招聘公告詳情

大連科苑同芳學校2024屆秋季校園招聘

一、企業(yè)介紹

大連科苑學校、大連同芳學校分別創(chuàng)辦于2000年與1998年，并于2019年實現(xiàn)合并運營。專注文化素質(zhì)類教育，將1對1、小組課與班型課合理分配、科學布局。累積培訓學生數(shù)萬人次，是東三省本土化民辦教育機構的龍頭。

目前大連線下共計21個校區(qū)，分布于大連市內(nèi)甘井子區(qū)、高新園區(qū)、中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)及金州、開發(fā)區(qū)、旅順。在大連線下市場占有率達70%，在職員工千人，是大連線下最大規(guī)模的教培機構。

二、2024屆校招崗位

（一）教師崗

高中教師

招聘崗位：數(shù)學、物理、化學、生物、英語、語文、政治、歷史、地理。

薪資待遇：首年保薪6-12w，具體參照應聘崗位情況而定。

要求：統(tǒng)招本科學歷及以上的應屆畢業(yè)生（2024年畢業(yè)）

一、崗位職責：

1、了解學生學習情況，完成日常授課，幫助學生提高學習興趣，養(yǎng)成良好學習習慣；

2、掌握學生心理，關注培養(yǎng)學生學習興趣和學習方法，提升學員成績；

3、配合校區(qū)安排的試講、公開課、學生管理，定期參與教師團隊學科教研、集團培訓及其他學習活動，提高教學水平。

二、任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，應屆生，專業(yè)不限；

2、普通話標準，具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力；

3、抗壓能力強，有責任心，對教育行業(yè)有很高的熱情和投入度；

4、擁有省級及以上學科競賽獲獎經(jīng)歷者優(yōu)先，有主持、演講、辯論等經(jīng)歷者優(yōu)先，有學生干部等經(jīng)歷優(yōu)先。

三、工作地點

大連市內(nèi)甘井子區(qū)、高新園區(qū)、中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)及金州、開發(fā)區(qū)，旅順等共計21所校區(qū)，根據(jù)個人意向和校區(qū)人員缺口分配。

四、工作時間

9:00-17:00，午休1.5小時，雙休周一周二。

五、培訓體系

培訓內(nèi)容：梳理教材所有重點難點、教授授課方法及技巧

培訓形式：刷題、磨課、筆試

培訓時長：08:30-17:00，為期2-4周；

六、晉升通道

新教師→成熟教師→高級別教師

新教師→教研員/培訓員

新教師→教學督導→教學經(jīng)理→教學總監(jiān)

（二）運營崗：此崗位方向均為銷售性質(zhì)崗位

銷售管培生

薪資待遇：綜合月薪10-15k，包括無責底薪+績效獎金。試用期薪資不打折扣。

要求：統(tǒng)招本科學歷及以上的應屆畢業(yè)生（2024年畢業(yè)）

一、崗位職責：

1、根據(jù)學校安排進行部門輪崗，了解公司組織體系和運營模式；

2、配合公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定運營計劃和營銷方案；

3、組織團隊對各項規(guī)劃、計劃的執(zhí)行。

二、任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；

2、學習能力好，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的抗壓能力；

3、有主持、演講、辯論等經(jīng)歷者優(yōu)先，有學生干部等經(jīng)歷優(yōu)先。

三、晉升成長：

1、培訓類別：企業(yè)文化培訓、新人培訓、營銷技巧、晉升培訓等；

2、培訓周期：1-3個月；

3、晉升路徑：管培生—助理分校長—分校長—區(qū)域經(jīng)理—城市負責人。

四、工作地點

大連市內(nèi)甘井子區(qū)、高新園區(qū)、中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)及金州、開發(fā)區(qū)，旅順等地21所校區(qū)，根據(jù)個人意向和校區(qū)人員缺口分配。

五、工作時間：

8:30-17:00，午休1.5小時，單休周一或周二，法定節(jié)假日串休。

咨詢師

薪資結構：綜合月薪8-12k，包括無責底薪（業(yè)績浮動增減）+業(yè)內(nèi)top提成+月度獎金。(試用期薪資保底4k)

要求：應往屆畢業(yè)生

一、崗位職責：

1、分析學員需求及關注點，為學員提供個性化、專業(yè)化的咨詢服務；

2、電話邀約學員和家長參觀分校、試聽課程，通過面談等方式完成課程銷售；

3、負責目標客戶的跟蹤回訪、長期跟進、及時反饋，最終達成簽單任務；

4、完成領導下達的其他工作任務，如配合市場宣傳等。

二、任職要求：

1、本科及以上學歷，應往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，有銷售相關經(jīng)驗優(yōu)先；

2、學習能力好，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、有銷售意識及較強的抗壓能力。

三、晉升成長：

1、培訓類別：企業(yè)文化培訓、新人培訓、營銷技巧等；

2、培訓周期：4周左右；

3、公平的晉升平臺，半年一次競聘，實現(xiàn)快速晉升；

4、晉升路徑：

（縱向）初級咨詢師—中級咨詢師—資深咨詢師

（橫向）咨詢師—助理分校長—分校長—區(qū)域經(jīng)理—城市負責人

四、工作地點

大連市內(nèi)甘井子區(qū)、高新園區(qū)、中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)及金州、開發(fā)區(qū)，旅順等地21所校區(qū)，根據(jù)個人意向和校區(qū)人員缺口分配。

五、工作時間：

8:30-17:00，午休1.5小時，單休周一或周二，法定節(jié)假日串休。

班主任

薪資結構：綜合月薪8-12k，包括無責底薪+招生帶班提成。試用期薪資不打折扣。

要求：應往屆畢業(yè)生

一、崗位職責：

1、對來訪咨詢客戶進行學習情況分析，根據(jù)客戶需求，促使報名，并安排課時；

2、負責接聽咨詢熱線，電話回訪反饋，最終完成課程銷售；

3、放學時間段，在學校附近做招生廣告并輔助宣傳；

4、上級領導安排的其他臨時性工作。

二、任職要求：

1、本科及以上學歷，應往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，有銷售相關經(jīng)驗優(yōu)先；

2、學習能力好，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、有銷售意識及較強的抗壓能力。

三、晉升成長：

1、培訓制度完善：新人培訓、晉升培訓、學科知識、營銷技巧等；

2、公平的晉升平臺，半年一次競聘，實現(xiàn)快速晉升；

3、晉升通路：班主任--班型課分校長--條線負責人。

四、工作地點：

大連市內(nèi)甘井子區(qū)、高新園區(qū)、中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)及金州、開發(fā)區(qū)，旅順等地21所校區(qū)，根據(jù)個人意向和校區(qū)人員缺口分配。

五、工作時間：

8:30-17:00，午休1.5小時，雙休周一周二，法定節(jié)假日串休。

學習管理師

薪資結構：綜合月薪8-12k，包括無責底薪+課消獎金+續(xù)費提成。試用期薪資不打折扣。

要求：應往屆畢業(yè)生

一、崗位職責：

1、定期回訪，同學生家長保持緊密溝通；

2、根據(jù)學員學習進度及特點進行排課、擴科等工作，提高學生學習效率；

3、建立學生檔案，記錄學員課時管理、成績管理等內(nèi)容，做好轉(zhuǎn)介紹工作。

二、任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，應往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具備較強的溝通能力、學習能力、服務意識、良好的抗壓能力、結果導向意識。

三、晉升成長：

1、培訓制度完善：新人培訓、晉升培訓、學科知識、營銷技巧等；

2、公平的晉升平臺，半年一次競聘，實現(xiàn)快速晉升。

3、晉升通路：學習管理師→助理分校長→分校長。

四、工作地點：

大連市內(nèi)甘井子區(qū)、高新園區(qū)、中山區(qū)、西崗區(qū)、沙河口區(qū)及金州、開發(fā)區(qū)，旅順等地21所校區(qū)，根據(jù)個人意向和校區(qū)人員缺口分配。

五、工作時間：

8:30-17:00，午休1.5小時，單休周一或周二，法定節(jié)假日串休。

三、福利待遇

基礎保障：五險一金、大連市人才住房補貼（畢業(yè)3年內(nèi)享受1000-2000元/月）

日常福利：帶薪年假、節(jié)日福利；

培訓體系：免費培訓、師徒帶教；

旅游團建：國內(nèi)外游；部門團建。

四、應聘流程

簡歷初篩--初試--復試--崗前培訓--校區(qū)上崗

五、投遞方式

聯(lián)系人：馬老師

電話投遞：132 5293 8971

郵箱投遞：dl-********pulejy.com

掃碼微信投遞：（備注學校，專業(yè)，姓名，投遞崗位）