加多寶2025屆校園招聘簡(jiǎn)章

2025屆加多寶集團(tuán)校招主題：加+速度，“寶”未來(lái)

公司簡(jiǎn)介：

加多寶集團(tuán)創(chuàng)立于1995年，是一家集原材料種植、飲料和礦泉水生產(chǎn)及銷售于一體的大型企業(yè)，旗下產(chǎn)品包括罐裝、瓶裝、盒裝“加多寶”涼茶飲料和“昆侖山礦泉水。

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【加多寶涼茶飲料】

加多寶涼茶，傳承王澤邦創(chuàng)于清朝道光年間已逾百年歷史的涼茶配方，精選“三花三草一葉”本草植物原料，創(chuàng)造性地將涼茶打造為全新的飲料品類。1996年加多寶首創(chuàng)并推出了第一罐紅罐涼茶，截止2022年，在全國(guó)重點(diǎn)省市共建有11個(gè)生產(chǎn)基地，憑借其品牌影響力和“預(yù)防上火”的功能，產(chǎn)品已遍布全國(guó)34個(gè)省市自治區(qū)，遠(yuǎn)銷海內(nèi)外70多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

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【昆侖山雪山礦泉水】

昆侖山礦泉水源自有“三江之源、中華水塔”之稱的昆侖山，唯一水源地位于海拔6000米的昆侖山玉珠峰，在世界超高海拔工廠原產(chǎn)地灌裝，具有“凈、礦、小、堿”的四大黃金品質(zhì)特征，是首個(gè)榮膺伯克利斯普林斯國(guó)際品水大賽“世界好水金獎(jiǎng)”的唯一中國(guó)礦泉水品牌，是一級(jí)健康好水的標(biāo)桿。

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加多寶集團(tuán)高度重視數(shù)字化轉(zhuǎn)型和人才建設(shè)。

加多寶作為涼茶品類開(kāi)創(chuàng)者和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌，一直堅(jiān)持守正創(chuàng)新，積極布局企業(yè)智能數(shù)字化建設(shè)，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。在生產(chǎn)端，加多寶分布全國(guó)各地的生產(chǎn)基地均已采用先進(jìn)的數(shù)字化生產(chǎn)線，不僅提高了生產(chǎn)效率，也依托數(shù)字化系統(tǒng)確保了產(chǎn)品品質(zhì)，提升了管理效能。在營(yíng)銷與運(yùn)營(yíng)端，加多寶以數(shù)字化營(yíng)銷工具為抓手，靈活運(yùn)營(yíng)新媒體形式開(kāi)展數(shù)字化營(yíng)銷項(xiàng)目，并在線上線下同步發(fā)力打造創(chuàng)意的品牌活動(dòng)，讓時(shí)尚健康飲品的形象深入人心。

如今的加多寶，公開(kāi)透明的文化土壤，堅(jiān)實(shí)的人才之基正在加速形成，科學(xué)完善的人才管理與發(fā)展體系，為廣大人才提供業(yè)內(nèi)具吸引力、健康公開(kāi)公平溫暖的發(fā)展平臺(tái)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展和加多寶基業(yè)長(zhǎng)青提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智慧支撐。

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【招聘需求】

銷售管培生：

詳細(xì)職責(zé)：

1.依照公司營(yíng)銷策略，完成相應(yīng)銷售目標(biāo)；

2.老客維護(hù)，新客開(kāi)發(fā)，不斷完善渠道網(wǎng)點(diǎn)；

3.品牌形象及產(chǎn)品陳列維護(hù)、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、貨齡管理、貨物管理及處理；

4.常規(guī)物料及冷凍設(shè)備的投放與維護(hù)；

5.促銷方案策劃及執(zhí)行、費(fèi)用管理；

6.市場(chǎng)信息調(diào)研及反饋、客訴處理等。

發(fā)展空間：

成為銷售管培生，你將踏上一條淬煉意志、激發(fā)潛能的卓越成長(zhǎng)之路。

在這條道路上，你將面臨初期的辛勞與挑戰(zhàn)，經(jīng)歷成長(zhǎng)的磨礪，接受市場(chǎng)的嚴(yán)格考驗(yàn)，隨著時(shí)間的沉淀和經(jīng)驗(yàn)的積累，你將逐步蛻變?yōu)槟軌颡?dú)立駕馭市場(chǎng)風(fēng)云、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攀登業(yè)績(jī)巔峰的卓越領(lǐng)導(dǎo)者。

我們需要這樣的你：

1.2025屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

2.?具備以上素質(zhì)：對(duì)銷售滿懷熱愛(ài)、堅(jiān)韌不拔、敏銳靈活、志向遠(yuǎn)大；

3.?可接受單休。

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2.策劃管培生：

成為加多寶品牌年輕化、最具綜合能力的策劃大咖，消費(fèi)者研究專家，線上線下活動(dòng)策劃及品牌運(yùn)營(yíng)管理綜合性人才，打造品牌成為傳統(tǒng)養(yǎng)生文化名片領(lǐng)軍人才。

任職要求：

2025屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先；

具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與創(chuàng)新力、勤奮務(wù)實(shí)、抗壓抗挫、積極向上。

具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與創(chuàng)新力、勤奮務(wù)實(shí)、抗壓抗挫、積極向上。

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【廣闊的工作區(qū)域】

銷售銷管培生工作地：全國(guó)

【北方】北京、河南（鄭州）、陜西（西安）、甘肅（蘭州）、河北（石家莊）、山東（濟(jì)南）

【南方】廣東（深圳、廣州、普寧、順德）、福建（三明、莆田）、云南（昆明）、四川（成都）、貴州（六盤(pán)水、畢節(jié)）、江蘇（徐州）、江西（南昌）、湖北（武漢）

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【定制化的培養(yǎng)】

1.多樣化職業(yè)發(fā)展路徑：管理、專業(yè)雙通道；

營(yíng)銷管培生：客戶主管（1年）-辦事處主任（2-3年）-辦事處經(jīng)理（3-4年）-大區(qū)總監(jiān)（4-5年）-省總（6-8年）-總經(jīng)理（9年以上）

2.完善的培養(yǎng)體系：①企業(yè)高管導(dǎo)師親自帶教，成長(zhǎng)加速度；②分階段、量身定制的培訓(xùn)課程，理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合，專業(yè)功底更扎實(shí)；③豐富的崗位歷練平臺(tái)，隨時(shí)有價(jià)值創(chuàng)造的機(jī)會(huì)；④完善的儲(chǔ)備人才發(fā)展機(jī)制，職業(yè)瓶頸不會(huì)有；⑤廣闊的晉升發(fā)展機(jī)會(huì)

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【有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬】

1.?? 營(yíng)銷管培生月薪：6000元-10000元/月

2.?? 激勵(lì)金：另有年終獎(jiǎng)及不定期評(píng)比激勵(lì)，依據(jù)貢獻(xiàn)價(jià)值評(píng)估，不設(shè)上限；

3.?? 福利補(bǔ)貼：多種補(bǔ)貼|六險(xiǎn)一金|定期體檢|帶薪福利假|(zhì)婚育禮金|節(jié)日禮品|團(tuán)隊(duì)建設(shè)|天津落戶等。

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【面試流程安排】

簡(jiǎn)歷投遞→初試（AI機(jī)器人）→復(fù)試（線上/現(xiàn)場(chǎng)）→OFFER發(fā)放→協(xié)議簽訂

如有意向：可投遞簡(jiǎn)歷至郵箱：wan*********jdbchina.com