一、公司簡介

中國電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司（CEFOC，簡稱中電四公司）始建于1953年，是世界500強(qiáng)中國電子（CEC）旗下中國系統(tǒng)（CESTC）高科技產(chǎn)業(yè)工程板塊核心企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋工程咨詢、工程設(shè)計、工程承包、設(shè)施管理、產(chǎn)品制造等領(lǐng)域，是一支專注服務(wù)于半導(dǎo)體、平板顯示、生物醫(yī)藥、化工環(huán)保、云計算、新能源等高科技領(lǐng)域的“特種部隊”，是國內(nèi)領(lǐng)先的高科技產(chǎn)業(yè)工程綜合服務(wù)商。

公司以石家莊為注冊地，北京、上海、成都為3大運營中心，建立了華北、華東、華南、華中、西南、化工和工藝系統(tǒng)7大執(zhí)行總部及電子、醫(yī)藥、化工等4個設(shè)計中心，工程業(yè)績覆蓋全國，并已進(jìn)入歐洲、中東、東南亞、非洲等海外市場。。

公司擁有良好的社會信譽，多次獲得魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、中國安裝之星等大獎，被評為“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國AAA級信用企業(yè)”、“全國五一勞動獎”、“工人先鋒號”，并多次獲得“全國建筑業(yè)AAA級企業(yè)信用等級證書”等榮譽。

公司累計為一百多家全球五百強(qiáng)企業(yè)提供工程服務(wù)，公司業(yè)務(wù)覆蓋集成電路行業(yè)（中芯國際、三星、英特爾、長江存儲、燕東微電子、芯恩等），平板顯示行業(yè)（京東方、華星光電、天馬、康寧等），生物醫(yī)藥行業(yè)（齊魯、默克、羅氏、同仁堂、、步長、輝瑞、諾華等），精細(xì)化工行業(yè)（出光、殼牌、中船重工、研一、中偉等），數(shù)據(jù)中心行業(yè)（蘋果、百度、阿里巴巴、國家電網(wǎng)等），汽車行業(yè)（寶馬、大眾、特斯拉、中航鋰電等），食品行業(yè)（可口可樂、今麥郎、天味、盒馬等）。公司累計獲得國家專利77項，主編參編規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)15項，編寫省級以上工法13項。

公司以“國內(nèi)一流工程公司”為愿景，秉承“求實、誠信、和諧、勤奮”的價值觀和“以客為尊，服務(wù)領(lǐng)先”的經(jīng)營理念，牢記“服務(wù)國家戰(zhàn)略、助力科技創(chuàng)新、成就員工夢想”的使命，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的工程服務(wù)，為社會貢獻(xiàn)更多的精品工程，為我國高科技產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

二、需求專業(yè)

1、暖通工程師：建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動力工程、熱能與動力工程、供熱供燃?xì)馔L(fēng)及空調(diào)工程、能源與環(huán)境系統(tǒng)工程

2、給排水工程師：給排水科學(xué)與工程；

3、電氣工程師：電氣工程及其自動化、自動化、電力、建筑電氣與智能化

4、自控工程師：自動化、儀器儀表工程、電子科學(xué)與技術(shù)、測控技術(shù)與儀器、通信工程、電力電信、智能電網(wǎng)、電子信息工程、機(jī)械電子、信號工程

5、化工工藝設(shè)計師/化工管道設(shè)計師/化工管道工程師：化學(xué)工程與工藝、精細(xì)化工、生物制藥、制藥工程、應(yīng)用化學(xué)、過程裝備與控制工程、高分子材料、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、能源化學(xué)工程、焊接技術(shù)與工程

三、素質(zhì)要求

1、本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良；

2、熟練操作OFFICE辦公軟件，部分專業(yè)熟悉CAD、Revit、廣聯(lián)達(dá)等軟件應(yīng)用者優(yōu)先；

3、擔(dān)任校級、院級、班級干部或有文體特長者，有與應(yīng)聘崗位相關(guān)實習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、職位申請渠道

1、參加中電四公司在本校的專場宣講會，在會場直接投遞簡歷，參加面試。

時間：2024年11月06日下午13：30-15：00

地點：南京師范大學(xué)  仙林校區(qū) 學(xué)正樓309

2、不方便參加宣講會的同學(xué)可將簡歷發(fā)至指定郵箱：min******cefoc.cn，并請在郵件標(biāo)題欄注明“姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+學(xué)歷+專業(yè)”。

五、福利待遇

1、有競爭力的薪酬福利

基本工資+項目補貼+通訊補貼+年終獎金+人才綠卡津貼+節(jié)日禮金+證書補貼+導(dǎo)師津貼+評優(yōu)獎勵+技術(shù)進(jìn)步獎勵+推薦獎金+生日禮金+結(jié)婚禮金+員工困難幫扶等，試用期全額發(fā)薪，可享受年度職級晉升、年度職稱評審、年度漲薪，接收黨團(tuán)關(guān)系。

2、持續(xù)發(fā)展的行業(yè)前景

高科技工程領(lǐng)域的入場券、為職業(yè)生涯積累重大項目履歷、富有挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容、系統(tǒng)性可迭代的技術(shù)積累。

3、公平和諧的發(fā)展環(huán)境

專職導(dǎo)師“一對一”工作輔導(dǎo)、全職業(yè)周期的培訓(xùn)培養(yǎng)、健全的管理流程、完備的職業(yè)發(fā)展體系、公平的職業(yè)成長環(huán)境、干凈純粹的企業(yè)文化。

4、細(xì)致周到的生活安排

免費員工公寓、免費項目食堂、項目班車、超長探親休假、司齡獎勵休假、健康體檢、工會活動等。

六、招聘流程

招聘流程包括企業(yè)宣講、簡歷投遞及篩選、面試、復(fù)試、簽訂就業(yè)協(xié)議等5個環(huán)節(jié)。

1、企業(yè)宣講：詳細(xì)介紹公司的企業(yè)概況、企業(yè)文化、員工培養(yǎng)計劃、薪資福利等內(nèi)容，宣講完畢后現(xiàn)場收取簡歷。

2、簡歷篩選：對簡歷進(jìn)行篩選，公布入圍者名單進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3、面試：主要由專業(yè)負(fù)責(zé)人、人力資源負(fù)責(zé)人與應(yīng)聘者進(jìn)行溝通，深入了解應(yīng)聘者個人情況、學(xué)習(xí)情況、職業(yè)傾向，應(yīng)聘者可以就關(guān)心的問題向面試官提問。

4、復(fù)試：針對初試環(huán)節(jié)表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)，根據(jù)具體情況靈活安排性格測評、筆試及最終面試環(huán)節(jié)。

5、簽訂就業(yè)協(xié)議：對通過面試及復(fù)試的候選人簽訂三方就業(yè)協(xié)議，確定工作意向。

七、工作地點

中電四華東總部地址：蘇州市高新區(qū)文化北路1號星河數(shù)創(chuàng)港總部大廈12樓；

項目工作地址：江浙滬地區(qū)項目所在地。有意向華南、華中、華北、西南地區(qū)工作的可內(nèi)部調(diào)配。

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