中鐵九局集團有限公司

2024年高校畢業(yè)生招聘公告

企業(yè)簡介

中鐵九局隸屬于世界500強企業(yè)中國中鐵股份有限公司，系中國中鐵在東北地區(qū)設立的唯一一家子公司，是集投資、設計、施工、科研、房地產(chǎn)和礦業(yè)為一體的大型產(chǎn)業(yè)集團。中鐵九局前身成立于遼沈戰(zhàn)役期間，參加過抗美援朝，致力東北鐵路建設，具有七十五年光輝發(fā)展歷程，“紅色血脈”傳承至今?？偛课挥谏蜿柺校哂需F路、公路、市政、房建四項施工總承包特級資質，是國內少數(shù)、東北唯一具備“四特四甲”資質的建筑企業(yè)，現(xiàn)有員工1.1萬余人，年施工能力600億元以上。下設7家全資子公司、2家分公司，分別位于沈陽市、大連市、蘇州市、佛山市和成都市；在國內設立東北、京津冀、晉魯豫、華東、中南、華南、西南、西部八大區(qū)域經(jīng)營指揮部；同時，在匈牙利、白俄羅斯、塞爾維亞、沙特阿拉伯、馬來西亞、剛果（金）、厄瓜多爾、玻利維亞、秘魯?shù)?7個國家和地區(qū)設立了23個境外機構。

薪酬待遇

1.薪酬待遇優(yōu)厚。本科畢業(yè)生入職第一年（見習期）實行中國中鐵企業(yè)內部標準。期滿考核合格，定職為助理級職稱，實行崗位工資制度，年總收入上浮20%以上。研究生入職直接定職為助理級職稱，實行崗位工資。出國工作的畢業(yè)生年收入為國內人員同崗位收入的1.5-3倍。2023年，全局在崗職工平均工資13.5萬元以上。推行工程技術人員專項考核津貼制度，根據(jù)考核等級發(fā)放500-1500元的津補貼，考取各類執(zhí)業(yè)資格后給予0.5萬元－6萬元不等的一次性獎勵，并每月發(fā)放津貼。繳納符合國家規(guī)定的各種險金。提供“安家費”，應屆畢業(yè)生簽約，給予5000-50000元獎勵。

2.福利關懷貼心。堅持企業(yè)發(fā)展成果最終惠及職工群眾的責任擔當。深入落實“三讓三不讓”關愛員工，開展“春送慰問、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”，一年四季送關愛。深入推進幸福企業(yè)建設，創(chuàng)建項目部星級幸福之家，注重改善職工生活學習工作環(huán)境。建設“員工心靈驛站”，圖書室、活動室一應俱全，關注職工身心健康。常態(tài)化開展職工文體活動及豐富多彩的春游、觀影等活動。按時發(fā)放節(jié)日慰問品，員工生日、結婚、生育進行慰問，建立家屬反探親制度，人性化關懷。打造單身青年聯(lián)誼交友工作平臺和機制，定期為單身青年組織聯(lián)誼活動，消除大家的后顧之憂。

職業(yè)發(fā)展

1.堅持人才強企戰(zhàn)略。中鐵九局始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的第一資源。建立“13579”人才培養(yǎng)工程，即入職1年能夠獨立勝任工作崗位，3年具備項目部門負責人崗位資格，5年滿足項目班子副職任職能力（或三級公司總部部門副職），7年符合項目班子正職（或三級公司總部部門正職、局專家）崗位要求，9年達到三級公司領導班子副職（或局總部部門副職）能力素質。從新員工入職培訓到見習期培養(yǎng)、從職業(yè)發(fā)展規(guī)劃到導師帶徒，從常態(tài)化培訓到擇優(yōu)選拔任用等，為人才成長搭建全套“產(chǎn)業(yè)鏈”。

2.量身定做見習計劃。我們根據(jù)企業(yè)實際，充分考慮畢業(yè)生家庭位置及個性化需求，盡力做到就近分配、合理分配。各公司、各項目部均組織召開歡迎大會、崗前培訓和活動等，讓你盡快熟悉企業(yè)。根據(jù)所學專業(yè)和崗位量身制定見習計劃，配備指導老師言傳身教，定期組織座談會排憂解難，組織豐富多彩的活動融入集體，讓你不迷茫、不孤單。

3.導師帶徒保駕護航。我們?yōu)槿肼毼迥陜鹊漠厴I(yè)生均配備指導老師，簽訂師徒合同，抓住人才成長的關鍵期，打好基礎。推行“雙導師”帶徒和公司領導班子帶徒制度，分別負責指導具體技術業(yè)務、關心思想生活和引領職業(yè)規(guī)劃發(fā)展，多管齊下，全方位保駕護航，讓你成長得更綜合、更全面，未來的路走得更扎實、更長遠。

4.職業(yè)規(guī)劃定位導航。轉正定職后的畢業(yè)生，由公司人力資源部部門牽頭，項目部、指導老師和個人共同研究制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，主要包括技術方向、管理方向和交叉成長等多種途徑。建立專家、主任（副主任）工程師評選機制，培養(yǎng)技術專家，打造職業(yè)項目經(jīng)理，同步提高職級待遇，拓寬成長空間。

5成長平臺空間廣闊。我們始終堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人理念，不拘一格降人才，人盡其才、才盡其用。我們推行兩級總部新進職員公開招聘制度，為基層員工拓寬成長空間。大膽使用優(yōu)秀年輕人才，80后領導人員占比超過35%，40周歲以下項目經(jīng)理占比超過60%。我們堅持“用機制激勵人，用文化塑造人，用感情溫暖人，用事業(yè)凝聚人”的理念，加入中鐵九局，只要你是金子，一定會閃閃發(fā)光！

招聘專業(yè)

工程技術崗：土木工程（鐵道、道橋、建筑、隧道）、城市地下空間工程、給排水科學與工程、建筑環(huán)境與能源應用工程、測繪工程、工程力學、地質工程、無機非金屬材料工程、電氣工程及其自動化、水利水電工程、采礦工程等

商務管理崗：工程管理、工程造價等

安全質量崗：安全工程等

物資設備崗：機械工程、機械設計制造及其自動化等

經(jīng)濟管理崗：財務管理類、黨群類、法學類等

駐外翻譯崗：法語等

招聘要求

1.2024屆本科及以上、招聘專業(yè)范圍內的畢業(yè)生。成績良好、專業(yè)基礎扎實。黨員和學生干部優(yōu)先錄取。

2.認同中國中鐵九局集團企業(yè)文化，為人正直、踏實坦誠，進取心、責任心較強，具有良好的團隊精神，品行端正，無不良記錄。

3.身心健康，外表端正，青春有活力，能夠適應建筑施工企業(yè)工作性質和崗位需求，服從工作安排。

招聘流程

企業(yè)宣講（專場招聘會、雙選會）——投遞簡歷——篩選簡歷——筆試面試——核查資格——簽約

有意應聘者可將個人簡歷投遞至郵箱：ztj*********126.com

聯(lián)系人：王老師、高老師

聯(lián)系電話：051****786