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2024年長(zhǎng)春大學(xué)公開招聘博士人才方案校園招聘

2024年長(zhǎng)春大學(xué)公開招聘博士人才方案

長(zhǎng)春大學(xué)1949年建校,坐落在吉林省長(zhǎng)春市,是一所底蘊(yùn)厚重、特色鮮明的省屬綜合性大學(xué)。

長(zhǎng)春大學(xué)現(xiàn)有20個(gè)教學(xué)院部,54個(gè)本科專業(yè),8個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)術(shù)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),14個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),吉林省博士學(xué)位授權(quán)單位立項(xiàng)建設(shè)高校,機(jī)械工程、食品科學(xué)與工程、材料與化工為博士學(xué)位立項(xiàng)建設(shè)培育學(xué)科?,F(xiàn)有國(guó)家級(jí)特色專業(yè)2個(gè),省級(jí)特色專業(yè)8個(gè);國(guó)家級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)5個(gè),省級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)15個(gè);國(guó)家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)1個(gè)?,F(xiàn)有國(guó)家大豆深加工2個(gè)國(guó)家級(jí)科研平臺(tái),殘障人士智能康復(fù)與無(wú)障礙教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、吉林省人體健康狀態(tài)辨識(shí)與機(jī)能增強(qiáng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等19個(gè)省部級(jí)科研平臺(tái)。學(xué)校先后與27個(gè)國(guó)家和地區(qū)的131所高校、教育機(jī)構(gòu)和企業(yè)建立了友好合作關(guān)系,與俄羅斯梁贊國(guó)立大學(xué)合作設(shè)立的孔子學(xué)院獲全球“先進(jìn)孔子學(xué)院”榮譽(yù)稱號(hào)?,F(xiàn)有教職工1366人,在校學(xué)生19497人,其中在校研究生1310人。

長(zhǎng)春大學(xué)是亞洲第一所專門招收視障、聽障學(xué)生接受高等教育的學(xué)校,是全國(guó)首批具有招收來(lái)華留學(xué)生資格的高等學(xué)校,是“團(tuán)風(fēng)”精神的發(fā)源地,是全國(guó)第二批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校,是中國(guó)大學(xué)生體育協(xié)會(huì)攀巖分會(huì)主席單位。

因工作需要,擬在人員控制總量?jī)?nèi)向社會(huì)公開招聘博士人才50名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人才發(fā)展條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見(jiàn)的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件的規(guī)定,制定具體方案如下:

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.學(xué)歷要求:青年卓越人才年、青年骨干、青年教師要求具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位。

6.年齡要求:青年卓越人才年齡要求40周歲以下,青年骨干要求35周歲以下,青年教師要求40周歲以下。

7.取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;認(rèn)證書等資格認(rèn)定截止時(shí)間為2024年12月31日。

二、引進(jìn)人才層次和類別

特聘教授第一層次:具有較高學(xué)術(shù)水平,能組織和帶領(lǐng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)開展原創(chuàng)性重大理論和實(shí)踐問(wèn)題研究與攻關(guān)的杰出學(xué)術(shù)人才,能發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用。

特聘教授第二層次:具有較高學(xué)術(shù)水平,能在創(chuàng)新研究中做出較大貢獻(xiàn)的學(xué)術(shù)人才,能發(fā)揮學(xué)科研究方向帶頭人作用。

特聘教授第三層次:具有較大發(fā)展?jié)摿?,能在學(xué)科建設(shè)中發(fā)揮重要作用的學(xué)術(shù)骨干。

特聘教授第四層次:具有一定學(xué)術(shù)水平,能在教學(xué)、科研工作中發(fā)揮較大作用的骨干教師。

青年卓越人才:青年卓越人才為學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)、創(chuàng)新能力強(qiáng)和有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W(xué)術(shù)骨干。年齡要求40周歲以下。

青年人才:青年人才特指引進(jìn)人才,分為青年骨干和青年教師。青年骨干要求35周歲以下,青年教師要求40周歲以下。

三、招聘博士人才崗位條件及聯(lián)系方式

招聘崗位專業(yè)領(lǐng)域招聘人數(shù)聯(lián)系方式
機(jī)械與車輛工程學(xué)院

專任教師

機(jī)械工程

機(jī)械

儀器科學(xué)與技術(shù)

檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置

動(dòng)力機(jī)械及工程

流體機(jī)械及工程

農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程

飛行器設(shè)計(jì)

交通運(yùn)輸工程

輕工機(jī)械工程

力學(xué)(工學(xué)學(xué)位)

工業(yè)工程(工學(xué)學(xué)位)

8李院長(zhǎng)

043****292

liq**ccu.edu.cn

電子信息工程學(xué)院

專任教師

光學(xué)工程

儀器科學(xué)與技術(shù)

電氣工程

電子科學(xué)與技術(shù)

信息與通信工程

控制科學(xué)與工程

機(jī)械電子工程

動(dòng)力工程

軟件工程

電子信息

能源動(dòng)力

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

9秦院長(zhǎng)

043****311

qin*******ccu.edu.cn

計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)學(xué)院

專任教師

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

儀器科學(xué)與技術(shù)

電子科學(xué)與技術(shù)

信息與通信工程

控制科學(xué)與工程

軟件工程

網(wǎng)絡(luò)空間安全

電子信息

數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)

5趙院長(zhǎng)

043****345

zha******ccu.edu.cn

食品科學(xué)與工程學(xué)院

專任教師

生物學(xué)

營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)

藥學(xué)

食品科學(xué)與工程

生物技術(shù)與工程

食品工程

食品加工與安全

2趙院長(zhǎng)

043****752

706*******qq.com

園林學(xué)院

專任教師

林學(xué)

林業(yè)工程

園藝學(xué)

農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境

植物保護(hù)

建筑學(xué)

城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)

風(fēng)景園林學(xué)

1楊院長(zhǎng)

137****1179

0431-851****702

146********qq.com

數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院

專任教師

數(shù)學(xué)

統(tǒng)計(jì)學(xué)(理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué))

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

軟件工程

3張?jiān)洪L(zhǎng)

043****418

zha*****ccu.edu.cn

材料科學(xué)與工程學(xué)院

專任教師

材料科學(xué)與工程

材料與化工

(上述專業(yè)僅限于能源及催化材料應(yīng)用方向)

2王院長(zhǎng)

139****2302

wan****ccu.edu.cn

特殊教育學(xué)院

專任教師

特殊教育學(xué)

教育學(xué)原理

比較教育學(xué)

高等教育學(xué)

繪畫(國(guó)畫方向、油畫方向)

2趙院長(zhǎng)

138****3366

304*******qq.com

管理學(xué)院

專任教師

數(shù)學(xué)類

統(tǒng)計(jì)學(xué)

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)

軟件工程

會(huì)計(jì)學(xué)

財(cái)務(wù)管理

審計(jì)學(xué)

工業(yè)工程

信息管理與信息系統(tǒng)

5于院長(zhǎng)

043****351

yuy************126.com

經(jīng)濟(jì)學(xué)院

專任教師

理論經(jīng)濟(jì)學(xué)

應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)

統(tǒng)計(jì)學(xué)

管理科學(xué)與工程

工商管理

農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理

數(shù)學(xué)

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

4宋院長(zhǎng)

043****509

455******qq.com

馬克思主義學(xué)院

專任教師

馬克思主義哲學(xué)

馬克思主義理論

中共黨史

1楊書記

043****969

ccd*****163.com

文學(xué)院

專任教師

比較文學(xué)與世界文學(xué)

文藝學(xué)

漢語(yǔ)言文字學(xué)

中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)

漢語(yǔ)國(guó)際教育

新聞傳播學(xué)

戲劇與影視學(xué)

文學(xué)傳播與媒介文化

廣播電視與數(shù)字傳播

教育學(xué)原理

比較教育學(xué)

學(xué)前教育(學(xué))

高等教育學(xué)

應(yīng)用心理學(xué)(教育學(xué)門類)

1林院長(zhǎng)

043****371

lin***ccu.edu.cn

外國(guó)語(yǔ)學(xué)院

專任教師

英語(yǔ)

日語(yǔ)

俄語(yǔ)

西班牙語(yǔ)

韓國(guó)語(yǔ)(朝鮮語(yǔ))

波蘭語(yǔ)

烏克蘭語(yǔ)

法語(yǔ)

德語(yǔ)

阿拉伯語(yǔ)

2徐書記

043****288

304*******qq.com

音樂(lè)學(xué)院

專任教師

音樂(lè)學(xué)

音樂(lè)表演

音樂(lè)教育

舞蹈表演

舞蹈編導(dǎo)

1祁院長(zhǎng)

043****400

595*******qq.com

國(guó)際教育學(xué)院

專任教師

國(guó)際中文教育

教育學(xué)原理

課程與教學(xué)論

教育技術(shù)學(xué)

教學(xué)法學(xué)

發(fā)展與教育心理學(xué)

教育管理

學(xué)校課程與教學(xué)

學(xué)生發(fā)展與教育

教育領(lǐng)導(dǎo)與管理

1馬院長(zhǎng)

043****236

mal**ccu.edu.cn

啟明學(xué)院韓國(guó)語(yǔ)

專任教師

朝鮮語(yǔ)筆譯

朝鮮語(yǔ)口譯

亞非語(yǔ)言文學(xué)(韓國(guó)語(yǔ)、朝鮮語(yǔ)方向)

1孫院長(zhǎng)

043****958

156*******qq.com

美術(shù)學(xué)院

專任教師

繪畫

中國(guó)畫

環(huán)境設(shè)計(jì)

視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)

動(dòng)畫

1傅院長(zhǎng)

043****601

110*******qq.com

體育教研部

專任教師

體育(學(xué))

學(xué)科教學(xué)(體育)

1董主任

136****3310

647******qq.com

四、引進(jìn)人才門檻條件

人才門檻條件(人文社科類)
一、基本條件(一)堅(jiān)持正確的政治方向,落實(shí)黨的教育方針。
(二)遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范,無(wú)學(xué)術(shù)不端現(xiàn)象,不弄虛作假。
(三)無(wú)教學(xué)事故,課堂教學(xué)無(wú)不當(dāng)言論。
(四)全職在長(zhǎng)春大學(xué)工作。
(五)身體健康。
二、科研業(yè)績(jī)門檻條
特聘教授

一層次

1.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件之一1.1中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果一等獎(jiǎng)前二位或

二等獎(jiǎng)首位;

1.2主持國(guó)家級(jí)a類項(xiàng)目1項(xiàng);
1.3成果入選國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果文庫(kù)。
2.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件中的兩項(xiàng),其中論文為必選項(xiàng),項(xiàng)目和獎(jiǎng)勵(lì)可任選一項(xiàng)。2.1 論文
2.1.1在a類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇。
2.2 項(xiàng)目
2.2.1主持國(guó)家級(jí)b類項(xiàng)目1項(xiàng)。
2.3 獎(jiǎng)勵(lì)(任選一)
2.3.1中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果一等獎(jiǎng)前三位或二等獎(jiǎng)前二位;
2.3.2省部級(jí)人文社科獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)首位。
特聘教授

二層次

1.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件之一1.1在a類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇。
2.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件中的兩項(xiàng),其中論文為必選項(xiàng),項(xiàng)目和獎(jiǎng)勵(lì)可任選一項(xiàng)。2.1 論文(任選一)
2.1.1在a類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇;
2.1.2在b類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。
2.2 項(xiàng)目
2.2.1主持國(guó)家級(jí)c類項(xiàng)目1項(xiàng)和省部級(jí)a類及以上項(xiàng)目1項(xiàng)。
2.3 獎(jiǎng)勵(lì)(任選一)
2.3.1中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果一等獎(jiǎng)前四位或二等獎(jiǎng)前三位;
2.3.2省部級(jí)人文社科獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)前二位或二等獎(jiǎng)首位。
特聘教授

三層次

1.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件之一1.1在b類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇。
2.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件中的兩項(xiàng),其中論文為必選項(xiàng),項(xiàng)目和獎(jiǎng)勵(lì)可任選一項(xiàng)。2.1 論文(任選一)
2.1.1在b類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇;
2.1.2在c類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇。
2.2 項(xiàng)目
 2.2.1主持國(guó)家級(jí)c類項(xiàng)目1項(xiàng)和省部級(jí)b類及以上項(xiàng)目1項(xiàng)。
2.3 獎(jiǎng)勵(lì)(任選一)
2.3.1中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果一等獎(jiǎng)前五位、二等獎(jiǎng)前四位、三等獎(jiǎng)首位;
2.3.2省部級(jí)人文社科獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)前二位。
特聘教授

四層次

1.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件之一1.1在b類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇或在d類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文8篇且至少有2篇發(fā)c類期刊上。
2.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件中的兩項(xiàng),其中論文為必選項(xiàng),項(xiàng)目和獎(jiǎng)勵(lì)可任選一項(xiàng)。2.1 論文(任選一)
2.1.1在c類及以上期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇;
2.1.2在d類及以上學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇。
2.2 項(xiàng)目
2.2.1主持國(guó)家級(jí)c類項(xiàng)目1項(xiàng)。
2.3 獎(jiǎng)勵(lì)
2.3.1中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果三等獎(jiǎng)前二位。
青年卓越人才

(40周歲以下)

1.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件之一1.1在b類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇或c類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇或d類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文8篇。
2.科研業(yè)績(jī)達(dá)到下列條件中的兩項(xiàng),其中論文為必選項(xiàng),項(xiàng)目和獎(jiǎng)勵(lì)可任選一項(xiàng)。2.1論文(任選一)
2.1.1在c類及以上期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇;
2.1.2在d類及以上學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。
2.2項(xiàng)目
2.2.1省部級(jí)b類項(xiàng)目1項(xiàng)。
2.3獎(jiǎng)勵(lì)
2.3.1省部級(jí)人文社科獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)首位。
青年骨干

(35周歲以下)

1.科研業(yè)績(jī)條件1.1在c類及以上期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或d類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。
青年教師

(40周歲以下)

1.科研業(yè)績(jī)條件1.1在d類及以上期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。

說(shuō)明:

1.學(xué)術(shù)論文共分為a、b、c、d四個(gè)等級(jí):

1.1a類:南京大學(xué)中國(guó)社會(huì)科學(xué)研究評(píng)價(jià)中心cssci收錄來(lái)源期刊(簡(jiǎn)稱cssci來(lái)源期刊)中各學(xué)科影響因子排名第一的期刊(不含入選十本以下的學(xué)科及高校綜合性學(xué)報(bào)類)上的論文;ssci一區(qū)論文。

1.2b類:各學(xué)科(含類別)cssci來(lái)源期刊影響因子排名位列前20%的期刊(按發(fā)表年度并四舍五入計(jì)算)上的論文;ssci二區(qū)論文;a&hci論文;《新華文摘》主體轉(zhuǎn)載論文。

1.3c類:各學(xué)科(含類別)cssci來(lái)源期刊影響因子排名位居20%—50%的期刊(按發(fā)表年度并四舍五入計(jì)算)上的論文;ssci三區(qū)、四區(qū)論文;《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》不少于3000字的理論文章;被《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》主體轉(zhuǎn)載的論文。

1.4d類:各學(xué)科(含類別)cssci來(lái)源期刊影響因子排名位列后50%的期刊(按發(fā)表年度并四舍五入計(jì)算)上的論文;被《高校文科學(xué)術(shù)文摘》主體轉(zhuǎn)載、被《人大復(fù)印資料》全文轉(zhuǎn)載、被《新華文摘》觀點(diǎn)摘編的論文;《中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)期刊評(píng)價(jià)報(bào)告》核心期刊中的非cssci來(lái)源期刊論文;《中國(guó)社會(huì)科學(xué)報(bào)》不少于3000字的理論文章;中國(guó)社會(huì)科學(xué)引文索引(cssci)來(lái)源集刊論文。

2.sci 一、二、三、四區(qū)論文分別認(rèn)定為a、b、c、d類論文,sci論文的分區(qū)按照當(dāng)年適用的中國(guó)科學(xué)院jcr期刊大類分區(qū)。

3.有重要學(xué)術(shù)影響的學(xué)術(shù)著作認(rèn)定為2篇d類論文,且僅限1本。

4.有重要影響的創(chuàng)作類成果認(rèn)定為2篇d類論文,且僅限1項(xiàng)。

5.關(guān)于智庫(kù)類成果:a、b、c、d等級(jí)的智庫(kù)類成果分別認(rèn)定為a、b、c、d類論文,且僅限1項(xiàng)。

5.1a類:有完整、系統(tǒng)的咨詢報(bào)告或政策建議,且被黨或國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人做出肯定性、有意義的批示,并有被國(guó)家有關(guān)部門采納進(jìn)政府決策的證明。

5.2b類:被國(guó)家社會(huì)科學(xué)規(guī)劃辦公室《成果要報(bào)》或《教育部簡(jiǎn)報(bào)(大學(xué)智庫(kù)??匪捎玫某晒?。

5.3c類:有完整、系統(tǒng)的咨詢報(bào)告或政策建議,且被省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做出肯定性、有意義的批示,并有被省及以上有關(guān)部門采納進(jìn)政府決策的證明。

5.4d類:有完整、系統(tǒng)的咨詢報(bào)告或政策建議,且被市政府(省廳)主要領(lǐng)導(dǎo)做出肯定性、有意義的批示,并有被省或市及以上有關(guān)部門采納進(jìn)政府決策的證明。

6.學(xué)術(shù)著作、創(chuàng)作類成果及智庫(kù)類成果折算論文僅限其中一項(xiàng)。

7.作為首位人員是指第一作者或通訊作者,如通訊作者和第一作者為師生關(guān)系,通訊作者等同于第一作者。凡出現(xiàn)“共同一作”類情形,若屬校際合作且長(zhǎng)春大學(xué)為第一完成單位的,按第一作者核計(jì),其他共同第一作者按共同第一作者總?cè)藬?shù)平均核計(jì)。

8.1篇a類論文按照2篇b類論文核計(jì),1篇b類論文按照2篇d類論文核計(jì),以上折算方式僅單向從上向下折算,不反向折算。

9.科研項(xiàng)目須為有資項(xiàng)目。

10.論文、項(xiàng)目或獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)到條件,自然視為滿足低層次同類條件。

11.凡未做特別說(shuō)明的,本辦法僅核計(jì)長(zhǎng)春大學(xué)為第一單位的成果;凡涉及人員位次未做說(shuō)明的,指負(fù)責(zé)人或成果首位完成人。

12.項(xiàng)目分類標(biāo)準(zhǔn)如下:

12.1國(guó)家級(jí)

12.1.1a類:國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目、中央馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重大項(xiàng)目、教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目等。

12.1.2b類:國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金教育學(xué)重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金藝術(shù)學(xué)重點(diǎn)項(xiàng)目等。

12.1.3c類:國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金教育學(xué)一般項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金藝術(shù)學(xué)一般項(xiàng)目、教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地重大項(xiàng)目、教育部人文社科規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目、經(jīng)國(guó)家主管部門批準(zhǔn)的政府間國(guó)際科研合作項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金后期資助項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金中華學(xué)術(shù)外譯項(xiàng)目、國(guó)家軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目等。

12.2省部級(jí)

12.2.1a類:教育部人文社科規(guī)劃基金項(xiàng)目和青年基金項(xiàng)目、教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究普及讀物項(xiàng)目、教育部后期資助項(xiàng)目、全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目(教育部重點(diǎn)),中央各部委(局)設(shè)立的重點(diǎn)科研項(xiàng)目(有資)等。

12.2.2b類:吉林省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目、吉林省軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目、吉林省教育科學(xué)規(guī)劃重點(diǎn)資助項(xiàng)目、教育部人文社會(huì)科學(xué)研究專項(xiàng)、全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃專項(xiàng)、全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃(教育部規(guī)劃、教育部青年專項(xiàng))項(xiàng)目、全國(guó)古籍整理項(xiàng)目、國(guó)家體育總局體育哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目、國(guó)家藝術(shù)基金年度資助項(xiàng)目、文化部文化藝術(shù)科學(xué)研究項(xiàng)目、中央其他各部(局)設(shè)立的科研項(xiàng)目(含政府招標(biāo))、中國(guó)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目等。

13.如出現(xiàn)條件中未出現(xiàn)的科研業(yè)績(jī),按同等級(jí)別界定。無(wú)法界定業(yè)績(jī)由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)主任會(huì)議研究決定。

人才門檻條件(自然科學(xué)類)
一、基本條件(一)堅(jiān)持正確的政治方向,落實(shí)黨的教育方針。
(二)遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范,無(wú)學(xué)術(shù)不端現(xiàn)象,不弄虛作假。
(三)無(wú)教學(xué)事故,課堂教學(xué)無(wú)不當(dāng)言論。
(四)全職在長(zhǎng)春大學(xué)工作。
(五)身體健康。
二、科研業(yè)績(jī)門檻條件
特聘教授

一層次

1.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件之一1.1在影響因子大于20的sci期刊發(fā)表論文3篇,或在影響因子大于10的sci期刊發(fā)表論文8篇;且至少1篇論文單篇他引80次以上。
1.2主持b類項(xiàng)目1項(xiàng);或累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于1500萬(wàn)元(其中縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于100萬(wàn)元);
1.3國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)前三位、二等獎(jiǎng)前二位。
2.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件中的兩項(xiàng)2.1 論文(任選一)
2.1.1在sci期刊發(fā)表論文至少1區(qū)8篇,且至少1篇sci論文單篇他引65次以上;
2.1.2 esi高被引論文4篇;或在pnas、jacs、angew. chem. int. ed、prl、am、影響因子大于10的nature子刊、science子刊、cell子刊發(fā)表論文2篇,且至少1篇論文單篇他引65次以上。
2.2 項(xiàng)目(任選一)
2.2.1主持c類項(xiàng)目1項(xiàng),且各類項(xiàng)目累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于500萬(wàn)元;
2.2.2累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于1000萬(wàn)元(其中縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于100萬(wàn)元)。
2.3 獎(jiǎng)勵(lì)(任選一)
2.3.1國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)前五位或二等獎(jiǎng)前四位;
2.3.2省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)首位。
特聘教授

二層次

1.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件之一1.1esi高被引論文4篇;或在pnas、jacs、angew. chem. int. ed.、prl、am、影響因子大于10的nature子刊、science子刊、cell子刊發(fā)表論文2篇,且至少1篇論文單篇他引65次以上。
1.2主持c類項(xiàng)目1項(xiàng)且各類項(xiàng)目累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于500萬(wàn)元;或主持c類項(xiàng)目2項(xiàng)且各類項(xiàng)目累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于350萬(wàn)元;或累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于1000萬(wàn)元(其中縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于100萬(wàn)元)。
2.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件中的兩項(xiàng)2.1論文(任選一)
2.1.1在sci期刊發(fā)表論文至少1區(qū)5篇或2區(qū)10篇,且sci論文他引次數(shù)總和大于100;
2.1.2 esi高被引論文3篇以上。
2.2 項(xiàng)目(任選一)
2.2.1主持c類項(xiàng)目1項(xiàng),且各類項(xiàng)目累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于150萬(wàn)元;或主持c類項(xiàng)目2項(xiàng);
2.2.2累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于600萬(wàn)元(其中縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于50萬(wàn)元)。
2.3 獎(jiǎng)勵(lì)(任選一)
2.3.1國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)前六位或二等獎(jiǎng)前五位;
2.3.2省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)前二位。
特聘教授

三層次

1.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件之一1.1esi高被引論文3篇以上;或在sci期刊發(fā)表論文1區(qū)不少于

8篇,且至少1篇論文單篇他引65次以上;

1.2累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于800萬(wàn)元(其中縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于50萬(wàn)元)。
2.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件中的兩項(xiàng)2.1 論文
2.1.1發(fā)表高水平論文10篇,其中至少sci期刊2區(qū)5篇,且sci論文他引次數(shù)總和大于100。
2.2 項(xiàng)目(任選一)
2.2.1主持c類項(xiàng)目1項(xiàng),且各類項(xiàng)目累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于100萬(wàn)元;
2.2.2累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于450萬(wàn)元(其中縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于50萬(wàn)元)。
2.3 獎(jiǎng)勵(lì)
2.3.1省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)前三位或二等獎(jiǎng)首位。
特聘教授

四層次

1.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件之一1.1在sci期刊發(fā)表論文1區(qū)不少于5篇或2區(qū)不少于10篇,且至少1篇論文單篇他引30次以上。
1.2累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于600萬(wàn)元(其中縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于50萬(wàn)元)。
2.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件中的兩項(xiàng)2.1 論文
2.1.1發(fā)表高水平論文8篇,其中至少sci期刊2區(qū)3篇,且sci論文他引次數(shù)總和大于50。
2.2 項(xiàng)目(任選一)
2.2.1主持c類項(xiàng)目1項(xiàng);
2.2.2累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于200萬(wàn)元(其中縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于50萬(wàn)元)。
2.3 獎(jiǎng)勵(lì)(任選一)
2.3.1作為完成人之一獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)。
2.3.2省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)前二位。
青年卓越人才

(40周歲以下)

1.科研業(yè)績(jī)滿足下列條件之一1.1在sci期刊發(fā)表論文至少1區(qū)2篇或2區(qū)4篇,且至少1篇論文單篇他引20次以上。
2.科研業(yè)績(jī)達(dá)到下列條件中的兩項(xiàng)2.1 論文
2.1.1發(fā)表高水平論文6篇,其中在sci期刊發(fā)表論文至少2區(qū)2篇,且sci論文他引次數(shù)總和大于30。
2.2 項(xiàng)目(任選一)
2.2.1主持d類項(xiàng)目1項(xiàng);
2.2.2累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于100萬(wàn)元(其中縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于20萬(wàn)元)。
2.3 獎(jiǎng)勵(lì)
2.3.1省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)三等獎(jiǎng)首位;
青年骨干

(35周歲以下)

1.科研業(yè)績(jī)條件1.1在sci期刊發(fā)表論文至少1區(qū)1篇或2區(qū)2篇或高水平論文4篇。

(論文不要求他引數(shù))

青年教師

(40周歲以下)

1.科研業(yè)績(jī)條件1.1在sci期刊發(fā)表論文至少2篇。 (論文不要求他引數(shù))

說(shuō)明:

1.項(xiàng)目分類標(biāo)準(zhǔn)如下:

1.1a類:國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體項(xiàng)目、重大項(xiàng)目、重大科研儀器設(shè)備研制項(xiàng)目、重大研究計(jì)劃集成項(xiàng)目,國(guó)家科技重大專項(xiàng),國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目,國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金。

1.2b類:國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金、重大研究計(jì)劃項(xiàng)目重點(diǎn)支持項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)國(guó)際合作項(xiàng)目、聯(lián)合基金重點(diǎn)支持項(xiàng)目等,a類重大項(xiàng)目子課題。

1.3c類:國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、重大研究計(jì)劃培育項(xiàng)目、地區(qū)科學(xué)基金項(xiàng)目、聯(lián)合基金培育項(xiàng)目、吉林省杰出青年基金項(xiàng)目、吉林省自然科學(xué)基金重大基礎(chǔ)研究項(xiàng)目、重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目,b類重大項(xiàng)目子課題(到校經(jīng)費(fèi)不低于50萬(wàn)元),單個(gè)科研項(xiàng)目200萬(wàn)或成果轉(zhuǎn)化收益到校經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元。

1.4d類:國(guó)家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金、國(guó)際(地區(qū))合作與交流項(xiàng)目、中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助,國(guó)家自然科學(xué)基金數(shù)學(xué)天元基金、專項(xiàng)項(xiàng)目,吉林省優(yōu)秀青年基金項(xiàng)目。

1.5e類:其他省部級(jí)項(xiàng)目、科技部局項(xiàng)目、中國(guó)博士后科學(xué)基金面上資助。

1.6f類:市、廳級(jí)項(xiàng)目、橫向項(xiàng)目。

2.論文等權(quán)處理標(biāo)準(zhǔn)如下:

2.1影響因子大于20的1篇論文按照2篇esi高被引論文核計(jì),pnas、jacs、angew.chem.int.ed.、prl、am、影響因子大于10的nature子刊、science子刊、cell子刊的1篇論文按照3篇1區(qū)論文核計(jì)。

2.21篇esi高被引論文按照2篇1區(qū)論文核計(jì),須提供1年內(nèi)至少2次的高被引檢索證明。

2.31篇1區(qū)論文按照2篇2區(qū)論文核計(jì)。

2.41篇2區(qū)論文按照2篇其它高水平論文核計(jì)。

2.5以上折算方式僅單向從上向下折算,不反向折算。

2.6高水平論文包括sci論文、發(fā)表在具有國(guó)際影響力的國(guó)內(nèi)科技期刊以及在國(guó)內(nèi)外頂級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上進(jìn)行口頭報(bào)告的論文。

2.7分區(qū)標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)年適用的中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心jcr期刊大類分區(qū)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.提交論文的他引次數(shù)須為1次及以上,他引次數(shù)為零的論文不計(jì)入成果。

4.如通訊作者和第一作者為師生關(guān)系,通訊作者等同于第一作者;影響因子大于20的期刊發(fā)表論文,共同第一作者前3位按第一作者核計(jì),其他共同第一作者按共同第一作者總?cè)藬?shù)平均核計(jì);影響因子大于10的期刊發(fā)表論文,共同作者前兩位按第一作者核計(jì),其他共同第一作者按共同第一作者總?cè)藬?shù)平均核計(jì);影響因子小于10的期刊發(fā)表論文按共同第一作者總?cè)藬?shù)平均核計(jì)。通訊作者類比第一作者按倒序核計(jì)。其他文件中有關(guān)本條說(shuō)明的規(guī)定,不適用于特聘教授、青年卓越人才申報(bào)。

5.中國(guó)授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng)按1篇其它高水平論文核計(jì);1項(xiàng)pct專利按照4項(xiàng)中國(guó)授權(quán)發(fā)明專利核計(jì);已實(shí)施轉(zhuǎn)化且收益不低于10萬(wàn)元的發(fā)明專利,1項(xiàng)按1篇2區(qū)論文核計(jì)。(本條不適用于引進(jìn)的青年人才)

6.所有縱向課題、橫向課題、成果轉(zhuǎn)化收益等都可計(jì)算為累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)。

7.本辦法所涉獎(jiǎng)勵(lì),凡屬“自然科學(xué)獎(jiǎng)”的,完成人位次放寬一位。國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)完成單位前三位均視為第一完成單位,完成人順序按自然排序。

8.凡省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng),均包括“經(jīng)國(guó)家科學(xué)技術(shù)部獎(jiǎng)勵(lì)辦公室登記的社會(huì)力量設(shè)定的科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)名錄”中可推薦國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)且被授獎(jiǎng)單位推薦參評(píng)國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)的各類協(xié)會(huì)/學(xué)會(huì)類科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)。

9.論文、項(xiàng)目或獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)到條件,自然視為滿足低層次同類條件。

10.凡未做特別說(shuō)明的,本辦法僅核計(jì)長(zhǎng)春大學(xué)為第一單位的成果,引進(jìn)人才除外;凡涉及人員位次未做說(shuō)明的,指負(fù)責(zé)人或成果首位完成人。

11.機(jī)械類、電子類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類等工程類學(xué)科他引次數(shù)要求達(dá)到門檻條件的40%即視為達(dá)到。

12.如出現(xiàn)條件中未出現(xiàn)的科研業(yè)績(jī),按同等級(jí)別界定。無(wú)法界定業(yè)績(jī)由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)主任會(huì)議研究決定。

五、引進(jìn)人才待遇

(一)學(xué)校提供的待遇

人才層次薪酬(稅前)科研啟動(dòng)費(fèi)安家費(fèi)(稅前)
特聘教授

一層次

工資+崗位津貼50萬(wàn)元+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家省市人才政策性待遇自然科學(xué):實(shí)驗(yàn)類100萬(wàn)元,

非實(shí)驗(yàn)類60萬(wàn)元。

人文社科:60萬(wàn)元。

提供科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)

200萬(wàn)元+國(guó)家省市人才政策性待遇
特聘教授

二層次

工資+崗位津貼30萬(wàn)元+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家省市人才政策性待遇自然科學(xué):實(shí)驗(yàn)類70萬(wàn)元,

非實(shí)驗(yàn)類40萬(wàn)元。

人文社科:40萬(wàn)元。

提供科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)

150萬(wàn)元+國(guó)家省市人才政策性待遇
特聘教授

三層次

工資+崗位津貼20萬(wàn)元+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家省市人才政策性待遇自然科學(xué):實(shí)驗(yàn)類50萬(wàn)元,

非實(shí)驗(yàn)類30萬(wàn)元。

人文社科:30萬(wàn)元。

提供科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)

120萬(wàn)元+國(guó)家省市人才政策性待遇
特聘教授

四層次

工資+崗位津貼15萬(wàn)元+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家省市人才政策性待遇自然科學(xué):實(shí)驗(yàn)類40萬(wàn)元,

非實(shí)驗(yàn)類25萬(wàn)元。

人文社科:25萬(wàn)元。

提供科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)

100萬(wàn)元+國(guó)家省市人才政策性待遇
青年卓越人才

(40歲以下)

工資+崗位津貼10萬(wàn)元+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家省市人才政策性待遇自然科學(xué):實(shí)驗(yàn)類20萬(wàn)元,

非實(shí)驗(yàn)類15萬(wàn)元。

人文社科:15萬(wàn)元。

提供科研平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)

80萬(wàn)元+國(guó)家省市人才政策性待遇
青年骨干

(35周歲以下)

工資+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家省市人才政策性待遇 (入職后3年業(yè)績(jī)考核安家費(fèi),在教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)之外發(fā)放)自然科學(xué):10萬(wàn)元

人文社科:6萬(wàn)元

40萬(wàn)元(材料、化學(xué)、食品、生物類30萬(wàn)元);

+入職前5年業(yè)績(jī)考核安家費(fèi):

論文:1區(qū)(a類)10萬(wàn)元;2區(qū)(b類)6萬(wàn)元;其他4萬(wàn)元(每篇);

+入職后3年業(yè)績(jī)考核安家費(fèi):

項(xiàng)目:自然科學(xué)d類(社科省部a類)20萬(wàn)元;自然科學(xué)e類(社科省部b類)10萬(wàn)元(每項(xiàng));

論文:1區(qū)(a類)5萬(wàn)元;2區(qū)(b類)3萬(wàn)元;其他2萬(wàn)元(每篇);

+國(guó)家省市人才政策性待遇。

青年教師

(40周歲以下)

工資+課程酬金+教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)家省市人才政策性待遇自然科學(xué):6萬(wàn)元

人文社科:3萬(wàn)元

15萬(wàn)元;

+ 其它待遇同“青年骨干”

(二)國(guó)家省市人才政策性待遇

學(xué)校根據(jù)吉林省、長(zhǎng)春市人才政策的有關(guān)規(guī)定,協(xié)助符合現(xiàn)行政策條件的人員積極申報(bào)相關(guān)人才項(xiàng)目及補(bǔ)貼。

人才政策安家補(bǔ)貼/租房和生活補(bǔ)貼
吉林省經(jīng)省人社廳人才分類定級(jí)認(rèn)定,符合我省全職引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)條件,且與用人單位簽訂3年以上正式聘用合同 a—e 類的高精尖缺人才,省財(cái)政分別給予 300 萬(wàn)、150 萬(wàn)、70 萬(wàn)、35 萬(wàn)和 15 萬(wàn)元安家補(bǔ)貼(分5年撥付),引進(jìn)人才可同時(shí)享受地方政府和用人單位相關(guān)補(bǔ)貼。
長(zhǎng)春市按照《長(zhǎng)春市高校畢業(yè)生租房和生活補(bǔ)貼暫行辦法(試行)》規(guī)定,凡工作地點(diǎn)在長(zhǎng)春市域內(nèi),且在長(zhǎng)春繳納社會(huì)保險(xiǎn)的當(dāng)年應(yīng)屆博士研究生,按照2500元每人每月的標(biāo)準(zhǔn),在線申請(qǐng)最長(zhǎng)24個(gè)月的長(zhǎng)春市高校畢業(yè)生租房和生活補(bǔ)貼。

六、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名全年有效:2024年5月8日——2024年12月31日

(二)報(bào)名方式

符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)將:①攀登計(jì)劃2.0申報(bào)表(特聘教授/青年卓越人才或青年人才);②申請(qǐng)者個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、職稱證、(本、碩、博)學(xué)歷學(xué)位證書及教育部電子學(xué)籍學(xué)歷證明等;③論文原文、論文發(fā)表當(dāng)年(中科院大類分區(qū)表升級(jí)版年份需顯示論文發(fā)表年份)的檢索報(bào)告原件、文科需要論文發(fā)表期刊整冊(cè)、擔(dān)任博士生導(dǎo)師資質(zhì)證明、其他支撐材料和證明材料等發(fā)送至學(xué)院郵箱ccd*****163.com,郵件主題請(qǐng)按如下格式:應(yīng)聘崗位名稱-姓名-博士畢業(yè)院校-專業(yè)-聯(lián)系電話-博士人才網(wǎng)。

(三)資格審查

由學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行初步審核,并將審核結(jié)果反饋至本人,未收到反饋信息的,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系學(xué)院。學(xué)院將審核結(jié)果上報(bào)學(xué)校確定引進(jìn)意向,最后由學(xué)校研究決定是否同意引進(jìn)。

(四)信息發(fā)布

招聘信息在長(zhǎng)春大學(xué)人事處網(wǎng)站公布(https://cdrsc.ccu.edu.cn/),具體報(bào)名要求以人事處發(fā)布的招聘公告為準(zhǔn)。

七、政策咨詢

本方案由長(zhǎng)春大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:趙老師、李老師、申老師、丁老師

聯(lián)系電話:043****108、043****216、043****106、043****109

聯(lián)系郵箱:rcz**ccu.edu.cn

附件1:攀登計(jì)劃2.0特聘教授或青年卓越人才申報(bào)表

附件2:攀登計(jì)劃2.0青年人才申報(bào)表(人文社科類)

附件3:攀登計(jì)劃2.0青年人才申報(bào)表(自然科學(xué)類)

附件4:長(zhǎng)春大學(xué)-中文社會(huì)科學(xué)引文索引(cssci)分類目錄

附件下載網(wǎng)址:http://zhaopin.91boshi.net/html/ccdx/

投遞流程:

注冊(cè)今日招聘(http://www.jsyushen.com/xiaozhaoView/4327167.shtml),完善個(gè)人簡(jiǎn)歷或上傳pdf版簡(jiǎn)歷>>選中職位投遞>>確認(rèn)職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗?fù)哆f。

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