一、單位簡介

金發(fā)科技股份有限公司成立于1993年，2004年上市，總部位于廣州，是一家聚焦高性能化工新材料研發(fā)、生產、銷售和服務的企業(yè)，致力于為創(chuàng)造更加安全、舒適、便捷的人類生活提供全新的材料解決方案。經過三十多年的長足發(fā)展，目前已成長為全球化工新材料行業(yè)產品種類最為齊全的企業(yè)之一，是亞太地區(qū)規(guī)模最大、產品種類最為齊全的改性塑料生產企業(yè)。旗下擁有60家子公司，在南亞、北美、歐洲等海外地區(qū)設有研發(fā)和生產基地。產品廣泛應用于汽車、家用電器、電子電氣、通訊電子、新基建、新能源、現代農業(yè)、現代物流、軌道交通、航空航天、高端裝備、醫(yī)療健康等行業(yè)，產品遠銷全球130多個國家和地區(qū)，為全球1000多家知名企業(yè)提供服務。

? 2023年營業(yè)收入479.41億元。

? 連續(xù)15年榮登《財富》中國500強榜單。

? 率先在行業(yè)內建立起四大國家級科研平臺。

? 全球擁有18家生產基地及研發(fā)機構，員工數超10000名。

二、招聘需求

【集團各中心&改性塑料板塊&新材料板塊】

（一）營銷類：銷售工程師

（二）銷售支持類：交付服務工程師

（三）供應鏈類：貿易工程師、采購管理儲干、關務管理儲干、物流管理儲干、資源開發(fā)工程師

（四）財務類：審計師、財務管理儲干

（五）其他職能類：文案策劃/平面設計、行政管理/物業(yè)儲干、人力資源管理儲干、招商運營/客服專員、法務工程師、酒店管理儲干

【醫(yī)療健康板塊】

（一）營銷類：銷售工程師

（二）銷售支持類：訂單交付專員/業(yè)務助理

（三）供應鏈類：物流管理儲干

（四）財務類：財務管理儲干

三、薪資福利

1. 具有競爭力的薪酬待遇，實施全面薪酬回報制度，包括基本工資、季度獎金、年終獎金、崗位目標考核激勵、各種津貼福利等；

2. 完善的福利保障體系，五天工作制（周末雙休，部分崗位結合工作實際需要有不同），五險一金，帶薪年假，節(jié)假日慰問福利，工齡補貼為員工提供基礎保障；

3.福利住房（注：本科兩人間、碩士單人間、博士兩房一廳，后續(xù)按公司政策升級更高的住房標準），員工戶口檔案接收，員工持股計劃，子女入學安置，優(yōu)質餐飲為員工提供無憂保障；

4.年度健康體檢，完善的康體設施（健身房、游泳池、籃球場、室內羽毛球場、瑜伽室等）讓員工健康生活；

5.杰出員工出國旅游，年度部門團隊旅游，團年宴、中秋晚會等文藝活動，舞蹈、攝影等文體協(xié)會讓員工擁有多彩生活；

6.健全的雙通道晉升發(fā)展機制，管理通道或專業(yè)通道。

四、聯系方式

郵 箱：kf_********kingfa.com.cn

網 申：https://kingfa.zhiye.com/