鄭州銀行博士后科研工作站2024年度招聘公告

鄭州銀行成立于1996年，2015年、2018年先后在香港、深圳上市。2022年4月，鄭州銀行被省委省政府確定為河南省政策性科創(chuàng)金融運營主體銀行。截至2023年6月末，鄭州銀行資產規(guī)模6168.59億元，省內共有分支行182家；位居“全球銀行品牌價值500強”第227位，“中國銀行業(yè)100強”第45位。

鄭州銀行博士后科研工作站于2013年8月經國家人社部批準設立，2017年10月經全國博管辦審核通過獲得單獨招收博士后資格。本站聯合北京大學、中國社會科學院、中國人民銀行金融研究所等，努力培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型的金融行業(yè)優(yōu)秀人才?，F公開招收2024年博士后研究人員。

一、招收條件

1.具備良好的政治素質和道德修養(yǎng)水平，品學兼優(yōu)，身體健康，遵紀守法，無不良記錄；

2.2024年7月前畢業(yè)或近三年在國內外獲得博士學位的博士研究生，年齡原則上在35周歲（含）以下；

3.具有大數據分析、計算機科學與技術、人工智能、軟件工程、統(tǒng)計學、應用數學、金融工程、經濟學、金融學等專業(yè)背景；

4.具有較強的研究能力和敬業(yè)精神，能夠獨立完成博士后科研工作；

5.具有全脫產在站從事博士后科研工作的條件。

二、研究課題

研究內容需結合鄭州銀行的實際情況開展，相關研究成果需要體現出對鄭州銀行業(yè)務發(fā)展的實踐指導作用，以下方向供參考。

1.中小銀行數字化轉型研究

2.中小銀行立足當地特色化發(fā)展研究

3.河南省28+13個重點產業(yè)鏈研究

4.中小銀行供應鏈金融研究

5.中小銀行數字化風控研究

6.中小銀行不良資產處置研究

7.中小銀行財富管理業(yè)務研究

三、薪酬待遇與未來發(fā)展

1.本站為博士后研究人員提供良好的科研工作環(huán)境和具有市場競爭力的薪酬待遇；

2.博士后可根據河南省與鄭州市人才相關支持政策，申請有關生活補貼、購房補貼和安家費等；

3.本站建立了與業(yè)務部門共同培養(yǎng)博士后制度，致力于塑造高層次創(chuàng)新型人才；

4.博士后完成兩年在站科研任務和定期考核，出站后根據在站期間表現和考核結果，可錄用為鄭州銀行正式員工。

四、工作時間與地點

自進入博士后工作站之日起共兩年；河南省鄭州市。

五、應聘須知

（一）報名

申請人請將以下申請材料電子版發(fā)送至指定郵箱，郵件標題命名為：博士后報名—姓名—畢業(yè)院?！獙I(yè)。

1.個人簡歷；

2.擬選課題研究計劃書（3000-5000字）；

3.博士畢業(yè)證書和博士學位證書復印件（應屆博士畢業(yè)生可提供2024年博士畢業(yè)的證明材料，海外留學博士需提供《國（境）外學歷學位認證書》）；

4.博士論文（應屆博士畢業(yè)生可提供博士論文初稿或博士論文簡介）；

5.兩篇學術研究代表作。

（二）面試

本站將對報名者進行初審，初審合格者將在鄭州市參加面試。

（三）相關說明

1.本站對于申請人員資料將予以嚴格保密，且不向申請人員收取任何費用；

2.申請人員對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本站有權取消其錄用資格。

六、聯系方式

聯系地址：河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務外環(huán)路22號鄭銀大廈

聯系人：張女士

聯系電話：037****819

郵箱：zzb************163.com