一、企業(yè)簡(jiǎn)介

圣奧集團(tuán)創(chuàng)立于1991年，致力于為全球用戶提供健康環(huán)保、舒適智能的辦公商用空間整體解決方案，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、杭州市政府質(zhì)量獎(jiǎng)獲得者。37層的集團(tuán)總部大廈（圣奧中央商務(wù)大廈）坐落于杭州CBD——錢江新城，辦公環(huán)境比肩世界500強(qiáng)企業(yè)。

經(jīng)過三十多年的發(fā)展沉淀，圣奧集團(tuán)目前已擁有員工人數(shù)3500余人，其中研發(fā)人員143人，累計(jì)獲得1478項(xiàng)專利，2022年家具板塊銷售額近30億。從精工打造第一件家具，到提供辦公空間整體解決方案，圣奧集團(tuán)始終秉承“一切為了健康辦公”的使命，力爭(zhēng)在關(guān)愛員工身心健康、降低運(yùn)維成本、吸引留住人才等方面為客戶創(chuàng)造價(jià)值，贏得了全球用戶的信賴。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球122個(gè)國(guó)家和地區(qū)，全球共有近300家營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)，海外網(wǎng)點(diǎn)覆蓋多個(gè)國(guó)家的首都、經(jīng)濟(jì)中心等，國(guó)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)遍布28個(gè)省、自治區(qū)和直轄市，服務(wù)了176家世界500強(qiáng)企業(yè)和308家中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，如華為、阿里巴巴、Google、工商銀行、可口可樂、豐田等。

圣奧集團(tuán)2024屆春季校園招聘火熱進(jìn)行中，歡迎您的加入，我們將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！

二、崗位需求

營(yíng)銷類：國(guó)內(nèi)客戶經(jīng)理（上海、北京、濟(jì)南）

設(shè)計(jì)類：營(yíng)銷設(shè)計(jì)師（上海、杭州）、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師（杭州）

IT類：系統(tǒng)運(yùn)維工程師（河北深州）

職能類：vip客戶經(jīng)理-展廳（杭州）、行政專員（杭州、嘉興海寧、河北深州）、信息專員（杭州）、銷售助理（杭州）

制造類：設(shè)備操作工程師（杭州、嘉興海寧）、工藝工程師（杭州、嘉興海寧）、采購工程師（杭州）、計(jì)劃工程師（河北深州）、廠長(zhǎng)助理（杭州）、倉儲(chǔ)管理工程師（嘉興海寧）

三、招聘對(duì)象

1、本次校園招聘面向2024屆全體應(yīng)屆畢業(yè)生

2、基本要求：

（1）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；

（2）溝通表達(dá)能力良好，有進(jìn)取心，抗壓能力強(qiáng)；

（3）誠(chéng)實(shí)友善、樂于助人，有團(tuán)隊(duì)和服務(wù)意識(shí)。四、人才福利

四、福利待遇

1、公司福利：

（1）完善正規(guī)的薪資福利體系和晉升體系，一年兩次晉升機(jī)會(huì)；

（2）入職即繳納五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家法定節(jié)假日；

（3）入職即可入住酒店式公寓，提供餐補(bǔ)、通訊、交通等補(bǔ)貼；

（4）完善的培訓(xùn)體系，七級(jí)人才梯隊(duì)計(jì)劃，提供覆蓋員工全職業(yè)生命周期的學(xué)習(xí)體系；

（5）年度健康體檢、一年兩次團(tuán)建基金、生日禮品、節(jié)假日禮品、新婚禮品、生育禮品；

（6）員工生活節(jié)、開設(shè)花藝、吉他、瑜伽、英語等興趣班，豐富員工生活；

（7）辦公環(huán)境比肩世界500強(qiáng)企業(yè)。

2、政策福利：

杭州市人社局為應(yīng)屆畢業(yè)生準(zhǔn)備了豐厚的禮物，應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼：本科1萬元，碩3萬元，博士10萬元，另設(shè)有應(yīng)屆生租房補(bǔ)貼。具體可查詢網(wǎng)站: http://ginging.hangzhou.gov.cn(杭州市親清新型政商關(guān)系數(shù)字平臺(tái))

五、人才培養(yǎng)計(jì)劃

七級(jí)人才梯隊(duì)計(jì)劃（打造覆蓋員工全職業(yè)生命周期的學(xué)習(xí)體系）：

蓄水池計(jì)劃→種子計(jì)劃→青苗計(jì)劃→翠竹計(jì)劃→勁松計(jì)劃→銀杉計(jì)劃→紫檀計(jì)劃

六、招聘流程

宣講會(huì)/招聘會(huì)→收集簡(jiǎn)歷→測(cè)評(píng)→面試→錄用通知→簽訂協(xié)議→入職

*獲取詳細(xì)宣講行程請(qǐng)關(guān)注“圣奧招聘”公眾號(hào)（宣講會(huì)后第二天現(xiàn)場(chǎng)安排面試，請(qǐng)同學(xué)們把握機(jī)會(huì)噢!）

七、應(yīng)聘方式

1、線上投遞：https://xyz.51job.com/external/apply.aspx?ctmid=716****582 

2、參加校園宣講會(huì)/招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：057****179

集團(tuán)官網(wǎng)：www.isunon.com

集團(tuán)總部·圣奧中央商務(wù)大廈：中國(guó)·浙江省杭州市錢江新城市民街200號(hào)

辦公總部·圣奧科創(chuàng)園：中國(guó)·浙江省杭州市蕭山區(qū)知行路1666號(hào)

錢塘智造基地：中國(guó)·浙江省杭州市錢塘區(qū)青西三路5806號(hào)

蕭山現(xiàn)代化生產(chǎn)基地：中國(guó)·浙江省杭州市蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)寧東路35號(hào)

海寧生態(tài)制造基地：中國(guó)·浙江省海寧市尖山新區(qū)安仁路6號(hào)

圣奧辦公(雄 衡)產(chǎn)業(yè)園：中國(guó)·河北省深州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)恒信新路北側(cè)

圣奧國(guó)際(北美)基地：墨西哥·新菜昂州蒙特省市華富山工業(yè)園區(qū)

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崗位職責(zé)：

1、學(xué)習(xí)掌握公司簡(jiǎn)介、產(chǎn)品知識(shí)和各項(xiàng)操作流程，并熟練運(yùn)用；

2、配合部門主管、項(xiàng)目經(jīng)理完成月度分解銷售目標(biāo)任務(wù)，達(dá)成業(yè)績(jī)額；

3、配合部門主管、項(xiàng)目經(jīng)理有效開拓市場(chǎng)，發(fā)展有望客戶；

4、做好簽約、下單、交貨、開票、收款等工作跟進(jìn)，及時(shí)維護(hù)客戶；

5、做好基礎(chǔ)作業(yè)，保證活動(dòng)量、為完成銷售業(yè)績(jī)打好基礎(chǔ)；

6、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升自身銷售能力；

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；

1、形象氣質(zhì)佳，性格外向有親和力；

2、具有良好的心理素質(zhì)，對(duì)銷售工作充滿興趣和激情，具備一定的抗壓能力；

3、能適應(yīng)不定期出差，吃苦耐勞。

【簡(jiǎn)歷投遞方式】

線上投遞：https://xym.51job.com/wechat/vuectmjobs/#/index?id=01233c49-f7a6-4c89-952e-c91fa535f6f8&color=31BE88

郵箱投遞：感興趣的同學(xué)可以請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱 lih*******isunon.com，郵件主題備注“2024屆校招應(yīng)聘+應(yīng)聘崗位+姓名”

1、公司福利：

（1）完善正規(guī)的薪資福利體系和晉升體系，一年兩次晉升機(jī)會(huì)；

（2）入職即繳納五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家法定節(jié)假日；

（3）入職即可入住酒店式公寓，提供餐補(bǔ)、通訊、交通等補(bǔ)貼；

（4）完善的培訓(xùn)體系，七級(jí)人才梯隊(duì)計(jì)劃，提供覆蓋員工全職業(yè)生命周期的學(xué)習(xí)體系；

（5）年度健康體檢、一年兩次團(tuán)建基金、生日禮品、節(jié)假日禮品、新婚禮品、生育禮品；

（6）員工生活節(jié)、開設(shè)花藝、吉他、瑜伽、英語等興趣班，豐富員工生活；

（7）辦公環(huán)境比肩世界500強(qiáng)企業(yè)。

2、政策福利：

杭州市人社局為應(yīng)屆畢業(yè)生準(zhǔn)備了豐厚的禮物，應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼：本科1萬元，碩3萬元，博士10萬元，另設(shè)有應(yīng)屆生租房補(bǔ)貼。具體可查詢網(wǎng)站: http://ginging.hangzhou.gov.cn(杭州市親清新型政商關(guān)系數(shù)字平臺(tái))

1.學(xué)習(xí)掌握公司簡(jiǎn)介、產(chǎn)品知識(shí)和各項(xiàng)操作流程，并熟練使用；

2.根據(jù)客戶要求，出具相應(yīng)的家具平面圖、方案、效果圖；

3.根據(jù)招標(biāo)文件以及銷售人員要求制作標(biāo)書；

4.配合銷售去客戶現(xiàn)場(chǎng)洽談方案及方案優(yōu)化；

5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

1.熟練使用辦公軟件，CAD、酷家樂、PPT、word、excle等；

2.最好會(huì)使用草圖大師、ps、3Dmax等軟件;

3.家具設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。

【簡(jiǎn)歷投遞方式】

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郵箱投遞：感興趣的同學(xué)可以請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱 lih*******isunon.com，郵件主題備注“2024屆校招應(yīng)聘+應(yīng)聘崗位+姓名”

1、公司福利：

（1）完善正規(guī)的薪資福利體系和晉升體系，一年兩次晉升機(jī)會(huì)；

（2）入職即繳納五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家法定節(jié)假日；

（3）入職即可入住酒店式公寓，提供餐補(bǔ)、通訊、交通等補(bǔ)貼；

（4）完善的培訓(xùn)體系，七級(jí)人才梯隊(duì)計(jì)劃，提供覆蓋員工全職業(yè)生命周期的學(xué)習(xí)體系；

（5）年度健康體檢、一年兩次團(tuán)建基金、生日禮品、節(jié)假日禮品、新婚禮品、生育禮品；

（6）員工生活節(jié)、開設(shè)花藝、吉他、瑜伽、英語等興趣班，豐富員工生活；

（7）辦公環(huán)境比肩世界500強(qiáng)企業(yè)。

2、政策福利：

杭州市人社局為應(yīng)屆畢業(yè)生準(zhǔn)備了豐厚的禮物，應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼：本科1萬元，碩3萬元，博士10萬元，另設(shè)有應(yīng)屆生租房補(bǔ)貼。具體可查詢網(wǎng)站: http://ginging.hangzhou.gov.cn(杭州市親清新型政商關(guān)系數(shù)字平臺(tái))

1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)提案及外觀設(shè)計(jì)方案，完成產(chǎn)品開發(fā)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或改進(jìn)；

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中模具及新物料的開發(fā)、跟進(jìn)；

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)優(yōu)化、品質(zhì)提升。

1.本科及以上學(xué)歷；

2.熟練掌握Solidworks、Pro-E、UG等辦公軟件；

3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿；

4.溝通協(xié)調(diào)能力佳，具備一定的抗壓能力。

【簡(jiǎn)歷投遞方式】

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郵箱投遞：感興趣的同學(xué)可以請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱 lih*******isunon.com，郵件主題備注“2024屆校招應(yīng)聘+應(yīng)聘崗位+姓名”

1、公司福利：

（1）完善正規(guī)的薪資福利體系和晉升體系，一年兩次晉升機(jī)會(huì)；

（2）入職即繳納五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家法定節(jié)假日；

（3）入職即可入住酒店式公寓，提供餐補(bǔ)、通訊、交通等補(bǔ)貼；

（4）完善的培訓(xùn)體系，七級(jí)人才梯隊(duì)計(jì)劃，提供覆蓋員工全職業(yè)生命周期的學(xué)習(xí)體系；

（5）年度健康體檢、一年兩次團(tuán)建基金、生日禮品、節(jié)假日禮品、新婚禮品、生育禮品；

（6）員工生活節(jié)、開設(shè)花藝、吉他、瑜伽、英語等興趣班，豐富員工生活；

（7）辦公環(huán)境比肩世界500強(qiáng)企業(yè)。

2、政策福利：

杭州市人社局為應(yīng)屆畢業(yè)生準(zhǔn)備了豐厚的禮物，應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼：本科1萬元，碩3萬元，博士10萬元，另設(shè)有應(yīng)屆生租房補(bǔ)貼。具體可查詢網(wǎng)站: http://ginging.hangzhou.gov.cn(杭州市親清新型政商關(guān)系數(shù)字平臺(tái))

1.采購計(jì)劃：依據(jù)計(jì)劃和系統(tǒng)申購單及時(shí)、合理的安排采購訂單和采購合同工作；

2.采購協(xié)調(diào)：對(duì)供應(yīng)商交貨、質(zhì)量、售后的協(xié)調(diào)與管理；

3.控制庫存：執(zhí)行生產(chǎn)物料用量的分析、統(tǒng)計(jì)與預(yù)測(cè)，控制庫存量，提高庫存周轉(zhuǎn)率，使物料庫存水位達(dá)到合理的水平；

4.呆滯料管理：負(fù)責(zé)對(duì)呆料、待返修品、不良品的處理，對(duì)呆滯料進(jìn)行有效預(yù)防、控制與處理；

5.供應(yīng)商評(píng)估：包括交付表現(xiàn)，質(zhì)量表現(xiàn)，反饋速度等；

6.維護(hù)系統(tǒng)：更新與維護(hù)SAP 系統(tǒng)的價(jià)格及供應(yīng)商信息，供應(yīng)商付款協(xié)調(diào)。

1.本科（含）以上學(xué)歷，物流運(yùn)輸、供應(yīng)鏈、家具材料類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和問題解決能力、好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

3.誠(chéng)信正直、敬業(yè)負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、堅(jiān)韌抗壓。

【簡(jiǎn)歷投遞方式】

線上投遞：https://xym.51job.com/wechat/vuectmjobs/#/index?id=01233c49-f7a6-4c89-952e-c91fa535f6f8&color=31BE88

郵箱投遞：感興趣的同學(xué)可以請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱 lih*******isunon.com，郵件主題備注“2024屆校招應(yīng)聘+應(yīng)聘崗位+姓名”

1、公司福利：

（1）完善正規(guī)的薪資福利體系和晉升體系，一年兩次晉升機(jī)會(huì)；

（2）入職即繳納五險(xiǎn)一金，享受國(guó)家法定節(jié)假日；

（3）入職即可入住酒店式公寓，提供餐補(bǔ)、通訊、交通等補(bǔ)貼；

（4）完善的培訓(xùn)體系，七級(jí)人才梯隊(duì)計(jì)劃，提供覆蓋員工全職業(yè)生命周期的學(xué)習(xí)體系；

（5）年度健康體檢、一年兩次團(tuán)建基金、生日禮品、節(jié)假日禮品、新婚禮品、生育禮品；

（6）員工生活節(jié)、開設(shè)花藝、吉他、瑜伽、英語等興趣班，豐富員工生活；

（7）辦公環(huán)境比肩世界500強(qiáng)企業(yè)。

2、政策福利：

杭州市人社局為應(yīng)屆畢業(yè)生準(zhǔn)備了豐厚的禮物，應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生生活補(bǔ)貼：本科1萬元，碩3萬元，博士10萬元，另設(shè)有應(yīng)屆生租房補(bǔ)貼。具體可查詢網(wǎng)站: http://ginging.hangzhou.gov.cn(杭州市親清新型政商關(guān)系數(shù)字平臺(tái))

1.制定生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、物料申購計(jì)劃；

2.跟催材料到貨進(jìn)展，確保物料準(zhǔn)時(shí)到貨，異常情況及時(shí)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃；

3.跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)異常，確保交付；

4.物料庫存量的控制，呆料的預(yù)防與分析，減少庫存的積壓；

5.相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。

1.本科或以上學(xué)歷，工業(yè)工程、供應(yīng)鏈或相關(guān)學(xué)科專業(yè)為佳

2.較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、問題發(fā)現(xiàn)和解決能力，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

3.誠(chéng)信正直、敬業(yè)負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、堅(jiān)韌抗壓。

【簡(jiǎn)歷投遞】https://xym.51job.com/wechat/vuectmjobs/#/index?id=01233c49-f7a6-4c89-952e-c91fa535f6f8&color=31BE88

或?qū)⒑?jiǎn)歷發(fā)送至郵箱lih*******isunon.com，郵件主題備注“2024屆校招應(yīng)聘+應(yīng)聘崗位+姓名”

入職的伙伴即享有：

1. 周末雙休，完善正規(guī)的薪資福利體系和晉升體系；

2. 入職即繳納五險(xiǎn)一金，在職員工可享免費(fèi)酒店式公寓宿舍；

3. 不定期員工關(guān)懷：瑜伽課、花藝課、英語訓(xùn)練營(yíng)、office提升班、高山有機(jī)蔬菜、素質(zhì)拓展活動(dòng)等；

4. 培訓(xùn)多多：為每位員工開通培訓(xùn)寶，隨時(shí)隨地提升實(shí)力，完善的培訓(xùn)體系，跟隨公司一起成長(zhǎng)。

1. 公司各部門進(jìn)行定期的輪崗，熟悉部門的主要工作和必要技能；

2. 輪崗期間，需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目，完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng)；

3. 輪崗后，根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力；

4. 根據(jù)任務(wù)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，后期進(jìn)行定期考核。

1. 研究生及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先，英語六級(jí)及以上；

2. 形象氣質(zhì)佳，性格開朗外向；

3. 工作細(xì)致、具有條理性，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；

4. 有強(qiáng)烈的自驅(qū)力，具備一定的抗壓能力。

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或?qū)⒑?jiǎn)歷發(fā)送至郵箱lih*******isunon.com，郵件主題備注“2024屆校招應(yīng)聘+應(yīng)聘崗位+姓名”

本崗位工作地點(diǎn)：蕭山區(qū)圣奧科創(chuàng)園

入職的伙伴即享有：

1. 周末雙休，入職即繳納五險(xiǎn)一金，完善正規(guī)的薪資福利體系和晉升體系；

2. 綜合體式的圣奧科創(chuàng)園，比肩世界五百強(qiáng)的辦公環(huán)境，入職即可免費(fèi)入住酒店式公寓；

3. 不定期員工關(guān)懷：瑜伽課、花藝課、英語訓(xùn)練營(yíng)、office提升班、高山有機(jī)蔬菜、素質(zhì)拓展活動(dòng)等；

4. 培訓(xùn)多多：為每位員工開通培訓(xùn)寶，隨時(shí)隨地提升實(shí)力，完善的培訓(xùn)體系，跟隨公司一起成長(zhǎng)。

1. 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通，了解其IT需求，提供相應(yīng)的技術(shù)方案和支持；

2. 負(fù)責(zé)與國(guó)外員工的溝通，解決其在系統(tǒng)使用方面的問題；

3. 負(fù)責(zé)定期對(duì)公司IT系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和升級(jí)，確保系統(tǒng)的性能和可靠性；

4. 負(fù)責(zé)編寫和維護(hù)技術(shù)文檔和報(bào)告，確保項(xiàng)目進(jìn)展和成果的記錄和匯報(bào)；

5. 參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部技術(shù)討論，不斷提升自己的技術(shù)能力和業(yè)務(wù)水平。

1. 本科及以上學(xué)歷，信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)作能力，能夠與業(yè)務(wù)部門和團(tuán)隊(duì)內(nèi)部有效地溝通和協(xié)作；

3. 具有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)和解決問題的能力，能夠獨(dú)立思考和解決問題；

4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)操守，能夠承擔(dān)工作壓力；

5. 踏實(shí)、陽光、積極、上進(jìn)

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