招聘公告詳情

一、公司簡介

日立電梯（中國）有限公司創(chuàng)建于1995年，總部位于廣州，是日立集團(tuán)（世界500強(qiáng)排名95位）在海外最大的電梯事業(yè)基地。日立電梯（中國）有限公司山東分公司成立于2001年，是總部在山東設(shè)立的唯一省級分支機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)日立電梯在山東地區(qū)的銷售、安裝和售后服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司經(jīng)過20多年發(fā)展，在省內(nèi)已形成8家二級分公司：濟(jì)南大區(qū)、青島分公司、濰坊分公司、煙臺(tái)分公司、臨沂分公司、濟(jì)寧分公司、德州分公司、東營分公司，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全省16個(gè)地級市。山東分公司目前在職人數(shù)1800多名，市場占有率始終保持山東市場行業(yè)前三甲。

二、崗位需求

(一)保養(yǎng)站長儲(chǔ)備：6人

工作內(nèi)容：

1、 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目電扶梯的保養(yǎng)、維修、客戶滿意度提升工作。

2、 負(fù)責(zé)制定電梯保養(yǎng)計(jì)劃，組織保養(yǎng)人員完成保養(yǎng)、維修工作并監(jiān)督實(shí)施；

3、 負(fù)責(zé)員工的績效考核、、技能提升、梯隊(duì)建設(shè)工作；

4、 負(fù)責(zé)大修改造業(yè)務(wù)的開拓，確保維保業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；

5、 負(fù)責(zé)本站客戶關(guān)系維護(hù)、客戶訴求解決、滿意度提升等；

6、 負(fù)責(zé)站內(nèi)人員安全管理工作。

工作地點(diǎn)：青島、濰坊、煙臺(tái)、德州

（二）維保業(yè)務(wù)經(jīng)理：8人

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)有償保養(yǎng)、工程技術(shù)服務(wù)等業(yè)務(wù)的洽談，開拓電梯有償保養(yǎng)業(yè)務(wù)，提高三包電梯轉(zhuǎn)簽及市場復(fù)回；

2、負(fù)責(zé)保養(yǎng)欠款的及時(shí)回收，確保各款項(xiàng)的回收及時(shí)性；

3、負(fù)責(zé)所轄地盤用戶的回訪溝通，提高用戶滿意度，做好客戶關(guān)系的維護(hù)和延伸。

工作地點(diǎn)：濟(jì)南，淄博，煙臺(tái)，菏澤

（三）兩舊業(yè)務(wù)經(jīng)理：8人

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)電扶梯舊樓加裝、拆舊換新業(yè)務(wù)的市場開拓、銷售，以達(dá)成的公司的銷售指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹、報(bào)價(jià)、合同評審、項(xiàng)目跟蹤、客戶服務(wù)和客戶來訪安排；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作,包括標(biāo)書的制作、投標(biāo)過程的跟進(jìn)、合同簽訂后的后續(xù)工作；

4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商渠道的開拓：協(xié)助經(jīng)銷商簽訂銷售合同，解決合同簽訂過程中的各種問題，協(xié)調(diào)中間關(guān)系處理；

5、給客戶、代理商和經(jīng)銷商提供技術(shù)培訓(xùn)和支持；

6、負(fù)責(zé)跟蹤和回收到期合同款項(xiàng)。

工作地點(diǎn)：濟(jì)南，青島，煙臺(tái)，東營，棗莊，濟(jì)寧

三、面向人群

2025屆統(tǒng)招本科畢業(yè)生，機(jī)電、土木等理工類專業(yè)優(yōu)先；

四、招聘條件

1、誠信正直，樂觀開放，善于有效溝通；

2、具有敏銳的洞察力和判斷力；

3、具有較強(qiáng)的抗挫能力和成就意識(shí)，能長期專注于目標(biāo)直至達(dá)成；

4、具備自主思考能力和解決問題的能力，善于復(fù)盤總結(jié)；

5、樂于迎接挑戰(zhàn)和變化，具備贏者思維。

五、人才培養(yǎng)機(jī)制

（一）直面市場與客戶

無論是開拓空白市場，還是統(tǒng)籌工程現(xiàn)場管理問題，你都將擁有足夠的舞臺(tái)來發(fā)揮你的優(yōu)勢，得到自主操盤項(xiàng)目的機(jī)會(huì)。

（二）背靠完善培養(yǎng)機(jī)制

無論你是管理潛才還是銷售經(jīng)理、技術(shù)工程師，我們都為你提供全方位多層次的培訓(xùn)機(jī)會(huì)（崗前培訓(xùn)&崗位培訓(xùn)）。

（三）擁抱廣闊事業(yè)舞臺(tái)

無論你想成為銷售精英還是獨(dú)當(dāng)一面的決策者，在這里，機(jī)遇和挑戰(zhàn)都會(huì)讓你的職業(yè)發(fā)展更上一層樓！

六、全面薪酬福利

1、 薪酬福利：有競爭力的年薪、高激勵(lì)績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、生日補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、工會(huì)福利；

2、 生活服務(wù)：交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、住宿福利；

3、完善的休假制度：周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪休假、春節(jié)額外假期、重要節(jié)日提前下班；

4、健康保障：員工體檢、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、緊急救助基金；

5、多彩員工活動(dòng)：團(tuán)建活動(dòng)、健康運(yùn)動(dòng)、工會(huì)活動(dòng)、國內(nèi)或國外旅游。

6、以上崗位轉(zhuǎn)正后年薪可達(dá)10w+以上；這里要問一下薪酬有個(gè)大致的數(shù)據(jù)

*以上薪資水平取自往屆企培生實(shí)際薪資數(shù)據(jù)

七、職業(yè)發(fā)展與成長

1、技術(shù)發(fā)展通道：見習(xí)工程師→初級工程師→中級工程師→高級工程師→資深級工程師

2、管理發(fā)展通道：專員→主管→科長→部長→總經(jīng)理

3、專業(yè)發(fā)展通道：見習(xí)崗→初級崗→中級崗→高級崗→資深級崗

八、企業(yè)文化

追求卓越，天天向上

九、招聘流程

簡歷投遞→初試→復(fù)試→offer溝通→體檢→錄用

十、崗位申請

1、簡歷投遞郵箱：hit*******163.com（簡歷投遞格式：姓名-應(yīng)聘崗位-期望工作地點(diǎn)）

2、聯(lián)系方式：053****905/156****4796（孟女士 微信同號）