【未來簡介】

2017年，未來教育在衡陽正式成立，成為國內(nèi)首家將一線教學資源帶入三線城市的教育公司；

2018年，未來教育創(chuàng)立100%名校畢業(yè)背景的師資團隊。教師畢業(yè)院校涵蓋北京大學、復旦大學、上海交通大學、北京航空航天大學、武漢大學、華中科技大學、武漢理工大學、中山大學、中南大學、湖南大學、湖南師范大學、華南理工大學、天津大學、四川大學、電子科技大學等；

2022年，集團相繼成立了長沙分校、株洲分校、岳陽分校、邵陽分校，共12家旗艦校區(qū)，業(yè)務(wù)涵蓋未來素養(yǎng)、未來培優(yōu)、未來高中、未來托管，年培訓學員達20000+，師資規(guī)模200+。

?未來核心文化：成就教師 成就學生

截至目前，公司已向教師無息借款1200余萬，協(xié)助教師在衡陽或長沙購房安家落戶。并面向教師設(shè)有結(jié)婚祝福禮金、子女出生祝福禮金、子女報班優(yōu)惠等一系列家庭關(guān)懷福利；

為營造積極健康的教師生活，集團設(shè)立俱樂部基金，由俱樂部部長定期組織教師參與游泳、籃球、羽毛球、爬山、網(wǎng)球、騎行等多項體育項目；

2022年，集團“護苗助學”公益項目成立，并已帶領(lǐng)3批次教師點對點走進150多戶貧困家庭進行了解資助；

在未來，教師實際薪資待遇“遙遙領(lǐng)先”，福利優(yōu)于編制，穩(wěn)定對標編制，內(nèi)部教師夫妻共計12對。近三年教師離職率低于3%，

2024年，為再次提升教師穩(wěn)定性及教師歸屬感，衡陽分校將率先發(fā)布股權(quán)激勵制，全員參與分紅；

【招聘崗位】

1.學科儲備主管（三年45w保底）

l 崗位職責：配合分校執(zhí)行所在年級的學科招生、教學等工作，一年后晉升為年級主管；

l 工作城市：長沙 株洲 岳陽 湘潭

l 應(yīng)聘學科：小學奧數(shù) 初中數(shù)學 初中物理

l 應(yīng)聘要求：有家教或機構(gòu)教學經(jīng)驗優(yōu)先。積極開朗，擅長溝通

l 薪資規(guī)劃： 首年12萬+，一年后為主管崗位薪資（20萬+）

l 職業(yè)發(fā)展： 儲備主管→年級主管→學部經(jīng)理→校長

2.全職班課教師（三年45w保底）

l 崗位職責：負責日常教學工作，提高教學質(zhì)量，維護師生關(guān)系，及時向家長反饋學生學習情況；

l 工作城市：衡陽

l 應(yīng)聘學科：小學奧數(shù) 小學語文 初中數(shù)學 初中物理 高中物理

l 應(yīng)聘要求：經(jīng)驗不限，積極開朗，表達流暢

l 綜合薪資：首年12-20萬。小學奧數(shù)崗18w+

l 職業(yè)發(fā)展：全職教師→職能教師→年級主管→學部經(jīng)理→職能總監(jiān)（校長）

崗位補充說明：教資可入職后2年內(nèi)考??；正常法定節(jié)假日；雙休及7小時工作制；可簽訂三年薪酬保底協(xié)議（首年12萬，次年15萬，第三年18萬，共計45萬）；

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：教學線與管理線雙線晉升

① 教學線：教師等級共計11級，每年評優(yōu)可晉升1-3級或隨工齡每三年自動漲一級

② 管理線：專員→高級專員→副主管→主管→高級主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理→總監(jiān)（校長），每年評優(yōu)晉升，可跨等級。

【豐厚福利】

2 基本福利：五險一金，帶薪年假（5+n）、病假、婚嫁、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假

2 特色福利：節(jié)日禮金，子女出生祝福禮金，定期下午茶，年度旅游， 教師俱樂部…共33項

2 放大招：無息購房購車借款，暑假團體游，年會表彰紅包雨

【加入我們】

l 面試流程：簡歷篩選→試講面談→復試指導→簽約→崗前培訓

l 應(yīng)聘方式

① 郵箱：yxz*******wl100e.com（請注明應(yīng)聘的學科）

② 微信：135****6272（尹老師）

聯(lián)系地址：長沙市雨花區(qū)順天國際金融中心南塔2101未來教育集團

更多未來“規(guī)則”

能諂下，不能諂上，叫上級“總”“領(lǐng)導”“董”是被視為不尊重的稱呼；

五大校友系：“武漢大學系”“中南大學系”“武漢理工大學”“湖南師范大學系”“北京航空航天大學系”；

拒絕“職場pua”“爹味”，給年輕人空間和平臺，自由馳騁！