湖南金榮企業(yè)集團(tuán)有限公司招聘簡章

公司簡介： 

湖南金榮企業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱：金榮集團(tuán)）創(chuàng)建于1996年，秉持“誠信是金，創(chuàng)新為榮”核心價(jià)值觀，肩負(fù)“發(fā)展企業(yè)、成就員工、報(bào)效國家”的企業(yè)使命，行穩(wěn)致遠(yuǎn)23年，屢獲“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”，“湖南民營企業(yè)十強(qiáng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

金榮集團(tuán)以產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)運(yùn)營、中小企業(yè)集成服務(wù)、高新技術(shù)風(fēng)投創(chuàng)投為主營業(yè)務(wù)，為各地方政府提供產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體運(yùn)營服務(wù)。目前，金榮集團(tuán)目前已投資開發(fā)與運(yùn)營十六個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，運(yùn)營園區(qū)面積達(dá)500多萬平方米，服務(wù)企業(yè)3000多家。

2019年，金榮集團(tuán)將把握國家進(jìn)一步改革開放、鼓勵(lì)支持民營企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇，堅(jiān)定信心，明確目標(biāo)，審時(shí)度勢，穩(wěn)中求進(jìn)，以產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體運(yùn)營服務(wù)為核心，以EPCO+F（規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營+融資）為主要業(yè)務(wù)模式，推進(jìn)中小企業(yè)科技創(chuàng)新服務(wù)，在培育企業(yè)的發(fā)展過程中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身的價(jià)值和發(fā)展，奉獻(xiàn)社會(huì)，報(bào)效國家。

金榮集團(tuán)高度重視員工隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展，強(qiáng)調(diào)員工的誠信品質(zhì)，倡導(dǎo)員工對社會(huì)忠誠、對企業(yè)忠心、對自己忠實(shí)；以事業(yè)吸引人才，以待遇留住人才，以感情聚合人才，依靠人才發(fā)展壯大企業(yè)。

終身培訓(xùn)機(jī)制[1]

     金榮集團(tuán)自有“金榮商學(xué)院”與多所大專院校合作，為滿足員工職業(yè)發(fā)展的需要，開展多層次、多形式、多方法的培訓(xùn)教育活動(dòng)，發(fā)放專業(yè)職業(yè)技能證書，建立科學(xué)、高效的晉升機(jī)制。優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)被選送進(jìn)入湖南大學(xué)商學(xué)院在職研修MBA 課程。目前，金榮集團(tuán)已送讀MBA二十多人。

一、薪酬福利機(jī)制

1、年度調(diào)薪機(jī)制：表現(xiàn)優(yōu)秀員工，年度兌現(xiàn)工資調(diào)薪。

2、年終獎(jiǎng)金機(jī)制：根據(jù)員工績效，年終兌現(xiàn)績效獎(jiǎng)金。

3、業(yè)務(wù)崗位和運(yùn)營支撐崗位均按季度兌現(xiàn)業(yè)績提成；

4、職位晉升：金榮商學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生公司將定向培養(yǎng)為集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊項(xiàng)目公司輸送管理人才。

5、股權(quán)激勵(lì)機(jī)制：給業(yè)績突出，有志于在公司長期發(fā)展的骨干員工提供入股機(jī)會(huì)，讓員工能分享到公司高速成長的紅利。

6、福利機(jī)制：除了常規(guī)的薪酬體系外，公司還有完善的福利體系，通過福利為員工生活提供方便與保障，努力提高員工工作生活質(zhì)量，保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。具體包括：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金及為經(jīng)常出差的員工辦理意外傷害保險(xiǎn)；傳統(tǒng)節(jié)假日慰問物資、年度免費(fèi)體檢、免費(fèi)工作午餐、帶薪年休假、婚假、喪假、探親假、生日金、移動(dòng)電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、公費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì)、出差食宿及駐外補(bǔ)貼。

金榮集團(tuán)旗下近百個(gè)崗位已準(zhǔn)備好成就您的金彩，邀您共享我們的榮耀。正確的選擇是成功的一半。投遞您的簡歷是您走向湖南50強(qiáng)民營企業(yè)——金榮集團(tuán)的第一步。期待您的精彩!

品牌始創(chuàng)于1991年，是國內(nèi)最大的涂料品牌之一。............我公司倡導(dǎo)以人為本，尊賢重仕的企業(yè)文化，希望和員工共同發(fā)展、共同進(jìn)步?，F(xiàn)誠邀有賢之士加盟，與我公司共謀美好未來。

崗位介紹

一、招商專員（8名）

4000-6000元/長沙岳麓區(qū)、望城區(qū)/大專及以上

需求專業(yè)：

市場營銷或營銷類相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)廠房、寫字樓、商業(yè)物業(yè)的售、租。

崗位要求:

1、男女不限，職業(yè)形象佳，綜合素質(zhì)好；                                   

2、具有較好的客戶服務(wù)意識(shí)、溝通表達(dá)能力和市場推廣能力，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。  

3、有房地產(chǎn)營銷招商工作經(jīng)驗(yàn)或高檔樓盤、別墅銷售經(jīng)驗(yàn)，或做過工業(yè)產(chǎn)品銷售、寫字樓物業(yè)售、租工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、置業(yè)顧問（8名）

4000-6000元/長沙岳麓區(qū)、望城區(qū)/大專及以上

需求專業(yè)：

市場營銷或營銷類相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1、工業(yè)廠房、辦公樓、住宅的銷售；

2、發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系，達(dá)成銷售目標(biāo)；

3、根據(jù)銷售項(xiàng)目具體要求，按照公司銷售工作流程，積極協(xié)調(diào)售前、售中及售后的相關(guān)問題；

4、客戶的接電、接訪、成交及售后服務(wù)；　

5、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)；　

6、成交客戶全程服務(wù)工作。

崗位要求：

1、男女不限，營銷專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、親和力強(qiáng)，思路清晰，說服能力強(qiáng)，熱情外向，具有較高的綜合素質(zhì)、培養(yǎng)潛質(zhì)和獨(dú)立處理事務(wù)的能力；

3、熱愛房地產(chǎn)銷售事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，勤奮好學(xué)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

福利待遇：

入職培訓(xùn)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休、五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、年假等

發(fā)展通道：專員——主管——經(jīng)理

聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：付波

聯(lián)系電話：073****850

聯(lián)系郵箱：568******qq.com

聯(lián)系地址：長沙市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)麓湖路39號(hào)金榮央谷金座A座15樓

1、工業(yè)廠房、辦公樓、住宅的銷售；

2、發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系，達(dá)成銷售目標(biāo)；

3、根據(jù)銷售項(xiàng)目具體要求，按照公司銷售工作流程，積極協(xié)調(diào)售前、售中及售后的相關(guān)問題；

4、客戶的接電、接訪、成交及售后服務(wù)；　

5、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)；　

6、成交客戶全程服務(wù)工作。

崗位要求：

1、男女不限，營銷專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、親和力強(qiáng)，思路清晰，說服能力強(qiáng)，熱情外向，具有較高的綜合素質(zhì)、培養(yǎng)潛質(zhì)和獨(dú)立處理事務(wù)的能力；

3、熱愛房地產(chǎn)銷售事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，勤奮好學(xué)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

備注：校企合同平臺(tái)

福利待遇：

入職培訓(xùn)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休、五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、年假等

發(fā)展通道：專員——主管——經(jīng)理