宣講時間：2023-09-25 16:00宣講地點(diǎn)：機(jī)械工程學(xué)院a301【2023-09-25 16:00-18:00】

單位行業(yè)：制造業(yè)

單位性質(zhì)：三資企業(yè)

單位規(guī)模：500人以上

公司簡介：特變電工是為全球能源事業(yè)提供系統(tǒng)解決方案的服務(wù)商，是國家級高新技術(shù)企業(yè)和中國大型能源裝備制造企業(yè)，由全球24個國家2萬余名員工組成，培育了以能源為基礎(chǔ)，“輸變電高端制造、新能源、新材料”一高兩新國家三大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，成功構(gòu)建了特變電工（股票代碼600089）、新疆眾和（股票代碼600888）、新特能源（股票代碼hk1799）三家上市公司，現(xiàn)已發(fā)展成為中國輸變電行業(yè)的排頭兵企業(yè)，我國多晶硅新材料研制及大型鋁電子出口基地，大型太陽能光伏、風(fēng)電系統(tǒng)集成商，國內(nèi)擁有18個制造業(yè)工業(yè)園，海外建有2個基地。變壓器年產(chǎn)量達(dá)2.4億kva，位居世界第一位，光伏epc總量排名全球第一。特變電工集團(tuán)綜合實力位居中國企業(yè)500強(qiáng)第303位、中國民企500強(qiáng)第118位、中國上市企業(yè)500強(qiáng)第154位、中國機(jī)械100強(qiáng)第6位、enr國際總承包商全球排名第83位、中國100大跨國企業(yè)第86位、中國企業(yè)研發(fā)投入100強(qiáng)第72位，中國對外承包工程企業(yè)100強(qiáng)第20位，品牌價值逾500億元，排名中國500最具價值品牌第47位。 特變電工新疆變壓器廠作為特變電工股份有限公司的母體企業(yè)和全資子公司擁有一大批國內(nèi)外知名的變壓器研發(fā)專家，員工兩千余人。是全國首家榮獲“中國馳名商標(biāo)”和“中國名牌產(chǎn)品”兩項榮譽(yù)的變壓器生產(chǎn)廠家，現(xiàn)已成為中國機(jī)電行業(yè)骨干企業(yè)、國家變壓器定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)、全國城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)與改造重點(diǎn)推薦生產(chǎn)廠家、全國首批專利試點(diǎn)示范企業(yè)。 公司具備研發(fā)生產(chǎn)單臺容量100萬kva、電壓等級1000kv級及以下的電力變壓器、并聯(lián)電抗器，同時具備±1100kv直流換流變壓器、330kv級及以下牽引變壓器等千余種產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)制造能力。在國際市場領(lǐng)域，特變電工新疆變壓器廠已經(jīng)在非洲、東南亞、南美洲等多個國家和地區(qū)擁有多個電力工程總承包項目，成為公司走向國際化的主力軍。 特變電工股份有限公司新疆變壓器廠擁有完善的人才培養(yǎng)晉升激勵機(jī)制，雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑。針對普通員工、中層管理者、高層管理者開展針對性培訓(xùn)計劃，有效的幫助員工進(jìn)行職業(yè)成長，通過傳、幫、帶，師徒制、入職培訓(xùn)、新員工集訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、對標(biāo)學(xué)習(xí)等多樣化的培訓(xùn)模式幫助新員工成長，同時通過公司內(nèi)部競聘、人員輸出等實現(xiàn)員工職業(yè)成長與發(fā)展。 特變電工以事業(yè)留人，以情感留人，以待遇留人；堅持公開選拔、競爭上崗；讓大家在推動企業(yè)發(fā)展的實踐中與公司共同成長，為優(yōu)秀人才搭建公平成長的舞臺。 特變電工真誠期待擁有夢想、銳意創(chuàng)新的您能與我們共同成長，共創(chuàng)輝煌明天！

職位信息

職位名稱

專業(yè)需求

薪資范圍

招聘人數(shù)

工作地點(diǎn)

崗位職責(zé)

崗位類型

研發(fā)工程師

機(jī)械設(shè)計制造及其自動化(機(jī)電)(漢),機(jī)械工程及自動化（漢）,電氣工程及其自動化(漢)

10000 - 13000

10

新疆 天津 西安

通過計算機(jī)仿真與實際工程對比找到各物理約束關(guān)系，給工程問題解決提供量化解決方案。開展硅鋼材料的基礎(chǔ)研究工作，偏向于電磁方面。主要以仿真為主

正式崗位

技術(shù)工程師

機(jī)械設(shè)計制造及其自動化(機(jī)電)(漢),機(jī)械工程及自動化（漢）,電氣工程及其自動化(漢),電氣工程

10000 - 13000

30

新疆 天津 西安

1.根據(jù)結(jié)構(gòu)組組長、項目負(fù)責(zé)人的分工及指導(dǎo)，收集相關(guān)的技術(shù)協(xié)議要求后進(jìn)行設(shè)計與復(fù)核工作，按時向項目負(fù)責(zé)人提交各階段的設(shè)計文件； 2.根據(jù)設(shè)計部批準(zhǔn)的優(yōu)化方案，負(fù)責(zé)并實施產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化設(shè)計及改進(jìn)，并不斷的總結(jié)優(yōu)化經(jīng)驗和數(shù)據(jù)，為后期的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化及改進(jìn)提供科學(xué)依據(jù)； 3.進(jìn)行現(xiàn)場服務(wù)，解答并解決相關(guān)技術(shù)問題，收集反饋意見，并向上級匯報，及時完成變更設(shè)計。

正式崗位

國際技術(shù)工程師

電氣工程及其自動化(漢),機(jī)械設(shè)計制造及其自動化(機(jī)電)(漢)

92000 - 15000

10

海外

1.負(fù)責(zé)變電站電氣工程實施過程中設(shè)計院、分包商、設(shè)備材料廠家、承運(yùn)商等多方協(xié)調(diào)，確保項目執(zhí)行過程中的問題得到及時有效反饋。

正式崗位

軟（硬）件工程師

軟件工程

7000 - 12000

10

天津 新疆 西安

1、為了確保信息系統(tǒng)運(yùn)行效果，通過跟業(yè)務(wù)部門溝通形成軟件方案和組織評審，通過軟件代碼編制和運(yùn)行的方式不斷補(bǔ)充和完善信息系統(tǒng)的功能和模塊，組織業(yè)務(wù)部門進(jìn)行信息系統(tǒng)功能測試和試運(yùn)行，組織業(yè)務(wù)部門進(jìn)行信息系統(tǒng)驗收； 2、信息系統(tǒng)驗收后需根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求進(jìn)行軟件變更。確保系統(tǒng)的應(yīng)用效果及數(shù)據(jù)的及時有效的傳遞，提升信息系統(tǒng)管理效率，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的各種信息及時有效傳遞，信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)能夠有效共享和利用。

正式崗位

國際市場開發(fā)

機(jī)械設(shè)計制造及其自動化(機(jī)電)(漢),電氣工程及其自動化(漢),英語(漢),俄語(漢),英語(翻譯漢),阿拉伯語(漢)

8000 - 12000

10

海外

1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)市場信息的收集和匯報，關(guān)注行業(yè)、產(chǎn)品、客戶、競爭對手等方面信息，并開展區(qū)域市場內(nèi)項目信息收集、篩選、上報工作，不斷開發(fā)新的項目信息渠道，為完成銷售目標(biāo)做好基礎(chǔ)工作； 2、負(fù)責(zé)市場開拓和項目銷售實施。根據(jù)年度銷售計劃和銷售策略，實施區(qū)域市場的開發(fā)，篩選項目線索并實施信息跟蹤；達(dá)成項目銷售階段性目標(biāo)，保證項目的成功簽約； 3、負(fù)責(zé)不斷開發(fā)新的客戶資源，采集客戶信息、建立客戶信息檔案、

正式崗位

國際商務(wù)經(jīng)理

英語(漢),俄語(漢),阿拉伯語(漢),機(jī)械設(shè)計制造及其自動化(機(jī)電)(漢),電氣工程及其自動化(漢)

8000 - 12000

5

北京 海外 新疆 上海

1、負(fù)責(zé)對合同進(jìn)行評審，更新合同臺賬、未履約臺賬等，過程中及時與銷售經(jīng)理和用戶進(jìn)行溝通，嚴(yán)格把控履約風(fēng)險，最終確保產(chǎn)品按合同約定完成履約工作。 2、負(fù)責(zé)在合同履約過程中，與用戶或業(yè)務(wù)員溝通、確認(rèn)各部門反饋的問題；協(xié)調(diào)和處理過程中的內(nèi)外部問題，并將信息及時、準(zhǔn)確的進(jìn)行傳遞和反饋，確保信息暢通、準(zhǔn)確性、完整性和及時性。 3、負(fù)責(zé)與工廠內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)接口工作；按照工廠經(jīng)營管理要求，上報單機(jī)業(yè)務(wù)相

正式崗位

招聘簡章：

特變電工新變廠(中國500強(qiáng))

2024屆校園招聘簡章

特變電工是為全球能源事業(yè)提供綠色清潔解決方案的服務(wù)商，是國家級高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán)和中國大型能源裝備制造企業(yè)集團(tuán)，培育了“輸變電高端制造、新能源、新材料”一高兩新三大國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)集群，成功構(gòu)建了特變電工股份有限公司（600089）、新特能源股份有限公司（hk1799）、新疆眾和股份有限公司（600888）3家上市公司，現(xiàn)已發(fā)展成為我國輸變電行業(yè)核心骨干企業(yè),多晶硅新材料研制及大型鋁電子出口基地，大型太陽能光伏、風(fēng)電系統(tǒng)集成商。國內(nèi)擁有18個制造業(yè)工業(yè)園區(qū)，海外建有3個基地。變壓器年產(chǎn)量達(dá)2.6億kva，光伏epc裝機(jī)總量近21gw，均位居全球前列。特變電工集團(tuán)綜合實力位居世界機(jī)械500強(qiáng)第228位、中國機(jī)械工業(yè)五百強(qiáng)第9位、中國企業(yè)500強(qiáng)第313位、中國民營企業(yè)500強(qiáng)第122位、中國大企業(yè)創(chuàng)新100強(qiáng)第43位，連續(xù)五年上榜enr全球百強(qiáng)工程承包商。

特變電工新疆變壓器廠作為特變電工股份有限公司的發(fā)源地和全資子公司，是特變電工內(nèi)部的人才培養(yǎng)黃埔軍校和重要利潤貢獻(xiàn)點(diǎn)，擁有一大批國內(nèi)外知名的變壓器研發(fā)專家，員工近3000人，國內(nèi)擁有新疆、天津、西安、北京4大基地，海外建有1個基地。是特變電工面向中西亞周邊國際市場的大型變壓器產(chǎn)品出口基地，具備研發(fā)生產(chǎn)單臺容量100萬kva、電壓等級1000kv級及以下的電力變壓器、并聯(lián)電抗器，同時具備±1100kv直流換流變壓器、330kv級及以下牽引變壓器等千余種產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)制造能力，是行業(yè)內(nèi)電壓等級跨度最大、產(chǎn)品種類最全、供貨能力最強(qiáng)的企業(yè)之一。是全國首家榮獲“中國馳名商標(biāo)”和“中國名牌產(chǎn)品”兩項榮譽(yù)的變壓器生產(chǎn)廠家，首屆中國質(zhì)量獎（提名獎）獲獎單位，全國質(zhì)量工作先進(jìn)單位，全國機(jī)械工業(yè)先進(jìn)集體，首批榮獲國家級“綠色工廠”稱號和全國工人先鋒號獲得單位。

特變電工京津冀智能科技有限公司是特變電工新疆變壓器廠全資子公司，是特變電工新疆變壓器廠二次創(chuàng)業(yè)基地，擁有配變數(shù)字化工廠和鐵芯數(shù)字化工廠。公司年產(chǎn)高效節(jié)能配電變壓器20000臺，光伏、風(fēng)電集成類箱式變電站5000臺，業(yè)務(wù)范圍輻射全國及東南亞、非洲地區(qū)。配變數(shù)字化工廠單車間產(chǎn)能規(guī)模位居國內(nèi)前列，生產(chǎn)裝備及自動化水平行業(yè)領(lǐng)先，是國內(nèi)規(guī)模和數(shù)字化水平均處于行業(yè)前列的高效節(jié)能型低電壓電力設(shè)備生產(chǎn)基地。鐵芯數(shù)字化工廠具備每年10萬噸的硅鋼加工能力，生產(chǎn)制造過程從原料到成品實現(xiàn)全自動化轉(zhuǎn)運(yùn)，是超低損耗高牌號鐵芯加工示范基地，是國內(nèi)單車間產(chǎn)能最大，單位能耗最低，人均效率最高的硅鋼片數(shù)字化加工基地。

特變電工新疆變壓器廠擁有完善的人才培養(yǎng)晉升激勵機(jī)制，雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑，通過傳4幫、帶，師徒制、入職培訓(xùn)、新員工集訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、對標(biāo)學(xué)習(xí)等多樣化的培訓(xùn)模式幫助新員工成長，同時通過公司內(nèi)部競聘、人員輸出等實現(xiàn)員工職業(yè)成長與發(fā)展。

特變電工真誠期待擁有夢想、銳意創(chuàng)新的您能與我們共同成長，共創(chuàng)輝煌明天！

一、特變電工新疆變壓器廠2024屆校園招聘需求

序

號

需求崗位

需求專業(yè)

學(xué)歷

需求人數(shù)

工作地點(diǎn)

稅前年薪

1

研發(fā)工程師

電氣類、機(jī)械類、軟磁材料、控制工程類、新能源類等相關(guān)專業(yè)

碩士

博士

10

新疆

天津

西安

新疆：12w-17w+

天津：13w-21w+

西安：13w-21w+

博士：面議

2

技術(shù)工程師

電氣類、機(jī)械類、軟磁材料、控制工程類、新能源類、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)

本科

碩士

30

新疆

天津

西安

新疆：9w-17w+

天津：11w-21w+

西安：11w-21w+

3

國際技術(shù)工程師

電氣類、土木類、工程類、安全類等相關(guān)專業(yè)

本科

碩士

5

海外

海外：30w+

4

軟（硬）件工程師

計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程網(wǎng)絡(luò)工程、大數(shù)據(jù)分析、電子信息、控制工程等相關(guān)專業(yè)

本科

碩士

10

天津

新疆

西安

天津：13w-21w+

新疆：11w-15w+

西安：13w-21w+

5

國際市場開發(fā)

英語、俄語、阿拉伯語、法語、國際貿(mào)易、機(jī)械、電氣等相關(guān)工科類專業(yè)

本科

碩士

10

海外

國內(nèi)培訓(xùn)期：8k元/月

海外：30w+業(yè)績提成

6

國際商務(wù)經(jīng)理

英語、俄語、阿拉伯語、法語、國際貿(mào)易、機(jī)械、電氣等相關(guān)工科類專業(yè)

本科

碩士

2

北京

海外

新疆

上海

北京：16w-17w+

海外：30w+

新疆：8w-11w+

上海：9w-13w+

二、招聘條件

1、2023屆、2024屆本科、碩士研究生、博士畢業(yè)生、優(yōu)秀海外留學(xué)生；

2、品行良好，性格堅毅、吃苦耐勞者優(yōu)先；

3、在校期間擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)、班級干部、獲獎學(xué)金、學(xué)生黨員者或從事過校外實踐活動者優(yōu)先。

三、福利待遇：

1、社會保障方面：繳納“六險一金”：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、彈性福利保險、國內(nèi)/海外意外傷害保險、住房公積金。

2、食宿方面：

免費(fèi)員工公寓或提供房補(bǔ)（獨(dú)立衛(wèi)浴、電視、洗衣機(jī)、電腦桌、沙發(fā)床等）、員工食堂（清餐、漢餐）、內(nèi)部福利房（天津+昌吉）。

3、休假方面：帶薪年休假、國家法定節(jié)假日。

4、其他方面：年終獎、新生報到報銷路費(fèi)、多項節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、生日福利、話費(fèi)補(bǔ)貼、免費(fèi)通勤車接送、員工超市、室內(nèi)活動中心（乒乓球館、臺球館、羽毛球館）、室外運(yùn)動場（塑膠跑道、燈光籃球場、網(wǎng)球場、羽毛球場）、青年聯(lián)誼（單身派對）、集體婚禮、每年免費(fèi)全身體檢等等。

5、股權(quán)激勵：關(guān)鍵崗位員工或公司級先進(jìn)獲得者予以股權(quán)分配激勵。

四、簡歷投遞方式

1、招聘流程：

篩選簡歷—初試—線上測試—復(fù)試—發(fā)送錄用通知書—簽訂就業(yè)協(xié)議；

2、凡接到電話或短信通知參加現(xiàn)場面試的畢業(yè)生，請攜帶1份個人簡歷、相關(guān)證書復(fù)印件及所在學(xué)院蓋章確認(rèn)的成績單一份，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加面試。

3、聯(lián)系方式

特變電工官方網(wǎng)站：http://www.tbea.com

招聘聯(lián)系人：王經(jīng)理、丁經(jīng)理

招聘郵箱：hr-***tbea.com

備注：簡歷投遞請備注：姓名+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位

4、具體崗位信息及簡歷投遞也可點(diǎn)擊下方鏈接或掃描下方二維碼：

https://wecruit.hotjob.cn/su612f5c9a0dcad44b8580e479/mc/position/campus?orgcode=0%2f627

薪資福利：

1、社會保障方面：繳納“六險一金”：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、彈性福利保險、國內(nèi)/海外意外傷害保險、住房公積金。

2、食宿方面：

免費(fèi)員工公寓或提供房補(bǔ)（獨(dú)立衛(wèi)浴、電視、洗衣機(jī)、電腦桌、沙發(fā)床等）、員工食堂（清餐、漢餐）、內(nèi)部福利房（天津+昌吉）。

3、休假方面：帶薪年休假、國家法定節(jié)假日。

4、其他方面：年終獎、新生報到報銷路費(fèi)、多項節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、生日福利、話費(fèi)補(bǔ)貼、免費(fèi)通勤車接送、員工超市、室內(nèi)活動中心（乒乓球館、臺球館、羽毛球館）、室外運(yùn)動場（塑膠跑道、燈光籃球場、網(wǎng)球場、羽毛球場）、青年聯(lián)誼（單身派對）、集體婚禮、每年免費(fèi)全身體檢等等。

5、股權(quán)激勵：關(guān)鍵崗位員工或公司級先進(jìn)獲得者予以股權(quán)分配激勵。