為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記"4●13"重要講話和中央12號文件精神，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)及《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)等文件精神和有關(guān)要求，現(xiàn)面向社會考核招聘高層次人才。

一、單位基本情況

海南師范大學(xué)坐落在美麗的濱海旅游城市、國家歷史文化名城——?？谑?，是海南省辦學(xué)歷史悠久、教師教育特色鮮明、綜合辦學(xué)實(shí)力雄厚的省重點(diǎn)大學(xué)，省政府直屬正廳級事業(yè)單位。學(xué)?，F(xiàn)有龍昆南、桂林洋兩個校區(qū)，占地面積約3100畝。建校至今，已為社會培養(yǎng)了18萬余名基礎(chǔ)教育師資和各類高級人才，被譽(yù)為"瓊島名校，教師搖籃"。

學(xué)?，F(xiàn)有23二級學(xué)院，全日制學(xué)生2萬余人;有67個本科專業(yè)，19個一級學(xué)科碩士點(diǎn)，13個碩士專業(yè)學(xué)位點(diǎn)，5個一級學(xué)科博士點(diǎn)，2個博士后科研流動站，形成了本碩博完整的高等教育人才培養(yǎng)體系，師范與非師范專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。現(xiàn)有專任教師和科研人員1349人，其中正高級職稱人員242人，副高級職稱人員410人，具有博士學(xué)歷人員561人，師資力量不斷發(fā)展壯大。

學(xué)校堅(jiān)持以生為本的理念，積極推進(jìn)"大類招生、分流培養(yǎng)"教育教學(xué)綜合改革，大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，形成了適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的高質(zhì)量教育教學(xué)體系。學(xué)校著力建設(shè)文理優(yōu)勢基礎(chǔ)學(xué)科、特色應(yīng)用學(xué)科和新興交叉學(xué)科"三大學(xué)科"群，充分發(fā)揮馬克思主義理論、中國語言文學(xué)、教育學(xué)、化學(xué)、生態(tài)學(xué)、數(shù)學(xué)等優(yōu)勢學(xué)科引領(lǐng)示范作用，不斷提升學(xué)科整體建設(shè)水平。

在新的歷史時期，學(xué)校將不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，抓牢立德樹人根本任務(wù)，聚焦教師教育主業(yè)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，為建設(shè)教師教育特色鮮明的高水平示范性大學(xué)不懈努力，為海南自由貿(mào)易港建設(shè)培養(yǎng)更多的卓越師資和高素質(zhì)人才，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)海師力量。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

2023年考核招聘高層次人才170人，招聘崗位詳見《海南師范大學(xué)2023年考核招聘高層次人才崗位一覽表》(附件)。

海南師范大學(xué)2023年考核招聘高層次人才崗位一覽表

(二)應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員除滿足以下基本條件外，還應(yīng)滿足具體崗位條件要求，詳見《海南師范大學(xué)2023年考核招聘高層次人才崗位一覽表》(附件)：

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、身體條件，能勝任招聘崗位的教學(xué)科研工作;

(5)應(yīng)具有博士學(xué)位;

(6)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(7)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

根據(jù)學(xué)科發(fā)展，少數(shù)學(xué)科(特指國內(nèi)無博士點(diǎn)的學(xué)科或博士培養(yǎng)點(diǎn)較少的學(xué)科)人才，具有標(biāo)志性重要成果和發(fā)展?jié)摿Φ木o缺急需優(yōu)秀人才，或掌握核心技術(shù)、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的雙師型人才，經(jīng)相關(guān)專家評議達(dá)到相應(yīng)學(xué)術(shù)水平后，上述條件可適當(dāng)放寬。

2.有下列情形之一者，不列入此次招聘對象：

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(5)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

(6)失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形;

(8)違反師德師風(fēng)被查實(shí)或處分的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

2023年11月30日前，應(yīng)聘人員可通過電子郵件報(bào)名，由我校人事處受理或直接與二級單位負(fù)責(zé)人聯(lián)系，詳見《海南師范大學(xué)2023年考核招聘高層次人才一覽表》(附件)。

(二)資格審查

招聘信息對外公開發(fā)布，根據(jù)不同崗位的實(shí)際情況與應(yīng)聘人員情況，由相關(guān)二級單位對收到的求職簡歷進(jìn)行資格審查并提出考核人選，分崗位、分批次組織安排考核及后續(xù)工作。

(三)考核

本次招聘采取考核方式進(jìn)行。由各二級單位組織不少于5名專業(yè)相同或相近專家組成的考核小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。考核以面試和試講的方式進(jìn)行，對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行量化考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。如應(yīng)聘人員人數(shù)不構(gòu)成競爭比例的，須有三分之二以上人數(shù)的考核小組成員表決同意，方可列入擬聘人選。

(四)體檢和考察

根據(jù)考核情況確定參加體檢的擬聘人員，并通知擬聘人員至縣級以上綜合性醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果出來后及時告知擬聘人員。如對體檢結(jié)果有異議的，可自體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向?qū)W校提出復(fù)檢要求。復(fù)檢須至同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。體檢不合格的，取消擬聘人選資格。體檢合格的，學(xué)校組織對擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行調(diào)查了解并形成書面考察報(bào)告。

(五)公示

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序等額確定擬錄聘人員，并在學(xué)校網(wǎng)站上公示不少于7天。公示期間存在爭議的，由學(xué)校進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果將及時報(bào)送海南海南省人力資源和社會保障廳。

(六)核準(zhǔn)及聘用

公示結(jié)果無異議后，學(xué)校分批將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》及其他相關(guān)材料報(bào)海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由學(xué)校通知辦理報(bào)到相關(guān)手續(xù)，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。全職外籍人才按照海南省和學(xué)校的有關(guān)政策辦理入編手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

本方案由海南師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：羅老師 余老師 席老師

聯(lián)系電話：089****721(人才科)

089****451(人事科)

電子郵箱：hsd*****163.com

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一) 公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

(三)公開招聘接收社會和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

1. 學(xué)校督查督導(dǎo)監(jiān)督或投訴電話：089****513

2. 學(xué)校監(jiān)督或投訴郵箱：jjb*hainnu.edu.cn

3. 海南省教育廳人事處：089****302

4. 海南省人社廳事業(yè)單位人事管理處：089****895

附件：海南師范大學(xué)2023年考核招聘高層次人才一覽表

投遞簡歷并抄送至gxs*****163.com郵件標(biāo)題(姓名+專業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)院校+高校師資網(wǎng))

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