福州市凡點服飾有限公司

一、公司簡介：?

福州市凡點服飾有限公司創(chuàng)立于2010年，總部位于福建省福州市，經(jīng)營品牌“凡點飾品”。凡點以飾品及精品兩大類商品為經(jīng)營載體在十余年的發(fā)展歷程中一直追求向顧客提供高品質(zhì)、高性價比的商品與服務(wù)，始終秉承著以顧客為中心，實現(xiàn)顧客的價值為目標。在公司高速發(fā)展的軌道上，凡點特邀國內(nèi)知名零售專家作為公司顧問團隊，組建具有國內(nèi)連鎖百強資歷的中高層管理團隊，打造符合新時期行業(yè)發(fā)展的服務(wù)平臺。凡點以 “誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、共享”的核心價值觀及“飾品因你而精致”的經(jīng)營理念為顧客、客戶和員工創(chuàng)造價值。

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二、公司規(guī)模：公司現(xiàn)有直營門店超過130家，已基本覆蓋福建及江西兩省各地級市縣、2023年基本完成門店覆蓋湖北省各地級市縣，2023年下半年進入湖南及浙江地區(qū)。

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三、2024年公司規(guī)劃：夯實閩贛鄂地區(qū)，深入布局湘浙地區(qū)；計劃年度新開門店60-80家，將提供60個以上店長崗位及數(shù)十個職能部門時尚買手、陳列師、商品專員、人力資源專員等崗位。

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四、招聘崗位

一、營運管培生

崗位職責:

1、參與為期三個月到半年的學習（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。

2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。

3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務(wù)。

4、負責協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。

5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。

6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。

7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。

8、激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。

任職資格:

1、大專及以上學歷，2022年、2023年及2024年畢業(yè)生，專業(yè)不限；

2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)；

3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗者更佳；

4、學習能力優(yōu)秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力；

5、善于團隊合作，具備領(lǐng)導潛質(zhì)，適應(yīng)能力強。

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：

營運管培生，月薪4000-4500，3個月晉升店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬+。

福利待遇：五險一金(轉(zhuǎn)正店長崗位）、員工意外險、年終獎、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、包住

上班地點：福建、江西、湖北、湖南、浙江等區(qū)域各地級市縣終端門店

工作時間：排班8小時制，月休4天（店長崗位月休5天）

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聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：吳麗靈

聯(lián)系電話：173****3606/156****0636（微信同號）

聯(lián)系郵箱：143********qq.com

聯(lián)系地址：福州市倉山區(qū)齊安路756號福灣財茂城15號樓6層凡點

崗位職責:

以飾品零售管理為發(fā)展方向致力于培養(yǎng)人才成為飾品新零售的領(lǐng)軍人物。

參加并完成凡點管理培訓生項目：

1、參與為期三個月到半年的駐店學習（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理；

2、不定期參與企業(yè)授課培訓，定期完成項目作業(yè)，交付項目成果；

3、駐店期間結(jié)合公司業(yè)務(wù)所需及個人發(fā)展意愿，進行定崗學習，深度掌握崗位所需業(yè)務(wù)知識并進行實操，并最終順利通過項目考核。

4、有能力獨立帶店后，開始職能部門輪崗，最終根據(jù)個人優(yōu)勢及崗位匹配度最終定崗。

定崗方向：營運管理方向

崗位要求:

1、2022、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；

2、為人誠信，對零售行業(yè)有初步了解，做過零售相關(guān)（服務(wù)員、導購員）工作；

3、有一定的工作想法；

4、對于工作地點沒有特定要求，可以接受工作調(diào)動。

微信：NaNa949Y 電話：173****5821

管培生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：

1、運營管理方向：入職3個月晉升店長，年薪6.5萬+，入職9-12個月晉升區(qū)域主管，年薪7.8萬+，入職18-21個月晉升大區(qū)主管，年薪9.8萬+，入職30-36個月晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪12萬+入職2.5-3年，薪資可達12萬年薪。

2、職能發(fā)展方向：入職3個月晉升店長-3個月店長崗位可競聘公司總部職能部門崗位（數(shù)據(jù)分析崗-商品專員、陳列管理-門店陳列上貨、時尚買手-選品采購）

福利待遇：

包住、五險、帶薪年假、婚假、年終獎、績效獎金、節(jié)日福利、免費學習培訓、員工購物折扣；

崗位職責:

1、參與為期三個月的學習，工作過程中安排帶教人員在工作中學習，（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。

2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。

3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務(wù)。

4、負責協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。

5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。

6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。

7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。

8、激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷，2022年、2023年.2024年畢業(yè)生，專業(yè)不限。

2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)；

3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗（較為豐富的校內(nèi)經(jīng)歷或者校外經(jīng)歷），有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、學習能力優(yōu)秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力；

5、善于團隊合作，具備領(lǐng)導潛質(zhì)，適應(yīng)能力強。

6、具備主動溝通交流能力，有一定的社交活躍度。

添加微信投遞156****0636

或者郵件投遞143********qq.com

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營運零售管培生，月薪4500，3個月晉升考核店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬+。

福利待遇：五險一金、員工意外險、年終獎、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、包住

24屆畢業(yè)生入職滿3個月同樣給予晉升考核門店店長崗位。

崗位職責:

1、參與為期三個月的學習，工作過程中安排帶教人員在工作中學習，（包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理），掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。

2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。

3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務(wù)。

4、負責協(xié)助管理門店的日常工作，監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。

5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。

6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。

7、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。

8、激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷，2022年、2023年.2024年畢業(yè)生，專業(yè)不限。

2、為人誠信，熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè)；

3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗（較為豐富的校內(nèi)經(jīng)歷或者校外經(jīng)歷），有零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、學習能力優(yōu)秀，溝通表達清晰，思維嚴謹富有邏輯，有創(chuàng)新意識和能力；

5、善于團隊合作，具備領(lǐng)導潛質(zhì)，適應(yīng)能力強。

6、具備主動溝通交流能力，有一定的社交活躍度。

投遞郵箱：143********qq.com

微信投遞：156****0636

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：

營運零售管培生，月薪4500，3個月晉升考核店長，年薪6萬+，9-12個月晉升區(qū)域店長，年薪7.5萬+，18個月晉升區(qū)域主管，年薪9.5萬+，24個月晉升大區(qū)主管，年薪11萬+，36個月，晉升區(qū)域經(jīng)理，年薪14萬+。

福利待遇：五險一金、員工意外險、年終獎、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、包住

24屆畢業(yè)生入職滿3個月同樣基于晉升考核門店店長崗位。