【央企招聘】中車尚驅(qū)2024屆校園招聘暖冬專場（環(huán)保工程師崗）

一、認(rèn)識我們

湖南中車尚驅(qū)電氣有限公司（以下簡稱“公司”）是中車株洲電機(jī)有限公司的核心控股子公司，中國中車二級子公司，是高速永磁專業(yè)領(lǐng)域旗艦企業(yè)。

公司積極踐行“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)，聚焦高端裝備電機(jī)技術(shù)研發(fā)，公司主營業(yè)務(wù)為流體機(jī)械永磁電驅(qū)系統(tǒng)、通用工業(yè)電驅(qū)系統(tǒng)、油氣永磁電驅(qū)系統(tǒng)、礦山智能化等產(chǎn)業(yè)板塊，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于制冷、制藥、造紙、環(huán)保、化工、余熱發(fā)電、氫能、空氣分離、工程機(jī)械、冶金、石油開采、礦山設(shè)備等市場。

公司堅持“一切為了客戶”的理念，以永磁技術(shù)為核心，以技術(shù)創(chuàng)新為動力，持續(xù)開發(fā)永磁化、集成化和智能化的永磁驅(qū)動系統(tǒng)，致力于成為全球一流的永磁驅(qū)動技術(shù)引領(lǐng)者及成套方案解決商。

二、崗位介紹

（一）環(huán)保工程師

學(xué)歷：本科

專業(yè)要求：環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司環(huán)境體系建立及運(yùn)行維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)公司環(huán)保設(shè)備的監(jiān)督管理和異常處置；

3.負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)公司各單位環(huán)境因素的辨識、監(jiān)督管理及檢查工作；負(fù)責(zé)編制各類環(huán)保制度預(yù)案，組織環(huán)保培訓(xùn)和數(shù)據(jù)記錄的歸檔和統(tǒng)計工作；

4.定期巡查廠區(qū)存在的環(huán)保相關(guān)隱患項點(diǎn)，出具環(huán)保督查通報并督促責(zé)任單位完成整改；

5.負(fù)責(zé)排污許可證管理、環(huán)保相關(guān)數(shù)據(jù)定期申報；協(xié)調(diào)與政府、社區(qū)和其他利益相關(guān)者的環(huán)保事務(wù)，保持良好的溝通和合作關(guān)系等；

6.負(fù)責(zé)公司危險廢物處置過程的規(guī)范督查管理，以及臺賬登記統(tǒng)計工作。

基礎(chǔ)要求：

1.具有良好的表達(dá)能力、溝通能力、社交能力以及敏銳的洞察力，具備良好的系統(tǒng)思維能力及邏輯分析能力；

2.具有優(yōu)秀的專業(yè)理解能力和專業(yè)技術(shù)問題的解決能力；熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報告，具備綜合解決問題的能力；

3.熟悉國內(nèi)外環(huán)保有關(guān)政策、法規(guī)及地方規(guī)定，有較強(qiáng)的技術(shù)協(xié)調(diào)能力具有能隨時處理現(xiàn)場突發(fā)事件的能力。

4.本科通過英語四級，碩士通過英語六級。

三、職業(yè)發(fā)展

（一）人才育成

1.完備的人才培育體系，保障能力提升；

2.量身定制培養(yǎng)計劃，促進(jìn)快速融入。

（二）職業(yè)發(fā)展

工藝技術(shù)：工藝員-工藝師-高級工藝師-資深工藝專家-首席工藝專家-科學(xué)家

專業(yè)管理：管理員-管理師-高級管理師-資深主任管理師-首席管理專家

行政通道：員工-主管-中層副職-中層正職-總經(jīng)理助理-公司高管

四、薪酬及福利待遇

（一）薪酬

堅持價值創(chuàng)造導(dǎo)向，提供地區(qū)富有競爭力的薪資

（二）福利待遇

1.六險兩金（五險一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險+企業(yè)年金）；

2.本、碩、博提供額度不等的安家費(fèi)，對目標(biāo)院校及目標(biāo)專業(yè)學(xué)生額外提供優(yōu)選生源補(bǔ)助；

3.年度獎金、專項獎勵、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等；

4.帶薪年假5-15天、探親假、法定假日、春節(jié)假期15天以上；

5.集體療養(yǎng)、健康體檢、節(jié)日福利及各種文體賽事；

6.酒店式公寓、專業(yè)健身房、各類運(yùn)動場地；

7.企業(yè)員工可享受株洲市人才引進(jìn)住房補(bǔ)貼；

8.職業(yè)著裝（工裝、西服、襯衣、棉衣）。

五、招聘流程

網(wǎng)申→宣講會→簡歷篩選→一面→二面→簽約

六、投遞方式

簡歷投遞至：zch*******crrcgc.cc

郵件主題及簡歷（附件）名稱請按照“學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)+姓名”的格式發(fā)送，以便HR快速識別優(yōu)秀簡歷。

七、聯(lián)系方式

1.公司地址：湖南省株洲市石峰區(qū)玉龍路111號

2.官方電話：073****860

3.電子郵箱：zch*******crrcgc.cc

4.官方微信：“湖南中車尚驅(qū)電氣公司”（HNZCSQDQ）

學(xué)歷：本科

專業(yè)要求：環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司環(huán)境體系建立及運(yùn)行維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)公司環(huán)保設(shè)備的監(jiān)督管理和異常處置；

3.負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)公司各單位環(huán)境因素的辨識、監(jiān)督管理及檢查工作；負(fù)責(zé)編制各類環(huán)保制度預(yù)案，組織環(huán)保培訓(xùn)和數(shù)據(jù)記錄的歸檔和統(tǒng)計工作；

4.定期巡查廠區(qū)存在的環(huán)保相關(guān)隱患項點(diǎn)，出具環(huán)保督查通報并督促責(zé)任單位完成整改；

5.負(fù)責(zé)排污許可證管理、環(huán)保相關(guān)數(shù)據(jù)定期申報；協(xié)調(diào)與政府、社區(qū)和其他利益相關(guān)者的環(huán)保事務(wù)，保持良好的溝通和合作關(guān)系等；

6.負(fù)責(zé)公司危險廢物處置過程的規(guī)范督查管理，以及臺賬登記統(tǒng)計工作。

基礎(chǔ)要求：

1.具有良好的表達(dá)能力、溝通能力、社交能力以及敏銳的洞察力，具備良好的系統(tǒng)思維能力及邏輯分析能力；

2.具有優(yōu)秀的專業(yè)理解能力和專業(yè)技術(shù)問題的解決能力；熟練使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報告，具備綜合解決問題的能力；

3.熟悉國內(nèi)外環(huán)保有關(guān)政策、法規(guī)及地方規(guī)定，有較強(qiáng)的技術(shù)協(xié)調(diào)能力具有能隨時處理現(xiàn)場突發(fā)事件的能力。

4.本科通過英語四級，碩士通過英語六級。

簡歷投遞至：zch*******crrcgc.cc

郵件主題及簡歷（附件）名稱請按照“學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)+姓名”的格式發(fā)送，以便HR快速識別優(yōu)秀簡歷。

薪酬及福利待遇

（一）薪酬

堅持價值創(chuàng)造導(dǎo)向，提供地區(qū)富有競爭力的薪資

（二）福利待遇

1.六險兩金（五險一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險+企業(yè)年金）；

2.本、碩、博提供額度不等的安家費(fèi)，對目標(biāo)院校及目標(biāo)專業(yè)學(xué)生額外提供優(yōu)選生源補(bǔ)助；

3.年度獎金、專項獎勵、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等；

4.帶薪年假5-15天、探親假、法定假日、春節(jié)假期15天以上；

5.集體療養(yǎng)、健康體檢、節(jié)日福利及各種文體賽事；

6.酒店式公寓、專業(yè)健身房、各類運(yùn)動場地；

7.企業(yè)員工可享受株洲市人才引進(jìn)住房補(bǔ)貼；

8.職業(yè)著裝（工裝、西服、襯衣、棉衣）。

職業(yè)發(fā)展

（一）人才育成

1.完備的人才培育體系，保障能力提升；

2.量身定制培養(yǎng)計劃，促進(jìn)快速融入。

（二）職業(yè)發(fā)展

研發(fā)技術(shù)：設(shè)計員-設(shè)計師-高級設(shè)計師-資深設(shè)計專家-首席設(shè)計專家-科學(xué)家

專業(yè)管理：管理員-管理師-高級管理師-資深主任管理師-首席管理專家

行政通道：員工-主管-中層副職-中層正職-總經(jīng)理助理-公司高管