招聘公告詳情

江蘇科技大學(xué)2024年誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才

為加快建設(shè)行業(yè)特色鮮明的高水平大學(xué)，根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展和師資隊伍建設(shè)需要，2023年我校誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟，期待與您攜手共進(jìn)！

一、學(xué)校簡介

江蘇科技大學(xué)是一所以工為主、特色鮮明、本碩博人才培養(yǎng)體系完備的普通高等學(xué)校，是江蘇省高水平建設(shè)高校，教育部本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校，教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計劃高校。

學(xué)校坐落在風(fēng)景秀麗的歷史文化名城—江蘇省鎮(zhèn)江市。鎮(zhèn)江素有“天下第一江山”之美譽(yù)，地處中國第一大經(jīng)濟(jì)圈—長三角都市圈，是國家知名的生態(tài)文明城市和生態(tài)宜居創(chuàng)新型城市，擁有發(fā)達(dá)的鐵路、公路和水路交通，是重要的交通樞紐城市，具有得天獨(dú)厚的地理優(yōu)勢和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

學(xué)?，F(xiàn)有鎮(zhèn)江長山、夢溪校區(qū)和張家港校區(qū)以及上海辦事處，占地3979畝；現(xiàn)有教職工2600余人，其中專任教師1700余人；在校普通本科生23000余人，博士、碩士研究生5700余人，本、碩、博學(xué)歷留學(xué)生700余人；另設(shè)有江蘇科技大學(xué)蘇州理工學(xué)院，在校學(xué)生6300余人；現(xiàn)有博士后科研流動站4個，一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)5個，一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)25個，碩士專業(yè)學(xué)位授予類別14個，本科專業(yè)74個；工程學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)、計算機(jī)科學(xué)4個學(xué)科進(jìn)入esi學(xué)科全球排名前1%。學(xué)校綜合實(shí)力在第三方評價機(jī)構(gòu)usnews2023世界大學(xué)綜合排名位居中國內(nèi)地高校第130位。

學(xué)校擁有完備的教學(xué)、科研設(shè)備和研究平臺，有國家級、省部級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心15個，國家級、省部級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程實(shí)驗(yàn)室11個，國家級、省部級研究中心23個，江蘇省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)點(diǎn)2個，江蘇省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育中心1個，江蘇省高校哲學(xué)社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地2個（含建設(shè)基地1個）。

二、招聘對象及條件

（一）領(lǐng)軍人才

1.應(yīng)聘條件

（1）頂尖領(lǐng)軍人才（a類）：在海內(nèi)外享有很高的聲望，對某一領(lǐng)域的發(fā)展作過重大貢獻(xiàn)的著名專家。

（2）杰出領(lǐng)軍人才（b類）：在海內(nèi)外享受較高的聲望，對某一領(lǐng)域的發(fā)展作過較大貢獻(xiàn)的知名專家。

（3）青年領(lǐng)軍人才（c類）：有較好的海內(nèi)外教育經(jīng)歷，在某一領(lǐng)域有較深的造詣，顯著的科研成果，承擔(dān)過國家級重要項目、或獲得過省部級及以上重要獎項、或發(fā)表過有重大影響力學(xué)術(shù)論文的青年學(xué)者，或與此類人才水平相當(dāng)?shù)那嗄陮W(xué)者。

（4）后備領(lǐng)軍人才（d類）：有較好的海內(nèi)外教育經(jīng)歷，在某一領(lǐng)域有一定的學(xué)術(shù)成就，承擔(dān)過省部級重要項目、或獲得過省部級及以上重要獎項、或在知名期刊上發(fā)表過有較大影響力學(xué)術(shù)論文的青年學(xué)者，或與此類人才水平相當(dāng)?shù)那嗄陮W(xué)者。

2.具備領(lǐng)軍人才各層次相當(dāng)水平的人員均可應(yīng)聘，其中a類領(lǐng)軍人才年齡一般不超過65周歲，b類領(lǐng)軍人才年齡一般不超過55周歲，c類領(lǐng)軍人才年齡一般不超過45周歲，d類領(lǐng)軍人才年齡一般不超過40周歲。

（二）學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人

1.海外應(yīng)聘人員

（1）博士畢業(yè)于海外知名高校（含知名研究機(jī)構(gòu)）或國內(nèi)博士畢業(yè)后有連續(xù)4年及以上海外教學(xué)（科研）工作經(jīng)歷，并在海外擔(dān)任助理教授或相當(dāng)層次職位2年及以上，引進(jìn)時仍在海外或回國未滿1年。

（2）近五年內(nèi)發(fā)表領(lǐng)域內(nèi)高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文不少于4篇，或在應(yīng)用研究和技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域取得突破性成果，并取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會效益。

（3）年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。

2.國內(nèi)應(yīng)聘人員

（1）國內(nèi)應(yīng)聘人員原工作單位一般應(yīng)是知名高校（含知名研究機(jī)構(gòu)）的教授博導(dǎo)或相當(dāng)層次人員。

（2）近五年內(nèi)主要業(yè)績成果（論文、項目或獲獎）達(dá)到我校教授職稱的評審條件。

（3）年齡原則上不超過45周歲，具有博士學(xué)位。

（三）優(yōu)秀博士（博士后）

1.應(yīng)聘人員

（1）海外應(yīng)聘人員

海外知名高校博士畢業(yè)或在國內(nèi)知名高校（含知名研究機(jī)構(gòu)）獲得博士學(xué)位后，有連續(xù)2年及以上的海外知名高校（含知名研究機(jī)構(gòu)）博士后工作經(jīng)歷；博士所學(xué)專業(yè)與本科、碩士專業(yè)相同或相近；引進(jìn)時仍在海外或回國未滿1年。

（2）國內(nèi)應(yīng)聘人員

博士一般畢業(yè)于國內(nèi)知名高校（含知名研究機(jī)構(gòu)），所學(xué)專業(yè)與本科、碩士階段專業(yè)相同或相近。

2.博士（博士后）年齡一般不超過33周歲，特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬。

3.博士（后）期間，以第一作者（或?qū)熞蛔鞅救硕鳎┌l(fā)表本學(xué)科高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文2篇及以上。

（四）深藍(lán)（卓博）人才博士后

1.應(yīng)聘條件

應(yīng)屆博士生，或獲得博士學(xué)位一般不超過3年的人員，年齡在35周歲以下。

簽訂就業(yè)與服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期八年，前兩年需進(jìn)入學(xué)校博士后科研流動站。

2.學(xué)科（方向）/專業(yè)

學(xué)?，F(xiàn)有博士后科研流動站（船舶與海洋工程、材料科學(xué)與工程、管理科學(xué)與工程、畜牧學(xué)）所涉及的學(xué)科專業(yè)及方向領(lǐng)域。招收重點(diǎn)領(lǐng)域如下：

（1）江蘇省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈（卓越產(chǎn)業(yè)鏈）涉及的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域

①集成電路、人工智能、網(wǎng)絡(luò)與通信、高端軟件、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

②先進(jìn)碳材料、納米新材料、先進(jìn)金屬材料、第三代半導(dǎo)體材料等新材料產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

③高端裝備、智能制造等先進(jìn)制造產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

④化學(xué)藥、生物技術(shù)藥、高端醫(yī)療器械等生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

⑤新一代太陽能、風(fēng)能、新能源汽車、智能電網(wǎng)等新能源產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

⑥其他傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

（2）國家和省創(chuàng)新發(fā)展急需的領(lǐng)域

①前瞻性基礎(chǔ)研究領(lǐng)域和應(yīng)用基礎(chǔ)研究領(lǐng)域。

②數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科。

3.待遇

（1）在站期間執(zhí)行協(xié)議年薪（25萬元/年，按月發(fā)放，發(fā)放2年），入選江蘇省卓越博士后計劃后，年薪增加5萬元并按月發(fā)放。

（2）享受進(jìn)站當(dāng)年學(xué)校引進(jìn)人才購房補(bǔ)貼及科研啟動費(fèi)。

（3）享受生活補(bǔ)貼：博士畢業(yè)于全球排名前100名高校，享受生活補(bǔ)貼10萬元/年；博士畢業(yè)于全球排名101-200名高校，享受生活補(bǔ)貼5萬元/年；出站考核結(jié)果優(yōu)秀人員，追加發(fā)放生活補(bǔ)貼5萬元。

（4）入選江蘇省卓越博士后計劃，江蘇省提供兩年30萬元生活補(bǔ)助（該補(bǔ)助不沖抵學(xué)校發(fā)放的年薪和生活補(bǔ)貼）。

（5）博士后出站后，按當(dāng)年博士后師資引進(jìn)并補(bǔ)差購房補(bǔ)貼及科研啟動費(fèi)，另享受三年首聘期業(yè)績津貼，同時辦理進(jìn)編手續(xù)。

（五）全職博士后

1.應(yīng)聘條件

應(yīng)屆博士生，或獲得博士學(xué)位一般不超過3年的人員，年齡在35周歲以下。

2.學(xué)科（方向）/專業(yè)

參照深藍(lán)（卓博）人才博士后招聘學(xué)科（方向）/專業(yè)。

3.待遇

（1）在站期間執(zhí)行協(xié)議年薪（25萬元/年，按月發(fā)放，發(fā)放2年），入選江蘇省卓越博士后計劃后，年薪增加5萬元并按月發(fā)放。

（2）入選江蘇省卓越博士后計劃，江蘇省提供兩年30萬元生活補(bǔ)助（該補(bǔ)助不沖抵學(xué)校發(fā)放的年薪和生活補(bǔ)貼）。

三、招聘學(xué)科（方向）/專業(yè)/聯(lián)系人

船舶與海洋工程、力學(xué)、水利工程、機(jī)械工程、工業(yè)設(shè)計、動力工程及工程熱物理、暖通空調(diào)與人工環(huán)境、控制科學(xué)與工程、電氣工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、系統(tǒng)科學(xué)、海洋技術(shù)與工程（交叉學(xué)科）、信息與通信工程、材料科學(xué)與工程、管理科學(xué)與工程、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、人工智能、土木工程、工程管理、建筑學(xué)、畜牧學(xué)、生物學(xué)、化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、食品科學(xué)與工程、生物工程、輕工技術(shù)與工程、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、外國語言文學(xué)、馬克思主義方向、公共管理、哲學(xué)、體育學(xué)等。

具體招聘學(xué)科（方向）/專業(yè)及學(xué)院聯(lián)系方式見附件。

四、引進(jìn)待遇

學(xué)校為加盟我校的各類人才提供優(yōu)厚的引進(jìn)待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人及以上人才購房補(bǔ)貼和科研啟動經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

（1）購房補(bǔ)貼

補(bǔ)充說明：首聘期內(nèi)（進(jìn)校前三年，下同）獲批更高等級人才項目的領(lǐng)軍人才和獲批省部級及以上人才項目并達(dá)到領(lǐng)軍人才級別的學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人，可兌現(xiàn)購房補(bǔ)貼差額。

（2）科研啟動經(jīng)費(fèi)

2.補(bǔ)充師資購房補(bǔ)貼和科研啟動經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

（1）購房補(bǔ)貼

補(bǔ)充說明：首聘期內(nèi)獲批省部級及以上人才項目，達(dá)到領(lǐng)軍人才級別的海內(nèi)外博士，可兌現(xiàn)購房補(bǔ)貼差額。

（2）科研啟動經(jīng)費(fèi)

3.其他引進(jìn)待遇

（1）緊缺專業(yè)政策：動力工程（發(fā)動機(jī)方向)、海洋工程與技術(shù)、機(jī)械電子工程、材料科學(xué)與工程（焊接方向）、建筑學(xué)、工程管理、金融、畜牧生物工程、食品科學(xué)與工程（糧食、油脂與植物蛋白工程方向）、政治學(xué)、數(shù)學(xué)和馬克思主義理論專業(yè)博士（緊缺專業(yè)博士），其購房補(bǔ)貼在一般專業(yè)基礎(chǔ)上上浮5萬元；輪機(jī)工程、水聲工程、電氣工程、信息與通信工程、計算機(jī)、會計學(xué)、體育和英語專業(yè)博士（特緊缺專業(yè)博士），其購房補(bǔ)貼在一般專業(yè)基礎(chǔ)上上浮10萬元。

（2）聘任方式：應(yīng)聘人員若符合江蘇省事業(yè)編制進(jìn)編要求，學(xué)校均為其辦理事業(yè)編制。

（3）業(yè)績津貼：學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人按正高四檔發(fā)放業(yè)績津貼，海歸博士（后）按副高一檔發(fā)放業(yè)績津貼，國內(nèi)博士后、博士副高按副高二檔發(fā)放業(yè)績津貼，國內(nèi)博士按副高三檔發(fā)放業(yè)績津貼；上述待遇均保留三年。

（4）職稱政策：特別優(yōu)秀人員可通過職稱評審綠色通道申報參評高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（5）學(xué)校重點(diǎn)人才培養(yǎng)計劃（深藍(lán)人才工程）：新入職博士，若業(yè)績成果符合我?！吧钏{(lán)人才工程”培養(yǎng)條件，可直接申報相應(yīng)人才層次培養(yǎng)對象。

（6）過渡房安排：優(yōu)先安排入住教師公寓1年；若校內(nèi)沒有房源時可提供租房補(bǔ)貼（學(xué)科/學(xué)術(shù)帶頭人1500元/月，補(bǔ)充師資1000元/月，資助期限1年）；領(lǐng)軍人才過渡房安排面議。

五、應(yīng)聘方式

（一）師資補(bǔ)充

應(yīng)聘人員將本人簡歷、獲獎證書等材料同時發(fā)送至學(xué)院招聘郵箱和人事處郵箱（rsc*just.edu.cn' target='_blank'>rsc*just.edu.cn），詳見附件。發(fā)送郵件主題格式為：姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘專業(yè)+畢業(yè)院校+博士/博士后+現(xiàn)聘職稱+碩博招聘在線。若所學(xué)專業(yè)適合多個崗位，可將簡歷分別發(fā)送至相關(guān)學(xué)院招聘郵箱。

聯(lián)系人：邵老師、蔡老師

郵箱：rsc*just.edu.cn' target='_blank'>rsc*just.edu.cn

聯(lián)系電話：86-511****019

官網(wǎng)：https://rsc.just.edu.cn

（二）深藍(lán)（卓博）人才/全職博士后

應(yīng)聘人員將本人簡歷、獲獎證書等材料發(fā)送至博管辦郵箱（bsh*just.edu.cn' target='_blank'>bsh*just.edu.cn）。抄送郵箱：bs_*******163.com發(fā)送郵件主題格式為：姓名+應(yīng)聘專業(yè)+深藍(lán)（卓博）人才/全職博士后+畢業(yè)院校+碩博招聘在線。

聯(lián)系人：馬老師

郵箱：bsh*just.edu.cn' target='_blank'>bsh*just.edu.cn

聯(lián)系電話：86-511****966

附件：師資招聘學(xué)科（方向）/專業(yè)及聯(lián)系方式

來源：碩博招聘在線https://www.gxzpw.org/vip/jskjdx/9814.html