贛州銀行股份有限公司

簡歷接收郵箱：ban******163.com

工作地點：江西

雇主簡介

贛州銀行作為國有控股的地方法人，于2001年1月18日成立以來，至今已走過了近20年的發(fā)展歷程。20年來，贛州銀行依托不斷完善的法人治理結構和迅捷靈活的決策運行機制，秉承“忠誠、勤奮、擔當、奉獻、清廉”的企業(yè)精神，堅持“專注主業(yè)、服務實體、服務民營、服務小微”的市場定位，不斷加大業(yè)務創(chuàng)新力度，資產規(guī)模、經營效益實現(xiàn)了大發(fā)展、大跨越。截至2020年9月底，全行資產總額超過2000億元，在廈門、南昌、新余、宜春、萍鄉(xiāng)、吉安、撫州、上饒、九江、景德鎮(zhèn)設立10家分行，機構總數達140余家。榮獲“中國最佳百姓銀行”、“全國最佳小微企業(yè)服務機構”、“全國城商行最具競爭力十大品牌”、“中國銀行業(yè)星級服務機構”等稱號,躋身“中國服務業(yè)企業(yè)500強”、“中國金融500強”。

招聘簡章：

贛州銀行2023年秋季校園招聘

有著“千里贛江第一城”美譽的江西贛州，以其燦爛的文化、淳樸的民風，孕育了一家充滿活力、生機無限的城市商業(yè)銀行——贛州銀行。

贛州銀行是2001年1月18日經批準成立的地方法人商業(yè)銀行,總部設在江西省贛州市。經過22年發(fā)展，依托不斷完善的法人治理結構和迅捷靈活的決策運行機制，資產規(guī)模、資產質量、經營效益實現(xiàn)了大發(fā)展、大跨越。

贛州銀行成立以來，堅持“合規(guī)經營、內控先行、回歸本源、改革創(chuàng)新、科技引領、穩(wěn)健發(fā)展”的發(fā)展理念，加快機構延伸步伐，不斷完善服務網絡，著力拓寬發(fā)展空間。截至目前，我行已在新余、宜春、南昌、廈門、萍鄉(xiāng)、吉安、撫州、上饒、九江、景德鎮(zhèn)設立10家分行，機構總數達到167家，服務網絡不斷延伸，服務群體日益擴大。

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀畢業(yè)生加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！

一、工作地點

贛州、新余、宜春、南昌、廈門、萍鄉(xiāng)、吉安、撫州、上饒、九江、景德鎮(zhèn)。

二、招聘崗位及對象

（一）柜員崗

1.國內普通高等院校畢業(yè)生：2022屆、2023屆、2024屆；

2.國（境）外畢業(yè)生：在2021年1月至2024年7月期間畢業(yè)。

（二）“實贛菁才”管培生：2023屆、2024屆畢業(yè)生。

三、基本條件

1.具有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；

2.認同贛州銀行文化，熱愛銀行工作；

3.有事業(yè)心，進取心，責任創(chuàng)新意識強；

4.具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、語言表達能力、優(yōu)秀的團隊合作精神；

5.身心健康，品行端正，形象氣質佳；熟練使用各類辦公軟件，滿足崗位能力素質等要求；

6.原則上柜員崗戶籍或其直系親屬戶籍為應聘職位所在地市；

7.符合外部監(jiān)管及贛州銀行親屬回避制度相關要求。

四、具有下列情形之一的，不得報考

1.現(xiàn)役軍人；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員；

3.應聘者本人及配偶、父母被列為失信被執(zhí)行人;

4.存在不良信用記錄的；

5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員；

6.與贛州銀行中層管理人員（含）以上存在直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系的。

五、招聘條件

各崗位具體要求詳見贛州銀行官網招聘公告。

注意事項：

1.畢業(yè)生為非2024屆的，應為未參加工作、保留應屆生身份，須為最高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險，并上傳證明（三方協(xié)議、當地人社部門開具的未就業(yè)證明、人社app或贛服通下載的未繳納社保證明，任一即可）。

2.柜員崗應上傳戶籍證明（與所報機構相應的當地本人或直系親屬戶口簿、身份證，或當地房產證明）。

3.畢業(yè)生應于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證原版證件。

4.年齡計算截止至2023年11月21日。

六、招聘流程

1.柜員崗：簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→面試→體檢、背景調查→發(fā)放offer→簽訂三方協(xié)議→辦理入職。

2.提前批柜員崗：簡歷投遞→簡歷篩選→面試→體檢、背景調查→發(fā)放offer→簽訂三方協(xié)議→辦理入職。

3.管培生：簡歷投遞→簡歷篩選→測驗→面試→體檢、背景調查→發(fā)放offer→簽訂三方協(xié)議→辦理入職。

4.報名方式：

①登錄贛州銀行官方網站（www.bankgz.com）-人才招聘-招聘職位-校園招聘職位，進行網上報名。

②掃碼一鍵投遞：

5.報名時間：即日起至2023年11月21日。

6.報名注意事項

（1）應聘者進入招聘平臺，請按要求填寫個人資料并選擇意向崗位應聘。完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，或更改應聘崗位，請謹慎操作。

（2）應聘者原則上只能申報1個崗位。

（3）應聘者在招聘過程中，如有疑問需要咨詢，請聯(lián)系贛州銀行人力資源部鐘女士:079****358。

（4）應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

（5）除網上報名外，不接受其他形式的報名。

七、柜員崗提前批免筆試政策

具體條件詳見贛州銀行官網招聘公告。

符合免筆試條件的應聘者，需提交報名材料時，上傳獲獎證書掃描件及佐證材料，以便審核。

八、其他

1.報名前，請應聘者首先瀏覽招聘公告，以了解我行校園招聘的流程以及有關說明和要求。應聘者應仔細閱讀我行的招聘公告，注意區(qū)分招聘機構、工作地點和招聘崗位，慎重選擇應聘崗位，避免出現(xiàn)誤操作的情況。

2.我們將通過短信或電話的方式通知資格審查結果，在招聘期間請保持通訊暢通。應聘人員資料及信息，贛州銀行將嚴格保密。

3.符合條件的應聘者將進行筆試、面試。本次招聘按筆試成績40%、面試成績60%的占比計算總成績，由高分至低分排序，擇優(yōu)錄用。

4.應聘者應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，資格審查工作貫穿于招聘全過程（含聘用后），如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由應聘者自行承擔。

5.贛州銀行招聘不指定筆試、面試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試、面試輔導培訓班，任何充當命題組、專業(yè)培訓機構等名義的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等，均與贛州銀行招聘無關，贛州銀行招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉賬等），請您提高警惕，謹防受騙。

6.未盡事宜，由贛州銀行負責解釋。

贛州銀行

2023年10月21日

招聘歷史情況

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