內(nèi)蒙古大學2024年人才招聘公告

內(nèi)蒙古大學位于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府、歷史文化名城呼和浩特市，距北京乘坐高鐵兩個小時即可到達。學校成立于1957年，是新中國成立后在少數(shù)民族地區(qū)創(chuàng)辦的第一所綜合大學，時任國務院副總理、自治區(qū)主席烏蘭夫任首任校長。學校于1962年招收研究生，1978年被確定為全國重點大學，1984年獲博士學位授予權(quán)，1997年被批準為國家“211工程”重點建設院校，2012年入選國家“中西部高校提升綜合實力計劃”高校（“一省一?！保?017年入選國家一流學科建設高校，2018年成為教育部和內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府合建高校，2022年入選國家第二輪“雙一流”建設高校。

學校始終把教師隊伍作為第一資源進行建設，加快實施高端人才發(fā)展戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，“十四五”期間，學校將進一步加大資源投入和政策支持力度，深入實施“駿馬計劃”和“青年學術(shù)人才引進計劃”，面向海內(nèi)外全職在編引進學術(shù)帶頭人和青年學術(shù)人才700余人，并為引進人才提供一流學術(shù)環(huán)境、生活待遇和干事創(chuàng)業(yè)的平臺。

一、招聘崗位及聯(lián)系方式

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教學科研崗位

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二、招聘條件及基本待遇

應聘人員應堅持正確的政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，作風正派，治學嚴謹，有強烈的事業(yè)心和責任感。熱愛高等教育事業(yè)，能全身心地投入教學科研一線工作。具有創(chuàng)新精神、奉獻精神、敬業(yè)精神和團隊合作精神，身心健康。具體崗位的招聘條件和人才待遇如下：

（一）“駿馬計劃”人選招聘條件及基本待遇

“駿馬計劃”設a類（a1、a2、a3）崗位和b類（b1、b2）崗位，a 類崗位面向海內(nèi)外高端人才，b類崗位面向海內(nèi)外青年優(yōu)秀拔尖人才。

1. a1崗

招聘條件：中國科學院院士、中國工程院院士、人文社科領域的一級教授，年齡一般不超過65周歲。

基本待遇：聘任期間享受稅前年薪260萬元，住房補貼面議，所屬團隊的科研和實驗室建設經(jīng)費不低于1億元。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標。兼職實行“一事一議”。

2. a2崗

招聘條件：“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、“國家特支計劃”領軍人才、國家三大獎中二等獎的第一完成人、海外一流大學或科研機構(gòu)的教授，年齡一般不超過55周歲。

基本待遇：聘任期間享受稅前年薪100—130萬元，住房補貼200萬元。科研啟動經(jīng)費方面，實驗類理工科900萬元左右，非實驗類理工科、人文社科類300萬元左右。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標。

3. a3崗

招聘條件：國家級青年人才或具有3—5年內(nèi)成長為國家級青年人才潛質(zhì)的優(yōu)秀拔尖人才。理工類入選年齡一般不超過45周歲，人文社科類入選年齡一般不超過50周歲。

基本待遇：聘任期間享受稅前年薪80萬元，住房補貼130萬元?？蒲袉咏?jīng)費方面，實驗類理工科420萬元，非實驗類理工科、人文社科類140萬元。 聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標。

4. b1崗

招聘條件：具有海內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核牟┦俊⒉┦亢蠼?jīng)歷。在頂級學術(shù)期刊(理工類)或中國社會科學院ami頂級/權(quán)威學術(shù)期刊(人文社科類)上發(fā)表系列研究成果，具有承擔國家級科研項目經(jīng)歷或具備承擔國家級科研項目能力，具有成長為國家級青年人才的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。理工類入選年齡一般不超過40周歲，人文社科類入選年齡一般不超過45周歲。

基本待遇：聘任期間享受稅前年薪40萬元，住房補貼110萬元?？蒲袉咏?jīng)費方面，實驗類理工科220萬元，非實驗類理工科、人文社科類70萬元。聘期內(nèi)保證博士生招生和博士后指標。

5. b2崗

招聘條件：具有海內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核牟┦?、博士后經(jīng)歷。在頂級學術(shù)期刊(理工類)或中國社會科學院ami頂級/權(quán)威學術(shù)期刊(人文社科類)上發(fā)表研究成果，具備承擔國家級科研項目能力，具有成長為國家級青年人才的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。理工類入選年齡一般不超過35周歲，人文社科類入選年齡一般不超過40周歲。

基本待遇：聘任期間享受稅前年薪30萬元，住房補貼110萬元。科研啟動經(jīng)費方面，實驗類理工科120萬元，非實驗類理工科、人文社科類60萬元。

對于上述a類、b類崗位引進人才，配偶需要就業(yè)、子女需要就讀中小學和幼兒園的，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進和流動實施辦法》有關(guān)規(guī)定，由學校負責妥善解決。

（二）青年學術(shù)人才招聘條件及基本待遇

招聘條件：（1）具有良好教育背景，在國內(nèi)外知名大學或科研機構(gòu)獲得博士學位，或具有博士后經(jīng)歷，具備成長為優(yōu)秀學術(shù)人才的潛質(zhì)。年齡原則上在35周歲（含）以下。特別優(yōu)秀或人才緊缺的學科領域年齡可放寬至38周歲（含）。（2）具有把握學術(shù)前沿領域的能力，學術(shù)上嶄露頭角，在本學科領域已取得優(yōu)異的學術(shù)成果（攻讀博士學位期間或博士后期間在本一級學科發(fā)表過2篇及以上高水平學術(shù)論文，或相當水平的其它科研或服務成果），對未來科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備承擔國家科研任務、做出高水平創(chuàng)新性成果的能力和水平。（3）符合應聘學院設定的引進青年學術(shù)人才科研成果標準。（4）熱愛高等教育工作，具有主講本科生與研究生課程的能力。

基本待遇：提供科研立項啟動經(jīng)費，實驗類學科25萬元、非實驗類學科15萬元；入職時一次性提供住房補貼30萬元（稅前）。除享受學校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇以及學校各類津貼之外，入職兩年內(nèi)額外享受保障性績效工資。鼓勵優(yōu)秀博士先進行師資博士后，參照就高原則兌現(xiàn)待遇。

三、招聘程序及綠色通道

（一）招聘程序

1.應聘者可通過自薦或?qū)＜彝扑]的方式向用人單位提出應聘申請，將簡歷等個人申報材料發(fā)送至應聘單位郵箱并通過電話聯(lián)系各單位人才招聘工作聯(lián)系人，同時將簡歷等個人申報材料發(fā)送學校人才工作辦公室招聘郵箱rcb*imu.edu.cn；imu*****163.com、人事處招聘郵箱nds***imu.edu.cn；imu*****163.com。郵件請以“人才招聘+學科名稱+本人姓名+博士人才網(wǎng)”為標題。

2.用人單位在對應聘者材料進行初審的基礎上確定進入考查范圍人員名單，采取面試、學術(shù)答辯、課程試講等方式對應聘者進行考查和評價，采取查閱檔案、函調(diào)、談話、走訪等方式對應聘者思想政治素質(zhì)、學風（師德師風）進行考察，研究確定擬引進人員名單及引進層次。學校組織專家對各單位擬引進人選進行評審，給出學校擬引進人員名單及引進層次評審意見。學校黨委會根據(jù)用人單位的考察意見、學校專家組的評審意見，研究確定引進人員名單及引進層次。

（二）綠色通道

對于急需緊缺的人才，學校將開辟人才綠色通道，對薪酬、科研啟動經(jīng)費、住房補貼、科研條件配備等實行“一事一議”“一人一策”的差異化、靈活性人才政策。

（三）其他事項

1.本招聘公告公布的崗位全年招聘，隨時接收申請。

2.聯(lián)系方式

人事處網(wǎng)址：https://rsc.imu.edu.cn/

人才工作辦公室網(wǎng)址：https://rcb.imu.edu.cn/

“內(nèi)大人事人才”公眾號：imursrc

人才招聘聯(lián)系電話：047****517，047****415