長春大學2023年誠聘海內(nèi)外人才

長春大學坐落在素有“北國春城”之稱的吉林省長春市，是一所底蘊厚重、特色鮮明的省屬綜合性大學。

長春大學現(xiàn)有20個教學院部，54個本科專業(yè),8個一級學科碩士學術(shù)學位授權(quán)點，14個碩士專業(yè)學位授權(quán)點，吉林省博士學位授權(quán)單位立項建設(shè)高校，機械工程、食品科學與工程、材料與化工為博士學位立項建設(shè)培育學科?，F(xiàn)有國家級特色專業(yè)2個，省級特色專業(yè)8個；國家級一流專業(yè)建設(shè)點5個，省級一流專業(yè)建設(shè)點15個；國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)1個?，F(xiàn)有國家大豆深加工2個國家級科研平臺，殘障人士智能康復與無障礙教育部重點實驗室、吉林省人體健康狀態(tài)辨識與機能增強重點實驗室等19個省部級科研平臺。學校先后與27個國家和地區(qū)的131所高校、教育機構(gòu)和企業(yè)建立了友好合作關(guān)系，與俄羅斯梁贊國立大學合作設(shè)立的孔子學院獲全球“先進孔子學院”榮譽稱號?，F(xiàn)有教職工1366人，全日制在校學生19497人，其中全日制在校研究生1310人。

長春大學是亞洲第一所專門招收視障、聽障學生接受高等教育的學校，是全國首批具有招收來華留學生資格的高等學校，是“團風”精神的發(fā)源地，是全國第二批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校，是中國大學生體育協(xié)會攀巖分會主席單位。

一、招聘計劃

招聘崗位

專業(yè)領(lǐng)域

聯(lián)系方式

機械與車輛工程學院

專任教師

機械工程、機械、儀器科學與技術(shù)、檢測技術(shù)與自動化裝置、動力機械及工程、流體機械及工程、農(nóng)業(yè)機械化工程、飛行器設(shè)計、交通運輸工程、輕工機械工程、力學（工學學位）、工業(yè)工程（工學學位）

李院長

043****292

liq**ccu.edu.cn

電子信息工程學院

專任教師

光學工程、儀器科學與技術(shù)、電氣工程、電子科學與技術(shù)、信息與通信工程、控、制科學與工程、機械電子工程、動力工程、軟件工程、電子信息、能源動力、計算機科學與技術(shù)

秦院長

043****311

qin*******ccu.edu.cn

計算機科學技術(shù)學院

專任教師

計算機科學與技術(shù)、儀器科學與技術(shù)、電子科學與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學與工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、電子信息、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)

趙院長

043****345

zha******ccu.edu.cn

食品科學與工程學院

專任教師

生物學、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學、藥學、食品科學與工程、生物技術(shù)與工程、食品工程、食品加工與安全

趙院長

043****752

706*******qq.com

園林學院

專任教師

林學、林業(yè)工程、園藝學、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物保護、建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、風景園林學

楊院長

137****1179

0431-851****702

146********qq.com

理學院數(shù)學學科

專任教師

數(shù)學、統(tǒng)計學（理學、經(jīng)濟學）、計算機科學與技術(shù)、軟件工程

張院長

043****418

zha*****ccu.edu.cn

特殊教育學院

專任教師

特殊教育學、教育學原理、比較教育學、高等教育學、繪畫（國畫方向、油畫方向）

趙院長

138****3366

304*******qq.com

管理學院

專任教師

數(shù)學類、統(tǒng)計學、計算機科學與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、軟件工程、會計學、財務(wù)管理、審計學、工業(yè)工程、信息管理與信息系統(tǒng)

于院長

043****351

yuy************126.com

經(jīng)濟學院

專任教師

理論經(jīng)濟學、應(yīng)用經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、管理科學與工程、工商管理、農(nóng)林經(jīng)濟管理

數(shù)學、計算機科學與技術(shù)

宋院長

043****509

455******qq.com

馬克思主義學院

專任教師

馬克思主義哲學、馬克思主義理論、中共黨史

周書記

043****969

zho********qq.com

文學院

專任教師

比較文學與世界文學、文藝學、漢語言文字學、中國現(xiàn)當代文學、漢語國際教育、新聞傳播學、戲劇與影視學、文學傳播與媒介文化、廣播電視與數(shù)字傳播、教育學原理、比較教育學、學前教育（學）、高等教育學、應(yīng)用心理學（教育學門類）

林院長

043****371

lin***ccu.edu.cn

外國語學院

專任教師

英語、日語、俄語、西班牙語、韓國語（朝鮮語）、波蘭語、烏克蘭語、法語、德語、阿拉伯語

徐書記

043****288

304*******qq.com

音樂學院

專任教師

音樂學、音樂表演、音樂教育、舞蹈表演、舞蹈編導

祁院長

043****400

595*******qq.com

國際教育學院

專任教師

國際中文教育、教育學原理、課程與教學論、教育技術(shù)學、教學法學、發(fā)展與教育心理學、教育管理、學校課程與教學、學生發(fā)展與教育、教育領(lǐng)導與管理

馬院長

043****236

mal**ccu.edu.cn

啟明學院韓國語

專任教師

朝鮮語筆譯、朝鮮語口譯、亞非語言文學（韓國語、朝鮮語方向）

孫院長

043****958

156*******qq.com

美術(shù)學院

專任教師

繪畫、中國畫、環(huán)境設(shè)計、視覺傳達設(shè)計、動畫

傅院長

043****601

110*******qq.com

體育教研部

專任教師

體育（學）、學科教學（體育）

董主任

136****3310

647******qq.com

二、引進人才層次和類別

特聘教授、青年卓越人才、青年人才分為人文社科類和自然科學類兩大類。人文社科類包括：哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、管理學、藝術(shù)學。自然科學類包括：理學、工學、農(nóng)學、醫(yī)學。

人才層次	類別
特聘教授	第一層次：具有較高學術(shù)水平，能組織和帶領(lǐng)創(chuàng)新團隊開展原創(chuàng)性重大理論和實踐問題研究與攻關(guān)的杰出學術(shù)人才，能發(fā)揮學科帶頭人作用。第二層次：具有較高學術(shù)水平，能在創(chuàng)新研究中做出較大貢獻的學術(shù)人才，能發(fā)揮學科研究方向帶頭人作用。第三層次：具有較大發(fā)展?jié)摿?，能在學科建設(shè)中發(fā)揮重要作用的學術(shù)骨干。第四層次：具有一定學術(shù)水平，能在教學、科研工作中發(fā)揮較大作用的骨干教師。
青年卓越人才	青年卓越人才為學術(shù)基礎(chǔ)扎實、創(chuàng)新能力強和有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W術(shù)骨干。年齡要求40周歲以下。
青年人才	青年人才特指引進人才，分為青年骨干和青年教師。青年骨干要求35周歲以下，青年教師要求40周歲以下。

三、引進人才待遇

人才層次	薪酬（稅前）	科研啟動費	安家費（稅前）
特聘教授一層次	工資+崗位津貼50萬元+課程酬金+教學科研獎勵+國家省市人才政策性待遇	自然科學：實驗類100萬元，非實驗類60萬元。人文社科：60萬元。提供科研平臺建設(shè)經(jīng)費	200萬元+國家省市人才政策性待遇
特聘教授二層次	工資+崗位津貼30萬元+課程酬金+教學科研獎勵+國家省市人才政策性待遇	自然科學：實驗類70萬元，非實驗類40萬元。人文社科：40萬元。提供科研平臺建設(shè)經(jīng)費	150萬元+國家省市人才政策性待遇
特聘教授三層次	工資+崗位津貼20萬元+課程酬金+教學科研獎勵+國家省市人才政策性待遇	自然科學：實驗類50萬元，非實驗類30萬元。人文社科：30萬元。提供科研平臺建設(shè)經(jīng)費	120萬元+國家省市人才政策性待遇
特聘教授四層次	工資+崗位津貼15萬元+課程酬金+教學科研獎勵+國家省市人才政策性待遇	自然科學：實驗類40萬元，非實驗類25萬元。人文社科：25萬元。提供科研平臺建設(shè)經(jīng)費	100萬元+國家省市人才政策性待遇
青年卓越人才（40歲以下）	工資+崗位津貼10萬元+課程酬金+教學科研獎勵+國家省市人才政策性待遇	自然科學：實驗類20萬元，非實驗類15萬元。人文社科：15萬元。提供科研平臺建設(shè)經(jīng)費	80萬元+國家省市人才政策性待遇
青年骨干（35周歲以下）	工資+課程酬金+教學科研獎勵+國家省市人才政策性待遇（入職后3年業(yè)績考核安家費，在教學科研獎勵之外發(fā)放）	自然科學：10萬元人文社科：6萬元	40萬元（材料、化學、食品、生物類30萬元）； +入職前5年業(yè)績考核安家費：論文：1區(qū)（a類）10萬元；2區(qū)（b類）6萬元；其他4萬元（每篇）； +入職后3年業(yè)績考核安家費：項目：自然科學d類（社科省部a類）20萬元；自然科學e類（社科省部b類）10萬元（每項）；論文：1區(qū)（a類）5萬元；2區(qū)（b類）3萬元；其他2萬元（每篇）； +國家省市人才政策性待遇。
青年教師（40周歲以下）	工資+課程酬金+教學科研獎勵+國家省市人才政策性待遇	自然科學：6萬元人文社科：3萬元	15萬元； +其它待遇同“青年骨干”