中建七局安裝工程有限公司招聘簡章

一、公司概況

中建七局安裝工程有限公司隸屬于世界500強第14位、全球建筑行業(yè)最高信用評級、全球規(guī)模最大的投資建設集團、大型央企上市公司的中國建筑集團，總部駐地河南省鄭州市。公司擁有“安裝”、“市政”兩大運營品牌，堅持“專業(yè)化、區(qū)域化”發(fā)展戰(zhàn)略，已成為國內(nèi)一流的公共建筑、基礎設施、機電安裝、鋼結構、工業(yè)廠房等領域的綜合性施工企業(yè)。

公司成立于1952年，為建工部第一工業(yè)設備安裝工程公司；1966年改編為中國人民解放軍基建工程兵21支隊208團；1976年擴編為基建工程兵209團；1983年奉國務院、中央軍委命令集體轉(zhuǎn)業(yè)改編為中國建筑第七工程局安裝工程公司；1985年公司進入國際市場，承擔了埃及瑪利亞娜旅游中心、厄立特里亞醫(yī)院、剛果人民宮改造工程的建設；2007年改制為中建七局安裝工程有限公司，現(xiàn)有員工兩千余人，注冊資金5億元。

二、經(jīng)營布局

“1+5+N”戰(zhàn)略布局，以華中區(qū)域為核心，西北、西南、南方、華東、華北為支撐的市場經(jīng)營格局。業(yè)務布局涵蓋基礎設施建設、機電安裝、公建、工業(yè)建筑、深化設計等業(yè)務板塊。項目市場分布在河南、陜西、甘肅、湖北、廣東、河北、北京、福建、安徽、重慶、內(nèi)蒙、上海、深圳、四川、貴州、浙江、山東等省市。

三、資質(zhì)情況

擁有機電安裝工程、房屋建筑工程、冶煉工程、化工石油工程施工總承包壹級，以及其他多項專業(yè)承包資質(zhì)。 

四、經(jīng)營范圍

房屋建筑工程；石油化工工程；機電工程；冶金工程；電力工程；水利水電工程；鋼結構工程；消防設施工程；防水防腐保溫工程；城市及道路照明工程；建筑機電安裝工程；電子與智能化工程；港口與航道；礦山工程；特種設備安裝改造維修工程；金屬結構制造；生產(chǎn)銷售：電纜橋架、綜合支架、抗震支架等。

五、領先優(yōu)勢

公司連續(xù)多年榮獲全國五一勞動獎狀、國家高新技術企業(yè)、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國技術創(chuàng)新先進企業(yè)、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位、AAA級信用企業(yè)，河南省優(yōu)秀施工企業(yè)、河南省建筑安全先進企業(yè)等稱號。

承建的國家重點工業(yè)與民用建筑工程、公共和基礎設施工程達千余項。8項工程獲得魯班獎（中國建筑業(yè)最高獎項），18項工程獲得國家優(yōu)質(zhì)工程獎，11項工程獲得安裝之星獎，8項工程獲得中國鋼結構金獎，60余項工程獲得省部級優(yōu)質(zhì)工程獎，并獲評“全國模范職工之家”，“河南省文明單位”、中建七局先進基層黨組織、中建七局疫情防控工程建設先進集體等稱號；多個項目獲評“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”和“河南省青年安全生產(chǎn)示范崗”、“市五四紅旗團支部”等稱號。

六、組織架構

公司總部設有16個職能部門下設市政分公司（鄭州）、機電安裝分公司（鄭州）、華南分公司（深圳）、華西分公司（成都）、華北分公司（青島）。

七、成長助力

1、起點高、晉升快、導師帶徒的管培生計劃；

2、全員覆蓋、體系完善的各類培訓計劃；

3、“三軍方陣”人才培養(yǎng)計劃；

4、“361”核心青年人才培養(yǎng)模式；

5、聚焦優(yōu)秀人才的“領導班子帶徒”活動；

6、專業(yè)類、管理類雙通道職業(yè)發(fā)展；

7、公開、公平、公正的崗位競聘機制。

八、薪酬福利

1、薪酬構成：崗位工資、福利津補貼、績效獎金、獎勵（包含公司各業(yè)務系統(tǒng)的獎勵和外部獎勵）和其他薪酬；

2、社會保障：六險兩金、鄭州戶口、政府補貼、政府買房津貼等；

3、企業(yè)福利：員工健康福利、節(jié)日福利、生日福利等；

4、津補貼：施工津貼、野外工作津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、年功津貼、遠征津貼、執(zhí)業(yè)資格補貼、住房補貼、通訊補貼、交通補貼、防暑降溫費、電腦補貼、超勤補貼、女職工衛(wèi)生費、安全津貼、投標補貼等；

5、休息休假：靈活月休、帶薪年假、超長春節(jié)假期等；

6、其他福利：職工宿舍、自助工作餐、職工體檢、節(jié)日福利、興趣協(xié)會等；

九、招聘崗位

1、項目管理崗位
（1）負責項目現(xiàn)場工程管理、技術質(zhì)量管理、商務管理、材料物資管理等

2、綜合管理崗位

（1）負責法務、行政、辦公、企劃、黨建、財務、人力等崗位基本工作；
（2）做好項目的服務、監(jiān)督、賦能等智能。

十、招收專業(yè)

1.基礎設施類：道路橋梁與渡河工程、水利水電工程、城市地下工程等。

2.房屋建筑類：土木工程、結構工程、工程造價、工程管理、測繪工程、勘測技術與工程、安全工程等。

3.機電安裝類：電氣工程及其自動化、自動化、建筑環(huán)境與能源應用工程、給水排水科學與工程、材料科學與工程等。

4.職能管理類：法學、公共事業(yè)管理、新聞學、財務管理/會計學、經(jīng)濟學、金融學、審計學、財政學、人力資源管理、行政管理等。

十一、招聘要求

1.國內(nèi)外公立高等院校本科及以上學歷符合中建集團招收標準；

2.在校期間學習成績良好，中共黨員、學生干部、獎學金（獎項）獲得者以及有專業(yè)特長者優(yōu)先考慮；

3.富有創(chuàng)新意識、充滿活力，對建筑事業(yè)懷揣夢想。

十二、工作地點

核心工作地點：河南、四川、陜西、云南、江蘇、山東、湖南、貴州、湖北、浙江、福建、北京、重慶等地

十三、報名方式

網(wǎng)上報名：提前進行電子郵件簡歷投遞報名郵件注明學校、專業(yè)、學歷、姓名，附件簡歷。

十四、招聘流程

簡歷投遞→面試→簽約

十五、招聘郵箱及投遞格式

招聘郵箱：csc********cscec.com>csc********cscec.com

簡歷投遞格式：畢業(yè)學校—姓名—專業(yè)-畢業(yè)年份

1、項目管理崗位

（1）負責項目現(xiàn)場工程管理、技術質(zhì)量管理、商務管理、材料物資管理等

2、綜合管理崗位

（1）負責法務、行政、辦公、企劃、黨建、財務、人力等崗位基本工作；

（2）做好項目的服務、監(jiān)督、賦能等智能。

1.國內(nèi)外公立高等院校全日制本科及以上學歷符合中建集團招收標準；

2.在校期間學習成績良好，中共黨員、學生干部、獎學金（獎項）獲得者以及有專業(yè)特長者優(yōu)先考慮；

3.富有創(chuàng)新意識、充滿活力，對建筑事業(yè)懷揣夢想。

3.機電安裝類：電氣工程及其自動化、自動化、控制科學與工程、建筑環(huán)境與能源應用工程、給水排水科學與工程、建筑電氣智能化、材料科學與工程、無機非金屬等。

1.網(wǎng)上報名：提前進行電子郵件簡歷投遞報名郵件注明學校、專業(yè)、學歷、姓名，附件簡歷。

招聘郵箱：csc********cscec.com rel=noopener noreferrer target=_blank>csc********cscec.com

2.現(xiàn)場投遞：參加雙選會或企業(yè)宣講會，現(xiàn)場投遞簡歷，參與面試。

招聘流程：簡歷投遞→面試→簽約

1、薪酬構成：崗位工資、福利津補貼、績效獎金、獎勵（包含公司各業(yè)務系統(tǒng)的獎勵和外部獎勵）和其他薪酬；

2、社會保障：六險兩金、鄭州戶口、政府補貼、政府買房津貼等；

3、企業(yè)福利：員工健康福利、節(jié)日福利、生日福利等；

4、津補貼：施工津貼、野外工作津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、年功津貼、遠征津貼、執(zhí)業(yè)資格補貼、住房補貼、通訊補貼、交通補貼、防暑降溫費、電腦補貼、超勤補貼、女職工衛(wèi)生費、安全津貼、投標補貼等；

5、休息休假：靈活月休、帶薪年假、超長春節(jié)假期等；

6、其他福利：職工宿舍、自助工作餐、職工體檢、節(jié)日福利、興趣協(xié)會等；

綜合管理崗位

（1）負責法務、行政、辦公、企劃、黨建、財務、人力等崗位基本工作；
（2）做好項目的服務、監(jiān)督、引領、考核。

1.國內(nèi)外公立高等院校全日制一本及以上學歷符合集團招收標準；

2.在校期間學習成績良好，中共黨員、學生干部、獎學金（獎項）獲得者以及有專業(yè)特長者優(yōu)先考慮；

3. 富有創(chuàng)新意識、充滿活力，對建筑事業(yè)懷揣夢想。

核心工作地點：河南、四川、陜西、重慶、北京、湖北、上海、深圳、浙江、甘肅、廣東、福建、內(nèi)蒙、西藏等地

報名方式

網(wǎng)上報名：提前進行電子郵件簡歷投遞報名郵件注明學校、專業(yè)、學歷、姓名，附件簡歷。

招聘流程

簡歷投遞→面試→簽約

招聘郵箱及投遞格式

招聘郵箱：csc********cscec.com>csc********cscec.com

簡歷投遞格式：畢業(yè)學校—姓名—專業(yè)-畢業(yè)年份

成長助力

 1、起點高、晉升快、導師帶徒的管培生計劃；

2、 全員覆蓋、體系完善的各類培訓計劃；

3、“三軍方陣”人才培養(yǎng)計劃；

 4、“361” 核心青年人才培養(yǎng)模式；

 5、聚焦優(yōu)秀人才的“領導班子帶徒”活動；

 6、專業(yè)類、管理類雙通道職業(yè)發(fā)展；

 7、公開、公平、公正的崗位競聘機制。

薪酬福利

1、基本薪酬：基本工資、績效工資、項目兌現(xiàn)獎金、創(chuàng)優(yōu)類專項獎勵、創(chuàng)效類專項獎勵等；

2、補助補貼：遠征補助、區(qū)域補貼、執(zhí)業(yè)資格補貼、交通補貼、通訊補貼、辦公補貼、防暑降溫補貼等；

3、社會保障：六險兩金、鄭州戶口、政府補貼、政府買房津貼等；

4、休息休假：靈活月休、帶薪年假、超長春節(jié)假期等；

5、其他福利：職工宿舍、自助工作餐、職工體檢、集體婚禮、生日賀禮、節(jié)日福利、興趣協(xié)會、公派送外進修等；