企業(yè)簡介
青島泰凱英輪胎有限公司成立于2005年6月6日，專注礦業(yè)建筑業(yè)細(xì)分輪胎產(chǎn)品的方案設(shè)計、研發(fā)、質(zhì)量控制、品牌運(yùn)營和輪胎管理，致力于成為國際領(lǐng)先的礦業(yè)建筑業(yè)輪胎應(yīng)用解決方案專家。
成立十七年來，技術(shù)立企的初心從未改變。目前，泰凱英可為客戶提供子午線工程輪胎、斜交工程輪胎、卡客車子午線輪胎，并開發(fā)了輪胎智能管理系統(tǒng)泰科仕（tiks）等增值服務(wù)，可為起重機(jī)、寬體車、剛卡、裝載機(jī)、井下鏟運(yùn)機(jī)等數(shù)十種工程機(jī)械提供場景定制化輪胎解決方案。
在配套市場，泰凱英已成功為三一、徐工、中聯(lián)重科、利勃海爾、山特維克、特雷克斯、阿特拉斯、小松、斗山等全球40余家知名主機(jī)廠商提供輪胎原配服務(wù)。截至2021年底，泰凱英輪胎已服務(wù)于全球160多個國家的礦山、建筑、港口等企業(yè)。
目前，泰凱英已成功申報“青島市高新技術(shù)企業(yè)”，獲得“行業(yè)隱形冠軍”稱號，并在2020年t50峰會榮獲“中國工程機(jī)械零部件供應(yīng)商百強(qiáng)”、“2020中國零部件應(yīng)用案例top50”等重量級獎項。
自成立以來，泰凱英始終貫徹“客戶導(dǎo)向、協(xié)作共贏、持續(xù)改進(jìn)、主動擔(dān)當(dāng)、誠實(shí)守信”五大價值觀，堅持建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)要求且高人性關(guān)懷的文化氛圍，并在十余年的探索中逐漸形成了“狼性工作，品味生活”的企業(yè)文化，力求與員工共同創(chuàng)造更多價值的同時，享受幸福生活。
只要是人才，
泰凱英來者不拒，
海外開發(fā)經(jīng)理、工程機(jī)械輪胎銷售工程師、產(chǎn)品研發(fā)工程師、技術(shù)服務(wù)工程師、品保工程師……
眾多熱招好崗位，
虛位以待、任挑任選。
招聘對象
1.具有與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)能力素質(zhì)，如高分子材料、化學(xué)（橡膠方向）、材料學(xué)（橡膠方向）、應(yīng)用數(shù)學(xué)、機(jī)械設(shè)計、車輛工程等理工科相關(guān)專業(yè)背景；
2.學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，專業(yè)知識扎實(shí)，溝通能力佳，吃苦耐勞，積極正向；
3.東北、山西、陜西、內(nèi)蒙古、新疆、云貴川……本地化就業(yè)機(jī)會等你來。
“狼性工作，品味生活”
已經(jīng)深入泰凱英人骨髓。
這一切的前提，
正是泰凱英有競爭力的薪酬福利。
薪酬福利
1.薪資待遇：待遇從優(yōu)，年底13薪及獎金激勵：
海外開發(fā)經(jīng)理薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪酬6000-10000元/月+駐外補(bǔ)貼15000元+/月+新客戶開發(fā)提成+超額激勵+年終獎 綜合年薪：25萬元起；
2.保險福利：五險一金和商業(yè)險（工作滿1年，為員工、配偶及子女繳納商業(yè)保險（含意外、醫(yī)療、重疾險））；
3.生活補(bǔ)助：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、電話補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等；
4.住房補(bǔ)貼：應(yīng)屆生首年給予每人每月500-1000元的住房補(bǔ)貼，博士生面議；
5.規(guī)范休假：每周雙休、法定節(jié)假日休息、年假、異地員工探親假、出差調(diào)休假等；
6.禮品禮金：節(jié)日福利、生日福利、結(jié)婚禮金、生育禮金、情人節(jié)戀愛基金、子女升學(xué)禮金等；
7.關(guān)愛健康關(guān)愛家庭：每年一次免費(fèi)健康體檢；泰基金-家屬重大疾病救助等；泰凱英之家-給家屬送溫暖；疫情保險及防護(hù)用品保障等；
8.人才發(fā)展：學(xué)習(xí)型組織+清晰職業(yè)發(fā)展路徑+線上學(xué)習(xí)平臺+內(nèi)部講師團(tuán)隊精品課程+外部游學(xué)；
9.團(tuán)隊建設(shè)：“泰能跑”（跑步）、“泰會踢”（足球）、“泰投入”（籃球）、“泰合拍”（羽毛球）、“泰萌寵”（愛寵人士）等興趣組織與經(jīng)費(fèi)支持；公司年會；公司周年慶；部門團(tuán)建活動經(jīng)費(fèi)；1/5/10年員工同船獎；家庭建設(shè)培訓(xùn)講座等一應(yīng)俱全；
10.青島市人才引進(jìn)政策：
1）就業(yè)補(bǔ)貼：4800元/年；
2）住房補(bǔ)貼：學(xué)士6000元/年、碩士9600元/年、博士14400元/年；
3）安家費(fèi)：碩士10萬、博士15萬元(一次性發(fā)放)；
11.其他：解決青島市戶口、免費(fèi)檔案管理、黨員關(guān)系管理等。
如果你心動了，
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夢在眼前，簡歷投遞
郵箱投遞: cin********techking.com（郵件主題及簡歷名稱 請標(biāo)注為：學(xué)校+專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位，簡歷以附件形式發(fā)送）；
聯(lián)系方式： 朱女士 186****4320（微同）
官方網(wǎng)站：www.techking.com（英文）
www.techking.cn（中文）
微信公眾號：泰凱英工程輪胎
公司地址：青島市嶗山區(qū)海爾路61號天寶國際銀座19f
招聘附件:職位(1): 海外開發(fā)經(jīng)理 -英法西俄 （外貿(mào)業(yè)務(wù)員）
| 職位名稱 | 海外開發(fā)經(jīng)理 -英法西俄 （外貿(mào)業(yè)務(wù)員） | ||||||
| 需求人數(shù) | 11-20人 | 工作所在地 | 山東省 青島市 | ||||
| 外語語種要求 | 英語 | 月薪(元) | 8-16k | 職位類別 | 經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)人員 | ||
| 學(xué)歷 | 本科畢業(yè) | ||||||
| 專業(yè) | |||||||
| 職位描述 | 崗位職責(zé)： 1.渠道及客戶管理：開發(fā)區(qū)域內(nèi)新客戶，包括優(yōu)質(zhì)輪胎經(jīng)銷商，設(shè)備經(jīng)銷商，大建筑公司，大礦山等；重點(diǎn)做好新客戶開發(fā)管理及渠道開發(fā)等； 2.市場智能及營銷推廣：差異化市場開發(fā)及市場信息收集，執(zhí)行不同國家的市場規(guī)劃和銷售策略；開展差異化產(chǎn)品營銷推廣能力，本地化營銷活動、展會、社會活動的策劃與執(zhí)行，提升品牌知名度和影響力； 3.產(chǎn)品推廣：進(jìn)行產(chǎn)品信息調(diào)研反饋及新產(chǎn)品推廣； 4.熟悉外貿(mào)流程，能熟練運(yùn)用外語與客戶進(jìn)行溝通交流，回復(fù)外貿(mào)函電等，確保達(dá)成區(qū)域的經(jīng)營指標(biāo)。 任職資格： 1.國際貿(mào)易、國際商務(wù)、英語、法語、西語、俄語、市場營銷、理工科等專業(yè)優(yōu)先； 2.英語/西語/俄語/法語熟練，有開拓精神，能接受海外出差不低于90天，能夠接受艱苦的工作條件； 3.開拓進(jìn)取、承壓能力強(qiáng)、堅韌踏實(shí)，具有良好的溝通能力及高度的責(zé)任心。 | ||||||
職位(2): 海外客戶經(jīng)理 -英法西俄 （外貿(mào)業(yè)務(wù)員）
| 職位名稱 | 海外客戶經(jīng)理 -英法西俄 （外貿(mào)業(yè)務(wù)員） | ||||||
| 需求人數(shù) | 1-5人 | 工作所在地 | 山東省 青島市 | ||||
| 外語語種要求 | 英語 | 月薪(元) | 7-10k | 職位類別 | 經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)人員 | ||
| 學(xué)歷 | 本科畢業(yè) | ||||||
| 專業(yè) | |||||||
| 職位描述 | 1. 熟悉外貿(mào)流程，能熟練運(yùn)用外語與客戶進(jìn)行溝通交流，回復(fù)外貿(mào)函電等，確保達(dá)成區(qū)域的經(jīng)營指標(biāo)； 2. 做好客戶開發(fā)、維護(hù)與管理工作； 3. 產(chǎn)品管理：產(chǎn)品的推廣與銷售，產(chǎn)品的后期售后跟蹤與反饋； 4.品牌營銷：按預(yù)算、品牌定位及開發(fā)經(jīng)理確認(rèn)，引導(dǎo)協(xié)助客戶做各種營銷活動，發(fā)放促銷品； 5.內(nèi)部協(xié)調(diào)：結(jié)合市場反饋及開發(fā)經(jīng)理要求，按公司規(guī)范，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保與客戶及內(nèi)部各部門溝通順暢，對內(nèi)外客戶的滿意度負(fù)責(zé)。 | ||||||
職位(3): 結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
| 職位名稱 | 結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 | ||||||
| 需求人數(shù) | 6-10人 | 工作所在地 | 山東省 青島市 | ||||
| 外語語種要求 | 英語 | 月薪(元) | 8-15k | 職位類別 | 工程技術(shù)人員 | ||
| 學(xué)歷 | 本科畢業(yè) | ||||||
| 專業(yè) | |||||||
| 職位描述 | 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)與改善: 針對不同的輪胎使用場景，結(jié)合產(chǎn)品性能的需求及與競品的表現(xiàn)，協(xié)助工程師進(jìn)行原因分析，并提出解決方案，開發(fā)新品或者改善老產(chǎn)品； 2.數(shù)據(jù)分析：對不同產(chǎn)品方案的數(shù)據(jù)分析對比，對產(chǎn)品測試結(jié)果數(shù)據(jù)分析； 3.技術(shù)支持：為銷售和客戶提供技術(shù)培訓(xùn)，根據(jù)場景匹配合適產(chǎn)品，解答市場反饋問題，提供數(shù)據(jù)資料等。 任職資格： 1.應(yīng)用數(shù)據(jù)、物理、高分子材料、材料學(xué)（橡膠方向）、機(jī)械設(shè)計、車輛工程等理工科相關(guān)專業(yè)； 2.具備良好的溝通和表達(dá)能力，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作意識； 3.具備獨(dú)立進(jìn)行英語溝通能力優(yōu)先，能適應(yīng)市場客戶走訪出差。 | ||||||
職位(4): 配方工程師
| 職位名稱 | 配方工程師 | ||||||
| 需求人數(shù) | 1-5人 | 工作所在地 | 山東省 青島市 | ||||
| 外語語種要求 | 英語 | 月薪(元) | 8-15k | 職位類別 | 工程技術(shù)人員 | ||
| 學(xué)歷 | 碩士畢業(yè) | ||||||
| 專業(yè) | |||||||
| 職位描述 | 崗位職責(zé)： 1.配合配方工程師進(jìn)行輪胎膠料配方研究、改進(jìn)&改善配方開發(fā)設(shè)計、室內(nèi)外驗證跟蹤工作； 2.協(xié)助&配合配方工程師與合作供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)助配方工程師、結(jié)構(gòu)工程師完成相關(guān)技術(shù)實(shí)施、試驗&試制跟蹤工作； 3.協(xié)助配方工程師進(jìn)行產(chǎn)品使用性能市場調(diào)研、技術(shù)跟蹤分析工作； 4.協(xié)助配方工程師進(jìn)行相關(guān)原材料性能測試驗證分析工作。 任職資格： 1.碩士及以上學(xué)歷，高分子材料專業(yè)； 2.開拓進(jìn)取、承壓能力強(qiáng)、堅韌踏實(shí)，具有良好的溝通能力及高度的責(zé)任心； 3.良好的英語溝通、讀寫能力，能夠熟練閱讀、翻譯英語文獻(xiàn)能力。 | ||||||
職位(5): 有限元分析工程師
| 職位名稱 | 有限元分析工程師 | ||||||
| 需求人數(shù) | 1-5人 | 工作所在地 | 山東省 青島市 | ||||
| 外語語種要求 | 英語 | 月薪(元) | 8-15k | 職位類別 | 工程技術(shù)人員 | ||
| 學(xué)歷 | 碩士畢業(yè) | ||||||
| 專業(yè) | |||||||
| 職位描述 | 崗位職責(zé)： 1.輪胎仿真：對輪胎設(shè)計方案進(jìn)行力學(xué)仿真分析，通過仿真結(jié)果，多維度評價方案間性能差異，給出優(yōu)先意見以及改進(jìn)意見； 2.仿真功能開發(fā)：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，開發(fā)公司尚不具備的輪胎仿真功能； 3.輪胎性能研究：通過仿真技術(shù)，研究輪胎輪廓、結(jié)構(gòu)、材料、路況差異等因素對輪胎性能的影響，可指導(dǎo)設(shè)計工程師改進(jìn)輪胎設(shè)計或直接參與輪胎設(shè)計。 任職資格： 1.研究生學(xué)歷，工程力學(xué)、固體力學(xué)、材料力學(xué)、物理學(xué)、機(jī)械車輛等專業(yè)應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生；具有扎實(shí)的力學(xué)基礎(chǔ)，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)過材料力學(xué)、理論力學(xué)等相關(guān)課程； 2.至少熟練掌握1種仿真軟件的操作，例如abaqus、ansys等，主導(dǎo)或參與過仿真相關(guān)的項目； 3.熟練使用cad，具有catia、ug、proe等三維建模能力優(yōu)先考慮； 4.思維邏輯性強(qiáng)，喜歡研究工作，具有良好的溝通能力及高度的責(zé)任心。 | ||||||
職位(6): 智能軟硬件工程師
| 職位名稱 | 智能軟硬件工程師 | ||||||
| 需求人數(shù) | 1-5人 | 工作所在地 | 山東省 青島市 | ||||
| 外語語種要求 | 英語 | 月薪(元) | 6-10k | 職位類別 | 工程技術(shù)人員 | ||
| 學(xué)歷 | 本科畢業(yè) | ||||||
| 專業(yè) | |||||||
| 職位描述 | 崗位職責(zé): 1、在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成智能化和服務(wù)數(shù)字化的項目需求調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計、代碼開發(fā)等工作; 2、負(fù)責(zé)所屬模塊的系統(tǒng)設(shè)計、代碼開發(fā)、功能測試等工作; 3、協(xié)助項目實(shí)施人員完成系統(tǒng)定制開發(fā)工作; 4、負(fù)責(zé)已上線項目的反饋問題處理。 任職資格： 1、精通java或c#任意一種開發(fā)語言，精通b/s架構(gòu)系統(tǒng)開 發(fā); 2、熟練操作oracle、sql數(shù)據(jù)庫; 3、具備獨(dú)立的系統(tǒng)設(shè)計能力，具有良好的編程規(guī)范及技術(shù)文檔編寫能力。 | ||||||
職位(7): 質(zhì)量工程師
| 職位名稱 | 質(zhì)量工程師 | ||||||
| 需求人數(shù) | 1-5人 | 工作所在地 | 山東省 青島市 | ||||
| 外語語種要求 | 英語 | 月薪(元) | 6-10k | 職位類別 | 工程技術(shù)人員 | ||
| 學(xué)歷 | 本科畢業(yè) | ||||||
| 專業(yè) | |||||||
| 職位描述 | 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理，能夠適應(yīng)長期駐廠工作方式； 2.識別供應(yīng)商過程風(fēng)險，制定適用的控制計劃，按控制計劃實(shí)施過程質(zhì)量巡檢； 3.過程問題及時協(xié)調(diào)工廠糾正預(yù)防，提高工藝執(zhí)行率； 4.參與新品開發(fā)，負(fù)責(zé)工業(yè)化評審； 5.輪胎發(fā)貨時監(jiān)裝和庫房外觀抽檢，分析外觀不合格原因，推動工廠改善； 6.按計劃開展供應(yīng)商審核，推動供應(yīng)商質(zhì)量管理體系提升； 7.完成供應(yīng)商月度質(zhì)量評估報告，協(xié)調(diào)召開供應(yīng)商月度質(zhì)量會議。 任職資格： 1.高分子、應(yīng)用化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有海外業(yè)務(wù)經(jīng)驗、輪胎或者礦業(yè)行業(yè)優(yōu)先考慮； 2.熟練使用office軟件。 | ||||||
職位(8): 采購訂單工程師
| 職位名稱 | 采購訂單工程師 | ||||||
| 需求人數(shù) | 1-5人 | 工作所在地 | 山東省 青島市 | ||||
| 外語語種要求 | 英語 | 月薪(元) | 6-10k | 職位類別 | 工程技術(shù)人員 | ||
| 學(xué)歷 | 本科畢業(yè) | ||||||
| 專業(yè) | |||||||
| 職位描述 | 崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體的采購流程； 2.負(fù)責(zé)采購訂單生產(chǎn)、入庫、發(fā)貨、對賬等交付流程的跟蹤； 3.執(zhí)行并完善成本優(yōu)化及控制方案； 4.填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告； 5.協(xié)助采購人員完成其他供應(yīng)鏈管理工作。 任職資格： 1.本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專，財務(wù)、外貿(mào)、物流等專業(yè)者優(yōu)先； 2.熟悉操作辦公軟件，數(shù)據(jù)分析能力較好，有良好的數(shù)據(jù)敏感性； 3.良好的溝通技巧，具備團(tuán)隊協(xié)作意識； 4.有市場服務(wù)意識，具備先公后私的精神。 | ||||||
職位(9): 采購商務(wù)工程師
| 職位名稱 | 采購商務(wù)工程師 | ||||||
| 需求人數(shù) | 1-5人 | 工作所在地 | 山東省 青島市 | ||||
| 外語語種要求 | 英語 | 月薪(元) | 6-10k | 職位類別 | 工程技術(shù)人員 | ||
| 學(xué)歷 | 本科畢業(yè) | ||||||
| 專業(yè) | |||||||
| 職位描述 | 崗位職責(zé)： 1.與產(chǎn)品研發(fā)部門協(xié)同，為市場提供有競爭力的供應(yīng)方案； 2.成本分析管理和可持續(xù)降本能力； 3.交付管理，提高交付效率，縮短交付周期； 4.采購體系的搭建與優(yōu)化，對供應(yīng)商進(jìn)行定期評價管理； 5.新供應(yīng)商的尋源及開發(fā)。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專； 2.有強(qiáng)烈持續(xù)改進(jìn)和團(tuán)隊協(xié)作意識； 3.良好的商務(wù)談判及應(yīng)變能力，思路清晰，結(jié)果導(dǎo)向。 | ||||||
職位(10): it運(yùn)維工程師
| 職位名稱 | it運(yùn)維工程師 | ||||||
| 需求人數(shù) | 1-5人 | 工作所在地 | 山東省 青島市 | ||||
| 外語語種要求 | 英語 | 月薪(元) | 6-10k | 職位類別 | 工程技術(shù)人員 | ||
| 學(xué)歷 | 本科畢業(yè) | ||||||
| 專業(yè) | |||||||
| 職位描述 | 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)維護(hù)和解決終端用戶的電腦軟件、硬件問題、打印機(jī)、一體機(jī)問題。 2.負(fù)載小魚會議、加密軟件、vpn、日常維護(hù) 3.負(fù)責(zé)阿里云產(chǎn)品運(yùn)維，包括服務(wù)器申請、組網(wǎng)、防火墻的運(yùn)行監(jiān)控、異常處理。 4.負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)絡(luò)、安防監(jiān)控的搭建及日常維護(hù)。 任職資格： 1.計算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷； 2.具備網(wǎng)絡(luò)相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟悉基本網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，包括一般的交換機(jī)、路由器、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等； 4. 有良好的溝通能力，具備團(tuán)隊協(xié)作精神； 5.做事積極主動，具備強(qiáng)烈的求知欲。 | ||||||
職位(11): 軟件開發(fā)工程師
| 職位名稱 | 軟件開發(fā)工程師 | ||||||
| 需求人數(shù) | 1-5人 | 工作所在地 | 山東省 青島市 | ||||
| 外語語種要求 | 英語 | 月薪(元) | 6-10k | 職位類別 | 工程技術(shù)人員 | ||
| 學(xué)歷 | 本科畢業(yè) | ||||||
| 專業(yè) | |||||||
| 職位描述 | 崗位職責(zé)： 利用得帆低代碼開發(fā)平臺，完成客戶要求： 1.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的設(shè)計，包括功能設(shè)計、數(shù)據(jù)模型設(shè)計，注重軟件的用戶體驗、交互設(shè)計； 2.負(fù)責(zé)項目需求調(diào)研、方案設(shè)計、客戶需求進(jìn)度跟蹤，完成軟件產(chǎn)品配套的技術(shù)文檔的編寫； 3.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的研發(fā)和配置，搭建相關(guān)開發(fā)demo演示案例； 4.參與編制應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)規(guī)范，推廣規(guī)范。指導(dǎo)相關(guān)的一線軟件工程師的軟件開發(fā)與配置，協(xié)助解決工作中遇到的問題； 5.負(fù)平臺操作功能的培訓(xùn)文擋編寫及用戶培訓(xùn)工作。 任職資格： 1.計算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.具備1-2年java研發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉掌握oracle、mysql數(shù)據(jù)庫原理，以及常用的sql語法和操作； 3.參與過低代碼平臺項目，對各種開源低代碼平臺有一定研究優(yōu)先錄?。? 4.良好的文檔編制能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于團(tuán)隊合作，良好的溝通表達(dá)能力，善于總結(jié)； 6.善于制定、優(yōu)化軟件過程各個階段與技術(shù)相關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)； 7.了解主流前端框架（vue，react等），熟悉（jquery、angularjs、bootstrap、nodejs），以及配套工具，快速完成前端邏輯開發(fā)。 | ||||||
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