一、公司簡介

廣州英賽特生物技術有限公司是由彭險峰博士于2008年創(chuàng)立的全球領先研發(fā)驅動型飼料添加劑企業(yè)。公司專注于高價值專利化合物的飼料添加劑及獸藥新產品的研發(fā)，在廣州科學城國際企業(yè)孵化器及華南新藥創(chuàng)制中心建有化學及綜合生物學實驗室，在廣東南雄建立近300畝的動物試驗場，在廣東南雄精細化工園區(qū)建有10000平方米的原料工廠及10000平方米的飼添制劑工廠（已通過ISO9001質量管理體系和ISO22000食品安全體系雙認證）。

英賽特匯聚了多學科的專業(yè)研發(fā)人才近30名，涵蓋了獸醫(yī)藥理、預防獸醫(yī)、藥物化學、化工工藝、動物營養(yǎng)、藥物分析、毒理學及基因工程等專業(yè)。在中國飼料添加劑及動保行業(yè)，英賽特率先開展多項創(chuàng)新型飼料添加劑及獸藥化合物的分子設計（包括先導化合物篩選及優(yōu)化）、合成及篩選測試。截止到2023年6月，英賽特累計在海內外提交發(fā)明申請專利236件，102件已獲得授權，其中中國71件，海外31件，PCT32件。

英賽特于2014年被認定為國家級高新技術企業(yè)，于2017年榮獲廣東省科技廳批準設立廣東省新飼料添加劑發(fā)現工程技術研究中心。2021年被評為廣州市農業(yè)龍頭企業(yè)，廣東省專精特新中小企業(yè)。2020年12月，英賽特以總價450萬美元與美國第一跨國動保公司就抗球蟲化合物發(fā)明專利簽訂合作協(xié)議，是中國畜牧獸醫(yī)行業(yè)首次實現專利技術License-Out的企業(yè)。

二、招聘崗位

海外銷售代表

崗位職責：

1、負責海外市場的開拓、維護，達成銷售目標；

2、協(xié)助市場布局，市場調研、分析，為市場布局提供有效建議；

3、品牌推廣，負責行業(yè)展會、交流會的聯(lián)絡，宣傳推廣企業(yè)品牌；

崗位要求：

1、本科及以上學歷，動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)、國貿、英語等相關專業(yè)；

2、英語聽說讀寫能力熟悉，取得CET-6或TEM-4等相關語言證書；

3、熟悉當地的行業(yè)相關規(guī)定，了解市場行情和習俗，適應出差或駐外工作；

4、具備良好的抗壓能力，團隊合作精神，認可公司核心價值觀及產品，服從公司安排。

三、薪酬福利

1、薪資激勵：具有競爭力的薪酬體系，高于行業(yè)20%以上；績效獎，年終獎，年度調薪；

2、完善福利：繳納足額的五險一金，意外商業(yè)保險，年度體檢，工會福利，節(jié)日禮品；

3、完善休假制度：享受國家法定假期，婚假、撫恤假、產假、陪產假；春節(jié)假期15天左右；

4、團隊氛圍：優(yōu)良的工作氛圍，團結融洽、務實尊重，扁平化管理層級；

5、彈性工作制：雙休工作制，工作時間6.5個小時；

6、培訓體系：全方位的在職培訓，包括專業(yè)行業(yè)產品知識、定期技能課程培訓、國內外交流學習機會；

7、職業(yè)發(fā)展：可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展前景；清晰完善的人才成長體系和晉升通道。

四、招聘流程

簡歷投遞→面試→復試→發(fā)放OFFER→簽約→入職

五、投遞方式

公司官網：www.insighterbiotech.com

投遞郵箱：zp2****insighterbt.com（簡歷投遞格式：姓名+學校+應聘崗位）

咨詢電話：020****033/135****0679（梁小姐）

地址：廣東省廣州市黃埔區(qū)掬泉路3號國際企業(yè)孵化器D

1、負責海外市場的開拓、維護，達成銷售目標；

2、協(xié)助市場布局，市場調研、分析，為市場布局提供有效建議；

3、品牌推廣，負責行業(yè)展會、交流會的聯(lián)絡，宣傳推廣企業(yè)品牌； 

1、本科及以上學歷，動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)、國貿、英語等相關專業(yè)；

2、英語聽說讀寫能力熟悉，取得CET-6或TEM-4等相關語言證書；

3、熟悉當地的行業(yè)相關規(guī)定，了解市場行情和習俗，適應出差或駐外工作；

4、具備良好的抗壓能力，團隊合作精神，認可公司核心價值觀及產品，服從公司安排。 

【招聘流程】

簡歷投遞→面試→復試→發(fā)放OFFER→簽約→入職

【投遞方式】

公司官網：www.insighterbiotech.com

投遞郵箱：zp2****insighterbt.com（簡歷投遞格式：姓名+學校+應聘崗位）

咨詢電話：020-32053033/135****0679（梁小姐）

地址：廣東省廣州市黃埔區(qū)掬泉路3號國際企業(yè)孵化器D棟

1、薪資激勵：具有競爭力的薪酬體系，高于行業(yè)20%以上；績效獎，年終獎，年度調薪；

2、完善福利：繳納足額的五險一金，意外商業(yè)保險，年度體檢，工會福利，節(jié)日禮品；

3、完善休假制度：享受國家法定假期，婚假、撫恤假、產假、陪產假；春節(jié)假期15天左右；

4、團隊氛圍：優(yōu)良的工作氛圍，團結融洽、務實尊重，扁平化管理層級；

5、彈性工作制：雙休工作制，工作時間6.5個小時；

6、培訓體系：全方位的在職培訓，包括專業(yè)行業(yè)產品知識、定期技能課程培訓、國內外交流學習機會；

7、職業(yè)發(fā)展：可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展前景；清晰完善的人才成長體系和晉升通道。