興業(yè)銀行股份有限公司

用人單位介紹

單位性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)/上市公司

行業(yè)類別：金融業(yè)

單位規(guī)模：1000-9999人

單位郵箱：

單位辦公地址：來安路500號(hào)

公司主頁：http://www.cib.com.cn/cn/index.html

公司介紹

興業(yè)銀行于1988年8月成立，總行設(shè)在福建省福州市，是中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日，本行a股在上海證券交易所成功上市。目前我行已在全國(guó)主要城市設(shè)立了119家分行、1787家分支機(jī)構(gòu)。2015年興業(yè)銀行市場(chǎng)地位和品牌形象穩(wěn)步提升，穩(wěn)居全球銀行50強(qiáng)、世界企業(yè)500強(qiáng)和全球上市企業(yè)100強(qiáng)行列。

相關(guān)信息

專業(yè)要求：不限

學(xué)歷要求：本科,碩士

工作地點(diǎn)：福建省 福州市 臺(tái)江區(qū)

開始時(shí)間：2023-10-23

fintech培訓(xùn)生

職位類別：工程技術(shù)人員

月薪級(jí)別：面議

需求人數(shù)：50

性別要求：不限

實(shí)習(xí)期：面議

有效期：2023-10-31

職位描述

興業(yè)銀行總行2024校園招聘公告

興業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國(guó)改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。成立35周年以來，興業(yè)銀行肩負(fù)“為金融改革探索路子、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)多作貢獻(xiàn)”的使命，始終遵循習(xí)近平總書記在閩工作時(shí)開創(chuàng)的重要理念和重大實(shí)踐，堅(jiān)持以客戶為中心，走市場(chǎng)化、差異化經(jīng)營(yíng)之路，順勢(shì)而為，銳意創(chuàng)新，引領(lǐng)同業(yè)金融、綠色金融、投資銀行、資產(chǎn)管理等新興業(yè)務(wù)發(fā)展，形成了橫跨境內(nèi)外，線上線下結(jié)合，涵蓋信托、金融租賃、基金、銀行理財(cái)、消費(fèi)金融、期貨、資產(chǎn)管理、研究咨詢、數(shù)字金融等在內(nèi)的現(xiàn)代綜合金融服務(wù)體系，成為國(guó)內(nèi)系統(tǒng)重要性銀行、全國(guó)第10家數(shù)字人民幣指定運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，穩(wěn)居英國(guó)《銀行家》全球銀行1000強(qiáng)前20強(qiáng)、《財(cái)富》世界500強(qiáng)，明晟 esg 評(píng)級(jí)連續(xù)4年蟬聯(lián)中國(guó)銀行業(yè)最高評(píng)級(jí)a級(jí)。

立足新發(fā)展階段，興業(yè)銀行堅(jiān)持把人才作為第一資源，持續(xù)深化人才體制機(jī)制改革，加快壯大數(shù)字化、復(fù)合型、專業(yè)化、高端型、綜合型、國(guó)際化、工匠型七型人才隊(duì)伍，實(shí)施綠色金融人才、科技人才“兩個(gè)萬人計(jì)劃”，成立金融科技研究院、碳金融研究院、東南亞研究院，不斷完善人才結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)體系，讓更多“千里馬”在興業(yè)舞臺(tái)上競(jìng)相奔騰、建功立業(yè)。

興征程，任你閃耀。興業(yè)銀行竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟，攜手開創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位

（一）總行部門崗位

1.管理培訓(xùn)生（綜合方向）：主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、資源配置等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作提供人才儲(chǔ)備。

2.管理培訓(xùn)生（fintech方向）：主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風(fēng)控、渠道、平臺(tái)、科技等數(shù)字化經(jīng)營(yíng)工作提供人才儲(chǔ)備。

3.管理培訓(xùn)生（綠色金融方向）：主要為綠色金融、產(chǎn)業(yè)行業(yè)相關(guān)政策研究制定、行業(yè)分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷推廣、環(huán)境與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理等工作提供人才儲(chǔ)備。

根據(jù)人才成長(zhǎng)規(guī)律，總行部門新員工錄用后將安排兩年培養(yǎng)期，第一年在分行下派鍛煉，主要在網(wǎng)點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)條線輪崗培養(yǎng)（fintech方向新員工主要到金融科技子公司或分行科技部門跟崗鍛煉）。第一年鍛煉結(jié)束后，由總行部門與新員工進(jìn)行雙選，確定定崗部門。第二年由總行定崗部門主導(dǎo)，主要在部門內(nèi)設(shè)處室、重大項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、分行及子公司對(duì)口部門等關(guān)聯(lián)崗位培養(yǎng)。

（二）總行信用卡中心崗位

信用卡中心管理培訓(xùn)生：主要為信用卡中心相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷、消費(fèi)信貸、產(chǎn)品研發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)據(jù)分析、軟件研發(fā)、測(cè)試開發(fā)、運(yùn)行維護(hù)等工作提供人才儲(chǔ)備。

（三）總行資金營(yíng)運(yùn)中心崗位

資金營(yíng)運(yùn)中心管理培訓(xùn)生：主要為資金營(yíng)運(yùn)中心相關(guān)投資交易、做市交易、交易銷售、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、信息科技和綜合管理等工作提供人才儲(chǔ)備。

二、應(yīng)聘條件

（一）境內(nèi)外高校2024年碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

（二）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

（三）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；

（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

（五）需達(dá)大學(xué)英語六級(jí)分?jǐn)?shù)425分（含）以上水平；若無大學(xué)英語六級(jí)成績(jī)，可用其他同等英語考試成績(jī)代替，如托業(yè)（toeic）聽讀公開考試715分及以上、新托福（toefl-ibt）考試85分及以上、雅思（ielts）考試6.5分及以上等；英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達(dá)到專業(yè)英語八級(jí)水平；

（六）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

（七）其他應(yīng)聘條件見附件崗位需求表。

三、應(yīng)聘方式

報(bào)名統(tǒng)一采用在線申請(qǐng)的形式，應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://job.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，按要求注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷、崗位申請(qǐng)。

四、招聘程序

包含網(wǎng)申報(bào)名、簡(jiǎn)歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)，其中對(duì)應(yīng)聘管理培訓(xùn)生（fintech方向）的，將根據(jù)報(bào)名情況采取滾動(dòng)招聘方式，分批次組織開展筆、面試；對(duì)于應(yīng)聘其他崗位的，將統(tǒng)一安排筆、面試。招聘流程整體如下：

（一）網(wǎng)申報(bào)名。統(tǒng)一采用在線申請(qǐng)的形式，應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://job.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，按要求注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷、崗位申請(qǐng)。

（二）簡(jiǎn)歷初選。興業(yè)銀行將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選，并確定參加筆試人員名單。

（三）筆試。簡(jiǎn)歷初選通過人員將參加興業(yè)銀行統(tǒng)一組織的在線筆試，筆試開始前興業(yè)銀行將聯(lián)系應(yīng)聘者補(bǔ)充填寫筆試科目意向。本次招聘考試分為綜合類、信息科技類、數(shù)據(jù)類三個(gè)科目，其中：綜合類筆試側(cè)重考察應(yīng)聘者的言語理解、數(shù)字運(yùn)算、判斷推理、資料分析、英語等方面素質(zhì)；信息科技類筆試側(cè)重考察計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、開發(fā)語言語法、軟件工程、信息安全、主要分布體系及架構(gòu)、設(shè)計(jì)模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法等方面應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)；數(shù)據(jù)類筆試側(cè)重考察數(shù)理統(tǒng)計(jì)、邏輯思維、模型算法、編程基礎(chǔ)等方面應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)。應(yīng)聘管理培訓(xùn)生（fintech方向）的畢業(yè)生可在綜合評(píng)估自身知識(shí)儲(chǔ)備后任意選擇信息科技類或數(shù)據(jù)類其中一個(gè)筆試科目，應(yīng)聘其他崗位的畢業(yè)生均參加綜合類筆試科目。

（四）面試和體檢。興業(yè)銀行將組織筆試通過人員進(jìn)行面試和體檢。

（五）錄用。興業(yè)銀行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者。

五、有關(guān)注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。

（二）對(duì)于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。

（三）請(qǐng)持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，各項(xiàng)招聘安排以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。

（四）微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號(hào)“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

（五）興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（六）根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

六、聯(lián)系方式

電子郵箱：cib*****cib.com.cn

附件

無