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廣東永旺天河城商業(yè)有限公司在線招聘

一、公司簡介

廣東永旺天河城商業(yè)有限公司是由日本永旺株式會社屬下的永旺(香港)百貨有限公司與廣東天河城(集團)股份有限公司屬下的廣東天河城百貨發(fā)展有限公司出資成立的合資企業(yè),使用日本永旺株式會社的零售商標AEON(永旺)。日本永旺株式會社(AEON)是日本著名零售企業(yè),2023年在《財富》世界500強企業(yè)排名第189位。廣東永旺天河城商業(yè)有限公司于1996年在廣州市天河城廣場開設(shè)首家店鋪,現(xiàn)在珠三角城市共有30家門店。


二、崗位需求

2024屆管理培訓生50名)

1、面議/工作地點:廣州、佛山、中山、珠海、東莞、肇慶

2、學歷要求:本科及以上

3、需求專業(yè):專業(yè)不限

4、崗位職責:

(1)管理培訓生作為公司管理級的儲備人才,將經(jīng)過輪崗期和定崗期的培訓考核,輪崗崗位包括門店人事、商品管理、收銀及顧客服務、賣場營運等;輪崗結(jié)束后將安排定崗學習相應崗位技能與管理知識。

(2)管理培訓生考核通過即可晉升為初級管理人員,往后將依據(jù)職位需求及個人特質(zhì)往門店營運方向、門店行政方向、本部職能方向的中高層管理崗位發(fā)展。

5、崗位要求:

(1)2024屆高校應屆生;

(2)對零售/百貨行業(yè)有濃厚的興趣,樂于主動接觸顧客;

(3)有較強的抗壓能力、紀律感和責任感,有團隊合作精神,能適應零售業(yè)的工作環(huán)境和不同崗位的各種挑戰(zhàn);

(4)能適應輪班、上晚班和節(jié)假日上班;


三、福利待遇

1、固定月薪+績效獎金;

2、購買六險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險、補充醫(yī)療保險及住房公積金;

3、豐富的員工福利及活動:生日賀金、結(jié)婚賀金、生育賀金、節(jié)日福利、高溫補貼、工會活動、生日會、員工晚會和運動會等;

4、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及陪產(chǎn)假、哺乳假等多種帶薪假期;

5、平均每周休息2天,平均每天工作8小時,加班按相關(guān)法規(guī)執(zhí)行;

6、定期培訓:完善的培養(yǎng)計劃,通過考核即可晉升為初級管理者;公司為管理培訓生提供良好的培訓機會和發(fā)展空間。


四、聯(lián)系方式

聯(lián) 人:蘇小姐

聯(lián)系電話:020****652

聯(lián)系郵箱:hoh****aeon.com.cn

聯(lián)系地址:廣州市天河區(qū)體育東路118號財富廣場西塔5

職位名稱:廣東永旺2024屆管理培訓生

要求專業(yè):不限專業(yè)

招聘人數(shù):50

工作城市:廣東省 廣州市 珠海市 佛山市 肇慶市 東莞市 中山市

學歷要求:本科及以上

工資待遇:4K-5K/月

工作描述:

職位描述:

日本永旺(AEON)集團位列2023《財富》世界500強排行榜第189名企業(yè)。

廣東永旺管理培訓生作為公司管理級的儲備人才,將經(jīng)過輪崗期和定崗期的培訓考核,輪崗崗位包括門店人事、商品管理、收銀及顧客服務、賣場運營等;輪崗結(jié)束后將安排定崗學習相應崗位技能與管理知識。
管理培訓生考核通過即可晉升為初級管理人員,往后將依據(jù)職位需求及個人特質(zhì)往門店營運方向、門店行政方向、本部職能方向的中高層管理崗位發(fā)展。


招聘流程:投遞簡歷-初面-筆試-終面-體檢(健康證)-簽訂三方協(xié)議

技能要求:

1、2024屆高校應屆生,大專及以上學歷,專業(yè)不限; 

2、對零售/百貨行業(yè)有濃厚的興趣,樂于主動接觸顧客; 

3、有較強的抗壓能力、紀律感和責任感,有團隊合作精神,能適應零售業(yè)的工作環(huán)境和不同崗位的各種挑戰(zhàn); 

4、能適應輪班、上晚班和節(jié)假日上班; 

5、工作地點:廣州、佛山、中山、珠海、東莞、肇慶;


申請方式:


公司地址:廣州市天河區(qū)體育東路118號財富廣場西塔五樓

簡歷投遞郵箱:hoh****aeon.com.cn rel=noopener noreferrer target=_blank>hoh****aeon.com.cn

投遞郵件命名:姓名+學校+管理培訓生

聯(lián) 系 人:蘇小姐

聯(lián)系方式:020****652


其他說明:


1、固定月薪+績效獎金;

2、購買六險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險、補充醫(yī)療保險及住房公積金;

3、豐富的員工福利及活動:生日賀金、結(jié)婚賀金、生育賀金、節(jié)日福利、高溫補貼、工會活動、生日會、員工晚會和運動會等;

4、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及陪產(chǎn)假、哺乳假等多種帶薪假期;

5、平均每周休息2天,平均每天工作8小時,加班按相關(guān)法規(guī)執(zhí)行;

6、定期培訓:完善的培養(yǎng)計劃,通過考核即可晉升為初級管理者;公司為管理培訓生提供良好的培訓機會和發(fā)展空間。


投遞流程:

注冊今日招聘(http://www.jsyushen.com/xiaozhaoView/3844075.shtml),完善個人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗投遞。

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