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浙江超威動力能源有限公司

單位簡介

超威集團(tuán)創(chuàng)立于1998年,主要致力于動力與儲能電池的研發(fā)生產(chǎn),是目前中國最大的專業(yè)綠色能源解決方案提供商之一。成立19年來,超威抓住改革開放和動力電池發(fā)展的重要機(jī)遇,以“倡導(dǎo)綠色能源,完美人類生活”、“立志成為全球新能源行業(yè)偉大的公司”為使命和愿景,贏得了市場的認(rèn)同和消費者的信賴,主導(dǎo)產(chǎn)品產(chǎn)銷量連續(xù)三年位居全國同行業(yè)第一。集團(tuán)于2010年在香港主板上市,現(xiàn)有職工2萬多人,在全球擁有108家子分公司,綜合實力位居“2018中國企業(yè)500強”第163位、“制造業(yè)500強”第66位,中國民企500強第30位,中國輕工百強電池行業(yè)第1位。

面向未來,超威將以雄厚的實力為依托,沿著從動力電池到動力系統(tǒng),再到電動汽車整車;從做儲能電池到到儲能站、儲能系統(tǒng)兩條路徑,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級“換擋提速”,為全球新能源事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn),共同推動人類生活進(jìn)步。

公司主頁:www.chilwee.com

招聘簡章

超威集團(tuán)招聘簡章

超威集團(tuán)創(chuàng)立于1998年,2010年在香港主板上市,在全球擁有108家子分公司和2萬多名員工,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球100多個國家和地區(qū),連續(xù)多年領(lǐng)跑我國電池行業(yè),是全球領(lǐng)先的新能源制造商、運營商、服務(wù)商。

成立以來,集團(tuán)秉持“讓全球都用上超威綠色能源”的發(fā)展使命,以成為全球前十的新能源偉大企業(yè)為發(fā)展目標(biāo),憑借在“新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品”領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢,已搭建起“鉛(鋰)蓄電池、新型電池、能源存儲與管理、循環(huán)經(jīng)濟(jì)”等于一體的新能源產(chǎn)業(yè)集群。

集團(tuán)董事長周明明曾明確:“科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源。對超威來講,人才永遠(yuǎn)是缺乏的”。超威堅持“選、用、育、留”的人才理念,用心做好“新動力”計劃,讓人才在超威得到全面的發(fā)展。未來,超威將堅持創(chuàng)業(yè)初心,保持戰(zhàn)略定力,攜手全球合作伙伴,為新能源事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn),共同推動人類生活進(jìn)步。

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一、【部分招聘崗位及要求】(總部及子分公司)

超威集團(tuán)總部位于浙江長興,在浙江、江蘇、河北、河南、山東、安徽、江西、廣西等地設(shè)有大型生產(chǎn)基地,營銷公司輻射全國。集團(tuán)本科及以上人才需求約100人。屏幕截圖 2023-09-21 105342.png

二、薪資福利

1、完善的人才培養(yǎng)機(jī)制、廣闊的人才發(fā)展空間

公司擁有完善的超威新動力大學(xué)生專項培養(yǎng)機(jī)制,眾多內(nèi)部、外部講師提供專屬培訓(xùn)。員工擁有“專業(yè)+管理”雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑、以內(nèi)部培養(yǎng)內(nèi)部晉升為主的員工晉升通道。

2、具有競爭力的薪酬體系、完善的福利體系

薪資體系:具有競爭力的薪資水平、年度績效獎、福利收入、年度調(diào)薪、項目獎勵等

福利體系:社保公積金、帶薪年休假、生日福利、節(jié)日福利、健康體檢、通訊補貼、午餐補助、免費住宿、黨組織關(guān)系接收、工會活動等多項福利

3、有力的政府人才政策保障

500-1500元/月租房補貼,5萬-35萬購房補貼,個稅激勵

三、招聘流程

1、企業(yè)郵箱投遞

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2、參加校園宣講會

校園宣講會具體時間表參考各高校招聘網(wǎng)站公告,或關(guān)注“超威人”官方微信公眾號獲取相關(guān)信息。

3、綜合面試

4、專業(yè)面試

5、offer溝通

6、簽約錄用

四、聯(lián)系地址及方式

地址:浙江省湖州市長興縣城南路18號

聯(lián)系人:江雯 ?聯(lián)系電話:057****381;

手機(jī):136****3319 ?郵箱:jia******chilwee.com

更多校招行程及信息請關(guān)注“超威人”官方微信公眾號

校園招聘違規(guī)舉報

招聘職位

法務(wù)管培生

招聘專業(yè):法學(xué)類,法學(xué),知識產(chǎn)權(quán)

8k-11k/月

投遞簡歷

3人

本科及以上 | 浙江省 湖州市

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立公司合同管理系統(tǒng),完成對合同全生命周期的監(jiān)控,規(guī)避合同的風(fēng)險;

2、負(fù)責(zé)定期梳理集團(tuán)公司的合同模板,并根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求實時更新和完善;

3、應(yīng)邀協(xié)助有關(guān)業(yè)務(wù)部門對有關(guān)經(jīng)營或重大事項的決策或談判提供法律意見和建議;

4、負(fù)責(zé)完善合同管理制度和流程;

5、負(fù)責(zé)建立合同管理系統(tǒng)。

崗位要求:

1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與公司的各類人員溝通,并運用專業(yè)的法律知識解決工作中實際碰到的問題;

2、熟練運用合同管理專業(yè)技能,合理控制公司日常簽署合同的風(fēng)險。

投遞說明:

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其他描述:

崗位詳情

生產(chǎn)管培生

招聘專業(yè):機(jī)械類,材料成型及控制工程,車輛工程

5k-8k/月

投遞簡歷

3人

本科及以上 | 湖州市

職位描述

崗位職責(zé):

1. 安排每周生產(chǎn)計劃,調(diào)配生產(chǎn)操作人員,確保生產(chǎn)現(xiàn)場根據(jù)生產(chǎn)計劃有序生產(chǎn)。

2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備的有序運行,熟悉設(shè)備的安裝調(diào)試運行和維護(hù)。

3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場記錄的監(jiān)督實行,批記錄的整理歸檔。

4. 負(fù)責(zé)物料管理,包括物料的領(lǐng)發(fā)管理工作。

5. 參與生產(chǎn)計劃及安排工作,負(fù)責(zé)本部門的生產(chǎn)物料準(zhǔn)備及跟催。

6. 負(fù)責(zé)本部門訂單評審、管控訂單以及訂單出貨管理工作。

崗位要求:

相關(guān)專業(yè)

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檢測工程師

招聘專業(yè):化學(xué)工程與工藝,化學(xué)類,應(yīng)用化學(xué),能源化學(xué)

7k-11k/月

投遞簡歷

4人

本科及以上 | 浙江省 湖州市

職位描述

崗位職責(zé):

1. 在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃下,負(fù)責(zé)實驗室的試驗檢測工作,對檢測員的技術(shù)操作進(jìn)行規(guī)范把關(guān)。

2. 監(jiān)督試驗、檢測操作過程,檢查試驗結(jié)果是否準(zhǔn)確。

3. 審查試驗記錄,復(fù)核試驗檢測報告。

4. 參與實驗室的日常工作,包括儀器的使用、維護(hù)和管理。

5. 參與工程項目中新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用試驗工作。

6. 加強儀器、設(shè)備的管理,實施儀器的自檢或送檢。

7. 定期參加各種業(yè)務(wù)、技術(shù)、規(guī)程、質(zhì)量意識的學(xué)習(xí)和檢測技術(shù)的培訓(xùn)。

崗位要求:

化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)

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工藝工程師

招聘專業(yè):化學(xué)類,化學(xué),應(yīng)用化學(xué)

10k-14k/月

投遞簡歷

5人

本科及以上 | 浙江省 湖州市

職位描述

崗位職責(zé):

1. 熟悉電池正極材料的生產(chǎn)及各種正極材料,了解電池的生產(chǎn)及制作過程。

2.參與新技術(shù)、新工藝可行性分析研究、實驗。

3. 協(xié)助編制電池制造工藝文件和設(shè)計電池生產(chǎn)工裝夾具。

4. 協(xié)助現(xiàn)場跟蹤、指導(dǎo)加工裝配。

崗位要求:

化學(xué)類、材料學(xué)類專業(yè)

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研發(fā)工程師

招聘專業(yè):化學(xué)工程,化學(xué)工程與工藝,應(yīng)用化學(xué),材料與化工,材料科學(xué)與工程

10k-14k/月

投遞簡歷

8人

本科及以上 | 浙江省 湖州市

職位描述

崗位職責(zé):

1.動力電池的研究開發(fā),動力材料性能研究;

2.根據(jù)試驗思路撰寫試驗報告,跟進(jìn)試驗進(jìn)程;

3.跟進(jìn)電池研發(fā)全過程,參與小試驗證,及時編制項目進(jìn)展報告;

4.負(fù)責(zé)研發(fā)成果的整理,撰寫研究報告,申報專利等。

崗位要求:

專業(yè)相關(guān),邏輯思維能力強,善于分析,成績優(yōu)異或有獎學(xué)金經(jīng)歷者優(yōu)先

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董事長秘書

招聘專業(yè):不限專業(yè)

8k-13k/月

投遞簡歷

3人

本科及以上 | 浙江省 湖州市

職位描述

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助董事長處理日常事務(wù),包括安排董事長的日程、接待來訪客人、接聽電話、文件管理等。

2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織公司內(nèi)部各部門之間的溝通和協(xié)作,確保董事長對公司各項工作的掌控和決策的準(zhǔn)確性。

3. 協(xié)助董事長制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度計劃和重大決策,并負(fù)責(zé)跟蹤和監(jiān)督其實施情況。

4. 負(fù)責(zé)董事長的重要會議、商務(wù)談判、社交活動等的組織和安排,做好相關(guān)文件的起草、整理和匯報工作。

5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理董事長與其他高級管理人員的溝通和聯(lián)絡(luò),維護(hù)董事長與其他高級管理人員之間的關(guān)系。

6. 負(fù)責(zé)董事長交辦的其他事務(wù)的處理。

崗位要求:

學(xué)歷要求:碩士,985/211院校優(yōu)先

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項目申報專員

招聘專業(yè):機(jī)械類,機(jī)械設(shè)計制造及其自動化,材料成型及控制工程,機(jī)械電子工程,新能源汽車工程,物理學(xué)類,物理學(xué),化學(xué)類

5k-10k/月

投遞簡歷

3人

本科及以上 | 浙江省 湖州市

職位描述

崗位職責(zé):

1. 收集項目申報以及批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù),對其進(jìn)行文字匯總,編寫相關(guān)申報材料。

2. 查找并搜集企業(yè)各種產(chǎn)品的項目申報相關(guān)信息,同時與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。

3. 在公司內(nèi)部開展相關(guān)項目資源申報的培訓(xùn)工作。

4. 及時了解業(yè)界動態(tài)以及相關(guān)部委的政策,搜集有價值的業(yè)界信息和政策信息。

5. 根據(jù)項目政策條件,對企業(yè)研發(fā)項目提出相關(guān)建議。

6. 負(fù)責(zé)與政府主管部門之間的溝通聯(lián)絡(luò),維護(hù)良好的政企間合作關(guān)系。

崗位要求:

理工類專業(yè)

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安環(huán)管培生

招聘專業(yè):環(huán)境工程,安全工程

5k-10k/月

投遞簡歷

2人

本科及以上 | 浙江省 湖州市

職位描述

崗位職責(zé):

1. 了解并執(zhí)行安全和環(huán)境政策:了解公司的安全和環(huán)境政策,并確保其在日常工作中得到執(zhí)行。

2. 數(shù)據(jù)分析和管理:收集和分析關(guān)于安全和環(huán)境的數(shù)據(jù),比如事故統(tǒng)計、環(huán)境影響評估等。

3. 培訓(xùn)和發(fā)展:提供安全和環(huán)境相關(guān)的培訓(xùn),提高他們的技能和知識。

4. 溝通和協(xié)調(diào):與其他部門、供應(yīng)商、社區(qū)及相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。

崗位要求:

環(huán)境工程、安全環(huán)保相關(guān)專業(yè)

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采購管培生

招聘專業(yè):物流管理,物流工程,采購管理,供應(yīng)鏈管理

6k-11k/月

投遞簡歷

3人

本科及以上 | 浙江省 湖州市

職位描述

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助采購負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌管理采購工作,包括采購計劃執(zhí)行、在途物資監(jiān)管、采購業(yè)務(wù)的財務(wù)流程、供應(yīng)商及產(chǎn)品資質(zhì)收集歸檔等。

2. 學(xué)習(xí)了解基本業(yè)務(wù),以及采購物資的品質(zhì)監(jiān)管。

3. 使用辦公軟件,進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化處理,以協(xié)助采購計劃的執(zhí)行。

崗位要求:

供應(yīng)鏈管理、物流管理相關(guān)專業(yè)

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投資管培生

招聘專業(yè):金融學(xué)類,金融學(xué),金融工程,投資學(xué),金融數(shù)學(xué),經(jīng)濟(jì)與金融

6k-11k/月

投遞簡歷

3人

本科及以上 | 浙江省 湖州市

職位描述

崗位職責(zé):

1. 分析和研究:收集并分析行業(yè)和公司的數(shù)據(jù)和信息,以便更好地了解公司的經(jīng)營環(huán)境和投資機(jī)會。

2. 制定和實施戰(zhàn)略:在理解公司的業(yè)務(wù)和投資需求的基礎(chǔ)上,制定并實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略和投資計劃。

3. 項目管理和協(xié)調(diào):管理和協(xié)調(diào)各種戰(zhàn)略投資項目,包括項目的策劃、預(yù)算、進(jìn)度、風(fēng)險管理等。

4. 溝通和報告:與公司內(nèi)部和外部的各個利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),以確保所有人對公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和投資計劃有清晰的認(rèn)識。同時,需要定期向上級匯報戰(zhàn)略投資項目的進(jìn)展情況和公司的戰(zhàn)略實施情況。

5. 風(fēng)險管理:識別和分析戰(zhàn)略投資項目中存在的風(fēng)險和機(jī)會,提出相應(yīng)的風(fēng)險管理和應(yīng)對措施。

崗位要求:

金融學(xué)類專業(yè)

投遞說明:

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審計管培生

招聘專業(yè):審計學(xué)

5k-8k/月

投遞簡歷

4人

本科及以上 | 浙江省 湖州市

職位描述

崗位職責(zé):

1. 參與制定審計方案和確定審計程序和方法。

2. 負(fù)責(zé)審核、監(jiān)督審計員的工作質(zhì)量,并對審計員進(jìn)行考核評估。

3. 協(xié)助建立和完善內(nèi)部審計體系,組織編寫內(nèi)部審計規(guī)范。

4. 組織和推動公司內(nèi)部審計的實施,保證內(nèi)部審計工作的順利開展。

5. 開展對外業(yè)務(wù)交流和技術(shù)合作活動,不斷提高審計隊伍的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

6. 參與公司其他相關(guān)工作,如內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)工作等。

崗位要求:

審計專業(yè)、it審計方向

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財務(wù)管培生

招聘專業(yè):會計學(xué),財務(wù)管理

5k-8k/月

投遞簡歷

5人

本科及以上 | 浙江省 湖州市

職位描述

崗位職責(zé):

1、費用/材料/銷售等核算崗位:

(1)按照公司的各項規(guī)章制度及文件審核相應(yīng)的原始憑證,把好財務(wù)監(jiān)督關(guān);

(2)根據(jù)財務(wù)準(zhǔn)則及時做好系統(tǒng)內(nèi)憑證及裝訂歸檔工作;

(3)按時出具各項報表等工作。

2、費用/成本/銷售等分析崗位:

(1)熟悉各項核算規(guī)則,能準(zhǔn)確導(dǎo)出各類分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及表格;

(2)按時出具各類常規(guī)分析報表;

(3)根據(jù)決策需求的不同,及時更新優(yōu)化及補充各類分析維度及數(shù)據(jù)。

崗位要求:

財務(wù)專業(yè),能夠熟練運用辦公軟件(excel)及財務(wù)軟件,邏輯思維能力強,善于學(xué)習(xí)、總結(jié)及分析,成績優(yōu)異或有獎學(xué)金經(jīng)歷者優(yōu)先

投遞說明:

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崗位詳情

it管培生

招聘專業(yè):信息安全,數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù),計算機(jī)技術(shù)

6k-8k/月

投遞簡歷

3人

本科及以上 | 浙江省 湖州市

職位描述

崗位職責(zé):

1.與產(chǎn)品人員溝通,掌握相關(guān)功能需求的相關(guān)背景、業(yè)務(wù)流程和要實現(xiàn)的目標(biāo)。

2.與技術(shù)經(jīng)理溝通,對開發(fā)計劃達(dá)成一致,理解項目的概要設(shè)計、相關(guān)系統(tǒng)流程和數(shù)據(jù)庫設(shè)計。

3.按照開發(fā)經(jīng)理安排,完成功能模塊詳細(xì)設(shè)計、代碼實現(xiàn),自測。

4.完成項目相關(guān)bug修復(fù)。

5.嚴(yán)格遵守開發(fā)規(guī)范。

6.當(dāng)天安排的工作當(dāng)天完成,及時向項目經(jīng)理匯報工作進(jìn)度。

7.根據(jù)需要,編寫和完善項目相關(guān)文檔。

崗位要求:

1.計算機(jī)科學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2.有使用java開源框架strutswebworkspring mvc開發(fā)經(jīng)驗。

3.有使用java開源框架hibernatejpaspring data開發(fā)經(jīng)驗。

4.熟悉并有工作流引擎、dubbo、mq、任務(wù)引擎開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

投遞說明:

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崗位詳情

設(shè)備工程師

招聘專業(yè):

投遞流程:

注冊今日招聘(http://www.jsyushen.com/xiaozhaoView/3638696.shtml),完善個人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認(rèn)職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗?fù)哆f。

法務(wù)管培生
生產(chǎn)管培生
機(jī)械類
生產(chǎn)操作人員
檢測工程師
檢測員
工藝工程師
研發(fā)工程師
材料與化工
董事長秘書
高級管理人員
項目申報專員
安環(huán)管培生
采購管培生
采購業(yè)務(wù)
管培生
經(jīng)濟(jì)與金融
審計管培生
審計員
財務(wù)管培生
銷售
技術(shù)經(jīng)理
數(shù)據(jù)庫設(shè)計
開發(fā)經(jīng)理
項目經(jīng)理
設(shè)備工程師
學(xué)校 舉辦時間 舉辦地點 操作
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