江西太古可口可樂飲料有限公司

管培生校園招聘

page1：公司簡(jiǎn)介

江西太古可口可樂飲料有限公司于2007年6月注冊(cè)成立，坐落在南昌縣小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)，占地面積222畝，注冊(cè)資本4000萬，目前已擁有六條現(xiàn)代化生產(chǎn)線，總生產(chǎn)能力為年產(chǎn)可口可樂系列飲料1億標(biāo)準(zhǔn)箱。目前在職員工1000余人。十余載，公司多次榮獲“中國(guó)飲料行業(yè)節(jié)能節(jié)水優(yōu)秀企業(yè)”、“工人先鋒號(hào)”、“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“安全文化建設(shè)示范單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

公司遵循“安全第一、持續(xù)發(fā)展、世界級(jí)水準(zhǔn)、主人翁精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、卓越執(zhí)行、坦誠(chéng)溝通、客戶為先”的管理理念，秉承“放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，求真務(wù)實(shí)”的太古文化，視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)的第一生命。在生產(chǎn)和管理中，公司對(duì)生產(chǎn)工藝、品質(zhì)管控、市場(chǎng)營(yíng)銷和售后服務(wù)等全過程都運(yùn)行全球推行的可口可樂質(zhì)量管理系統(tǒng)。

公司希望通過校園招聘可以引進(jìn)更多優(yōu)秀人才！

page2：招聘崗位

簡(jiǎn)歷投遞方式：

a、郵件投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至郵箱：xie******swirecocacola.com' target='_blank'>xie******swirecocacola.com，備注姓名+學(xué)校+專業(yè)+職位

b、點(diǎn)擊鏈接投遞簡(jiǎn)歷：campus.51job.com/swirecocacola2024

1、市場(chǎng)銷售管理培訓(xùn)生（10名）6-7k

專業(yè)不限，有意向從事快消品行業(yè)工作；

2、制造管理培訓(xùn)生（5名）6-7k

機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)

3、管理培訓(xùn)生-人力財(cái)務(wù)方向（2名）6-7k

專業(yè)不限

招聘要求：

1、2023年、2024年高校畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，通過cet4；

2、具有學(xué)習(xí)力、文體特長(zhǎng)、學(xué)生組織干部或社會(huì)活動(dòng)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、認(rèn)可太古可口可樂的企業(yè)文化和價(jià)值觀，熱愛可口可樂品牌和產(chǎn)品；

4、具備出色的溝通能力，對(duì)工作充滿熱情；

5、擁有優(yōu)秀的心里素質(zhì)，善于自我激勵(lì)，有一定的抗壓能力；

6、有十足的進(jìn)取心，愿意全身心投入到快速消費(fèi)品進(jìn)行職業(yè)發(fā)展。

page3：校招流程

1、投遞簡(jiǎn)歷

2、集體面試&一對(duì)一面試

3、英語測(cè)試

4、終面

5、發(fā)放offer

公司聯(lián)系方式：

地址：中國(guó)江西省南昌市小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)金沙大道1318號(hào)

聯(lián)系人：謝女士151****1561

page4：人才培養(yǎng)&福利

一、管培生培養(yǎng)體系

1、雙導(dǎo)師制：功能組導(dǎo)師及hr成長(zhǎng)伙伴分享寶貴的經(jīng)驗(yàn)為管培生指引個(gè)人發(fā)展道路，形成持續(xù)性的在崗學(xué)習(xí)；

2、一流的培訓(xùn)項(xiàng)目：培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋專業(yè)技能、通用技能和領(lǐng)導(dǎo)力技能，滿足管培生的工作和發(fā)展需要，獲得快速地成長(zhǎng)。

3、多方交流機(jī)會(huì)：3年輪崗時(shí)間，擁有跨部門、跨裝瓶廠學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，集團(tuán)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

二、全面的薪資福利：

1、繳納六險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金；

2、各項(xiàng)福利：午餐補(bǔ)貼、衛(wèi)生津貼、交通津貼、出差津貼、高溫津貼、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、月度飲料福利、結(jié)婚福利、生育福利、年終獎(jiǎng)、年度健康體檢、免費(fèi)提供工作餐；

3、各類假期：年休假（7-15天）、法定假期、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；

4、職業(yè)發(fā)展：完善的培訓(xùn)體系，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；

5、綜合年收入9-10萬

6、首次在南昌繳納社保滿12個(gè)月享受南昌市人才引進(jìn)補(bǔ)貼（生活補(bǔ)貼：全日制本科1萬，全日制碩士3萬，全日制博士10萬；租房補(bǔ)貼：全日制本科及以上1萬；購(gòu)房補(bǔ)貼：全日制碩士6萬，全日制博士10萬；）