一、企業(yè)簡介

【央企單位】中鐵隧道股份有限公司是由世界500強企業(yè)中國中鐵旗下中鐵隧道局集團為主發(fā)起人出資組建的國家綜合大型一級施工企業(yè)。主營城市軌道交通、市政公用工程、公路工程、長大隧道、機電設備安裝工程施工，tbm、盾構及隧道施工技術咨詢與服務。是國內隧道施工領域龍頭企業(yè)。

【公司規(guī)?！抗咀再Y本8億元，員工總數3000余人（其中中高級職稱職工800余人），裝備有盾構機45臺、矩形頂管機2臺、硬巖掘進機（tbm）15臺、液壓鑿巖臺車17臺套。擁有300億元以上的年經營能力和100億元以上的年施工生產能力。

【企業(yè)榮譽】公司參建項目獲中國土木工程詹天佑獎16項，中國建設工程魯班獎9項，國家優(yōu)質工程獎28項，國家科技進步獎7項，中國市政金杯示范工程獎5項，11項工程入選“百年百項杰出土木工程”。

【代表工程】中鐵隧道股份先后參與了北京、上海、天津、重慶、廣州、南京、深圳、成都、沈陽、哈爾濱、西安、武漢、杭州、蘇州、寧波、長沙、廈門、鄭州等20多個城市的地鐵建設。成功打造了萬里長江第一隧——武漢長江隧道、國內首條水下鐵路隧道——廣深港客專獅子洋隧道、國內首座8度地震烈度區(qū)超大直徑盾構海底隧道——汕頭海灣隧道、中國隧道智能化建造標桿工程——上海機場聯絡線11標、“一帶一路”標桿項目——烏茲別克斯坦安帕鐵路卡姆奇克隧道、世界最大tbm隧道——格魯吉亞kk公路隧道等多個優(yōu)質工程。

【文化建設】公司始終堅持物質文明與精神文明同步發(fā)展，大力培育具有隧道施工企業(yè)特色的企業(yè)文化。先后榮獲全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位、全國和諧勞動關系優(yōu)秀企業(yè)、河南省精神文明建設先進單位、河南省五一勞動獎狀等榮譽稱號，多個項目獲得全國工人先鋒號、全國模范職工小家、全國青年文明號、中央企業(yè)紅旗班組等稱號。

【發(fā)展前景】公司將秉承“至精至誠，更優(yōu)更新”的企業(yè)精神，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，以引領隧道施工的裝備水平、技術水平、管理水平為發(fā)展愿景，鑄造盾構與tbm施工的主力品牌、長大隧道施工的核心品牌、城市軌道施工的優(yōu)勢品牌、水下隧道施工的標桿品牌、新興能源與城市地下空間開發(fā)的先鋒品牌，打造國內隧道施工領軍企業(yè)，再創(chuàng)新輝煌！

二、專業(yè)需求

土木類：土木工程、采礦工程、地質工程、工程力學、建筑工程（工民建）、建筑設備與環(huán)境工程、道路橋梁與渡河工程、城市軌道交通、城市地下空間工程、交通工程、水利水電工程、給排水科學與工程、裝飾裝修、測繪工程等大土木類相關專業(yè)；

機電類：機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、自動化等相關專業(yè)；

工程管理類：工程管理、工程造價等相關專業(yè)；

試驗材料類：材料科學與工程、無機非金屬材料工程等相關專業(yè)；

安全類：安全工程及相關專業(yè)；

物資管理類：物資管理、物流工程等相關專業(yè)；

經濟會計類：審計學、會計學、財務管理等經濟財會類相關專業(yè)；

文科類：漢語言文學、新聞學、人力資源管理等專業(yè)及相關專業(yè)。

三、薪酬福利待遇

【薪酬待遇】新入職員工國內薪酬水平年均在8萬-12萬元。

【休息休假】職工享受的假期包括享受帶薪年休假（分為國內員工年休假、境外員工年休假）、調休假、搬家假、探親假、通勤假、婚假、產假、護理假、公益假、哺乳假、計劃生育假、工傷假、病傷假、喪假、事假及其他國家法定節(jié)假日休假權利。新入職見習生享受每季度7天的強制調休假。

【社保福利】單位為職工足額繳納“六險二金”，即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、補充醫(yī)療保險、住房公積金和企業(yè)年金。

【持證津貼】對考取國家相關的執(zhí)業(yè)資格證書和崗位證書給給予持證津貼和一次性獎勵，其中一級注冊建筑師、一級注冊結構工程師、注冊土木工程師（巖土）、注冊電氣工程師、注冊公用設備工程師津貼10000元/月、一次性獎勵30000元，注冊造價工程師津貼2000元/月、一次獎勵5000元，一級建造師津貼3000元/月、一次性獎勵30000元，等其他企業(yè)所需的注冊類執(zhí)業(yè)資格證書均有相應持證獎勵和津貼。

【健康體檢】每年定期組織員工進行健康體檢。

【安家費】根據學校層次、專業(yè)及學歷層次不同一次性發(fā)放安家費，標準5000-30000元。

【院校津貼】根據學校層次、專業(yè)及學歷層次不同增設院校津貼，按月發(fā)放3年，標準為500-2500元/月。

【各類補貼】享受餐補、交通補、住房補助、電腦補助、通訊補助及其他津補貼。

【戶口遷移】可簽轉單位所在地（鄭州）。

四、員工培養(yǎng)和晉升

【職業(yè)生涯規(guī)劃】實施員工職業(yè)生涯規(guī)劃，建立員工職業(yè)發(fā)展通道，加快職業(yè)人才培養(yǎng)，規(guī)范員工職業(yè)轉換、輪崗機制，幫助員工實現自我價值提升超越。

【職務晉升】按照技術管理、行政管理、黨群管理等不同管理方向晉升，土木、機械類專業(yè)本科、碩士研究生畢業(yè)3-5年可成為項目技術負責人。單位具備工程技術專家、工程經濟專家、財務與會計專家、職業(yè)項目經理等培養(yǎng)能力。

【職稱晉升】單位具有國家授權的工程系列、經濟系列、會計系列等職稱評審權。本科畢業(yè)生畢業(yè)5年可申報中級、畢業(yè)10年申報高級、畢業(yè)15年申報教授級高級職稱，碩士研究生畢業(yè)2年申報中級、畢業(yè)6年申報高級、畢業(yè)11年申報教授級高級職稱。

五、招聘形式及流程

1.線下招聘流程：校園宣講→投遞簡歷→初試→復試→正式簽約

2.線上招聘流程：線上投遞簡歷→線上初試→線上復試→正式簽約

3.應聘學生在招聘現場提供以下資料:個人簡歷、就業(yè)推薦表、就業(yè)協議書、學習成績單原件、各類獲獎證書復印件等。

六、聯系方式

1.公司地址：河南省鄭州市高新區(qū)科學大道99號

2.公司網站：http://www.cnteg.com/home.aspx

3.公司公眾號：中鐵隧道股份

4.簡歷投遞郵箱：zts******163.com

5.聯系電話：人力部037****947；慕老師155****8371（微信同號）

中鐵隧道股份有限公司

2023年12月