公告詳情

北大荒集團所屬的北大荒集團神經(jīng)精神病防治院（北大荒集團第二醫(yī)院），為公益二類按正處級事業(yè)單位管理單位，集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復于一體的三級專科醫(yī)院。內(nèi)設(shè)精神科、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中醫(yī)科、睡眠科、醫(yī)學影像科、醫(yī)學檢驗科等30個科室。目前作為省級精神醫(yī)學司法鑒定、醫(yī)學鑒定及勞動傷殘鑒定機構(gòu)，佳木斯市及各市、縣職工及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險定點醫(yī)院，齊齊哈爾醫(yī)學院、佳木斯大學教學醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有職工579人，其中行政管理人員12人，工勤人員73人，專業(yè)技術(shù)人員494人，高級專業(yè)技術(shù)人員92人。

為加強醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合2024年度招聘計劃，現(xiàn)面向社會公開招聘在2024年醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)編外工作人員，具體公告如下：

一、招聘崗位基本情況

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

3.具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德，無從業(yè)禁忌證。

4.具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡35周歲及以下(1989年1月1日以后出生);博士研究生或具有與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)中級職稱(含相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40(含)周歲以下(1984年1月1日后出生);如具有高級職稱(含相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45(含)周歲以下(1979年1月1日后出生)，學歷可放寬至國家承認的本科學歷。

5.符合回避要求及招聘公告規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1.違法犯罪受過治安處罰、刑事處罰的人員；

2.受黨紀政務(wù)處分在影響期或處分期未滿的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.因違規(guī)違紀被國家機關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員，涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

6.存在其它不宜到招聘單位工作問題的人員。

（三）崗位條件

第一學歷為全日制普通高等院校大專及以上、招聘崗位所需專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生；具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、規(guī)培證優(yōu)先。

三、招聘程序

（一）報名

1.符合條件的考生每人限報一個崗位，在微信公眾號中下載并按說明填寫《北大荒集團神經(jīng)精神病防治院公開招聘編外工作人員報名表》，填寫完畢后將報名表打印并簽字。將報名表、證件、材料（明細如下）掃描后，壓縮為文件包（郵件標題：報考崗位+姓名+手機號碼），發(fā)送到指定電子郵箱396******qq.com信箱中。請各考生保持手機暢通，相關(guān)考務(wù)要求將通過電話的方式通知。虛報、謊報以及擾亂正常考務(wù)秩序一經(jīng)查實取消應(yīng)聘、錄用資格。

2.發(fā)送掃描材料：

（1）本人第二代有效居民身份證；

（2）學歷證書及學信網(wǎng)查詢打印的教育部學歷證書電子注冊備案表或所提供學歷的認證報告（學歷的認證報告需在有效期內(nèi)）；

（3）《報名表》中填寫的職稱證書；

（4）《報名表》電子版和掃描件（掃描件需本人在本人承諾欄手寫簽名并填寫日期）；

（5）有工作單位的，需原單位提供單位同意報考證明或原單位解除合同備案表；

3.報名時間：2024年6月27日9時-2024年7月5日16時。

4.報名聯(lián)系電話/微信：136****8303 ，聯(lián)系人：人力資源部李老師。

5.報考人員上傳的信息和材料要準確真實，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。報考人員報名后應(yīng)保持通訊暢通，因個人原因?qū)е洛e過考試任何環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔。

（二）資格審核

1.資格審核時間另行通知。

2.現(xiàn)場資格審查地點：黑龍江省佳木斯市前進區(qū)安慶街472號北大荒集團神經(jīng)精神病防治院（北大荒集團第二醫(yī)院）辦公樓三樓會議室。

3.筆試、面試時間和地點等另行通知。

4.資格審核所需提供證件原件及復印件：

（1）本人第二代有效居民身份證；

（2）提供報名專業(yè)所需的學歷證書及所提供學歷的認證報告或?qū)W信網(wǎng)查詢打印的教育部學歷證書電子注冊備案表；未發(fā)放畢業(yè)證的應(yīng)屆生提供學校出具的學歷證明、學信網(wǎng)查詢打印的教育部學籍在線驗證報告或新生入學三聯(lián)單。

（3）《報名表》

（4）《報名表》中填寫的執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、規(guī)培證書

（5）近期免冠藍色背景正規(guī)一寸照片2張；

（6）原單位提供單位同意報考證明或原單位解除合同備案表；

（7）應(yīng)聘人員須提供戶籍所在地或居住地轄區(qū)派出所出具的無違法違紀證明材料。

（三）考試方式

1.精神科醫(yī)生1、放射線ct醫(yī)生、影像科醫(yī)生等三個緊缺崗位不設(shè)置開考比例限制，采取直接面試的方式進行，面試采取專業(yè)答題形式進行，面試滿分為100分，應(yīng)聘人員總成績＝面試成績+加分項成績，考試總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分者不能進行體檢環(huán)節(jié)。

2.精神科醫(yī)生2、內(nèi)科醫(yī)生、外科醫(yī)生、婦科醫(yī)生、檢驗科醫(yī)生、精神科醫(yī)生3等六個崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。筆試面試滿分為100分，應(yīng)聘人員總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%+加分項成績，考試總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。

（1）筆試：采取閉卷方式進行，由醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室組織實施。筆試內(nèi)容為專業(yè)科目，卷面分為100分?？忌镁砻娉煽冋鬯愠?0%為筆試成績。按照不超過崗位需求人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試折合后成績+加分項成績之和由高分到低分確定進入面試人選。若成績出現(xiàn)并列，則一并進入面試。未達到1：3比例的，由醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導小組確定崗位比例及合格線，達到合格線的可進入面試。

（2）面試：面試工作由醫(yī)院公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室組織實施。面試采取演講及專業(yè)答題形式進行，滿分為100分，低于60分者不能進行體檢環(huán)節(jié)。

3.考試實行加分制，并計入總成績，具體加分事項如下：

（1）臨床醫(yī)師崗位有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證加2分；

（2）規(guī)培證加2分（兩項不累計加分）；

以上加分項由審核組成員在考生資格審查時進行計分并簽字備案。

（四）體檢

體檢時間以考試結(jié)束通知時間為準，一般為考試次日。

根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進入體檢的人選。若考試總成績出現(xiàn)并列，則以筆試、成績高者優(yōu)先錄用進入體檢。參加體檢人員如因個人原因放棄或體檢不合格，將按照招聘崗位考試總成績依次遞補進入體檢，體檢標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢費用自理。

（五）考核

主要是對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩履行聘用程序；對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

（六）公示

確定擬聘人選后進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員經(jīng)院黨委會通過后，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如反映擬聘人選有不符合錄用要求的情況，醫(yī)院將進行調(diào)查核實，情況屬實則不予錄用。

四、錄用及工資待遇

編制外招聘的的工作人員實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，一般不超過6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期工資參照事業(yè)合同制崗位試用期工資相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考相關(guān)職能科室綜合考核測評合格后，按規(guī)定程序正式聘用；聘用后簽訂企業(yè)勞動合同，參照企業(yè)標準繳納社會保險及住房公積金，工資參照衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員相應(yīng)工資標準+相應(yīng)崗位績效工資。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

五、相關(guān)要求

（一）嚴肅工作紀律，嚴密工作程序。做到信息公開、程序公開、各環(huán)節(jié)結(jié)果公開，增強招聘工作透明度，接受社會監(jiān)督。

（二）招聘工作人員實行回避制度，凡與應(yīng)聘人員有直系親屬的工作人員均應(yīng)回避。

（三）本公告由負責北大荒集團神經(jīng)精神病防治院公開招聘工作人員解釋，未盡事宜由北大荒集團神經(jīng)精神病防治院研究決定。

（四）當年的應(yīng)屆畢業(yè)生，在畢業(yè)后當年無法提供畢業(yè)證、學位證的，取消錄用資格。

（五）本次招聘所有流程由醫(yī)院紀委全程監(jiān)督。