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銅陵有色金屬集團(tuán)銅冠礦山建設(shè)股份有限公司

招聘公告詳情

銅陵有色金屬集團(tuán)銅冠礦山建設(shè)股份有限公司

2024年招聘簡章

為滿足企業(yè)國內(nèi)外事業(yè)發(fā)展的需要,銅陵有色金屬集團(tuán)銅冠礦山建設(shè)股份有限公司誠聘2024屆全日制本科畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、企業(yè)簡介

銅陵有色金屬集團(tuán)銅冠礦山建設(shè)股份有限公司(股票簡稱:銅冠礦建,股票代碼:873727),坐落于中國古銅都——安徽銅陵,是世界500強(qiáng)企業(yè)銅陵有色金屬集團(tuán)控股有限公司控股子公司。

銅陵有色金屬集團(tuán)銅冠礦山建設(shè)股份有限公司是一家專注于向全球非煤礦山提供工程建設(shè)、運(yùn)營管理、優(yōu)化設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)等一體化開發(fā)服務(wù)和相關(guān)增值服務(wù)的國家級高新技術(shù)企業(yè),公司堅(jiān)持科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,以省級企業(yè)技術(shù)中心為平臺(tái),加強(qiáng)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),加快科研成果轉(zhuǎn)化,在超深豎井一體化解決方案、雙超礦山運(yùn)營管理、礦山服務(wù)智慧賦能、深井水害綜合防治、高寒礦山作業(yè)溫控、高空鋼構(gòu)精準(zhǔn)對接等方面形成了多項(xiàng)國際先進(jìn)、國內(nèi)領(lǐng)先的核心技術(shù),擁有省部級科技進(jìn)步獎(jiǎng)2項(xiàng)、授權(quán)專利100項(xiàng)(發(fā)明專利15項(xiàng)),主(參)編9項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)企業(yè)級工法156項(xiàng),取得省部級工法72項(xiàng),獲得多項(xiàng)國家、省部級優(yōu)質(zhì)工程。

近年來,公司堅(jiān)持實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,積極踐行“一帶一路”倡議,業(yè)務(wù)主要分布在國內(nèi)20多個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū))和贊比亞、剛果(金)、津巴布韋、土耳其、哈薩克斯坦、蒙古、厄瓜多爾等國家,并在國內(nèi)外市場塑造了銅冠礦建品牌形象。先后榮獲全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國建筑業(yè)先進(jìn)單位、全國守合同重信用企業(yè)、全國建筑業(yè)aaa級信用企業(yè)、全國安康杯優(yōu)勝單位、全國aaaaa級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)、安徽省文明單位、安徽省人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)、安徽省專精特新企業(yè)、安徽省創(chuàng)新型企業(yè)、銅陵市市長質(zhì)量獎(jiǎng)等稱號。

在新的發(fā)展征程上,公司將始終牢記國企使命擔(dān)當(dāng),積極履行社會(huì)責(zé)任,堅(jiān)持國內(nèi)國外兩個(gè)市場同步發(fā)展,精心培育八大項(xiàng)目基地,追求卓越品質(zhì),服務(wù)全球礦業(yè),打造“設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)營”全產(chǎn)業(yè)鏈競爭優(yōu)勢,智能施工,生態(tài)開采,為客戶創(chuàng)造價(jià)值,致力于成為世界一流礦山開發(fā)服務(wù)企業(yè)。

二、招聘專業(yè)

序號專業(yè)(崗位)學(xué)歷要求
1土木工程本科及以上
2采礦工程/礦業(yè)工程本科及以上
3測繪工程/地理信息系統(tǒng)本科及以上
4地質(zhì)/勘查本科及以上
5安全工程本科及以上
6機(jī)械類本科及以上
7電氣類本科及以上
8工程造價(jià)/工程管理本科及以上
9會(huì)計(jì)學(xué)/財(cái)務(wù)管理/審計(jì)學(xué)本科及以上
10法律本科及以上
11英語本科及以上

三、招聘條件

1、熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,樂觀向上。

2、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位符合招聘計(jì)劃的要求,學(xué)業(yè)成績優(yōu)良。

3、綜合素質(zhì)較好,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、組織溝通能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、身心健康,能夠勝任工作崗位的要求,堅(jiān)持在國內(nèi)外施工現(xiàn)場鍛煉成長。

5、2024屆普通全日制畢業(yè)生,26周歲及以下;碩士研究生30周歲及以下。

6、具備報(bào)考專業(yè)崗位要求的其他資格條件。

四、招聘程序

招聘程序包括應(yīng)聘材料提交、資格審查、選拔、體檢、錄用簽約等步驟,具體如下:

1、網(wǎng)絡(luò)或校園招聘現(xiàn)場提交應(yīng)聘材料

應(yīng)聘材料:(1)個(gè)人簡歷(2)就業(yè)推薦表(3)學(xué)習(xí)期間成績單(4)學(xué)習(xí)期間所獲證書(5)英語四、六級成績單(6)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(7)本科畢業(yè)證和學(xué)位證(碩士提供)。

①網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘:采用網(wǎng)上投遞應(yīng)聘材料的方式,請應(yīng)聘人員將簡歷材料以電子郵件(郵件主題格式:專業(yè) 本人姓名 大學(xué)名稱)的方式發(fā)送至企業(yè)招聘郵箱:tgk****126.com,網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間:2024年5月20日。

②校園招聘現(xiàn)場應(yīng)聘:按銅陵有色金屬集團(tuán)銅冠礦山建設(shè)股份有限公司進(jìn)校招聘公告的要求,畢業(yè)生現(xiàn)場投遞應(yīng)聘材料。

2、資格審查

應(yīng)聘人員提交簡歷材料后,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格預(yù)審查,預(yù)審?fù)ㄟ^后報(bào)經(jīng)集團(tuán)公司審核確定參加考試或考核選拔人員名單,通知本人或在公司網(wǎng)站上公布。未通過資格審查的人員,將不再另行通知。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員不符合招聘專業(yè)崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

3、選拔

通過面試或考核的方式,擇優(yōu)確定擬錄用人員。

4、體檢

通知擬錄用人員到指定的醫(yī)院參加健康體檢。

5、錄用簽約

通知體檢合格人員于10日內(nèi)持就業(yè)協(xié)議書原件辦理簽約手續(xù)。

五、人才優(yōu)惠政策

1、薪酬分配體系,實(shí)行崗能績效工資制度,見習(xí)期(1年)待遇執(zhí)行助理級職稱工資標(biāo)準(zhǔn),按政策上限享受“五險(xiǎn)兩金”,依法依規(guī)享受各類假別及福利,嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定八小時(shí)工作制,依法休假。多元化激勵(lì),發(fā)放技術(shù)攻關(guān)、勞動(dòng)競賽、管理創(chuàng)新、合理化建議等專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),年底根據(jù)效益發(fā)放績效獎(jiǎng)金、年收入9-18萬元。

2、福利待遇,享受帶薪年假、探親假、節(jié)日慰問、生日慰問、崗前培訓(xùn)、健康體檢、文體活動(dòng)、提供工作餐,給予安家費(fèi)2000元,自到公司報(bào)到之日起連續(xù)五年至七年享受生活補(bǔ)助400—800元/月,連續(xù)五年享受租房補(bǔ)貼400元/月,項(xiàng)目工作期間免費(fèi)安排住宿并享受租房補(bǔ)貼。

3、實(shí)施多通道且互聯(lián)互通的職業(yè)生涯規(guī)劃,開通管理類、技術(shù)類等職業(yè)發(fā)展通道,根據(jù)個(gè)人特長,開展有針對性的工作指導(dǎo)。安排資深員工導(dǎo)師帶徒、鼓勵(lì)員工自主進(jìn)行學(xué)歷提升,取得畢業(yè)證書后按學(xué)歷等級給予不同額度的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

4、員工教育培訓(xùn),實(shí)施學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、技術(shù)專家、拔尖人才、技術(shù)能手等多層次專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工程,采取產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、課題引導(dǎo)、國內(nèi)外現(xiàn)場鍛煉、跨通道跨專業(yè)掛職鍛煉、送國內(nèi)外高校進(jìn)修等方式培養(yǎng)復(fù)合型、國際化人才。

5、享受銅陵市“招才引智”購房補(bǔ)貼,引進(jìn)的博士、碩士、本科可享受銅陵市人才房票補(bǔ)貼,博士30萬、碩士12萬、本科8萬元。

6、對有貢獻(xiàn)的人才實(shí)行股權(quán)激勵(lì)、購房補(bǔ)貼制度,專利、技術(shù)等要素可參與收益分配,按成果所創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

7、每年設(shè)立人才獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金,用于各類優(yōu)秀人才的獎(jiǎng)勵(lì),對突出貢獻(xiàn)人才實(shí)行重獎(jiǎng)。

8、每年按照單位工資總額提取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),集中用于高精尖人才的培養(yǎng)。

9、引進(jìn)人才可實(shí)行協(xié)議工資和年薪制。

六、聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:俞女士、寧先生

電話: 056****560、586****605

聯(lián)系部門:銅陵有色金屬集團(tuán)銅冠礦山建設(shè)股份有限公司人力資源部

地址:安徽省銅陵市北京西路29號

郵箱:tgk****126.com' target='_blank'>tgk****126.com

審核:000001

投遞流程:

注冊今日招聘(http://www.jsyushen.com/xiaozhaoView/3605248.shtml),完善個(gè)人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認(rèn)職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗?fù)哆f。

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