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北京絕味食品有限公司

單位名稱(chēng):北京絕味食品有限公司

單位所在地:北京市東城區(qū)

接收簡(jiǎn)歷郵箱:jue******126.com

單位簡(jiǎn)介

絕味食品股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)成立于2005年4月15日,公司業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)29個(gè)省級(jí)市場(chǎng),海外市場(chǎng)初步覆蓋香港以及新加坡等國(guó)家及地區(qū),并建立起全面覆蓋長(zhǎng)江流域、珠江流域、黃河流域、松花江流域的19個(gè)大型食品加工生產(chǎn)基地,門(mén)店總數(shù)超過(guò)9000家,員工近4000人,體系內(nèi)員工達(dá)2萬(wàn)余人,銷(xiāo)售規(guī)模超過(guò)30億元,零售規(guī)模超過(guò)60億元,2017年3月17日,在上海證券交易所上市(股票代碼:603517)。 公司管理層具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和十多年的快捷消費(fèi)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;此外,公司不斷引入優(yōu)秀人才,充實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,積極培養(yǎng)內(nèi)部人才,形成梯次型人才隊(duì)伍;同時(shí),公司還組建了企業(yè)大學(xué)“絕味管理學(xué)院”,用以負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)等工作。

需求職位

需求職位生產(chǎn)校招生(2024.11.08-2025.07.02)
職位要求學(xué)歷要求:本科及以上

工作地點(diǎn):天津市武清區(qū)

每月薪水:5000-6000

招聘人數(shù):3 人

一、工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),分析;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),參與制定試產(chǎn)方案;

3、了解生產(chǎn)加工工藝,參與現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量改善,5s管理;

4、負(fù)責(zé)支持現(xiàn)場(chǎng)人員作業(yè),指導(dǎo)新員工標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。

二、任職要求:

1、本科學(xué)歷,食品工程/工業(yè)工程/物流相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、有一定的學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)性強(qiáng),積極向上;

3、有韌性、吃苦耐勞。

三、人才培養(yǎng):

1、成長(zhǎng)路徑:管理、專(zhuān)業(yè)雙通道;

2、培養(yǎng)模式:理論授課/素質(zhì)拓展/輪崗實(shí)踐/雙導(dǎo)師制(專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一帶教、日常輔導(dǎo)員全方位跟蹤)

備注

需求職位人力資源校招生(2024.11.08-2025.06.05)
職位要求學(xué)歷要求:本科及以上

工作地點(diǎn):天津市武清區(qū)

每月薪水:5000-6000

招聘人數(shù):2 人

一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入,協(xié)助進(jìn)行入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離操作;

2、參與人員招聘、培訓(xùn)、員工活動(dòng)等人資事務(wù)性工作;

3、參與業(yè)務(wù)部門(mén)會(huì)議,及時(shí)支持業(yè)務(wù)的人資資源工作需求。

二、崗位要求:

1、本科學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè);

2、有一定的學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)性強(qiáng),積極向上;

3、有韌性、吃苦耐勞。

三、人才培養(yǎng):

1、成長(zhǎng)路徑:管理、專(zhuān)業(yè)雙通道;

2、培養(yǎng)模式:理論授課/素質(zhì)拓展/輪崗實(shí)踐/雙導(dǎo)師制(專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一帶教、日常輔導(dǎo)員全方位跟蹤)

備注

需求職位門(mén)店運(yùn)營(yíng)校招生(可選北京、天津或石家莊)(2024.11.08-2025.02.08)
職位要求學(xué)歷要求:本科及以上

工作地點(diǎn):北京市

每月薪水:6000以上

招聘人數(shù):8 人

工作職責(zé):

1、促進(jìn)區(qū)域門(mén)店?duì)I業(yè)額增長(zhǎng),達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

2、指導(dǎo)區(qū)域門(mén)店嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化要求,提高店面人效;

3、根據(jù)市場(chǎng)情況合理開(kāi)展門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng);

4、及時(shí)解決所轄門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)所發(fā)生的異常問(wèn)題、傳達(dá)公司各項(xiàng)指令安排;

5、負(fù)責(zé)所轄各門(mén)店員工社群建設(shè),增加終端員工凝聚力;

6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門(mén)店盈利分析及提升幫扶;

7、協(xié)助指導(dǎo)所轄門(mén)店的客訴處理等。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,2025屆應(yīng)屆生

2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或具備相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn);

3、有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、班級(jí)等任職經(jīng)歷;或者至少一份社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷;

4、善于溝通,有自驅(qū)力,責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。

人才培養(yǎng):

1、成長(zhǎng)路徑:管理、專(zhuān)業(yè)雙通道;

2、晉升通道:應(yīng)屆生—戰(zhàn)區(qū)專(zhuān)員—戰(zhàn)區(qū)主管—戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理—子公司經(jīng)理(橫向發(fā)展:門(mén)店拓展/市場(chǎng)企劃/新媒體運(yùn)營(yíng)/外賣(mài)運(yùn)營(yíng)/培訓(xùn)等崗位)

3、培養(yǎng)模式:理論授課/素質(zhì)拓展/輪崗實(shí)踐/雙導(dǎo)師制(專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一帶教、日常輔導(dǎo)員全方位跟蹤)

備注

投遞流程:

注冊(cè)今日招聘(http://www.jsyushen.com/xiaozhaoView/4790387.shtml),完善個(gè)人簡(jiǎn)歷或上傳pdf版簡(jiǎn)歷>>選中職位投遞>>確認(rèn)職位或崗位名稱(chēng)>>完成投遞,并注意盡量不要多崗?fù)哆f。

質(zhì)量改善
輔導(dǎo)員
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
市場(chǎng)企劃
新媒體運(yùn)營(yíng)
學(xué)校 舉辦時(shí)間 舉辦地點(diǎn) 操作
  • 2025-12-23
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  • 2025-12-11
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  • 2025-12-05
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  • 2025-12-05
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  • 2025-12-04
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  • 2025-12-03
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  • 2025-12-03
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  • 2025-12-02
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  • 2025-11-20
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  • 2025-11-08
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  • 投遞簡(jiǎn)歷
    公司名稱(chēng):

    意向職位:
      選擇簡(jiǎn)歷:
        發(fā)送標(biāo)題:

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