單位簡介：

西安電子科技大學(xué)杭州研究院是西安電子科技大學(xué)為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)教融合改革部署和教育部、國家發(fā)展改革委、財政部關(guān)于加快新時代研究生教育改革發(fā)展的要求，充分發(fā)揮學(xué)校電子與信息學(xué)科優(yōu)勢，主動服務(wù)長三角區(qū)域發(fā)展，與杭州市蕭山區(qū)共同建設(shè)的政校企協(xié)同發(fā)展的新型產(chǎn)教融合平臺，研究院位于杭州市蕭山區(qū)科技城，總投資約 50 億元，規(guī)劃用地 560 畝，總建筑面積約50萬平米。院區(qū)建于錢塘江邊，地理位置優(yōu)越，環(huán)境宜人。

招聘文本：

西電杭研院是由西安電子科技大學(xué)與蕭山區(qū)共同建設(shè)的新型產(chǎn)教融合創(chuàng)新綜合體，于2021年落地蕭山科技城，正式園區(qū)占地面積560畝，總建筑面積99.4萬平方米，總投資83.2億元，預(yù)計于2024年7月投入使用。

西電杭州研究院堅持以打造“應(yīng)用型科學(xué)研究和成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)新體系”為理念，著力構(gòu)建“卓越工程師培養(yǎng)、高端人才集聚、科技創(chuàng)新策源、技術(shù)概念驗證”的“四輪共進”式新型研發(fā)機構(gòu)，為國家科技自立自強、浙江省“315”科技創(chuàng)新體系建設(shè)貢獻“西電力量”。

研究院積極打造“應(yīng)用型科研及成果轉(zhuǎn)化體系”，兩年來簽約各類型科研合同/協(xié)議275項，金額累計2.98億元，與海康威視、吉利汽車、地芯引力、杜比醫(yī)療、浙移集成等龍頭企業(yè)共建校企聯(lián)合實驗室28家。

以人才帶發(fā)展、以創(chuàng)新促發(fā)展、以貢獻謀發(fā)展！西電杭州研究院將集聚磅礴力量，努力在浙江省推進高水平創(chuàng)新型省份和科技強省，譜寫中國式現(xiàn)代化浙江篇章過程中展現(xiàn)更大作為、作出更大貢獻！

圍繞高層次人才引進和培養(yǎng)，杭州研究院建立“湘湖人才”體系，進一步暢通人才發(fā)展渠道和晉升機制。

一、特聘教授/特聘研究員

1.崗位要求：具有良好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，有國家重點科研項目經(jīng)歷，在所從事領(lǐng)域已具有良好專業(yè)影響的優(yōu)秀學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人。

2.崗位待遇：年薪75萬元起，另享受績效、獎勵；支持組建pi團隊，提供充足團隊建設(shè)經(jīng)費，充分授予人才引進自主權(quán)；提供安家費，享受研究院各項獎勵配套政策；享受杭州市蕭山區(qū)人才購房補貼最高200-800萬元。

二、菁英教授(副教授)/研究員(副研究員)

1.崗位要求：學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實，在所從事研究領(lǐng)域同齡人中成果突出，具有成為學(xué)術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，或具有豐富的工程實踐積累，解決實際應(yīng)用中的關(guān)鍵問題，突破核心技術(shù)，取得重要的應(yīng)用成果，或能夠?qū)崿F(xiàn)成果轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化的青年人才。

2.崗位待遇：年薪45萬起，另享受績效、獎勵；研究院提供安家費和辦公及實驗場地保障；享受杭州市蕭山區(qū)人才各項政策（應(yīng)屆博士享受16萬生活和租房補貼，博后出站享受80萬安家補貼或100萬購房補貼，還可享受住房貸款優(yōu)惠、醫(yī)療保障等政策）。

三、準聘副教授/助理研究員

1.崗位要求：在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有較好業(yè)績，經(jīng)培養(yǎng)能夠快速成為支撐教學(xué)、科研工作的主要力量，并具有成為學(xué)術(shù)骨干潛力的青年人才；具有海內(nèi)外院校博士學(xué)位。

2.崗位待遇：年薪35萬元起，另享受績效、獎勵；研究院提供安家費和辦公及實驗場地保障；享受杭州市蕭山區(qū)人才各項政策（應(yīng)屆博士享受16萬生活和租房補貼，博后出站享受80萬安家補貼或100萬購房補貼，還可享受住房貸款優(yōu)惠、醫(yī)療保障等政策）。

四、博士后

1.崗位要求：在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已取得明顯業(yè)績，研究項目具有發(fā)展前景，國內(nèi)外獲得博士學(xué)位不超過3年的博士畢業(yè)生，年齡一般不超過35周歲。

2.崗位待遇：年薪45萬起（含政府配套）；享受杭州市蕭山區(qū)人才各項政策（應(yīng)屆博士享受16萬生活和租房補貼，博后出站享受80萬安家補貼或100萬購房補貼，還可享受住房貸款優(yōu)惠、醫(yī)療保障等政策）。

五、工程師

1.崗位要求：一般應(yīng)具有碩士研究生學(xué)歷，在相關(guān)領(lǐng)域具有良好教育背景和豐富的工程實踐經(jīng)驗；

2.崗位待遇：年薪15-60萬，優(yōu)秀人才可一人一議；可享受地方政府各類生活、租房補貼以及住房貸款優(yōu)惠、醫(yī)療保障等人才政策。

聯(lián)系方式：

西安電子科技大學(xué)杭州研究院人力資源部

陳老師、楊老師

電話

座機電話：057****354

陳老師：181****5677

楊老師：181****2293

招聘郵箱

hzh**xidian.edu.cn

招聘官網(wǎng)

https://hyyzp.xidian.edu.cn/

地址

浙江省杭州市蕭山高教園錢農(nóng)東路8號

研究院官網(wǎng)

https://hz.xidian.edu.cn/

附件：西安電子科技大學(xué)杭州研究院科研人員.docx