招聘簡章

公司簡介： ?

卓越教育集團成立于1997年，是大灣區(qū)領先的綜合性教育科技集團，提供多元化的教育服務及產(chǎn)品，秉承“一切為了孩子的健康生長”的初心，堅持創(chuàng)新的教育方式，挖掘孩子的個性與潛能，用專業(yè)為孩子構建個性化的生長體系，致力于為家庭用戶提供孩子的綜合成長服務與解決方案。

在新的環(huán)境下，卓越教育積極響應政策號召，已形成“民辦學校+素質教育+職業(yè)教育”的教育戰(zhàn)略體系，集團于2018年12月在香港主板掛牌上市。

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崗位介紹

一、教師崗位

小學素質類教師：嘀嗒文學、文學美育、多元思維、雙語文化、少兒編程

初中素質類教師：文學美育、多元思維、雙語文化、社會科學、自然人文

高中素質類教師：語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治

初高中教師：語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治、體育

需求專業(yè)：

專業(yè)不限

崗位職責:

1、【趣味教學】：根據(jù)教學安排，具體負責本科目本年級學生的教學工作；

2、【溝通橋梁】：與學生、家長保持良好的溝通，對學生進行教學引導和心理疏導工作，幫助學生形成積極的學習心態(tài)和養(yǎng)成良好的生活習慣；

3、【科研能手】：積極參加教研活動，配合和完成科組交待的教研任務。

崗位要求:

1、2024屆應屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科及以上學歷；

2、師范類、文史類、理工類、外語類、教育類等相關專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；

3、熱愛教育行業(yè)，學科功底強，堅持一切以學生健康生長為先的理念；持有教師資格證或擁有教學經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、普通話標準，具有責任心、愛心以及親和力；

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二、運營崗位

學業(yè)規(guī)劃師、學業(yè)管理師、成長顧問、營運訓練生

需求專業(yè)：

專業(yè)不限

崗位職責：

1、【課程咨詢】：為學員和家長提供學習規(guī)劃咨詢，推介課程并提供個性化輔導方案；

2、【市場開拓】：配合咨詢主管做好招生、市場開發(fā)和外部市場競爭情況的信息收集、分析解決問題，完成季度和全年業(yè)務目標；

3、【學員服務】：定期與家長反饋學員學習情況，定期客戶回訪維護原有生源，營造良好的客戶體驗，并促成在讀學員續(xù)費及推薦新客戶。

崗位要求：

1、2024屆應屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科及以上學歷；

2、師范類、文史類、理工類、外語類、教育類等相關專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；

3、熱愛教育行業(yè)，學科功底強，堅持一切以學生健康生長為先的理念；持有教師資格證或擁有教學經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具有較強的溝通表達能力、邏輯思維力、執(zhí)行力及溝通協(xié)調能力。

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工作地點：

廣州、深圳、佛山、東莞、珠海、中山、肇慶、武漢、上海

薪酬：

1、具有競爭力的薪資，首年起薪：10W/年-30W/年

2、年度績效調薪最高可達15%

3、晉升調薪：每年兩次晉升機會，調薪幅度最高可達25%

福利待遇：

1、五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險，讓健康無后顧之憂

2、年度體檢，全面關注身體動態(tài)

3、員工互助基金，為困難員工提供經(jīng)濟援助?

4、周末雙休，享受法定節(jié)假日

5、帶薪年假，來場說走就走的旅行不是夢

6、長期服務獎假期

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投遞方式：

l?PC端：登錄卓越教育招聘官網(wǎng)投遞：?zyjob.hotjob.cn

l?移動端：關注【卓越教育招聘】公眾號，底部菜單欄點擊【加入卓越】-【校園招聘】

l?空宣后臺、線上宣講會后臺直接投遞簡歷

l?尋找卓越師兄師姐/校園大使獲取內推碼投遞

【招聘流程】

教師崗招聘流程：

投遞簡歷（招聘官網(wǎng)/微信公眾號）→面試（試講/筆試）→發(fā)放offer→帶薪培訓→培訓考核→加入卓越

營運崗招聘流程：

投遞簡歷（招聘官網(wǎng)/微信公眾號）→面試→發(fā)放offer→帶薪培訓→培訓考核→加入卓越

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聯(lián) 系 人：陳坤銘

聯(lián)系電話：156****4093

聯(lián)系郵箱：408*******qq.com

聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)天河北路886號

1、【趣味教學】：根據(jù)教學安排，具體負責本科目本年級學生的教學工作；

2、【溝通橋梁】：與學生、家長保持良好的溝通，對學生進行教學引導和心理疏導工作，幫助學生形成積極的學習心態(tài)和養(yǎng)成良好的生活習慣；

3、【科研能手】：積極參加教研活動，配合和完成科組交待的教研任務。

1、2024屆應屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科及以上學歷；

2、師范類、文史類、理工類、外語類、教育類等相關專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；

3、熱愛教育行業(yè)，學科功底強，堅持一切以學生健康生長為先的理念；持有教師資格證或擁有教學經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、普通話標準，具有責任心、愛心以及親和力

投遞簡歷（招聘官網(wǎng)/微信公眾號）→面試（試講/筆試）→發(fā)放offer→帶薪培訓→培訓考核→加入卓越

投遞鏈接：https://wecruit.hotjob.cn/SU633****959bef57c270741e2c6/mc/position/campus?projectCode=100901

l 具有競爭力的薪資，首年起薪：10W/年-30W/年

l 年度績效調薪最高可達15%

l 晉升調薪：每年兩次晉升機會，調薪幅度最高可達25%

l 五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險，讓健康無后顧之憂

l 年度體檢，全面關注身體動態(tài)

l 周末雙休，享受法定節(jié)假日

l 帶薪年假，來場說走就走的旅行不是夢

l 長期服務獎假期

1、【趣味教學】：根據(jù)教學安排，具體負責本科目本年級學生的教學工作；

2、【溝通橋梁】：與學生、家長保持良好的溝通，對學生進行教學引導和心理疏導工作，幫助學生形成積極的學習心態(tài)和養(yǎng)成良好的生活習慣；

3、【科研能手】：積極參加教研活動，配合和完成科組交待的教研任務。

1、2024屆應屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科及以上學歷；

2、師范類、文史類、理工類、外語類、教育類等相關專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；

3、熱愛教育行業(yè)，學科功底強，堅持一切以學生健康生長為先的理念；持有教師資格證或擁有教學經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、普通話標準，具有責任心、愛心以及親和力；

投遞簡歷（招聘官網(wǎng)/微信公眾號）→面試（試講/筆試）→發(fā)放offer→帶薪培訓→培訓考核→加入卓越

l 具有競爭力的薪資，首年起薪：10W/年-30W/年

l 五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險，讓健康無后顧之憂

l 年度體檢，全面關注身體動態(tài)

l 員工互助基金，為困難員工提供經(jīng)濟援助 

l 周末雙休，享受法定節(jié)假日

l 帶薪年假，來場說走就走的旅行不是夢

l 長期服務獎假期

2 【課程咨詢】：為學員和家長提供學習規(guī)劃咨詢，推介課程并提供個性化輔導方案；

2 【市場開拓】：配合咨詢主管做好招生、市場開發(fā)和外部市場競爭情況的信息收集、分析解決問題，完成季度和全年業(yè)務目標；；

2 【學員服務】：定期與家長反饋學員學習情況，定期客戶回訪維護原有生源，營造良好的客戶體驗，并促成在讀學員續(xù)費及推薦新客戶。

2 2024屆應屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科及以上學歷；

2 專業(yè)不限；師范類、文史類、理工類、外語類、教育類等相關專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；

2 熱愛教育行業(yè)，學科功底強，堅持一切以學生健康生長為先的理念；持有教師資格證或  

擁有教學經(jīng)驗者優(yōu)先；

具有較強的溝通表達能力、邏輯思維力、執(zhí)行力及溝通協(xié)調能力。

投遞簡歷（招聘官網(wǎng)/微信公眾號）→面試→發(fā)放offer→帶薪培訓→培訓考核→加入卓越

l 具有競爭力的薪資，首年起薪：10W/年-30W/年

l 年度績效調薪最高可達15%

l 晉升調薪：每年兩次晉升機會，調薪幅度最高可達25%

l 五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險，讓健康無后顧之憂

l 年度體檢，全面關注身體動態(tài)

l 員工互助基金，為困難員工提供經(jīng)濟援助 

l 周末雙休，享受法定節(jié)假日

l 帶薪年假，來場說走就走的旅行不是夢

l 長期服務獎假期

1、趣味教學：根據(jù)教學安排，具體負責本科目本年級學生的教學工作；

2、溝通橋梁：與學生、家長保持良好的溝通，對學生進行教學引導和心理疏導工作，幫助學生形成積極的學習心態(tài)和養(yǎng)成良好的生活習慣；

3、科研能手：積極參加教研活動，配合和完成科組交待的教研任務；

1、2024屆應屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科及以上學歷；

2、專業(yè)不限；師范類、文史類、理工類、外語類、教育類等相關專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；

3、普通話標準，具有責任心、愛心以及親和力；

4、熱愛教育行業(yè)，學科功底強，堅持一切以學生健康生長為先的理念；持有教師資格證或擁有教學經(jīng)驗者優(yōu)先；

投遞簡歷鏈接：https://wecruit.hotjob.cn/SU633****959bef57c270741e2c6/mc/position/campus?projectCode=101201

1、具有競爭力的薪資，首年起薪：10W/年-30W/年

2、年度績效調薪最高可達15%

3、晉升調薪：每年兩次晉升機會，調薪幅度最高可達25%