中建四局北京公司2024屆“京青年”

校園招聘簡章

一、企業(yè)簡介

中建四局北京公司（北方分局）于2020年7月28日正式揭牌，總部位于北京市朝陽區(qū)亞洲金融大廈，是世界500強企業(yè)“中國建筑”主力工程局中建四局的全資子公司，下轄東北分公司、河北分公司、總承包分公司、基礎設施分公司、華北分公司5家生產(chǎn)型分公司，以及電子工程事業(yè)部、新型業(yè)務事業(yè)部、雄安營銷中心、青島營銷中心，共9家司屬二級單位，在職員工1600余人。成立三年，年合約額突破兩百億，已逐步形成以北京為核心，以天津市、河北省、山東省、山西省、東三省為重點的區(qū)域布局，以“房建+基礎設施”兩輪驅動為主的業(yè)務格局。北京公司黨委堅持創(chuàng)新發(fā)展思路，樹立四局品牌，建設“品質北京”“幸福北京”“品牌北京”，不斷推進公司及工程局高質量發(fā)展，拓展幸福空間。

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二、人才培養(yǎng)體系

（一）新員工“領航計劃”

1.多層級入職培訓

公司、分公司、項目部，分別組織開展入職培訓及迎新活動，破冰之旅、內外部講師授課、成長交流、戶外素拓、風采展示等助你完成從“象牙塔”到“中建藍”的角色轉換。

2.“246”見習培養(yǎng)

2個月項目班組跟班見習、4個月項目管理崗位輪崗見習、6個月定崗崗位見習，帶你了解施工現(xiàn)場和班組作業(yè)的基本知識，掌握項目管理工作的職責、流程、制度，為之后的定崗選擇做準備。

3.導師帶徒

新員工培養(yǎng)實行“師帶徒”的雙導師培養(yǎng)，從輪崗見習開始，為每個新員工指定一名成長導師以及一名專業(yè)導師。專業(yè)導師負責指導項目實踐專業(yè)知識與內容，成長導師負責協(xié)助制定職業(yè)生涯規(guī)劃，答疑解惑。

（二）職業(yè)生涯發(fā)展“三京計劃”

“京青年”優(yōu)秀青年員工培養(yǎng)計劃、“京先鋒”項目經(jīng)理暨后備項目經(jīng)理培養(yǎng)計劃、“京領航”中高層領導干部暨后備干部培養(yǎng)計劃，全方位、全周期跟蹤培養(yǎng)，職業(yè)生涯發(fā)展不迷茫。

三、福利待遇

五險二金、績效獎金、專項獎金、住房補貼、交通補貼、年功津貼、執(zhí)業(yè)津貼、項目施工津貼、項目規(guī)模津貼、餐飲補貼、地區(qū)補貼等。更有帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、夏送清涼、冬送溫暖、定期體檢等福利。

四、招聘單位及工作區(qū)域

五、招聘專業(yè)及任職要求

（一）招聘專業(yè)

1.房屋建筑類：土木工程、工程力學、工程造價、工程管理、安全工程、機械工程、材料科學與工程、電氣工程、建筑環(huán)境與能源應用工程、給排水科學與工程城市地下空間、建筑學等。

2.基礎設施類：市政工程、綜合管廊、公路、道路橋梁與渡河工程、交通工程、水務工程、勘察技術與工程、水利水電工程等。

3.職能管理類：財務管理、會計學、金融學、法律（含法碩非法學）、政治學與行政學、思想政治教育、漢語言文學、新聞學、管理科學與工程、工商管理、市場營銷、人力資源管理、行政管理等。

（二）任職要求

1.2024屆應屆本科及以上學歷；

2.身體素質好，能吃苦耐勞；

3.思想進步，追求上進，遵紀守法，品行端正，有較強責任心與服務意識；

4.對中建企業(yè)文化有較高認同感；

5.有學生會、社團等工作經(jīng)驗優(yōu)先；中共黨員優(yōu)先；

6.服從公司安排。

六、校招流程

1.參加“中國建筑高校畢業(yè)生接收考試”。

2.參加校園招聘會，現(xiàn)場進行面試。應聘者應攜帶個人簡歷、在校成績單及中國建筑高校畢業(yè)生接收考試系統(tǒng)測試成績單等相關材料（還未完成測試的同學，可先至現(xiàn)場參加招聘會）。

3.如若錯過校園宣講會，仍可在線投遞簡歷，待工作人員篩選后通知，到各分公司指定地點參加面試或進行線上面試。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李先生

電話：151****4201（微信同號）

郵箱：sjb*********163.com