一、公司簡介：

廣東邦固始創(chuàng)于1999年，是一家專業(yè)從事涂覆新材料研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司主要產(chǎn)品包括激光全息防偽熱燙印涂料，可以實(shí)現(xiàn)信息的多重加密，提高防偽的力度；冷燙印涂料，打破了傳統(tǒng)工藝，使用冷壓技術(shù)來轉(zhuǎn)移金箔，應(yīng)用在煙包、證照、票據(jù)、醫(yī)藥、化妝品等高端領(lǐng)域；鐳射復(fù)合涂料、普通電化鋁涂料、全轉(zhuǎn)電化鋁涂料、家電膜涂料、建材膜涂料，產(chǎn)品應(yīng)用廣泛；光學(xué)電子涂料及特種壓敏膠，應(yīng)用于汽車、手機(jī)、電子、玻璃、屏幕、芯片半導(dǎo)體等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，提升公司產(chǎn)品科技含量和附加值。

公司技術(shù)力量雄厚，擁有強(qiáng)大的研發(fā)隊伍和先進(jìn)的技術(shù)水平，目前已入選工信部第三批專精特新“小巨人”企業(yè)；獲批組建廣東省工業(yè)設(shè)計中心、廣東省功能涂料工程技術(shù)研究中心、廣東省博士工作站、廣東省院士專家企業(yè)工作站和廣東省科技專家工作站，廣東省企業(yè)技術(shù)中心等省級創(chuàng)新平臺；并設(shè)立新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、全資子公司“廣東邦固薄膜涂料創(chuàng)新研究院有限公司”，已被廣東省科技廳認(rèn)定為廣東省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。未來廣東邦固將會持續(xù)加大研發(fā)投入，積極打造廣東省制造業(yè)創(chuàng)新中心平臺。

二、應(yīng)聘條件

1、2025屆大專、本科、碩士、博士學(xué)歷畢業(yè)生；

2、熱愛化工事業(yè)，愿意在化工行業(yè)長期發(fā)展；

3、學(xué)習(xí)成績專業(yè)排名靠前，大學(xué)英語四級以上，掌握扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識；

4、身體健康，具備良好的綜合素質(zhì)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、動手能力、抗壓能力、溝通能力、和團(tuán)隊協(xié)作精神；

5、在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、獲獎學(xué)金、校級先進(jìn)、學(xué)生黨員或有體育、文藝特長優(yōu)先。

三、招聘崗位

崗位1：合成研發(fā)工程師

招聘人數(shù)：若干

工作地點(diǎn)：廣東省東莞市/南雄市

月 薪：9000-15000元/月

獎 金：項(xiàng)目獎金、增量獎金、年終獎金

年綜合收入：15萬元以上

崗位要求：

1、碩士學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科，高分子材料、材料化學(xué)、有機(jī)化學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、在校期間有丙烯酸、聚氨酯、聚酯、壓敏膠、環(huán)氧樹脂合成經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、掌握扎實(shí)的高分子材料結(jié)構(gòu)與性能專業(yè)知識，具有一定的合成能力，結(jié)構(gòu)設(shè)計能力和材料剖析能力；

4、有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作能力和分析問題、解決問題的能力；

5、性格開朗，思維清晰，積極主動；有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和刻苦鉆研的精神。

崗位職責(zé)：

1、新產(chǎn)品開發(fā)：根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場需求，設(shè)計并實(shí)施化學(xué)合成路線，進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng)新，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝；

2、技術(shù)研究：跟蹤國內(nèi)外行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，進(jìn)行合成工藝研究，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題，提高產(chǎn)品質(zhì)量及收率；

3、實(shí)驗(yàn)設(shè)計與執(zhí)行：進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室規(guī)模的合成實(shí)驗(yàn)，記錄、分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，編寫實(shí)驗(yàn)報告，為小試、中試直至規(guī)模化生產(chǎn)提供技術(shù)支持；

4、工藝改進(jìn)與優(yōu)化：對現(xiàn)有合成工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，同時確保工藝的安全性和環(huán)保性；

5、技術(shù)文檔編寫：編制新產(chǎn)品或新工藝技術(shù)文件，并負(fù)責(zé)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請與保護(hù)工作。

崗位2：應(yīng)用研發(fā)工程師

招聘人數(shù)：若干

工作地點(diǎn)：廣東省東莞市/南雄市

月 薪：9000-15000元/月 獎 金：項(xiàng)目獎金、增量獎金、年終獎金

年綜合收入：15萬元以上

崗位要求：

1、碩士學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科，高分子材料、材料化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、掌握高分子化學(xué)、涂布相關(guān)專業(yè)知識，具有一定的工藝設(shè)計能力；

3、性格開朗，思路清晰，積極主動；有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和刻苦鉆研的精神。

崗位職責(zé)：

1、項(xiàng)目管理：主導(dǎo)或參與研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施，從需求分析、技術(shù)評估、方案制定到項(xiàng)目落地，確保項(xiàng)目按期順利完成；

2、解決方案開發(fā)：根據(jù)客戶需求，定制化設(shè)計和優(yōu)化解決方案，對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行功能拓展或性能改進(jìn)，提升產(chǎn)品的競爭力和市場適應(yīng)性；

3、技術(shù)支持與服務(wù)：為生產(chǎn)部門和銷售部門提出產(chǎn)品中試和轉(zhuǎn)量技術(shù)支持，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題和客戶使用產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題；

4、技術(shù)文檔編寫：編制新產(chǎn)品或新工藝技術(shù)文件，并負(fù)責(zé)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請與保護(hù)工作。

崗位3：研發(fā)助理工程師

招聘人數(shù)：若干

工作地點(diǎn)：廣東省南雄市

月 薪：6000-8000元/月

獎 金：項(xiàng)目獎金、增量獎金、年終獎金

年綜合收入：10萬元以上

崗位要求：

1、本科學(xué)歷，高分子材料、材料化學(xué)、有機(jī)化學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、具備一定的化工專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成一些基礎(chǔ)性工作；

4、熟練使用辦公軟件；熟練掌握實(shí)驗(yàn)室基本儀器操作，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動手能力，具有總結(jié)實(shí)驗(yàn)和分析實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Γ?/p>

4、性格開朗，積極主動；有良好的綜合素質(zhì)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、動手能力、溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和刻苦鉆研的精神。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)等實(shí)驗(yàn)工作；根據(jù)設(shè)計方案進(jìn)行樣品的制作及性能的檢查；

2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室用品存放與管理；負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器的清洗與保養(yǎng)及實(shí)驗(yàn)室安全與衛(wèi)生工作；

3、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫、整理和歸檔，保證技術(shù)資料的完整性和準(zhǔn)確性；

4、參與質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù)，監(jiān)督生產(chǎn)過程符合質(zhì)量要求。

崗位4：工藝工程師

招聘人數(shù)：若干

工作地點(diǎn)：廣東省南雄市

月薪資：6000-15000元

獎 金：項(xiàng)目獎金、增量獎金、年終獎金

年綜合收入：10萬元以上

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)；

2、熟練掌握實(shí)驗(yàn)室基本儀器操作，具有一定的總結(jié)實(shí)驗(yàn)和分析實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Γ?/p>

3、良好的英語聽說讀寫能力，良好的溝通與表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。

崗位職責(zé)：

1、工藝設(shè)計：負(fù)責(zé)工藝設(shè)計及優(yōu)化工藝流程；對化學(xué)工藝設(shè)備的選擇、設(shè)計、安裝、調(diào)試和維護(hù)；研究新的化學(xué)制品生產(chǎn)工藝，提出改進(jìn)方案，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；

2、項(xiàng)目協(xié)助：參與項(xiàng)目可行性研究、初步設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、試樣和驗(yàn)收等各個階段的工作，提供專業(yè)協(xié)助；

3、生產(chǎn)指導(dǎo)：協(xié)助制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和流程，并對生產(chǎn)過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；負(fù)責(zé)組織工藝相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)；

4、售后支持：配合技服工程師解決產(chǎn)品技術(shù)問題，給客戶提供售后技術(shù)支持。

崗位5：質(zhì)量工程師

招聘人數(shù)：若干

工作地點(diǎn)：廣東省南雄市

月 薪：6000-12000元/月

獎 金：增量獎金、年終獎金

年綜合收入：10萬元以上

崗位要求：

1、碩士學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科，專業(yè)不限，化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識和問題分析能力；

3、良好的英語聽說讀寫能力，良好的溝通與表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理體系，制定并實(shí)施各項(xiàng)質(zhì)量管理規(guī)章制度；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計、分析、改進(jìn)和預(yù)防，提高產(chǎn)品質(zhì)量水平；

3、參與新產(chǎn)品的開發(fā)和試制，對新產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量評估和改進(jìn)；

4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量培訓(xùn)，提高全員的質(zhì)量意識和技能；

5、協(xié)調(diào)處理質(zhì)量事故和客戶投訴，組織對重大質(zhì)量問題的調(diào)查和分析；

6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的審核和認(rèn)證工作，確保體系有效運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)。

崗位6：質(zhì)檢員

招聘人數(shù)：若干

工作地點(diǎn)：廣東省南雄市

月 薪：5000-6000元/月

獎 金：增量獎金、年終獎金

年綜合收入：7萬元以上

崗位要求：

1、大專學(xué)歷，化學(xué)類、化工類相關(guān)專業(yè)；有相關(guān)化工行業(yè)檢測工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、掌握扎實(shí)的化工基礎(chǔ)知識；基本了解品質(zhì)管理常用工具及方法；

3、熟練儀器設(shè)備操作與維護(hù)，并能解決常見問題；

4、有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、動手能力、團(tuán)隊協(xié)作能力。

崗位職責(zé)：

1、按照生產(chǎn)與來料計劃按時完成當(dāng)日質(zhì)檢工作；

2、組織對產(chǎn)品形成過程的質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量監(jiān)控工作；

3、對產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量信息統(tǒng)計分析與質(zhì)量改進(jìn)、跟蹤、監(jiān)督和驗(yàn)證；

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的審核和認(rèn)證工作，確保體系有效運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)；

5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位7：銷售代表

招聘人數(shù)：若干

工作地點(diǎn)：全國各地

月薪資：6000-20000元

獎 金：提成獎金、增量獎金、年終獎金

年綜合收入：15萬元以上，上不封頂

崗位要求：

1、本科學(xué)歷，市場營銷、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、通過英語四級，良好的英語聽說讀寫能力；

3、對化工行業(yè)有基本的了解，具有開拓市場能力，具備較強(qiáng)的溝通能力；

4、具備獨(dú)立開展工作的能力和承受較大工作壓力的素質(zhì)，接受經(jīng)常性全國出差。

崗位職責(zé)：

1、客情維護(hù)：負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)客戶，了解客戶需求，提出產(chǎn)品解決方案；處理客戶投訴，協(xié)助解決售后服務(wù)問題；

2、市場調(diào)研：跟蹤了解競爭對手的營銷策略和產(chǎn)品特點(diǎn)，分析市場需求和銷售趨勢；定期匯報銷售情況和市場反饋，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和分析報告；

3、品牌推廣：參與產(chǎn)品推廣和營銷活動，提高公司的知名度和品牌形象。

崗位8：技術(shù)服務(wù)工程師

招聘人數(shù)：若干

工作地點(diǎn)：全國各地

月 薪：6000-8000元/月

獎 金：增量獎金、年終獎金

年綜合收入：10萬元以上

崗位要求：

1、本科學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、對化工涂料行業(yè)產(chǎn)品及工藝有一定的了解，進(jìn)行售前、售后體系運(yùn)營及維護(hù)；

3、性格開朗，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和客戶服務(wù)意識，接受經(jīng)常性全國出差。

崗位職責(zé)：

1、技術(shù)支持與服務(wù)：為客戶提供涂料產(chǎn)品相關(guān)的售前、售中、售后技術(shù)支持，包括但不限于產(chǎn)品選擇推薦、方案設(shè)計、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)等；

2、產(chǎn)品研發(fā)與改進(jìn)：參與涂料新產(chǎn)品的研發(fā)工作，對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行性能優(yōu)化和技術(shù)改良，以滿足不同客戶和市場需求；

3、技術(shù)問題解決：處理和解決客戶在涂料使用過程中遇到的各種技術(shù)問題；

4、市場調(diào)研與反饋：收集并分析市場和用戶對涂料產(chǎn)品的需求信息，為產(chǎn)品研發(fā)和市場營銷提供決策依據(jù)。

崗位9：采購專員

招聘人數(shù)：若干

工作地點(diǎn)：廣東省南雄市

月 薪：5000-8000元/月

獎 金：增量獎金、年終獎金

年綜合收入：8萬元以上

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)類、化工類、材料類、采購管理、采購與供應(yīng)管理等相關(guān)專業(yè)；

2、熟練使用計算機(jī)辦公軟件；對化工原料有一定的了解，具有發(fā)散性思維和創(chuàng)新意識；

3、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神，具備較強(qiáng)的溝通能力、談判技巧和邏輯思維能力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)采購化工原料、設(shè)備、零配件等物資，確保采購物品的供應(yīng)及時、質(zhì)量合格；

2、建立和維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，對供應(yīng)商進(jìn)行評估和篩選，優(yōu)化供應(yīng)商資源；

3、搜索市場信息，了解化工原料價格動態(tài)，為制定采購策略提供參考；

4、協(xié)助處理供應(yīng)商關(guān)系，及時解決合作中的問題，維護(hù)良好的合作關(guān)系。

崗位10：人事助理

招聘人數(shù)：若干

工作地點(diǎn)：廣東省南雄市

月 薪：4300-6000元/月

獎 金：增量獎金、年終獎金

年綜合收入：6萬元以上

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；持有相關(guān)人力資源管理證書者優(yōu)先考慮；

2、熟練使用辦公軟件，具備一定的文字功底；

3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團(tuán)隊協(xié)作能力；工作積極主動，計劃性和執(zhí)行力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助制定人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定人力資源政策和流程；

2、協(xié)助開展招聘工作，分析招聘情況，及時調(diào)整招聘策略；

3、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職等人事手續(xù)辦理，確保人事流程合規(guī)；

4、協(xié)助推動績效考核方案的落地，搭建并優(yōu)化人才管理體系，健全培訓(xùn)與發(fā)展體系，定期組織各類培訓(xùn)工作；

5、協(xié)助處理員工關(guān)系，解決員工問題和糾紛，維護(hù)良好的勞動關(guān)系；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位11：財務(wù)助理

招聘人數(shù)：若干

工作地點(diǎn)：廣東省南雄市

月 薪：4300-6000元/月

獎 金：增量獎金、年終獎金

年綜合收入：6萬元以上

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)；

2、熟練使用辦公軟件，具備基本數(shù)據(jù)運(yùn)算處理能力；

3、了解現(xiàn)行稅法知識，具備良好的溝通能力、抗壓能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)打印各類原始憑證，費(fèi)用報銷單初審；

2、負(fù)責(zé)撰寫部門會議紀(jì)要、辦公用品領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理；

3、負(fù)責(zé)整理銀行對賬單、銀行水單、裝訂記賬憑證，并協(xié)助完成財務(wù)資料的管理和歸檔；

4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門文化建設(shè)；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

四、激勵機(jī)制

1.職稱補(bǔ)貼：為期3年，其中高級職稱2000元/年，中級職稱1000元/年；

2.學(xué)歷提升補(bǔ)貼：在職提升，其中博士學(xué)歷6年，每年3000元；碩士學(xué)歷4年，每年2500元；本科學(xué)歷3年，每年2000元；

3.股權(quán)激勵：符合條件人員可參與公司股權(quán)分配；

4.部門活動：年度1-2次部門旅游活動，部門季度聚餐活動；

5.年度旅游：全公司范圍內(nèi)的國外或省外旅游活動，為期一周左右。

福利待遇

1.全面豐富的薪酬待遇，項(xiàng)目獎金、提成獎金、增量獎金、年終獎金、績效獎金、節(jié)日禮金、五險一金等；

2.多渠道晉升，結(jié)合自身選擇管理通道、技術(shù)通道、專業(yè)通道規(guī)劃職業(yè)發(fā)展；

3.入職后建立師帶徒培訓(xùn)，制定培養(yǎng)計劃，并根據(jù)工作需要外派參加與崗位相關(guān)的專業(yè)知識或技能培訓(xùn)；

4.享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、健康體檢、黨工團(tuán)活動、節(jié)日福利、旅游福利等；

5.公司提供食宿，單人宿舍配有空調(diào)、熱水器、wifi網(wǎng)絡(luò)、定制家具、獨(dú)立陽臺和衛(wèi)生間；具有碩士及以上學(xué)歷職工，可根據(jù)個人或家庭居住需要，申請入住人才公寓。

六、聯(lián)系方式：

總 公 司：廣東邦固化學(xué)科技有限公司

子 公 司：廣東邦固薄膜涂料創(chuàng)新研究院有限公司

地 址：廣東省南雄高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)發(fā)展二路8號

電 話：075****901

銷售總部：廣東邦固化學(xué)科技有限公司東莞分公司

地 址：廣東省東莞市東城街道東寶路715號101室

電 話：076****700

聯(lián) 系 人：陳女士/廖先生

網(wǎng) 址：www.gdbanggu.com

郵 箱：ban******bangguchem.com