招聘公告詳情

招聘簡(jiǎn)章

山東恒邦冶煉股份有限公司始建于1988年，2008年在深交所上市，2019年成為江西銅業(yè)股份有限公司控股子公司，是集“探礦、采礦、選礦、冶煉、精煉”為一體的綜合性大型礦冶企業(yè)，廣泛從事有色金屬礦業(yè)、化工、高純金屬材料研發(fā)及生產(chǎn)、礦產(chǎn)資源國(guó)際貿(mào)易等多個(gè)領(lǐng)域，連續(xù)10年入圍“財(cái)富中國(guó)500強(qiáng)”，是中國(guó)最大的黃金冶煉企業(yè)。

一、招聘崗位及專(zhuān)業(yè)要求（應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生）

二、薪酬福利

1.本科生試用期滿后年薪7-12萬(wàn)元、研究生年薪8.5-18萬(wàn)元。

2.在公司工作一年以上的博士、研究生、“雙一流”高校和全球前200名高校的本科生，35周歲以下普通高校學(xué)士本科生，煙臺(tái)分別給予每人每年3.6萬(wàn)元、2.4萬(wàn)元、1.2萬(wàn)元、6000元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼3年；在煙新購(gòu)商品住房的，分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元、2萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

3.工作滿3年每月發(fā)放企業(yè)忠誠(chéng)獎(jiǎng)，法定和傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品等。

4.入住豪華大學(xué)生公寓、食宿免費(fèi)，有通勤車(chē)、職工休閑場(chǎng)所等。

5.繳納五險(xiǎn)一金，煙威籍以外大學(xué)生。

6.免費(fèi)為已婚大學(xué)生分配樓房。

7.提供研發(fā)平臺(tái)，公司設(shè)有院士工作站、博士后工作站等創(chuàng)新平臺(tái)；工作成績(jī)突出者，可獲得公司與一流大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)工程博士的機(jī)會(huì)。

三、個(gè)人成長(zhǎng)及職位晉升

“讓每一位進(jìn)入恒邦的員工都能在思想上有所進(jìn)步、技能上有所提高、收入上有所增加、社會(huì)地位上有所改善?！笔枪緦?duì)員工一直不變的承諾。完備的職業(yè)規(guī)劃和人才梯隊(duì)培養(yǎng)方案，幫助每一位恒邦人成長(zhǎng)成才。綜合管理：工人→班長(zhǎng)→中層副職→中層正職→經(jīng)理；職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：初級(jí)工→中級(jí)工→高級(jí)工→技師→中級(jí)技師→高級(jí)技師→首席技師；職稱(chēng)評(píng)審：技術(shù)員→助理職稱(chēng)→中級(jí)職稱(chēng)→高級(jí)職稱(chēng)→首席專(zhuān)家；學(xué)歷提升：大專(zhuān)→本科→研究生。

經(jīng)公司考核聘任后，根據(jù)等級(jí)序列每月享有700-3100元的技能補(bǔ)貼。

四、人文關(guān)懷

公司設(shè)立“雙師制”分為技能師傅和人生導(dǎo)師兩類(lèi)。師傅主要為員工傳授知識(shí)，崗位操作規(guī)程，安全生產(chǎn)等；導(dǎo)師幫助員工制訂職業(yè)生涯規(guī)劃、心理輔導(dǎo)、解難答惑；公司每月與員工交流一次，了解員工動(dòng)態(tài)、聽(tīng)取員工心聲、解決員工困難、增強(qiáng)員工信心?！半p師制”的實(shí)行使員工快樂(lè)的工作，有尊嚴(yán)的生活，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)共同發(fā)展，共享發(fā)展戰(zhàn)果，實(shí)現(xiàn)共同富裕。

五、聯(lián)系方式

1.郵箱投遞:hum*****163.com' target='_blank'>hum*****163.com

郵件命名：姓名+學(xué)校+應(yīng)聘崗位（1-2個(gè)）

2.電話咨詢：張經(jīng)理：156****2966（微信同號(hào)）

3.官網(wǎng)：http://www.hbyl.cn

4.公司地址:山東省煙臺(tái)市牟平區(qū)水道鎮(zhèn)金政街11號(hào)