招聘公告詳情

一、關(guān)于我們

?盾構(gòu)產(chǎn)業(yè)、多元發(fā)展

我們是中鐵工程裝備集團(tuán)有限公司（簡稱：中鐵裝備），為世界500強(qiáng)企業(yè)——中國中鐵股份有限公司（簡稱：中國中鐵）旗下工業(yè)板塊的重要成員企業(yè)。成立十年來，在實(shí)現(xiàn)從“追趕”向“引領(lǐng)”轉(zhuǎn)變的進(jìn)程中，現(xiàn)已發(fā)展成為隧道掘進(jìn)機(jī)、隧道機(jī)械化專用設(shè)備、地下空間開發(fā)三大產(chǎn)業(yè)有機(jī)聯(lián)動(dòng)、以地下工程裝備綜合服務(wù)統(tǒng)領(lǐng)多元發(fā)展的綜合性產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，是國內(nèi)產(chǎn)品譜系最全、研發(fā)制造能力最強(qiáng)、擁有核心技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)最多、市場占有率最高、產(chǎn)品海外出口規(guī)模最大的隧道工程裝備制造服務(wù)商。

?穩(wěn)健發(fā)展、布局全球

我們共擁有9個(gè)全資子（分）公司，13個(gè)合資公司，企業(yè)分布全國各地；我們在全國布局了20個(gè)生產(chǎn)基地，盾構(gòu)/tbm年產(chǎn)能280臺(tái)（套）以上，累計(jì)訂單超1400臺(tái)，安全掘進(jìn)里程3600余公里；產(chǎn)品遍布國內(nèi)40多個(gè)省市地區(qū)，國內(nèi)市場占有率連續(xù)十年保持第一，并遠(yuǎn)銷法國、意大利、丹麥、波蘭、澳大利亞等30多個(gè)國家和地區(qū)，產(chǎn)銷量連續(xù)五年居世界第一。“中鐵盾構(gòu)”成為我國高端裝備制造業(yè)的一張靚麗名片。

?不忘初心、牢記使命

2014年5月10日，習(xí)近平視察中鐵裝備做出了“從中國制造向中國創(chuàng)造轉(zhuǎn)變，從中國速度向中國質(zhì)量轉(zhuǎn)變，從中國產(chǎn)品向中國品牌轉(zhuǎn)變”的重要指示，“中國品牌日”也由此誕生。2021年7月22日，習(xí)近平來到林芝火車站，了解川藏鐵路總體規(guī)劃及拉薩至林芝段建設(shè)運(yùn)營等情況，期間檢閱了由中鐵裝備研制的國產(chǎn)首臺(tái)高原高寒大直徑硬巖掘進(jìn)機(jī)“雪域先鋒號(hào)”以及高原高寒極端裝備模型。多年來，我們以“員工幸福、企業(yè)發(fā)展、制造強(qiáng)國”為初心，“振興民族工業(yè)，打造世界品牌；打造世界一流的地下工程綜合服務(wù)商”為使命；始終銘記習(xí)近平囑托，深入踐行“三個(gè)轉(zhuǎn)變”重要指示，為打造成世界一流的地下工程裝備綜合服務(wù)商而努力奮斗！

?載譽(yù)前行、砥礪深耕

我們構(gòu)建以客戶為中心的“政產(chǎn)學(xué)研用”協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制，成立有國家企業(yè)技術(shù)中心、國家級(jí)博士后科研工作站等，打造“八院三站三中心”的精干、敏捷和高效的創(chuàng)新體系，榮獲國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng) 、中國工業(yè)大獎(jiǎng)、服務(wù)型制造示范企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)、科改示范行動(dòng)標(biāo)桿企業(yè)、中國質(zhì)量獎(jiǎng)等榮譽(yù)，成為國內(nèi)首批隧道掘進(jìn)機(jī)特級(jí)生產(chǎn)資質(zhì)企業(yè)，公司強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力和制造能力廣受認(rèn)可。

二、眾多崗位，虛位以待

1.招聘崗位及專業(yè)

2設(shè)計(jì)研發(fā)類：機(jī)械類、液壓類、電氣類、土木工程類、計(jì)算機(jī)技術(shù)類、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)。

2生產(chǎn)技術(shù)類：機(jī)械類、電氣類、工程管理類 、工程造價(jià)類、安全類等相關(guān)專業(yè)。

2市場經(jīng)營類：機(jī)械類、電氣類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)。

2財(cái)務(wù)管理類：財(cái)會(huì)類、審計(jì)類等相關(guān)專業(yè)。

2綜合管理類：人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理、法學(xué)類、中文類（漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、馬哲等）等相關(guān)專業(yè)。

2.招聘對象及要求

? 本科學(xué)歷及以上，專業(yè)對口，以碩士研究生、雙一流院校畢業(yè)生為主；

? 博士研究生，研究方向相關(guān)，一事一議，優(yōu)先錄用；

? 成績優(yōu)良，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，綜合素質(zhì)好；

? 身體健康，誠實(shí)守信，品行端正，無不良記錄；

? 英語四、六級(jí)考試成績優(yōu)異者優(yōu)先；

? 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力，服從工作安排。

3.工作地點(diǎn)鄭州或新鄉(xiāng)。

三、待遇優(yōu)渥，全面保障

1.定制化的人才培養(yǎng)體系與職業(yè)發(fā)展通道

我們?yōu)楫厴I(yè)生量身打造《三年培養(yǎng)跟蹤專項(xiàng)方案》，采用“同心環(huán)”培養(yǎng)模式，以“能崗適配”為中心，配備“職業(yè)導(dǎo)師”“業(yè)務(wù)導(dǎo)師”“專業(yè)技術(shù)導(dǎo)師”，強(qiáng)化“崗前學(xué)習(xí)”“輪崗實(shí)踐”“定崗培養(yǎng)”等環(huán)節(jié)，層層遞進(jìn)、多方位、全角度為人才成長搭建平臺(tái)、提供資源，實(shí)現(xiàn)新員工加速成長成才，確保員工在擅長的領(lǐng)域發(fā)揮價(jià)值、在合適的崗位做出貢獻(xiàn)。

2.極具競爭力的薪酬與福利體系

ü極具競爭力的薪酬：行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬水平，以崗定薪，按績?nèi)〕?，具體由崗位工資、績效工資、各類津補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)等構(gòu)成；

ü完善的社會(huì)保障：繳納“五險(xiǎn)一金”，增加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）；

ü良好的生活環(huán)境：富有激情、充滿靈感的工作和生活環(huán)境，提供設(shè)施齊全的員工宿舍，健身房、籃球場、羽毛球場、乒乓球室等娛樂設(shè)施；

ü健全的福利體系：工會(huì)定期組織籃球賽、文藝演出等活動(dòng)；夏送清涼冬送溫暖，向員工送上生日祝福和禮品，為單身員工組織聯(lián)誼會(huì)；提供免費(fèi)公寓、職工餐廳、員工體檢；發(fā)放畢業(yè)生安家費(fèi)、就餐、電腦、通訊、高溫等各類補(bǔ)助；

ü極富特色的人才補(bǔ)貼政策：對于來鄭落戶的應(yīng)屆畢業(yè)生，公司將協(xié)助申報(bào)鄭州市青年人才生活補(bǔ)貼（500元/1000元/1500元）、鄭州市青年人才首次購房補(bǔ)貼（2萬元/5萬元/10萬元）、鄭州市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才補(bǔ)貼（5萬元/8萬元/10萬元）、鄭州市博士后在站生活補(bǔ)貼（10萬元/年）等富有特色的人才補(bǔ)貼政策；由公司新引進(jìn)和培養(yǎng)的海內(nèi)外高層次人才，公司將協(xié)助申報(bào)各類國家級(jí)、省部級(jí)和鄭州市高層次人才支持項(xiàng)目（計(jì)劃）。

四、招聘流程及簡歷投遞

1.招聘流程

簡歷投遞（線上、線下）——篩選簡歷——專業(yè)筆試——綜合面試——通知錄用——簽訂協(xié)議

2.簡歷投遞（需將電子版材料投遞招聘郵箱）

應(yīng)聘人員可通過線上投遞簡歷，將上述資料電子版（就業(yè)協(xié)議書除外）發(fā)送至招聘郵箱：ztz********crectbm.com，郵件主題：“姓名-學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷-手機(jī)號(hào)-現(xiàn)場應(yīng)聘/郵箱投遞”。

五、聯(lián)系我們

地址：河南省新鄉(xiāng)市衛(wèi)濱區(qū)人民西路 (西)10號(hào)，郵編：453000

聯(lián)系人：王老師，常老師

電話：037****901；

電子郵箱：ztz********crectbm.com

官方微信：微信搜索“中鐵裝備設(shè)備公司”公眾號(hào)

審核：001100