深圳市聯(lián)得自動化裝備股份有限公司招聘簡章-汕頭大學(xué)

宣講時間：2023-11-10 15:00-18:00

宣講地點：桑浦山校區(qū)e座教學(xué)樓e306

聯(lián)系方式：

簡歷投遞郵箱：**@szliande.com

微信投遞：158****2430（黎先生）

座機電話：0769-8999 4888分機：811

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公司網(wǎng)址：http://www.liande-china.com

公司地址：廣東省東莞市塘廈鎮(zhèn)塘廈大道南243號。

一、公司介紹:

深圳市聯(lián)得自動化裝備股份有限公司創(chuàng)立于1998年，2016年在深交所上市，總部位于深圳，旗下有六家全資子公司和一家海外子公司，分別是東莞聯(lián)鵬、蘇州聯(lián)鵬、衡陽聯(lián)得、聯(lián)得成都分公司、深圳聯(lián)鵬智能裝備科技、深圳聯(lián)得半導(dǎo)體技術(shù)和聯(lián)得裝備羅馬尼亞公司。公司是專業(yè)從事平板顯示模組生產(chǎn)自動化設(shè)備、汽車電子、半導(dǎo)體、5g、3c和新能源鋰電等非標(biāo)自動化設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)。是國內(nèi)最早進入lcd領(lǐng)域的專業(yè)自動化設(shè)備研發(fā)制造企業(yè)，并擁有廣東省工程技術(shù)中心和深圳市amoled模組工程實驗室?？蛻舭澜?00強企業(yè)德國大陸汽車電子、華為、富士康、京東方、天馬微、華星光電等國內(nèi)外多家知名企業(yè)。聯(lián)得裝備正在朝著成為世界級工業(yè)自動化設(shè)備制造領(lǐng)軍企業(yè)的方向高速發(fā)展，期待您的加入！

二、招聘崗位：

1、電氣開發(fā)崗 25人

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備電氣設(shè)計、程序開發(fā)，plc編程及調(diào)試。

2、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣元器件選型、技術(shù)方案評審等。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，自動化、電氣工程及其自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)。

2、學(xué)過三菱、西門子或基恩仕plc編程，能適應(yīng)出差。

3、懂電路原理，學(xué)習(xí)能強，熱愛自動化裝備、機器人等行業(yè)。

4、掌握電氣類相關(guān)知識，有興趣從事非標(biāo)自動化設(shè)備行業(yè)工作。

2、機械設(shè)計崗 20人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)自動化設(shè)備的設(shè)計研發(fā)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、設(shè)計項目方案評審、工程圖出圖等工作。

2、處理設(shè)備設(shè)計及裝配過程中的技術(shù)問題。

任職要求：

1、本科/碩士/博士，機械制造及其自動化、機械工程等相關(guān)專業(yè)。

2、熟練使用autocad、solidworks或proe等繪圖軟件，三維建模，仿真等。

3、學(xué)習(xí)能力強，責(zé)任心強、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

3、軟件開發(fā)崗（運動控制類）

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)自動化設(shè)備的運動控制軟件開發(fā)工作。

2、參與系統(tǒng)的需求分析，完成架構(gòu)設(shè)計、總體設(shè)計。

3、確定軟件設(shè)計方案，根據(jù)項目進度要求完成軟件開發(fā)、調(diào)試。

4、處理調(diào)試過程中的技術(shù)問題并形成分析報告。

任職要求：

1、本科或碩士以上學(xué)歷，自動化、電氣工程、計算機、軟件工程、智能制造工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉c#、c++、labview等編程語言，對下位機信號交互，氣缸，電機控制有一定了解，了解過至少一種主流運動控制卡。

3、研究方向為自動控制、運動控制等相關(guān)領(lǐng)域。

4、責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強，工作積極主動。

4、軟件開發(fā)崗（視覺軟件類）

主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)自動化設(shè)備的視覺軟件開發(fā)，檢測定位、目標(biāo)抓取等編程，軟體調(diào)試。

2、負(fù)責(zé)對視覺器件相機、光源、鏡頭等元器件選型工作。

3、負(fù)責(zé)機械視覺系統(tǒng)圖像處理及分析工作。

4、根據(jù)項目的檢測要求，參與檢測設(shè)備的視覺軟件方案分析、評估。

任職要求：

1、本科或碩士及以上學(xué)歷，自動化、電氣工程、計算機、軟件工程、智能制造工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)。

2、掌握c/c#/c++、python, matlab、labview等至少一種編程語言，對高速高精度運動控制部件、視覺檢測部件選型有一定了解。

3、熟悉opencv，halcon，visionpro等視覺軟件，具有圖像處理基礎(chǔ)。

4、研究方向為圖像處理、視覺跟蹤、目標(biāo)檢測等相關(guān)領(lǐng)域。

5、具有團隊精神與敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)能力強，有上進心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、視覺開發(fā)崗

主要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)自動化設(shè)備的視覺程序開發(fā)、程序設(shè)計及調(diào)試工作。

2、負(fù)責(zé)視覺器件鏡頭、光源、鏡頭等元器件選型工作。

3、主導(dǎo)檢測需求的算法開發(fā)（圖像處理、引導(dǎo)定位、尺寸測量、缺陷檢測或深度學(xué)習(xí))

4、配合機械、電氣工程師完成項目通信設(shè)計規(guī)劃。

任職要求：

1、本科或碩士以上學(xué)歷，自動化、電氣工程、計算機、軟件工程、智能制造工程、電子信息、機電、光電、等相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉c++，c#、python, matlab等編程語言。

3、熟悉halcon、opencv等常用的視覺算法庫的原理、開發(fā)使用，具有圖像處理基礎(chǔ)。

4、研究方向為人工智能、深度學(xué)習(xí)、視覺檢測與定位等相關(guān)領(lǐng)域。

5、對相機、鏡頭、光源等硬件選型有一定了解，熱愛視覺程序開發(fā)。

6、視覺算法工程師

主要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工業(yè)產(chǎn)品尺寸、缺陷等視覺檢測算法研究開發(fā)。

2、負(fù)責(zé)機器視覺圖像處理和相機標(biāo)定相關(guān)算法開發(fā)工作。

3、參與算法模塊的技術(shù)調(diào)研及算法開發(fā)和評估工作。

任職要求：

1、碩士或博士研究生，自動化、電氣工程、計算機、軟件工程、智能制造工程、電子信息計算機、軟件工程、控制工程等專業(yè)。

2、掌握c#/c++、python, matlab等編程語言。

3、熟悉opencv，halcon，visionpro等視覺軟件算法庫，掌握常用的機器視覺核心算法。

4、有基于tensorflow和pytorch框架作深度學(xué)習(xí)開發(fā)或基于halcon的深度學(xué)習(xí)開發(fā)項目經(jīng)驗

5、研究方向為人工智能、深度學(xué)習(xí)、視覺檢測與定位等相關(guān)領(lǐng)域。

6、擁有英語cet-4及以上水平，有一定英語讀寫能力。

7、運控算法工程師

主要工作職責(zé)：

1、從事運動控制算法研究,主要應(yīng)用于半導(dǎo)體設(shè)備運控軌跡算法研究開發(fā)，負(fù)責(zé)設(shè)備的路徑規(guī)劃、多軸插補。

2、負(fù)責(zé)算法調(diào)式與優(yōu)化工作，根據(jù)設(shè)備的實際情況，對運動控制算法進行調(diào)試與優(yōu)化，提高設(shè)備的運動精度、響應(yīng)速度與穩(wěn)定性。

3、算法仿真與驗證，使用仿真軟件對運動控制算法進行驗證與評估，為團隊成員提供技術(shù)支持。

4、與硬件團隊合作，與硬件工程師密切合作，確保運動控制算法與硬件設(shè)備的良好兼容性。

任職要求：

1、碩士或博士研究生，自動化、電氣工程、計算機、軟件工程、智能制造工程、軟件工程、控制工程、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2、掌握c#/c++、python, matlab等編程語言。

3、掌握opencv/halcon算法庫,、tensorflow、pytorch等機器學(xué)習(xí)框架一種或幾種。

4、對機器學(xué)習(xí)原理、svm、決策樹、卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等算法有一定了解。

5、進行過深度學(xué)習(xí)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)練，應(yīng)用過遷移學(xué)習(xí)訓(xùn)練。

6、擁有英語cet-4及以上水平，有一定英語讀寫能力。

8、品宣專員 1人

主要工作職責(zé)：

1、從事公司產(chǎn)品策劃、品牌宣傳等相關(guān)工作。

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品參展策劃與推廣。

3、優(yōu)化產(chǎn)品宣傳渠道，提升產(chǎn)品知名度。

任職要求：

本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2、有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、思維敏捷。

3、責(zé)任心強、做事嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重。

9、財務(wù)管理崗 2人

主要工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與報表編制。

2、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付等費用結(jié)算與統(tǒng)計分析。

3、負(fù)責(zé)涉稅、報銷、憑證編制與登帳等相關(guān)工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，會計、金融、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

2、意向從事財務(wù)管理或經(jīng)營會計等方向發(fā)展。

3、做事認(rèn)真細(xì)心、有責(zé)任感、對數(shù)據(jù)敏感。

10、董事長業(yè)務(wù)助理 1人

崗位工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長處理公司營銷國內(nèi)及國際業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)的跟進落實等相關(guān)工作。

2、負(fù)責(zé)國內(nèi)外客戶對接，了解客戶需求。

3、負(fù)責(zé)營銷國內(nèi)及國際商務(wù)合同等流程業(yè)務(wù)的跟進。

崗位任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2、有較好的英語應(yīng)用能力，形象氣質(zhì)佳。

3、有良好的溝通能力，親和力。

11、人力行政崗 2人

崗位工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、行政等相關(guān)工作。

崗位任職要求：

1、本科及以學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

2、掌握人力資源六大模塊或行政管理專業(yè)知識。

3、熱愛與人打交道，責(zé)任心強，有親和力、性格活潑開朗。

12、產(chǎn)品成本核算崗 2人

崗位工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品bom成本報價核算及相關(guān)工作。

崗位任職要求：

1、本科及以學(xué)歷，機械設(shè)計及自動化、自動化、電氣、機電等相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉機械構(gòu)造及電氣相關(guān)專業(yè)知識。

3、思路清晰、性格活潑穩(wěn)重，對自動化行業(yè)、成本核算方向有長久發(fā)展意愿。

13、采購工程師 3人

崗位工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)生產(chǎn)物料及零部件采購工作。

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)和維護相關(guān)工作。

崗位任職要求：

1、本科及以學(xué)歷，機械設(shè)計及自動化、自動化、電氣、機電等相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉機械及電氣相關(guān)專業(yè)知識，有一定的英語基礎(chǔ)。

3、善于溝通、性格活潑穩(wěn)重，對自動化行業(yè)熱愛。

三、薪資福利：

1、薪資：公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬，根據(jù)崗位及學(xué)歷不同，薪資范圍：

年薪：本科12-16萬，

碩士15-25萬，

博士面議。

2、獎金：

應(yīng)屆生服務(wù)獎：本科約1.8萬，碩士約3.6萬，博士面議。

研發(fā)項目獎：根據(jù)研發(fā)項目績效獎金方案，年約3-15萬。

3、食宿：

公司包吃包住，提供營養(yǎng)均衡、品種眾多的一日三餐，公寓式宿舍和干部宿舍，宿舍配置床，衣柜，書桌椅，空調(diào)，獨立陽臺、洗手間，熱水器，wifi等全新設(shè)施。

4、其他福利：

公司入職即為員工購買五險一金，簽訂勞動合同后公司按入職時間發(fā)放年底雙薪，每年正常調(diào)薪一次，節(jié)假日發(fā)放慰問金。

5、晉升機制與培訓(xùn)機會

公司提供良好的晉升空間和系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)，能充分發(fā)揮個人能力并提高綜合素質(zhì)。根據(jù)員工基礎(chǔ)、適應(yīng)能力、工作能力和工作表現(xiàn)等方面綜合評估，公司會給予員工在薪資晉級、職位晉升（技術(shù)方向、管理方向)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)、特殊津貼或福利方面提供職業(yè)發(fā)展。

6、文化生活

公司文化娛樂設(shè)施齊全，環(huán)境優(yōu)美、舒適的籃球場、足球場、羽毛球、乒乓球、臺球、免費健身房等設(shè)施。公司定期組織各項文化娛樂活動（籃球賽、歌唱比賽、員工聚會、中秋茶話會、文體比賽、旅游、年會抽獎等），根據(jù)個人特長愛好共同參與企業(yè)文化建設(shè)。根據(jù)工作情況安排，公司每年組織一次免費集體活動或戶外旅游，讓員工在大自然的山水間放松心情，緩解壓力。

四、招聘流程：

投遞簡歷→篩選→現(xiàn)場初試→部門復(fù)試ok→發(fā)放offer→簽約。