招聘啟事

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廣西期刊傳媒集團(tuán)有限公司成立于1993年6月，位于廣西桂林市廣西師范大學(xué)育才校區(qū)內(nèi)，是廣西師范大學(xué)主辦的一家國有傳媒集團(tuán)，主要業(yè)務(wù)包括期刊出版、教育培訓(xùn)、文化創(chuàng)意服務(wù)等板塊。

經(jīng)過30年的發(fā)展，公司目前在專業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了八個“一”：全國首家高校期刊傳媒集團(tuán)、廣西第一家參與制定國家新聞出版行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《中文出版物夾用英文的編輯規(guī)范》的單位、廣西唯一入選全國報刊媒體融合創(chuàng)新優(yōu)秀案例20佳的單位、廣西唯一入選國家數(shù)字復(fù)合出版系統(tǒng)工程應(yīng)用示范的單位、廣西唯一入選國家新聞出版署出版融合發(fā)展工程項目的單位、廣西唯一連續(xù)兩年入選“原動力”中國原創(chuàng)動漫出版扶持計劃的出版單位、廣西率先使用“全媒體期刊協(xié)同編撰平臺”進(jìn)行全流程期刊出版生產(chǎn)的單位、廣西第一家聯(lián)合6家民族地區(qū)傳媒機(jī)構(gòu)開展民族地區(qū)青少年期刊傳媒產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究的單位。

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現(xiàn)誠聘:

   一、職位信息

（一）少兒作文期刊編輯：3名

所屬部門：《作文大王》編輯部

崗位要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)。具備較好的文史哲素養(yǎng)，熟悉小學(xué)語文及相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識，了解青少年心理、教育行業(yè)政策和發(fā)展動態(tài)。

2.熟悉各種新媒體平臺、產(chǎn)品，善于挖掘新事物、新知識。具備良好的創(chuàng)新、策劃、執(zhí)行、信息搜索、數(shù)據(jù)分析、語言及文字表達(dá)、溝通交流、圖片處理能力。

3.身心健康。耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊合作精神和抗壓能力。

崗位職責(zé)：

1.獨立完成期刊欄目策劃及組稿、編輯加工、審稿、校對等工作。

2.策劃、組織、參與期刊的宣傳推廣、市場調(diào)研、讀者活動。

3.策劃、組織、參與期刊新媒體和社群的運(yùn)營和品牌推廣。

4.拓展作者、作品資源。 

（二）少兒數(shù)學(xué)期刊編輯：2名

所屬部門：《數(shù)學(xué)大王》編輯部

崗位要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)。具備扎實的學(xué)科專業(yè)知識和文字功底，了解青少年心理、教育行業(yè)政策和發(fā)展動態(tài)。

2.熟悉各種新媒體平臺、產(chǎn)品，善于挖掘新事物、新知識。具備良好的創(chuàng)新、策劃、執(zhí)行、信息搜索、數(shù)據(jù)分析、語言及文字表達(dá)、溝通交流、圖片處理能力。

3.身心健康。耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊合作精神和抗壓能力。

崗位職責(zé)：

1.獨立完成期刊欄目策劃及組稿、編輯加工、審稿、校對等工作。

2.策劃、組織、參與期刊的宣傳推廣、市場調(diào)研、讀者活動。

3.策劃、組織、參與期刊新媒體和社群的運(yùn)營和品牌推廣。

4.拓展作者、作品資源。

（三）教育期刊編輯：3名

所屬部門：《教育觀察》編輯部

崗位要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有扎實的語言文字功底，能勝任稿件的編校工作。

2.具備良好的溝通能力，能與教師、學(xué)術(shù)專家對話交流。

3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新意識，能為刊物和部門的發(fā)展建言獻(xiàn)策。

4.具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究能力、學(xué)習(xí)能力和時間管理能力，能勝任刊物的內(nèi)容把控和流程管理。

5.熟練運(yùn)用EXCEL、WORD、WPS等辦公軟件，熟悉SPSS、CiteSpace等軟件。

6.有相關(guān)編輯工作經(jīng)驗者、學(xué)術(shù)成果和課題經(jīng)歷豐富者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.獨立完成期刊的欄目策劃及相應(yīng)的組稿、審稿。

2.獨立或協(xié)助完成期刊的編輯加工、校對等生產(chǎn)流程。

3.參與期刊的宣傳推廣和市場調(diào)研。

4.指導(dǎo)基層學(xué)校和教師開展教育科學(xué)研究以及成果寫作。

二、職位待遇

（一）收入待遇。基層員工轉(zhuǎn)正后平均月收入6000元～10000元。

（二）福利待遇。作為廣西師范大學(xué)校辦企業(yè)，公司員工擁有如下福利待遇：1.擁有不扣薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)前檢查陪護(hù)假、育兒假、獨生子女護(hù)理假等法定休假，正常享受雙休，春節(jié)假期可達(dá)半個月。2.購買五險一金。3.設(shè)立員工工會組織，經(jīng)常組織員工進(jìn)行各類文娛活動，定期開展員工生日關(guān)懷、節(jié)假日慰問等，切實維護(hù)員工權(quán)益。4.每年組織公費(fèi)體檢。

（三）具有良好的發(fā)展平臺和晉升空間。公司在教育領(lǐng)域已深耕30年，在少兒期刊出版、學(xué)術(shù)期刊出版、教師教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)板塊方面主業(yè)優(yōu)勢突出，員工具有職稱和職位雙向發(fā)展晉升渠道。

（四）擁有優(yōu)越的工作環(huán)境和文化氛圍。公司位于廣西師范大學(xué)育才校區(qū)內(nèi)，環(huán)境優(yōu)美，交通便利。公司注重人文關(guān)懷，倡導(dǎo)“寬厚博識，務(wù)實進(jìn)取”的企業(yè)文化。員工以書香為伴，友愛上進(jìn)，共創(chuàng)美好未來。

三、應(yīng)聘方法

（一）請將應(yīng)聘材料發(fā)送至公司唯一指定的接收郵箱：gxs*****163.com，郵件主題形式：應(yīng)聘職位+姓名+專業(yè)。

（二）應(yīng)聘材料包含：個人簡歷（附照片）、學(xué)歷證明、各類資歷和特長證明等。少兒期刊編輯應(yīng)聘者可附上個人相關(guān)作品，教育期刊編輯應(yīng)聘者須附上有個人署名的已發(fā)表論文。

（三）應(yīng)聘者經(jīng)過簡歷篩選、筆試、面試、實習(xí)、體檢后，擇優(yōu)錄用。未選中簡歷不再一一回復(fù)。

四、聯(lián)系方式：陳老師，電話：077****334，公司官網(wǎng)：www.gxqkcm.com，官微：廣西期刊傳媒集團(tuán)。

1.獨立完成期刊的欄目策劃及相應(yīng)的組稿、審稿

2.獨立或協(xié)助完成期刊的編輯加工、校對等生產(chǎn)流程

3.參與期刊的宣傳推廣和市場調(diào)研

4.指導(dǎo)基層學(xué)校和教師開展教育科學(xué)研究以及成果寫作

1.碩士及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有扎實的語言文字功底，能勝任稿件的編校工作

2.具備良好的溝通能力，能與教師、學(xué)術(shù)專家對話交流

3.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新意識，能為刊物和部門的發(fā)展建言獻(xiàn)策

4.具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究能力、學(xué)習(xí)能力和時間管理能力，能勝任刊物的內(nèi)容把控和流程管理

5.熟練運(yùn)用EXCEL、WORD、WPS等辦公軟件，熟悉SPSS、CiteSpace等軟件

6.有相關(guān)編輯工作經(jīng)驗者、學(xué)術(shù)成果和課題經(jīng)歷豐富者優(yōu)先

（一）請將應(yīng)聘材料發(fā)送至公司唯一指定的接收郵箱：gxsdzzs@163.com，郵件主題形式：應(yīng)聘職位+姓名+專業(yè)。

（二）應(yīng)聘材料包含：個人簡歷（附照片）、學(xué)歷證明、各類資歷和特長證明等。少兒期刊編輯應(yīng)聘者可附上個人相關(guān)作品，教育期刊編輯應(yīng)聘者須附上有個人署名的已發(fā)表論文。

（三）應(yīng)聘者經(jīng)過簡歷篩選、筆試、面試、實習(xí)、體檢后，擇優(yōu)錄用。未選中簡歷不再一一回復(fù)。

四、聯(lián)系方式：陳老師，電話：077****334，公司官網(wǎng)：www.gxqkcm.com，官微：廣西期刊傳媒集團(tuán)。

\t（一）收入待遇。基層員工轉(zhuǎn)正后平均月收入6000元～10000元。

\t（二）福利待遇。作為廣西師范大學(xué)校辦企業(yè)，公司員工擁有如下福利待遇：1.擁有不扣薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)前檢查陪護(hù)假、育兒假、獨生子女護(hù)理假等法定休假，正常享受雙休，春節(jié)假期可達(dá)半個月。2.購買五險一金。3.設(shè)立員工工會組織，經(jīng)常組織員工進(jìn)行各類文娛活動，定期開展員工生日關(guān)懷、節(jié)假日慰問等，切實維護(hù)員工權(quán)益。4.每年組織全體員工公費(fèi)體檢。

\t（三）具有良好的發(fā)展平臺和晉升空間。公司在教育領(lǐng)域已深耕近30年，在少兒期刊出版、學(xué)術(shù)期刊出版、教師教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)板塊方面主業(yè)優(yōu)勢突出，員工具有職稱和職位雙向發(fā)展晉升渠道。

\t（四）擁有優(yōu)越的工作環(huán)境和文化氛圍。公司位于廣西師范大學(xué)育才校區(qū)內(nèi)，環(huán)境優(yōu)美，交通便利。公司注重人文關(guān)懷，倡導(dǎo)“寬厚博識，崇善務(wù)實”的企業(yè)文化。員工以書香為伴，友愛上進(jìn)，共創(chuàng)美好未來。

\t1.獨立完成期刊欄目策劃及組稿、編輯加工、審稿、校對等工作。

\t2.策劃、組織、參與期刊的宣傳推廣、市場調(diào)研、讀者活動。

\t3.策劃、組織、參與期刊新媒體和社群的運(yùn)營和品牌推廣。

4.拓展作者、作品資源。 

\t1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)。具備較好的文史哲素養(yǎng)，熟悉小學(xué)語文及相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識，了解青少年心理、教育行業(yè)政策和發(fā)展動態(tài)。

\t2.熟悉各種新媒體平臺、產(chǎn)品，善于挖掘新事物、新知識。具備良好的創(chuàng)新、策劃、執(zhí)行、信息搜索、數(shù)據(jù)分析、語言及文字表達(dá)、溝通交流、圖片處理能力。

\t3.身心健康。耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較好的團(tuán)隊合作精神和抗壓能力。

應(yīng)聘材料包含：個人簡歷（附照片）、學(xué)歷證明、各類資歷和特長證明等。少兒期刊編輯應(yīng)聘者可附上個人相關(guān)作品，教育期刊編輯應(yīng)聘者須附上有個人署名的已發(fā)表論文。

聯(lián)系方式:陳老師，電話:077****334，公司官網(wǎng):www.gxqkcm.com，官微:廣西期刊傳媒集團(tuán)。

\t（一）收入待遇。基層員工轉(zhuǎn)正后平均月收入6000元～10000元。

\t（二）福利待遇。作為廣西師范大學(xué)校辦企業(yè)，公司員工擁有如下福利待遇：1.擁有不扣薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)前檢查陪護(hù)假、育兒假、獨生子女護(hù)理假等法定休假，正常享受雙休，春節(jié)假期可達(dá)半個月。2.購買五險一金。3.設(shè)立員工工會組織，經(jīng)常組織員工進(jìn)行各類文娛活動，定期開展員工生日關(guān)懷、節(jié)假日慰問等，切實維護(hù)員工權(quán)益。4.每年組織全體員工公費(fèi)體檢。

\t（三）具有良好的發(fā)展平臺和晉升空間。公司在教育領(lǐng)域已深耕近30年，在少兒期刊出版、學(xué)術(shù)期刊出版、教師教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)板塊方面主業(yè)優(yōu)勢突出，員工具有職稱和職位雙向發(fā)展晉升渠道。

\t（四）擁有優(yōu)越的工作環(huán)境和文化氛圍。公司位于廣西師范大學(xué)育才校區(qū)內(nèi)，環(huán)境優(yōu)美，交通便利。公司注重人文關(guān)懷，倡導(dǎo)“寬厚博識，崇善務(wù)實”的企業(yè)文化。員工以書香為伴，友愛上進(jìn)，共創(chuàng)美好未來。

\t1.獨立完成期刊欄目策劃及組稿、編輯加工、審稿、校對等工作。

\t2.策劃、組織、參與期刊的宣傳推廣、市場調(diào)研、讀者活動。

\t3.策劃、組織、參與期刊新媒體和社群的運(yùn)營和品牌推廣。

\t4.拓展作者、作品資源。

\t1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)。具備扎實的學(xué)科專業(yè)知識和文字功底，了解青少年心理、教育行業(yè)政策和發(fā)展動態(tài)。

\t2.熟悉各種新媒體平臺、產(chǎn)品，善于挖掘新事物、新知識。具備良好的創(chuàng)新、策劃、執(zhí)行、信息搜索、數(shù)據(jù)分析、語言及文字表達(dá)、溝通交流、圖片處理能力。

\t3.身心健康。耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較好的團(tuán)隊合作精神和抗壓能力。

應(yīng)聘材料包含：個人簡歷（附照片）、學(xué)歷證明、各類資歷和特長證明等。少兒期刊編輯應(yīng)聘者可附上個人相關(guān)作品，教育期刊編輯應(yīng)聘者須附上有個人署名的已發(fā)表論文。

聯(lián)系方式:陳老師，電話:077****334，公司官網(wǎng):www.gxqkcm.com，官微:廣西期刊傳媒集團(tuán)。

\t（一）收入待遇。基層員工轉(zhuǎn)正后平均月收入6000元～10000元。

\t（二）福利待遇。作為廣西師范大學(xué)校辦企業(yè)，公司員工擁有如下福利待遇：1.擁有不扣薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)前檢查陪護(hù)假、育兒假、獨生子女護(hù)理假等法定休假，正常享受雙休，春節(jié)假期可達(dá)半個月。2.購買五險一金。3.設(shè)立員工工會組織，經(jīng)常組織員工進(jìn)行各類文娛活動，定期開展員工生日關(guān)懷、節(jié)假日慰問等，切實維護(hù)員工權(quán)益。4.每年組織全體員工公費(fèi)體檢。

\t（三）具有良好的發(fā)展平臺和晉升空間。公司在教育領(lǐng)域已深耕近30年，在少兒期刊出版、學(xué)術(shù)期刊出版、教師教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)板塊方面主業(yè)優(yōu)勢突出，員工具有職稱和職位雙向發(fā)展晉升渠道。

\t（四）擁有優(yōu)越的工作環(huán)境和文化氛圍。公司位于廣西師范大學(xué)育才校區(qū)內(nèi)，環(huán)境優(yōu)美，交通便利。公司注重人文關(guān)懷，倡導(dǎo)“寬厚博識，崇善務(wù)實”的企業(yè)文化。員工以書香為伴，友愛上進(jìn)，共創(chuàng)美好未來。