杭州鵬成新能源科技有限公司招聘簡(jiǎn)章

單位簡(jiǎn)介：

杭州鵬成新能源科技有限公司是一家集鋰電池研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于2018年7月，總部位于浙江杭州富陽，由杭叉集團(tuán)股份有限公司、安徽合力股份有限公司、寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司、杭州鵬成新能源有限公司共同出資組成，生產(chǎn)基地占地7400平米，現(xiàn)有職工450余人。

公司專注研發(fā)動(dòng)力電池系統(tǒng)(pack)、電池管理系統(tǒng)（bms）、儲(chǔ)能系統(tǒng)集成項(xiàng)目、充電機(jī)等，產(chǎn)品現(xiàn)已全面覆蓋電力叉車、牽引車、登高車、堆垛機(jī)等工程機(jī)械和儲(chǔ)能等領(lǐng)域。業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)24個(gè)省市及自治區(qū)市場(chǎng)，產(chǎn)品已跟隨出口到韓國(guó)、美國(guó)及歐洲等國(guó)家和地區(qū)。

一、崗位名稱：軟件助理工程師

薪資水平：7000-8000

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助軟件工程師完成bms軟件應(yīng)用層開發(fā)；

2、協(xié)助軟件工程師完成嵌入式軟件底層開發(fā)；

3、協(xié)助完成軟件的測(cè)試、驗(yàn)證及優(yōu)化升級(jí)；

4、相關(guān)技術(shù)開發(fā)文件歸檔資料的編寫；

5、配合硬件工程師、測(cè)試工程師的工作。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、電力電子、電子信息工程等理工科相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉c語言編程、熟悉單片機(jī)的各種開發(fā)，熟悉軟件開發(fā)與測(cè)試流程，熟悉modbus協(xié)議、can、rs485、i2c、spi等通信；有單片機(jī)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有bms開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、應(yīng)屆生在校期間，有相關(guān)軟件產(chǎn)品開發(fā)學(xué)術(shù)課題或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新與攻關(guān)能力者優(yōu)先考慮；

4、具有基本的數(shù)電、模電電路基礎(chǔ)，熟練使用萬用表、示波器、電子負(fù)載、直流電源等設(shè)備優(yōu)先考慮；

5、具備一定需求分析能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具有良好的溝通能力。

二、崗位名稱：硬件助理工程師

薪資水平：7000-8000

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)能源類產(chǎn)品（變流器、bms等）的硬件主回路設(shè)計(jì)、測(cè)試驗(yàn)證；

2、負(fù)責(zé)dsp控制板、信號(hào)采樣板、通訊板等設(shè)計(jì)及原理圖繪制，測(cè)試驗(yàn)證；

3、配合熱仿真及結(jié)構(gòu)工程師完成系統(tǒng)熱設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

崗位要求：

1、電力電子、電子信息等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限；

2、熟悉功率器件損耗仿真、壽命計(jì)算；

3、熟悉dsp、arm、信號(hào)采樣等電路設(shè)計(jì)。

三、崗位名稱：營(yíng)銷管培生

薪資水平：面議

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展，通過國(guó)際展會(huì)、數(shù)字營(yíng)銷等多種渠道，開拓潛在客戶資源，主導(dǎo)商務(wù)談判，實(shí)現(xiàn)合同簽約；

2、負(fù)責(zé)所在國(guó)際市場(chǎng)區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研，開展產(chǎn)品滿意度調(diào)查，收集行業(yè)前沿信息，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，為業(yè)務(wù)決策提供參考；

3、宣傳公司產(chǎn)品，樹立良好企業(yè)形象，提升市場(chǎng)影響力及占有率。

崗位要求：

1、日語、英語、俄語、德語專業(yè)優(yōu)先；

2、具有良好的品質(zhì)修養(yǎng)，身體健康，工作認(rèn)真踏實(shí)，吃苦耐勞；

3、有較強(qiáng)的表達(dá)能力，良好的人際關(guān)系處理和壓力管理能力；

4、樂觀誠(chéng)信、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)營(yíng)銷崗位有濃厚興趣。

四、崗位名稱：品牌文化

薪資水平：7000-8000

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳、內(nèi)部宣導(dǎo)資料編寫，如企業(yè)簡(jiǎn)介、企業(yè)歷史、企業(yè)人物志等；

2、負(fù)責(zé)外部宣傳平臺(tái)的維護(hù)，如企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、內(nèi)刊等；

3、利用各種媒體做廣告宣傳、品牌打造、節(jié)日文化宣傳；

4、協(xié)助處理品牌管理日常工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政文秘、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生均可投遞簡(jiǎn)歷；

2、有文案編輯.企業(yè)文化.活動(dòng)策劃.執(zhí)行等方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟練掌握office辦公軟件和工具，掌握ps/ai、擅長(zhǎng)攝影的優(yōu)先。

五、崗位名稱：培訓(xùn)發(fā)展

薪資水平：8000-9000

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展及人才管理相關(guān)工作，完善公司人才發(fā)展體系；

2、參與人才盤點(diǎn)、人才晉升選拔和任免調(diào)動(dòng)、人才梯隊(duì)建設(shè)、人才動(dòng)態(tài)管理（跟蹤、培養(yǎng)）、管培生梯隊(duì)的建設(shè)管理等；

3、負(fù)責(zé)公司核心人才庫(kù)的建立、維護(hù)及動(dòng)態(tài)管理，并負(fù)責(zé)組織對(duì)核心人才的評(píng)估、評(píng)價(jià)及訪談，全面評(píng)價(jià)其能力、貢獻(xiàn)、心態(tài)和想法，跟蹤評(píng)估核心人才發(fā)展現(xiàn)狀；

4、優(yōu)化新員工培訓(xùn)，管理及賦能內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)，組織課程開發(fā)/優(yōu)化及講授，并做好講師激勵(lì)工作；

5、建設(shè)內(nèi)部培訓(xùn)專業(yè)與隊(duì)伍，營(yíng)造學(xué)習(xí)與發(fā)展的學(xué)習(xí)氛圍；

6、根據(jù)公司發(fā)展的重點(diǎn)控制與調(diào)整培訓(xùn)資源的分配與流向。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（只招收應(yīng)屆生）；

2、有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先；

3、獨(dú)立的項(xiàng)目設(shè)計(jì)、開發(fā)、落地執(zhí)行能力，熟練使用office，出色的ppt制作能力；溝通表達(dá)及授課能力；

4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及自我驅(qū)動(dòng)力，熱愛挑戰(zhàn)，擁抱變化。

六、崗位名稱：運(yùn)維助理工程師

薪資水平：7000-8000

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助桌面運(yùn)維；

2、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；

3、系統(tǒng)開發(fā)；

4、系統(tǒng)運(yùn)維。

崗位要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生；

2、實(shí)習(xí)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、對(duì)自己專業(yè)未來有一定規(guī)劃。

七、崗位名稱：總賬會(huì)計(jì)

薪資水平：6000-7000

崗位職責(zé)：

1、主持日常會(huì)計(jì)核算、統(tǒng)計(jì)上報(bào)及稅務(wù)申報(bào)工作，確保財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)行；

2、審核、整理會(huì)計(jì)原始單據(jù)，完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；

3、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的核算；

4、定期清理往來帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)；落實(shí)固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí)工作，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，提高資金利用率；

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核下屬成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行；

6、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作，配合完成財(cái)務(wù)審計(jì)；

7、組織落實(shí)會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料歸檔、保管工作；

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作。

崗位要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；

2、良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

3、為人正直、客觀、勤勉，具備保密基本品質(zhì)；

4、具有良好的抗壓能力。

八、崗位名稱：出納

薪資水平：5000-6000

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)辦理日常收付和本地、異地及外幣結(jié)算業(yè)務(wù)，審核付款憑證要素是否齊全和合規(guī)；

2、現(xiàn)金及銀行日記賬的登記與核對(duì)；

銀行資金日?qǐng)?bào)表的出具；

配合銀企對(duì)賬工作、銀行回單及對(duì)賬單打印、整理、裝訂；

5、現(xiàn)金、支票及空白銀行結(jié)算憑證等重要物品的保管；

6、辦理銀行賬戶開立、變更、注銷等銀行外勤事務(wù)；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；

2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)；具備良好的職業(yè)道德水平；良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

九：崗位名稱：結(jié)構(gòu)助理工程師

薪資水平：7000-8000

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助處理現(xiàn)場(chǎng)支持；

2、協(xié)助3d建模及2d出圖；

3、協(xié)助維護(hù)bom；

4、協(xié)助處理歷史遺留問題；

5、交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求：

1、機(jī)械及汽車類專業(yè)統(tǒng)招本科以上；

2、有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具備一定語言表達(dá)能力，一定的邏輯思維能力，性格穩(wěn)重，做事仔細(xì)。

十、崗位名稱：電氣助理工程師

薪資水平：7000-8000

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助處理現(xiàn)場(chǎng)支持；

2、協(xié)助3d建模及2d出圖；

3、協(xié)助維護(hù)bom；

4、協(xié)助處理歷史遺留問題；

5、交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求：

1、電力及電氣類專業(yè)統(tǒng)招本科以上；

2、有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具備一定語言表達(dá)能力，一定的邏輯思維能力，性格穩(wěn)重，做事仔細(xì)。

十一、崗位名稱：計(jì)劃員

薪資水平：面議

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常銷售訂單計(jì)劃的分析、編制；

2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售計(jì)劃、預(yù)排計(jì)劃的確認(rèn)及溝通；

3、處理上線計(jì)劃來料異常、突發(fā)異常問題；

4、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)的分析、歸集；

5、交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求：

1、本科及以上畢業(yè)生；

2、有計(jì)劃工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、細(xì)致耐心，溝通能力優(yōu)秀；

4、執(zhí)行力強(qiáng)及有一定的抗壓能力。

十二、崗位名稱：采購(gòu)專員

薪資水平：5000-6000

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常訂單的下達(dá)、跟蹤到貨；

2、月度賬單核對(duì)，發(fā)票單據(jù)跟進(jìn)；

3、處理采購(gòu)物料過程中所產(chǎn)生的突發(fā)異常問題；

4、負(fù)責(zé)采購(gòu)部文件檔案歸檔；

5、交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求：

1、本科及以上畢業(yè)生；

2、有采購(gòu)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、細(xì)致耐心，執(zhí)行力強(qiáng)；

4、執(zhí)行力強(qiáng)及有一定的抗壓能力。

招聘流程：

1、投遞簡(jiǎn)歷；

2、初試-復(fù)試；

3、offer/三方協(xié)議；

4、體檢；

5、入職。

聯(lián)系方式：

招聘熱線：057****360

曾先生：177****3964(微信同號(hào))、zen****eneroc.com.cn

張女士：150****4793(Zha****eneroc.com.cn' target='_blank'>微信同號(hào)Zha****eneroc.com.cn' target='_blank'>）、Zha****eneroc.com.cn' target='_blank'>zha****eneroc.com.cn

公司地址：

臨安基地：

浙江省杭州市臨安區(qū)相府路666號(hào)

富陽基地：

浙江省杭州市富陽區(qū)九龍大道富閑路口梓樹花苑a1號(hào)樓13層