宣講時(shí)間：2024-10-31 16:00宣講地點(diǎn)：建筑工程學(xué)院綜合樓312【2024-10-31 16:00-18:00】

單位行業(yè)：建筑業(yè)

單位性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)

單位規(guī)模：500人以上

公司簡(jiǎn)介：中國(guó)五礦二十三冶建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于1953年，是世界500強(qiáng)（第58位）央企中國(guó)五礦集團(tuán)旗下一類重要骨干子企業(yè)，是以工程總承包業(yè)務(wù)（工建、房建、基建、礦建、安裝、新能源）、投融資業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)為三大主業(yè)的大型企業(yè)集團(tuán)。公司注冊(cè)資本23億元，總資產(chǎn)規(guī)模逾230億元。現(xiàn)有在職員工4900余人，其中專業(yè)技術(shù)人員3900余人，中級(jí)職稱及以上人員2100余人，注冊(cè)建造師1100余人。公司業(yè)務(wù)范圍遍及全國(guó)20個(gè)省、市、自治區(qū)和海外10余個(gè)國(guó)家，先后承建了一大批國(guó)家、地方和涉外重點(diǎn)項(xiàng)目,獲評(píng)“魯班獎(jiǎng)”、國(guó)優(yōu)、部?jī)?yōu)、省優(yōu)工程累計(jì)300余項(xiàng)。榮獲慶祝中華人民共和國(guó)70周年“功勛企業(yè)”、“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等稱號(hào)。公司擁有完善的薪酬福利體系和豐富多彩的黨工團(tuán)特色活動(dòng)，擁有健全的職業(yè)晉升通道和內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)院，助力員工快速成長(zhǎng)成才。

職位信息

職位名稱

專業(yè)需求

薪資范圍

招聘人數(shù)

工作地點(diǎn)

崗位職責(zé)

崗位類型

技術(shù)員

土木工程,電氣工程及其自動(dòng)化(漢),機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化(機(jī)電)(漢),測(cè)繪工程

6000 - 7000

10

全國(guó)

從事項(xiàng)目技術(shù)員工作

正式崗位

采礦技術(shù)員

采礦工程,采礦工程(漢),采礦工程(采煤工程 漢)

6000 - 7000

5

全國(guó)

從事采礦技術(shù)員工作

正式崗位

施工員

土木工程,土木工程(漢)

6000 - 7000

10

全國(guó)

從事施工員工作

正式崗位

預(yù)算員

工程管理,土木工程

6000 - 7000

10

全國(guó)

從事預(yù)算員工作

正式崗位

招聘簡(jiǎn)章：

五礦二十三冶

2025年“筑夢(mèng)者”校園招聘簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介

五礦二十三冶建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于1953年，是國(guó)務(wù)院國(guó)資委管轄的央企在湘子企業(yè)，是世界500強(qiáng)央企中國(guó)五礦旗下骨干子企業(yè)，隸屬中國(guó)中冶管理，是以各類工程總承包及施工總承包、投融資業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)為主業(yè)的總承包特級(jí)企業(yè)。

公司注冊(cè)資本約22.92億元，總資產(chǎn)規(guī)模逾240億元。公司業(yè)務(wù)范圍遍及全國(guó)30余個(gè)省、市、自治區(qū)和海外10余個(gè)國(guó)家，先后承建了一大批國(guó)家、地方和涉外重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,獲評(píng)國(guó)優(yōu)、部?jī)?yōu)、省優(yōu)工程300余項(xiàng)，更有多項(xiàng)工程榮獲“魯班獎(jiǎng)”“詹天佑獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。公司榮獲慶祝中華人民共和國(guó)70周年“功勛企業(yè)”、“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“中華全國(guó)總工會(huì)第二批幸福企業(yè)試點(diǎn)單位”等稱號(hào)。公司擁有完善的薪酬福利體系、健全的職業(yè)晉升通道和豐富多彩的黨工團(tuán)特色活動(dòng)，助力員工快速成長(zhǎng)成才。

公司積極踐行中國(guó)五礦“五大核心要義”，錨定“一創(chuàng)兩最五強(qiáng)”奮斗目標(biāo)，以“建百年工程，筑傳世精品”為企業(yè)使命，堅(jiān)持“以客戶為中心、以項(xiàng)目為中心”的發(fā)展理念，致力于實(shí)現(xiàn)“員工發(fā)展，客戶信賴，社會(huì)尊重”的企業(yè)愿景。

二、人才培養(yǎng)

1.企業(yè)大學(xué)——知行學(xué)堂

定位為管理人才提升基地、創(chuàng)新人才孵化基地、技能人才輪訓(xùn)基地，擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的內(nèi)外部講師團(tuán)隊(duì)與龐大課程量的線上學(xué)習(xí)平臺(tái)。

2.成長(zhǎng)進(jìn)階式培訓(xùn)

從入職培訓(xùn)到師帶徒計(jì)劃（入職0-2年）、從青英計(jì)劃(入職2-5年的優(yōu)秀青年）到青干班培訓(xùn)（入職5-10年的中層管理人員），各階段培訓(xùn)覆蓋全職業(yè)生涯周期。更有專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格培訓(xùn)等崗位定制培訓(xùn)。

3.職稱與職（執(zhí)）業(yè)資格培養(yǎng)

公司具備初、中級(jí)職稱的自主評(píng)定權(quán)，是建筑施工企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)崗位“八大員”、“安管人員”培訓(xùn)與測(cè)試網(wǎng)點(diǎn)，擁有電算教室，滿足員工的個(gè)人成長(zhǎng)需求。

4.職業(yè)晉升通道與發(fā)展平臺(tái)

管理與專業(yè)技術(shù)通道，職務(wù)與職級(jí)并行制為廣大員工提供順暢可行的職業(yè)生涯發(fā)展道路，不同學(xué)歷畢業(yè)生入職實(shí)行差異化定級(jí)，每年進(jìn)行專業(yè)技術(shù)等級(jí)評(píng)定，確保薪資待遇年度漲幅。

三、薪酬福利

具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇

1.工資構(gòu)成

崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+效益獎(jiǎng)金+覆蓋全面的津補(bǔ)貼。

（1）崗位工資：新員工根據(jù)學(xué)歷情況定崗定級(jí)。

（2）獎(jiǎng)金：績(jī)效工資、季度效益獎(jiǎng)、年度效益獎(jiǎng)、單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)（營(yíng)銷獎(jiǎng)勵(lì)、技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)勵(lì)，示范工地獎(jiǎng)勵(lì)，安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)）。

（3）津補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、防寒防暑費(fèi)、資證津貼、駐外津貼、項(xiàng)目津貼、井下津貼、境外津貼、特崗津貼。

2.福利待遇

六險(xiǎn)二金、健康體檢、節(jié)日慰問、生日津貼、帶薪年假等。

（1）六險(xiǎn)兩金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；福利保障計(jì)劃、住房公積金（按湖南省最高比例繳納）、企業(yè)年金。

（2）其他福利：健康體檢、節(jié)日慰問、生日慰問、結(jié)婚慰問、生育慰問、職工子女暑期愛心托管、“六一”兒童節(jié)慰問、子女升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、住院慰問、困難職工幫扶、差旅費(fèi)、崗位培訓(xùn)、相關(guān)職業(yè)資格證書考取費(fèi)用報(bào)銷。

（3）各類假期：帶薪年假、婚喪假、獨(dú)生子女護(hù)理假、育兒假等。

（4）食宿：項(xiàng)目部包食宿，兩級(jí)總部發(fā)放餐補(bǔ)食堂就餐（500元/月）和租房補(bǔ)貼1000元/月。

四、招聘專業(yè)及要求

1.學(xué)歷要求：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（設(shè)計(jì)類、職能類崗位碩博優(yōu)先）。

2.院校要求：國(guó)內(nèi)統(tǒng)招公辦本科及以上院校，雙一流院校及傳統(tǒng)建筑類院校優(yōu)先。

3.專業(yè)要求：

（1）工程技術(shù)類：土木工程、采礦工程、安全工程、工程管理、工程造價(jià)、物流管理、測(cè)繪工程、物流工程、電氣工程及其自動(dòng)化、焊接技術(shù)與工程、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）職能管理類：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、人力資源管理，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

4.基本要求：身體健康；品行端正，吃苦耐勞；認(rèn)同企業(yè)文化，接受公司統(tǒng)一調(diào)配安排，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能達(dá)到學(xué)校畢業(yè)要求并順利取得畢業(yè)證書，綜合表現(xiàn)優(yōu)良。

5.優(yōu)先條件：同等條件下中共黨員、優(yōu)秀退役大學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、有實(shí)習(xí)經(jīng)歷者、體育文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。

五、應(yīng)聘流程

簡(jiǎn)歷投遞→ai簡(jiǎn)歷篩選及智能面試→一輪面試→二輪面試→心理測(cè)評(píng)→體檢→簽約。

掃碼投遞簡(jiǎn)歷

六、聯(lián)系方式

1.公司信息：

公司官網(wǎng)：www.23ye.com

公司官微：五礦二十三冶

公司抖音：五礦二十三冶建設(shè)集團(tuán)

招聘信息及行程發(fā)布微信公眾號(hào)：五礦二十三冶招聘

2.聯(lián)系人：林經(jīng)理

3.聯(lián)系電話：073****612

4.聯(lián)系郵箱：wk2***********163.com

5.聯(lián)系地址：湖南省長(zhǎng)沙市雨花區(qū)湘府東路二段208號(hào)萬境財(cái)智中心北棟

薪資福利：