如果你是一位

【自驅(qū)自律，專業(yè)專長，協(xié)作創(chuàng)新】的價(jià)值創(chuàng)造者

如果你也認(rèn)同

【只有自我驅(qū)動的“成年人”，才能擔(dān)起自由之責(zé)任】

如果你也期待

【以專業(yè)吸引伙伴，以專長成就客戶】

如果你也向往

【融入平臺生態(tài)，不斷突破能力邊界】

那么

快來加入華匯集團(tuán)，一起融入平臺生態(tài)

? 中國勘察設(shè)計(jì)協(xié)會副理事長單位

? 中國勘察設(shè)計(jì)協(xié)會民營企業(yè)分會會長單位

? 國家高新技術(shù)企業(yè)

? 六次入圍“中國承包商80強(qiáng)和工程設(shè)計(jì)企業(yè)60強(qiáng)”

? 十度名列“中國十大民營工程設(shè)計(jì)企業(yè)”

華匯集團(tuán)，一家憧憬“建設(shè)美好生活” 、“百年工程百年華匯”、“成為行業(yè)變革發(fā)展的引領(lǐng)者” 的企業(yè)。

我們有著 “致力于價(jià)值創(chuàng)造” 的企業(yè)使命，秉持著 “共同的企業(yè)、共同的事業(yè)” 的核心價(jià)值觀，有著“承擔(dān)責(zé)任光榮”的企業(yè)精神，主張以“自由與價(jià)值創(chuàng)造”為核心的人才理念。

“以商業(yè)途徑踐行公益，以公益初心延續(xù)商業(yè)?！?/span>華匯集團(tuán)自成立以來，始終將社會責(zé)任背負(fù)于肩、體現(xiàn)著大愛與擔(dān)當(dāng)。我們的人才理念也奉行以德為先。

“華匯管培生計(jì)劃”是為了適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求，打造中高層管理人才蓄水池，致力培養(yǎng)一批學(xué)識水平高、綜合素質(zhì)優(yōu)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮氖聵I(yè)合伙人。

管培生由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶教輔導(dǎo)，通過“6+12”（6個(gè)月課題研究、12個(gè)月綜合培養(yǎng)）的系統(tǒng)培養(yǎng)，為公司治理中心、人力資源中心、財(cái)務(wù)共享中心、市場運(yùn)營中心、產(chǎn)品技術(shù)中心、數(shù)據(jù)管理中心六大職能中心副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等中堅(jiān)崗位輸送管理人才。

要求/require

? 畢業(yè)于國內(nèi)知名重點(diǎn)院校或知名海外院校的碩士、博士研究生

? 認(rèn)同華匯平臺文化與價(jià)值觀，具有奮斗拼搏的精神

? 具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力和抗壓能力

薪酬待遇/salary

? 根據(jù)面試結(jié)果，培養(yǎng)期年薪10-20萬元

啟航計(jì)劃是為了強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)建設(shè)，重點(diǎn)培育一批能夠引領(lǐng)專業(yè)技術(shù)發(fā)展的后備力量。專業(yè)范圍：建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通、景觀、規(guī)劃。培養(yǎng)人選將享有為期3年的重點(diǎn)資助與培養(yǎng)。

要求/require

? 畢業(yè)于國內(nèi)知名重點(diǎn)院校或知名海外院校的碩士、博士研究生

? 認(rèn)同華匯文化與價(jià)值觀，德才兼?zhèn)?，愛崗敬業(yè)

?在校期間，擔(dān)任過學(xué)生會、研究生會主席或副主席職務(wù)或者本碩成績優(yōu)異者

薪酬待遇/salary

? 培養(yǎng)期年薪20萬元

1.全面的培訓(xùn)體系

“華匯mba”、“優(yōu)秀青年員工集訓(xùn)”、“職業(yè)素養(yǎng)課程”、外派培訓(xùn)與交流等諸多培訓(xùn)項(xiàng)目，充分鍛煉職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。

2.專屬的帶教輔導(dǎo)

管理培訓(xùn)生將擁有專屬的中高層帶教導(dǎo)師，中高層領(lǐng)導(dǎo)的充分指點(diǎn)以及兼崗帶來的對華匯的深度了解和人脈，充分助力你的快速成長。

3.深度的創(chuàng)新研究

申報(bào)和參與各類創(chuàng)新組織，獲得對創(chuàng)新的縱深視野，這里是一片助力自我組織、自由發(fā)展的平臺沃土。

4. 重大的活動交流

華匯每年都會舉辦“平臺大會”、“創(chuàng)新年會”等重大活動和會議，幫助員工深入理解企業(yè)發(fā)展方向，讓員工與企業(yè)步調(diào)一致。

我們希望你

a）品行端正，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守

b）具有勝任應(yīng)聘崗位所需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力，多元化的專業(yè)背景自然更佳

c）擁有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，具備較強(qiáng)的自律能力、學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力和抗壓能力。

福利待遇

我們將充分按照市場定價(jià)、動態(tài)調(diào)整、有效激勵的原則，在崗位薪酬范圍內(nèi)確定薪酬，特別優(yōu)秀的可以突破。

住宿補(bǔ)貼帶薪年假節(jié)日福利年度旅游

生日福利定期體檢工會活動餐費(fèi)補(bǔ)貼

......

投遞按鈕：

http://www.cnhh.com/hr.html

聯(lián)系方式：

管晨亮 | 150****6568 | **@cnhh.com