單位名稱：北京鏈家置地房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司八角北路店

單位所在地：北京市石景山區(qū)

單位地址：北京市石景山區(qū)八角北路北側(cè)住宅c91層08

接收簡歷郵箱：yan******lianjia.com

有效期：2024-02-17

特別提示：同學(xué)們在應(yīng)聘時，如遇到用人單位“收取押金/扣押證件/收取任何費用”等不規(guī)范招聘的情況，請立刻中止應(yīng)聘，并將該情況告知就業(yè)指導(dǎo)中心、學(xué)院輔導(dǎo)員或班導(dǎo)師。另外，實習(xí)過程中要與實習(xí)單位簽訂實習(xí)協(xié)議，保障自身的權(quán)益。

單位簡介：

【公司介紹】 國民鏈家 品質(zhì)為先 鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房、租房、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù)，是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌。目前，鏈家在全國29個城市已有分公司，北京鏈家現(xiàn)有員工近25000人，門店1500余家，線上成交占比已超過40%，享有1.94億海量樓盤字典的真實房源，線上信息轉(zhuǎn)化為線下體驗；通過獨有的vr技術(shù)，經(jīng)紀(jì)人可以為客戶提供在線講房服務(wù)，客戶也可以足不出戶360度全景看房，目前鏈家網(wǎng)用戶平均每日使用vr看房超過2.54萬小時。鏈家創(chuàng)立18年來，一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者，一直在做推動行業(yè)進步的事。北京鏈家是鏈家和貝殼品質(zhì)與效率的標(biāo)桿，是鏈家人才的孵化器和搖籃，北京鏈家為異地城市公司及子品牌乃至整個行業(yè)，培養(yǎng)出了一批又一批捍衛(wèi)品質(zhì)、擅長賦能、成就他人的管理人才和創(chuàng)業(yè)者。2020年8月，鏈家所在貝殼集團在美國紐交所上市，成為居住領(lǐng)域的“第一股”。

需求職位：北京鏈家招聘/無責(zé)任底薪6000元/轉(zhuǎn)正6/8/10千(2023.11.17-2024.06.30)

學(xué)歷要求：本科及以上

工作地點：北京市石景山區(qū)

每月薪水：6000以上

招聘人數(shù)：7 人

行業(yè)：房地產(chǎn)業(yè)

性質(zhì)：其他企業(yè)

所在地：北京市石景山區(qū)

簡歷接收郵箱：yan******lianjia.com

職位要求

鏈家是中國領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù)，新穎的模式被收入哈佛商業(yè)案例及清華mba案例庫中。目前鏈家業(yè)務(wù)遍及30+城，擁有11萬+經(jīng)紀(jì)人

崗位要求：

1．本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2．學(xué)習(xí)能力強，并具備管理素養(yǎng)，

3．陽光踏實，務(wù)實進取，有理想有追求

4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神

5．對營銷管理崗感興趣，想往管理崗位發(fā)展

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)線上online渠道的房產(chǎn)信息維護推廣，打造個人的專業(yè)品牌；

2.offline線下為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗；

3.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬移等工作。

豐富的回報：

1.試用期無責(zé)任底薪6000元/月，入職8個月新人平均工資8000-12000元/月

2.提供住房，需要員工每月自行承擔(dān)房租1000左右，應(yīng)屆生可享受最長3個月的論文答辯假；3.實習(xí)期繳納實習(xí)生意外傷害險，繳納五險一金 商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）

4.團隊年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房，購房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團隊游；

5.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴；

晉升空間：

1. 橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提成點也會增高，40%--90%；

2. 縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理（最快2年晉升為商圈經(jīng)理）

培訓(xùn)：（每個人入職后都有師傅）

1. 入職前：新人訓(xùn)（為期6天的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識有一個基本的認(rèn)識）

2. 入職一個月：銜接訓(xùn)（簽約中的法律知識、業(yè)務(wù)實戰(zhàn)、談判技巧等）

3. 入職三個月：專業(yè)知識提升訓(xùn)練、