一、關(guān)于我們
中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司（picc p&c）的前身為1949年10月1 日成立的中國人民保險公司，被譽為“新中國保險業(yè)的長子”，是新中國保險事業(yè)的開拓者和奠基人，總部設(shè)在北京，副部級央企，是中國人民保險集團股份有限公司（picc group，2023年美國《財富》世界“500強”第120位）的核心成員和標(biāo)志性主業(yè)，是國內(nèi)歷史最悠久、業(yè)務(wù)規(guī)模最大、綜合實力最強的大型國有財產(chǎn)保險公司，保費規(guī)模居全球財險市場前列，中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司曾獲得“ 亞洲最佳財險公司”獎。
中國人保財險溫州市分公司是人保財險系統(tǒng)全國重點城市分公司之一，是溫州最大的財險公司，下設(shè)有14家經(jīng)營單位，機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)遍布溫州市所有區(qū)縣，員工1100余人。公司在政府部門組織的各類評選中屢獲殊榮，連續(xù)十年被評為溫州市保險業(yè)綜合考核第一名，2020年獲評全國文明單位，成為浙江省首家獲此殊榮的保險機構(gòu)。
二、企業(yè)文化
2021年，中國人民保險集團正式發(fā)布新版企業(yè)文化，公司積極踐行集團公司企業(yè)文化理念，始終秉承“人民保險 服務(wù)人民”的初心和使命，將“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)價值觀全面融入各項工作，大力弘揚“擔(dān)當(dāng)、協(xié)同、清正、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，以新文化打造新面貌、構(gòu)建新格局、譜寫新篇章，為深入踐行“建設(shè)全球卓越保險集團”的美好愿景、建設(shè)全球一流財險公司提供文化支持和思想保證。
三、業(yè)務(wù)范圍
機動車輛保險、企業(yè)財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、責(zé)任保險、意外傷害保險、短期健康保險、農(nóng)業(yè)保險、信用保險、保證保險、家庭財產(chǎn)保險、船舶保險等人民幣及外幣保險業(yè)務(wù)；與上述業(yè)務(wù)相關(guān)的再保險業(yè)務(wù)；國家法律法規(guī)允許的投資和資金運用業(yè)務(wù)。
公司機構(gòu)網(wǎng)點和國內(nèi)業(yè)務(wù)基本遍布全國所有城鄉(xiāng)地域。公司國際業(yè)務(wù)覆蓋140個國家和地區(qū)，包括“一帶一路”沿線國家46個。
四、校招流程
網(wǎng)申——簡歷篩選——測評——初試——復(fù)試——offer——三方協(xié)議
五、招聘崗位
理賠管培生 3人
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開展人傷跟蹤、車險查勘定損、非車險查勘定損工作。
2、從事理賠崗位輪崗鍛煉培養(yǎng)。
學(xué)歷要求：全日制本科及以上，醫(yī)學(xué)、法學(xué)、機械工程、車輛工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)。
工作地點：溫州市全轄區(qū)
管理培訓(xùn)生崗 8人
工作職責(zé)：
1、作為公司人才儲備，在完善的培養(yǎng)體系下，在不同的部門崗位之間進(jìn)行輪崗鍛煉，最后確定合適的部門崗位及職務(wù)。
2、能完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)要求。
學(xué)歷要求：全日制本科及以上，專業(yè)不限。
工作地點：溫州市全轄區(qū)
個人渠道業(yè)務(wù)管理崗 1人
工作職責(zé)：
1、制定個人業(yè)務(wù)渠道發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃，細(xì)化個人業(yè)務(wù)銷售團隊基本法，并組織實施。
2、開展年度營銷策劃，制定銷售任務(wù)分配計劃，統(tǒng)籌使用渠道項目拓展費。
3、制定年度渠道策略，策劃專項營銷活動，做好過程督導(dǎo)。
學(xué)歷要求：全日制本科及以上，專業(yè)不限。
工作地點：溫州市鹿城區(qū)
財務(wù)崗
工作職責(zé)：
1、編制和調(diào)整財務(wù)預(yù)算、決算，負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算、決算管理、重大財務(wù)事項管理，監(jiān)督各項財務(wù)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，嚴(yán)格控制財務(wù)風(fēng)險。
2、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)的涉稅事項。
3、開展財務(wù)問題研究分析，為單位和其他部門業(yè)務(wù)決策提供支持。
4、負(fù)責(zé)單位日常費用的報銷、員工薪酬發(fā)放以及財務(wù)檔案管理等工作。
學(xué)歷要求：全日制本科及以上，財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作地點：溫州市鹿城區(qū)
農(nóng)險業(yè)務(wù)發(fā)展崗
工作職責(zé)：
1、牽頭農(nóng)業(yè)農(nóng)村保險政策和規(guī)劃，區(qū)域農(nóng)險發(fā)展動態(tài)研究，落實保險服務(wù)國家鄉(xiāng)村振興測戰(zhàn)略，年度經(jīng)營企劃和市場戰(zhàn)略確定。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域農(nóng)險產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新，制定地市農(nóng)險承保政策，細(xì)化核保手冊，完善承保實務(wù)。
3、加強農(nóng)網(wǎng)建設(shè)，農(nóng)網(wǎng)團隊薪酬測算。
4、制定理賠管控政策，完善理賠實務(wù)。
學(xué)歷要求：全日制本科及以上，專業(yè)不限。
工作地點：溫州市鹿城區(qū)
六、福利待遇
六險兩金、法定假期、帶薪年假、定期療休養(yǎng)、節(jié)日福利、員工食堂、定期體檢等。
七、培養(yǎng)計劃
溫州市分公司“英才計劃”：面向全市系統(tǒng)組織選拔一批年紀(jì)輕、學(xué)歷高、素質(zhì)好、好學(xué)上進(jìn)、表現(xiàn)優(yōu)良的青年員工納入“英才計劃”進(jìn)行重點培養(yǎng)?！坝⒉庞媱潯笔侵攸c面向經(jīng)營單位中層干部后備人選進(jìn)行培養(yǎng)的一種顯性化、定期制、綜合性的優(yōu)秀青年員工鍛煉、培養(yǎng)項目。
| 序號 | 培養(yǎng) 項目 | 實施方法 |
| 1 | 掛職 鍛煉 | 培養(yǎng)期內(nèi)分批次組織開展提高性鍛煉，市分公司人員到經(jīng)營單位擔(dān)任部門中層，經(jīng)營單位人員可跨單位任部門中層或上掛市分公司。 |
| 2 | 高管 能見度 | 每年組織一次市分公司總經(jīng)理室成員與青年員工的見面會，就公司關(guān)心、關(guān)注的問題進(jìn)行研討交流。 |
| 3 | 指定書目學(xué)習(xí) | 每年選取2-4本書籍（管理類、心理學(xué)類、市場戰(zhàn)略、互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)等主題），組織“英才計劃”人員進(jìn)行深度閱讀，6月末和12月末提交學(xué)習(xí)心得。 |
| 4 | 考核及反饋 | 對納入“英才計劃”的青年員工進(jìn)行考核鑒定，人力資源部將會同所屬部門結(jié)合工作表現(xiàn)、培養(yǎng)成長情況等出具考核結(jié)果。 |
| 5 | 導(dǎo)師制 | 見習(xí)經(jīng)理擔(dān)任導(dǎo)師，負(fù)責(zé)員工的指導(dǎo)和幫助。常規(guī)工作為：談心談話，重點了解其思想狀況、成長情況，并給予指導(dǎo)。 |
| 6 | 項目 實戰(zhàn) | 依據(jù)公司需要，組成跨部門團隊，參與公司重大項目、創(chuàng)新工作、急難險重任務(wù)。 |
| 7 | 基礎(chǔ) 培訓(xùn) | 每年舉辦一期全員脫產(chǎn)集中培訓(xùn)，課程涵蓋團隊建設(shè)、保險經(jīng)營、銷售技能等內(nèi)容，學(xué)習(xí)時間不少于3天。 |
| 8 | 綜合 培訓(xùn) | 培養(yǎng)期內(nèi)每位學(xué)員必須完成系統(tǒng)培訓(xùn)師選拔、非車俱樂部等培訓(xùn)班。 |
| 9 | 培訓(xùn) 授課 | 納入“英才計劃”的人員必須在培養(yǎng)期內(nèi)完成至少6個課時的培訓(xùn)授課。 |
| 10 | 青年 活動 | 組隊參與青年論壇、創(chuàng)新創(chuàng)效大賽、青年大講壇等活動；參與市分公司團委組織的其他活動。 |
八、公司相關(guān)
公司官網(wǎng)：https://www.picc.com/
九、簡歷投遞
投遞郵箱：pic******163.com' target='_blank'>pic******163.com
咨詢電話：057****309
注冊今日招聘（http://www.jsyushen.com/xiaozhaoView/4151511.shtml），完善個人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認(rèn)職位或崗位名稱>>完成投遞，并注意盡量不要多崗?fù)哆f。
