中金嶺南丹霞冶煉廠招聘簡(jiǎn)章

一、企業(yè)簡(jiǎn)介：

中金嶺南：深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司是以鉛、鋅、銅等有色金屬生產(chǎn)為主業(yè)、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的資源型上市公司。成立于1984年9月，1997年1月在深圳證券交易所掛牌上市（股票代碼：000060）, 注冊(cè)資本35.7億元，現(xiàn)已發(fā)展成為中國(guó)鉛鋅行業(yè)龍頭企業(yè)、世界鉛鋅礦業(yè)旗艦企業(yè)之一。中金嶺南公司目前在全球4大洲5個(gè)國(guó)家擁有13個(gè)礦山和勘探項(xiàng)目，掌握已探明的鉛鋅銅等有色金屬資源金屬量超千萬噸。榮獲“中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)”“中國(guó)有色金屬工業(yè)境外資源開發(fā)戰(zhàn)略功勛企業(yè)”“中國(guó)鉛鋅行業(yè)國(guó)際產(chǎn)能合作杰出獎(jiǎng)”“中國(guó)鉛鋅行業(yè)提質(zhì)增效杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“中國(guó)鉛鋅行業(yè)綠色發(fā)展杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“具有國(guó)際影響力中國(guó)鉛鋅企業(yè)”“中國(guó)管理模式創(chuàng)新獎(jiǎng)”等稱號(hào)，2023年位列《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)第277位。

丹霞冶煉廠：丹霞冶煉廠位于廣東省韶關(guān)市，為廣晟集團(tuán)旗下中金嶺南公司(國(guó)有控股)直屬企業(yè)，成立于 2007年3月，是國(guó)內(nèi)第一家大規(guī)模采用鋅氧壓浸出工藝技術(shù)并綜合回收鎵鍺等稀貴金屬的綠色環(huán)保型冶煉企業(yè)。目前鉛鋅聯(lián)合年產(chǎn)能 26 萬噸，年產(chǎn)值近 60 億元。2016年被國(guó)家工信部列入鋅規(guī)范企業(yè)名單，2017年成功入選國(guó)家首批綠色制造體系示范名單（綠色工廠），并先后榮獲了“全國(guó)有色金屬行業(yè)先進(jìn)集體”“全國(guó)‘安康杯’競(jìng)賽優(yōu)勝單位”“全國(guó)模范職工之家”“全國(guó)工人先鋒號(hào)”“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘信息及相關(guān)待遇：

（一）需求專業(yè)：

（二）薪資福利：

1.薪資待遇：年綜合稅前收入本科10萬+、研究生15萬+。

2.“八險(xiǎn)二金”：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，人身意外險(xiǎn)及韶關(guān)市民保；兩金：住房公積金（繳交比例12%）企業(yè)年金。

3.安家費(fèi)：碩士研究生及以上學(xué)歷新員工安家費(fèi)1.5萬元；本科學(xué)歷新員工安家費(fèi)1萬元。

4.食宿交通：住宿，單人間（40平米左右、家具齊全、全新床上用品、熱水器、空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、獨(dú)立沖涼房、陽臺(tái)、洗漱間），公寓設(shè)有籃球場(chǎng)、羽毛球館、乒乓球臺(tái)、山頂花園、多功能活動(dòng)廳閱覽室、桌球館等休閑娛樂設(shè)施；工作日期間提供餐補(bǔ)貼；上下通勤有專線公交車。

5.休假：年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、育兒假等國(guó)家規(guī)定的各類假期。

6.其他福利：員工生日、結(jié)婚慰問，員工體檢（每年兩次）。

三、員工職業(yè)晉升發(fā)展

實(shí)行專業(yè)技術(shù)人才與管理人才縱向發(fā)展、橫向貫通，建立了多元化職業(yè)發(fā)展通道，為各類員工提供良好的成長(zhǎng)環(huán)境與機(jī)會(huì)，有效拓寬職業(yè)發(fā)展空間，員工可選擇專業(yè)技術(shù)通道或管理通道晉升。

（一）專業(yè)技術(shù)晉升通道：技術(shù)員（員級(jí)、助理級(jí)職稱）→工程師（中級(jí)職稱）→高級(jí)工程師（正、副高級(jí)職稱）→主任工程師→副總工程師→首席專家；主任工程師可享受相當(dāng)于中層副職職級(jí)待遇，副總工程師可享受相當(dāng)于中層正職職級(jí)待遇，首席專家可享受相當(dāng)于廠長(zhǎng)助理職級(jí)待遇，首席專家特別優(yōu)秀的可享受班子副職薪酬待遇。

（二）管理通道：值班長(zhǎng)（管理員、主管）→大班長(zhǎng)（高級(jí)主管）→副主任（中層副職）→主任（中層正職）→廠長(zhǎng)助理→副廠長(zhǎng)→廠長(zhǎng)。

（三）人才培養(yǎng)：“師帶徒”、輪崗培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)拓展、人才梯級(jí)培訓(xùn)等方式助力新員工成長(zhǎng)。

四、招聘流程

（一）通過校園宣講會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)或郵箱→投遞簡(jiǎn)歷（附成績(jī)單、各類資格證書、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件）→資格審核→組織面試→簽訂就業(yè)協(xié)議→畢業(yè)后正式錄用簽訂勞動(dòng)合同→上崗工作。

（二）郵件投遞的簡(jiǎn)歷請(qǐng)以“院校+專業(yè)+姓名”格式命名。

聯(lián)系人：袁 彬

聯(lián)系電話：136****2742

郵箱投遞：975*******qq.com