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日立電梯(中國)有限公司湖北分公司--秋招

日立電梯(中國)有限公司湖北分公司

2024年校園招聘簡章

【企業(yè)簡介】

日立電梯(中國)有限公司成立于1996年1月15日,是由全球企業(yè)500強中排名22位的跨國集團日本日立株式會社與廣州廣日集團(廣州市政府重點扶持的五大國有企業(yè)集團之一)共同出資組建的中外合資企業(yè)。公司投資總額9000萬美元,注冊資本6488萬美元。日立電梯(中國)有限公司實力雄厚,業(yè)績居日立株式會社海外關(guān)聯(lián)企業(yè)之冠。

日立電梯(中國)有限公司湖北分公司是日立電梯(中國)有限公司在湖北省的全資子公司,成立于1998年12月24日,負責日立電(扶)梯在湖北地區(qū)的銷售、安裝以及維修保養(yǎng)等系列售后服務(wù)工作。湖北司的辦公地址設(shè)在武漢市繁華地段,機構(gòu)設(shè)置完備,分別設(shè)立營業(yè)部、安裝部、售后服務(wù)部、財務(wù)部等多個專業(yè)對口部門,全力為湖北地區(qū)的廣大用戶提供有關(guān)日立電(扶)梯的產(chǎn)品咨詢、合同簽訂以及技術(shù)支持等售前、售中及售后一條龍的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

【招聘職位】

一、企業(yè)培訓生

崗位方向:營業(yè)經(jīng)理、工程項目經(jīng)理、維保儲備站長

招聘人數(shù):15人

工作地點:武漢

薪資待遇:5k-10k(根據(jù)崗位、學歷/學位、院校層次不同有所差異)

1、營業(yè)經(jīng)理

崗位職責:

1、項目合同的售前服務(wù),技術(shù)咨詢服務(wù);

2、合同的售后服務(wù),土建跟蹤,合同款追收,結(jié)算,生產(chǎn)工程進度跟蹤配合;

3、與營銷有關(guān)的種類活動,相關(guān)部門及人員的公共關(guān)系服務(wù);

4、處理圖紙,完成合同的簽定;

5、湖北區(qū)域現(xiàn)有及潛在客戶土地-電梯需求的收集、統(tǒng)計、分析規(guī)劃及應(yīng)對管理建議等。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、能熟練使用office軟件;

3、工作積極性高,溝通能力強,語言及書面表達能力好,邏輯思維清晰,具備一定的營銷知識。

2、工程項目經(jīng)理

崗位職責:

1、按計劃、按時、按工藝要求完成電梯、扶梯安裝的監(jiān)理工作;

2、施工過程中缺件、非標等問題的申報及跟蹤解決;

3、政府部門驗收所需資料的收集與整理,申報并完成驗收;

4、按合同及時收回合同約定款項;

5、地盤檔案袋資料的收集與整理等;

6、負責轄區(qū)內(nèi)的電梯安裝調(diào)度及管理;

7、配合完成總公司下達的年度工作指標。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、機電類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、良好的自我管理能力及協(xié)調(diào)溝通能力;

3、維保儲備站長

崗位職責:

1、 要求監(jiān)督完成電梯、扶梯三包、保養(yǎng)、檢修、改造、維修和公司質(zhì)量對策等工作;

2、 協(xié)助站長管理保養(yǎng)站內(nèi)工作;

3、 不斷學習新工藝,提高操作技術(shù)水平;

4、 按指標要求開展維保業(yè)務(wù),電梯保養(yǎng)費、維修費、質(zhì)保金等款項的收取和續(xù)簽合同。

任職要求:

1、 本科及以上學歷;

2、 機電類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、 良好的機械、電氣知識,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

二、實習生

工作地點:武漢、黃石、荊州、孝感、襄陽、宜昌

1、營業(yè)助理

招聘人數(shù):6人

崗位職責:

1、協(xié)助電梯售前圖繪制,熟練運用繪圖軟件及相關(guān)計算表格準確繪圖;

2、客戶藍圖閱讀,協(xié)助營業(yè)經(jīng)理,做好技術(shù)支持、技術(shù)咨詢工作;

3、掌握公司相關(guān)系統(tǒng),高效完成系統(tǒng)錄入及梯型標準選型工作;

4、標書文件制作,技術(shù)相關(guān)的文件整理;必要時,外出協(xié)助營業(yè)員,做好客戶技術(shù)指導,處理圖紙;

5、協(xié)助部門經(jīng)理完成營業(yè)管理和任務(wù)目標。

任職要求:

1、 大專及以上學歷;

2、 機電或相關(guān)專業(yè),良好的機械、電氣專業(yè)知識,熟識電氣硬件回路圖方法;

3、 工作積極主動,能吃苦耐勞。

2、維保工程師

招聘人數(shù):15人

崗位職責:

1、 電梯/扶梯三包、保養(yǎng)、檢修、改造、維修等工程任務(wù);

2、 施工中出現(xiàn)的問題解決和反饋;

3、 遵守公司、用戶各項規(guī)章制度,安全操作和施工;

4、 了解用戶需求,向客戶作產(chǎn)品宣傳和使用指導等。

任職要求:

1、 大專及以上學歷;

2、 機電或相關(guān)專業(yè),良好的機械、電氣專業(yè)知識,熟識電氣硬件回路圖方法;

3、 工作積極主動,能吃苦耐勞。

【我們能給你什么】

培養(yǎng)計劃新員工入司培訓:企業(yè)文化、企業(yè)制度、安全培訓、部門業(yè)務(wù)、心肺復蘇培訓
師徒制在職培訓,各人各崗皆會分配一名有經(jīng)驗的員工進行工作指導
部門內(nèi)部定期組織專業(yè)知識技能培訓,企業(yè)專屬“知學云”可隨時隨地在線學習,注重打造學習型企業(yè)
注重內(nèi)部晉升,為員工提供“技術(shù)—行政—綜合”三條發(fā)展通道,鼓勵員工全方位發(fā)展
工資待遇薪資范圍4000-8000元/月(根據(jù)崗位不同有所差異)
工資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效工資,營業(yè)類崗位含業(yè)績提成,賺多少由你自己做主
誤餐補貼、交通補貼、話費補貼、高溫補助、加班補助、節(jié)日慰問補貼,多種補貼應(yīng)有盡有
調(diào)薪機制入職滿三個月視個人工作績效即可申請調(diào)薪一次
工作時間每天八小時工作制,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息
福利待遇入職即簽訂實習協(xié)議,畢業(yè)后簽訂正式勞動合同并繳納六險一金(含意外險),提供住宿
工會每年組織員工外出旅游
定期舉辦周年聯(lián)歡會、節(jié)日晚會、生日會等文化活動
不時舉辦足球、籃球、遠足、登山、騎行等各種體育活動
每年定期組織體檢

【簡歷投遞】

請將簡歷發(fā)至郵箱whr****163.com' target='_blank'>whr****163.com, 郵件標題為:應(yīng)聘職位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)。

【薪資福利】

1、入職即簽訂實習協(xié)議,畢業(yè)后簽訂正式勞動合同并繳納六險一金,提供住宿;

2、每天八小時工作制,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息;

3、薪資范圍4000-8000元/月(根據(jù)崗位不同有所差異),并提供相應(yīng)的職位補貼;

4、工會每年組織員工外出旅游;

5、為員工提供較大的橫向及縱向職業(yè)生涯發(fā)展空間;

6、入司后,公司將安排系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓。

【應(yīng)聘流程】

簡歷篩選---筆試/無領(lǐng)導小組討論---筆試、面試---復試---體檢---簽訂三方協(xié)議---辦理入職

【公司地址】

湖北省武漢市硚口區(qū)越秀財富中心46樓,聯(lián)系電話027****143-8024(人事科)。

投遞流程:

注冊今日招聘(http://www.jsyushen.com/xiaozhaoView/3650193.shtml),完善個人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗投遞。

銷售
培訓生
工程項目經(jīng)理
儲備站長
售前服務(wù)
機電類
實習生
營業(yè)員
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