武漢一冶鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司

（中國(guó)一冶集團(tuán)有限公司科工建設(shè)分公司）

2024屆校園招聘簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介

中國(guó)一冶集團(tuán)有限公司成立于1954年，是世界500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)五礦集團(tuán)旗下一類重要骨干企業(yè)，是以工程總承包、房地產(chǎn)開發(fā)、裝備制造為主營(yíng)業(yè)務(wù)的現(xiàn)代化大型央企。作為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，公司也是全國(guó)為數(shù)不多擁有“四特五甲”資質(zhì)的大型建筑央企和集“投資+設(shè)計(jì)+建造+運(yùn)營(yíng)”為一體的綜合性服務(wù)商。坐落于武漢陽邏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工業(yè)園中的科工建設(shè)分公司是是一冶集團(tuán)“三大板塊”中裝備制造和工程施工總承包建設(shè)板塊的主力軍，廣泛活躍在市政工程、高端房建、公路橋梁、冶金建設(shè)、鋼結(jié)構(gòu)制作安裝、電子工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、大型城市綜合體和環(huán)保新能源等諸多領(lǐng)域。

二.職業(yè)發(fā)展及福利待遇

1.職業(yè)發(fā)展

（1）培養(yǎng)期（畢業(yè)第1年）：通過入職培訓(xùn)、雙導(dǎo)師帶徒、輪崗實(shí)習(xí)等培養(yǎng)方式幫助應(yīng)屆畢業(yè)生解建筑行業(yè)、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度、熟悉企業(yè)文化，具備基層崗位勝任能力。

（2）錘煉期（畢業(yè)2-3年）：通過定向培養(yǎng)、錘煉營(yíng)專項(xiàng)業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)等方式，快速培養(yǎng)成項(xiàng)目部門（副）長(zhǎng)、各級(jí)單位專業(yè)部門負(fù)責(zé)人或技術(shù)骨干。

（3）成熟期（畢業(yè)4-5年）：通過高學(xué)歷人才培養(yǎng)計(jì)劃 內(nèi)部公開競(jìng)聘等方式，培養(yǎng)成項(xiàng)目班子(副)、公司各單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人或后備干部。

（4）跨越期（畢業(yè)6-8年）：通過一對(duì)一職業(yè)規(guī)劃、青年干部座談會(huì)、外送培養(yǎng)等方式，最終培養(yǎng)成公司中層管理人員、大中型項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)崗位的管理人員。

2.薪酬待遇

（1）薪酬：基本工資、績(jī)效工資、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）法定福利：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

（3）企業(yè)福利：企業(yè)年金、定期體檢、生日禮物、定制工裝。

（4）津補(bǔ)貼：工作餐補(bǔ)貼、執(zhí)業(yè)資格津貼、節(jié)日補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼。

（5）休假：帶薪年假、輪休假、探親假、婚假、產(chǎn)假。

3.相對(duì)穩(wěn)定的工作地點(diǎn)：公司大力推行屬地化用工，保持員工在分公司內(nèi)部的工作穩(wěn)定性，工作地點(diǎn)的分配充分考慮個(gè)人意愿。

三.招聘需求

1.招聘專業(yè)：土木工程 市政工程 交通工程 給排水科學(xué)與工程 水利水電工程 工程力學(xué) 工程管理 工程造價(jià) 安全工程 工程測(cè)量 建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程 電氣工程及其自動(dòng)化 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 材料成型及控制工程 過程控制及裝備工程 物流管理 市場(chǎng)營(yíng)銷 新聞學(xué) 行政管理 法學(xué)

2.工作地點(diǎn)：公司所屬各項(xiàng)目經(jīng)理部(湖北、安徽、山東、河南等)、壓力容器分公司（武漢陽邏）、結(jié)構(gòu)分公司（武漢陽邏）。

3.招聘要求：

（1）具有國(guó)家統(tǒng)招高校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位的2024年應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生。

（2）電腦辦公軟件和相關(guān)專業(yè)軟件操作熟練。

（3）身體健康能力等符合崗位要求。

（4）具有較好的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

（5）有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力，身心健康，勤奮上進(jìn)，品行端正，誠(chéng)信敬業(yè)，能夠吃苦耐勞，認(rèn)同和遵循中國(guó)一冶企業(yè)文化理念，能夠適應(yīng)建筑行業(yè)工作。

四.招聘流程

1.招聘流程：投遞簡(jiǎn)歷—通過篩選—面試—錄用通知—體檢—辦理入職。

2.聯(lián)系人：林先生 雷女士

聯(lián)系電話：150****6010

招聘郵箱：wss*****126.com

聯(lián)系地址:武漢市青山區(qū)工業(yè)大道3號(hào)