梅花集團(tuán)·致遠(yuǎn)班博士研究員

——綻放梅好，創(chuàng)享未來

一、梅花集團(tuán)簡介

梅花集團(tuán)公司成立于2002 年，2010年在滬市a股上市（sh.600873），目前職工規(guī)模1.3，全球領(lǐng)先的氨基酸產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。多年來通過卓越穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量及誠信的口碑建立了良好的市場形象，打造了行業(yè)內(nèi)知名的“梅花”品牌，位列食品行業(yè)胡潤品牌榜第8位，營業(yè)收入連續(xù)3年超200億元，2022年達(dá)279億，持續(xù)領(lǐng)跑全國氨基酸行業(yè)。目前已完成河北、內(nèi)蒙、新疆、吉林、上海等多區(qū)域布局，并持續(xù)快速擴(kuò)張。

二、崗位介紹

崗位說明：

致遠(yuǎn)計劃是基于梅花集團(tuán)“單聚焦、雙驅(qū)動、三堅持”的123戰(zhàn)略目標(biāo)提出的人才培養(yǎng)計劃，旨在為梅花集團(tuán)培養(yǎng)未來的復(fù)合型中高層管理者。

培養(yǎng)模式：

先進(jìn)行統(tǒng)一入職培訓(xùn)，再參與項目實戰(zhàn)（最長1.5年，最短參與完成2輪項目），然后定崗。

導(dǎo)師資源——集團(tuán)12位核心高管作為職業(yè)導(dǎo)師親自帶教，同時配備業(yè)務(wù)導(dǎo)師、項目經(jīng)理和生活導(dǎo)師。

項目實戰(zhàn)——選擇產(chǎn)、供、銷、職能4個模塊的不同項目進(jìn)行學(xué)習(xí)鍛煉，深入公司核心戰(zhàn)略議題，完善價值鏈理解，成長為復(fù)合型管理人才。

定崗?fù)ǖ?/span>——項目實戰(zhàn)結(jié)束后定崗，1.5年成為獨立部門負(fù)責(zé)人，3年成為公司中高管負(fù)責(zé)人。

工作地點：

集團(tuán)總部——河北省廊坊市華祥路66號 （京津走廊明珠，距北京、天津高鐵15分鐘）

通遼基地——內(nèi)蒙古通遼市科爾沁工業(yè)園區(qū)（草原明珠）

新疆基地——新疆五家渠市北工業(yè)園區(qū)（烏魯木齊的后花園，北疆地區(qū)距烏魯木齊、昌吉最近的城市）

吉林基地——吉林白城市工業(yè)園區(qū)（黑吉蒙三省通衢，國家濕地公園）

任職要求：

1. 思維靈活敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，分析能力強(qiáng)；

2. 具有高效的人際交往與溝通能力，具有跨部門溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

3. 較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題能力；

4. 高效的行動力、執(zhí)行能力，較強(qiáng)的抗壓能力；

5. 校級以上學(xué)生干部經(jīng)驗，或在科研領(lǐng)域取得了較好成績者優(yōu)先。

三、招聘對象

2024應(yīng)屆高校博士優(yōu)秀畢業(yè)生；

1.專業(yè)不限，考慮未來從事管理方向工作的畢業(yè)生；

2.化工、發(fā)酵、生工、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、機(jī)械、自動化、工程、會計、財務(wù)、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

四、福利補(bǔ)貼

薪資待遇：年薪40w起，另有項目獎金，股權(quán)激勵等；創(chuàng)造分享，能者多得。

生活補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼，政府人才補(bǔ)貼；

工作時間：8：00—17：00、雙休、國家法定假日；

福利標(biāo)準(zhǔn)：購房補(bǔ)貼10萬+、高額獎金分享、全家國際游；

園區(qū)環(huán)境：花園式辦公環(huán)境，健身房、籃球場、羽毛球館、臺球室、乒乓球室、瑜伽室、閱覽室等學(xué)習(xí)娛樂設(shè)施一應(yīng)俱全，工作生活兩不誤。

五、應(yīng)聘流程

投遞簡歷→面試評估、線上測評→發(fā)放offer→簽訂協(xié)議-入職

聯(lián)系人：李經(jīng)理電話153****6984

郵箱：zha*****meihuagrp.com

網(wǎng)申鏈接：https://j8fq0c3gg7.jobs.feishu.cn/905946