單位簡(jiǎn)介

桂林銀行是一家具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有控股城市商業(yè)銀行，成立于1997年，經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，2020年對(duì)公存款排名廣西市場(chǎng)第一，現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模位居廣西城商行首位。桂林銀行網(wǎng)點(diǎn)布局廣泛，截至2020年12月末，已在廣西11個(gè)地級(jí)市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，共設(shè)分支行123家，社區(qū)（小微）支行308家。桂林銀行積極響應(yīng)國(guó)家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，現(xiàn)有農(nóng)村普惠金融綜合服務(wù)點(diǎn)4062家，農(nóng)村金融服務(wù)覆蓋全區(qū)47個(gè)縣、超過(guò)5000個(gè)行政村，輻射農(nóng)村人口近2000萬(wàn)。

桂林銀行經(jīng)營(yíng)特色鮮明、品牌基礎(chǔ)扎實(shí)、競(jìng)爭(zhēng)能力突出、團(tuán)隊(duì)積極向上，未來(lái)將持續(xù)以聚焦、自省、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新的企業(yè)精神，以正心明治、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的管理理念，推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，打造“專注于服務(wù)鄉(xiāng)村振興的銀行”。

招聘簡(jiǎn)章

桂林銀行2024年度招收博士后研究人員公告

桂林銀行簡(jiǎn)介：

桂林銀行以“金融成就美好生活”為使命，以“成為服務(wù)鄉(xiāng)村振興的標(biāo)桿銀行”為愿景，立足桂林、深耕八桂，致力服務(wù)城鄉(xiāng)居民、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，為推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)和堅(jiān)實(shí)金融保障，特別是在服務(wù)鄉(xiāng)村振興方面大膽探索、先行先試，在全國(guó)銀行業(yè)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)率先”，形成服務(wù)鄉(xiāng)村振興“六大體系”，探索出一條金融高質(zhì)量服務(wù)鄉(xiāng)村振興的新路徑。作為廣西首家資產(chǎn)規(guī)模突破4800億元的城商行，桂林銀行市場(chǎng)地位、品牌價(jià)值持續(xù)彰顯，位列2023年“全球銀行1000強(qiáng)”第276位、“中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)”第51位、“廣西企業(yè)100強(qiáng)”第25位、“廣西服務(wù)業(yè)企業(yè)50強(qiáng)”第10名，榮獲aaa級(jí)主體信用評(píng)級(jí)等多項(xiàng)重大榮譽(yù)。

桂林銀行致力于打造一個(gè)開(kāi)放、動(dòng)態(tài)的人才生態(tài)系統(tǒng)，在人才引進(jìn)上立足廣西、面向全國(guó)吸引高素質(zhì)人才，高度重視高層次人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作，將高素質(zhì)人才視為核心戰(zhàn)略資源和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，逐步推進(jìn)博士后合作培養(yǎng)項(xiàng)目，2022年6月初，獲批自治區(qū)級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。通過(guò)建立基地，形成吸引、集聚和留住博士后人員的有效載體，進(jìn)一步完善“引才入桂”柔性引才的機(jī)制，積極對(duì)接聯(lián)絡(luò)清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、四川大學(xué)、湖南大學(xué)等高校，目前基地共引進(jìn)培養(yǎng)博士后3人。

招聘簡(jiǎn)章

一、招聘博士后研究員條件（2名）

（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；

（二）具有或即將取得國(guó)內(nèi)外博士學(xué)位，身體健康，無(wú)不良嗜好，年齡原則上不超過(guò)35歲的人員，應(yīng)屆生優(yōu)先考慮；

（三）具有良好的思想品質(zhì)、學(xué)術(shù)道德和職業(yè)精神；

（四）符合湖南大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)博士后進(jìn)站的基本條件；

（五）同等條件下，具有金融或銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

二、招收方向

圍繞近年來(lái)銀行業(yè)重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展各類政策、金融課題、人才培養(yǎng)等研究工作，進(jìn)站人員需具備較強(qiáng)的科研能力，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

三、薪酬福利及研究經(jīng)費(fèi)

（一）薪酬福利及科研經(jīng)費(fèi)。博士后人員綜合科研經(jīng)費(fèi)不低于45萬(wàn)/年，包括現(xiàn)金薪酬、福利補(bǔ)貼以及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。

（二）住房補(bǔ)貼。除綜合年薪外，在站期間按2000元/人/月發(fā)放住房補(bǔ)貼。符合條件的可申請(qǐng)桂林市人才公寓過(guò)渡性住房/行內(nèi)培訓(xùn)中心過(guò)渡性公寓。

注：聯(lián)合博士后人員與桂林銀行簽訂勞動(dòng)合同，人事關(guān)系需轉(zhuǎn)入桂林銀行，進(jìn)站后的工資福利由桂林銀行承擔(dān)，表現(xiàn)優(yōu)異者出站后可優(yōu)先錄用為桂林銀行中高層管理人員或技術(shù)儲(chǔ)備人才。

四、聯(lián)系方式

請(qǐng)將下列材料投遞至郵箱job**guilinbank.com.cn，郵件名格式為“博士后申請(qǐng)+姓名+博士畢業(yè)學(xué)校”。

（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（二）擬選課題研究思路（3000字左右）；

（三）博士研究生畢業(yè)證書(shū)和博士學(xué)位證書(shū)，或2022年博士畢業(yè)的證明材料；

（四）博士論文或論文初稿，公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)研究代表作；

（五）專家推薦信；

（六）本人身份證、結(jié)婚證及戶口本（卡）掃描照片，個(gè)人近期1寸免冠照片，個(gè)人生活照片。

招聘詳情可咨詢

桂林銀行：

137****2575（宋老師）

湖南大學(xué)金融與統(tǒng)計(jì)學(xué)院：

073****772（劉老師）

校園招聘違規(guī)舉報(bào)

招聘職位

博士后研究員

招聘專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)類，管理學(xué)，信息與計(jì)算科學(xué)

20k-30k/月

投遞簡(jiǎn)歷

2人

博士及以上 | 廣西壯族自治區(qū) 桂林市

職位描述

崗位職責(zé)：

圍繞近年來(lái)銀行業(yè)重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展各類政策、金融課題、人才培養(yǎng)等研究工作。

崗位要求：

（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；

（二）具有或即將取得國(guó)內(nèi)外博士學(xué)位，身體健康，無(wú)不良嗜好，年齡原則上不超過(guò)35歲的人員，應(yīng)屆生優(yōu)先考慮；

（三）具有良好的思想品質(zhì)、學(xué)術(shù)道德和職業(yè)精神；

（四）符合湖南大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)博士后進(jìn)站的基本條件；

（五）同等條件下，具有金融或銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

投遞說(shuō)明：

請(qǐng)將下列材料投遞至郵箱job**guilinbank.com.cn，郵件名格式為“博士后申請(qǐng)+姓名+博士畢業(yè)學(xué)校”。

（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（二）擬選課題研究思路（3000字左右）；

（三）博士研究生畢業(yè)證書(shū)和博士學(xué)位證書(shū)，或2022年博士畢業(yè)的證明材料；

（四）博士論文或論文初稿，公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)研究代表作；

（五）專家推薦信；

（六）本人身份證、結(jié)婚證及戶口本（卡）掃描照片，個(gè)人近期1寸免冠照片，個(gè)人生活照片。

其他描述：

（一）薪酬福利及科研經(jīng)費(fèi)。博士后人員綜合科研經(jīng)費(fèi)不低于45萬(wàn)/年，包括現(xiàn)金薪酬、福利補(bǔ)貼以及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。

（二）住房補(bǔ)貼。除綜合年薪外，在站期間按2000元/人/月發(fā)放住房補(bǔ)貼。符合條件的可申請(qǐng)桂林市人才公寓過(guò)渡性住房/行內(nèi)培訓(xùn)中心過(guò)渡性公寓。

注：聯(lián)合博士后人員與桂林銀行簽訂勞動(dòng)合同，人事關(guān)系需轉(zhuǎn)入桂林銀行，進(jìn)站后的工資福利由桂林銀行承擔(dān)，表現(xiàn)優(yōu)異者出站后可優(yōu)先錄用為桂林銀行中高層管理人員或技術(shù)儲(chǔ)備人才。

崗位詳情