瑞聯(lián)新材2024屆校園招聘簡(jiǎn)章

公司簡(jiǎn)介

西安瑞聯(lián)新材料股份有限公司，簡(jiǎn)稱“瑞聯(lián)新材”（股票代碼：SH.688550）成立于1999年，是一家專注于研發(fā)、生產(chǎn)和銷售專用有機(jī)新材料的高新技術(shù)企業(yè)，主要產(chǎn)品包括OLED材料、創(chuàng)新藥中間體、單體液晶、電子化學(xué)品等。目前公司資產(chǎn)總額已超三十億元人民幣，在職員工1700余人。公司位于西安高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的“省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”擁有70間標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室，200多套高端檢測(cè)設(shè)備以及400多名研發(fā)技術(shù)人員。此外下屬子公司5個(gè)：渭南高新區(qū)海泰新型電子材料有限責(zé)任公司、陜西蒲城海泰新材料產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司、渭南瑞聯(lián)制藥有限責(zé)任公司、大荔瑞聯(lián)新材料有限責(zé)任公司（在建）、大荔海泰新材料有限責(zé)任公司（在建），總占地面積900余畝，已建成投產(chǎn)生產(chǎn)線40多條，可以穩(wěn)定生產(chǎn)上千噸產(chǎn)品。

經(jīng)過多年耕耘，公司已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)極少數(shù)能實(shí)現(xiàn)OLED材料規(guī)?；a(chǎn)的企業(yè)，同時(shí)也是國(guó)際前列的單體液晶研發(fā)、生產(chǎn)企業(yè)；公司憑借在顯示材料領(lǐng)域積累的豐富化學(xué)合成、純化、痕量分析及量產(chǎn)體系等方面的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，將技術(shù)應(yīng)用延伸至醫(yī)藥中間體領(lǐng)域，成功開拓了醫(yī)藥CMO/CDMO業(yè)務(wù)。未來，公司將堅(jiān)定實(shí)施聚焦于OLED材料和醫(yī)藥CDMO業(yè)務(wù)兩大核心主賽道的多元化發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)秉持開放、融合、創(chuàng)新、發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持以為客戶創(chuàng)造價(jià)值為導(dǎo)向，積極開拓新產(chǎn)品、新客戶、新領(lǐng)域，致力于成為國(guó)際前列的綜合性、多層次的平臺(tái)型企業(yè)，為人類提供健康化學(xué)、綠色化學(xué)、多彩化學(xué)。

公司網(wǎng)站：http://www.xarlm.com/

崗位需求

福利與發(fā)展

●按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等5險(xiǎn)）以及住房公積金，同時(shí)，為員工額外購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)（疾病險(xiǎn)）。

●享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假等假期。

●提供行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，實(shí)行以業(yè)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)的薪資體系，按勞分配、上不封頂。

●每年根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)金。

●為員工提供伙食補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼以及婚喪、傷病慰問金等福利。

●為員工提供免費(fèi)工服及各類勞保護(hù)具；子公司提供員工食堂和集體宿舍。

●公司每年組織員工參加免費(fèi)健康體檢。

●員工加班可換休或按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

●員工互助基金，用以幫助生活遇到困難的員工及直系親屬。

●健全的工會(huì)組織，豐富的員工業(yè)余活動(dòng)、興趣小組、員工旅游、生日會(huì)。

●核心骨干員工股權(quán)激勵(lì)。

●完善的技能培訓(xùn)體系，定期邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行講座，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

●完善的人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)體系，侯選者將被重點(diǎn)培訓(xùn)和培養(yǎng)，以發(fā)展成為公司的高級(jí)經(jīng)理人或高級(jí)專業(yè)人士。

●健全的激勵(lì)機(jī)制，定期組織各類評(píng)優(yōu)活動(dòng)，實(shí)施考核激勵(lì)獎(jiǎng)金制度，鼓勵(lì)公司內(nèi)部項(xiàng)目制創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

●實(shí)施內(nèi)部專業(yè)技術(shù)/技能評(píng)定制度、建立完善的職級(jí)體系，無限延展員工橫向跑道。

●博士后創(chuàng)新基地，可進(jìn)行博士后培養(yǎng)。博士人員可安排高級(jí)公寓住宿。

備注：接收應(yīng)屆畢業(yè)生的戶口、檔案、黨團(tuán)關(guān)系。

簡(jiǎn)歷投遞

1、請(qǐng)?zhí)顚懳靼踩鹇?lián)新材料股份有限公司2024屆校園招聘入職申請(qǐng)表（詳見附表一），按照固定模板表格進(jìn)行填寫投遞。

2、網(wǎng)投時(shí)間：本次只接收網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，從即日起即可投遞，網(wǎng)上投遞時(shí)間及投遞郵箱如下： 網(wǎng)投郵箱：xia***********163.com

3、網(wǎng)投簡(jiǎn)歷郵件主題為：學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名+性別，簡(jiǎn)歷均以附件的形式插入郵件中發(fā)送，且附件簡(jiǎn)歷命名為“學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名+性別”。未按要求投遞或填寫的視為無效簡(jiǎn)歷。

4、面試時(shí)需攜帶以下資料：①紙面簡(jiǎn)歷（公司固定模板）；②身份證原件及復(fù)印件；③學(xué)校成績(jī)單（蓋學(xué)校公章）原件及復(fù)印件；④在校獲得的相關(guān)證書的原件及復(fù)印件和在校發(fā)布的相關(guān)論文、作品等。

聯(lián)系人： 程先生 聯(lián)系電話：091****426 177****2504（微信同號(hào)）

公司地址：陜西省西安市高新區(qū)錦業(yè)二路副71號(hào)

公司招聘微信公眾號(hào)：xianruilianHR，也可掃描“瑞聯(lián)招賢納士”

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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司科研部門有機(jī)合成方面的研發(fā)工作；

2、完成文獻(xiàn)檢索、圖譜解析、結(jié)構(gòu)鑒定、合成路線設(shè)計(jì)、篩選和確定；熟練完成多步有機(jī)合成反應(yīng)，并對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果做出清晰、全面的分析；

3、能獨(dú)立承擔(dān)各類型化學(xué)品的研發(fā)及產(chǎn)品定型任務(wù)，善于多項(xiàng)目計(jì)劃及管理，能解決項(xiàng)目中遇到的重大或關(guān)鍵性技術(shù)問題，能組織、指導(dǎo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員按時(shí)、按質(zhì)、按量完成項(xiàng)目任務(wù)。

崗位要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，男女不限；

2、有機(jī)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)相關(guān)專業(yè)

268********qq.com

3、網(wǎng)投簡(jiǎn)歷郵件主題為：學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名+性別，簡(jiǎn)歷均以附件的形式插入郵件中發(fā)送，且附件簡(jiǎn)歷命名為“學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名+性別”。未按要求投遞或填寫的視為無效簡(jiǎn)歷。

4、面試時(shí)需攜帶以下資料：①紙面簡(jiǎn)歷（公司固定模板）；②身份證原件及復(fù)印件；③學(xué)校成績(jī)單（蓋學(xué)校公章）原件及復(fù)印件；④在校獲得的相關(guān)證書的原件及復(fù)印件和在校發(fā)布的相關(guān)論文、作品等。

福利與發(fā)展

SOCIAL BENEFITS& DEVELOPMENT

●按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等5險(xiǎn)）以及住房公積金，同時(shí)，為員工額外購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)（疾病險(xiǎn)）。

●享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假等假期。

●提供行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，實(shí)行以業(yè)績(jī)?yōu)榛A(chǔ)的薪資體系，按勞分配、上不封頂。

●每年根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)金。

●為員工提供伙食補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼以及婚喪、傷病慰問金等福利。

●為員工提供免費(fèi)工服及各類勞保護(hù)具；子公司提供員工食堂和集體宿舍。

●公司每年組織員工參加免費(fèi)健康體檢。

●員工加班可換休或按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

●員工互助基金，用以幫助生活遇到困難的員工及直系親屬。

●健全的工會(huì)組織，豐富的員工業(yè)余活動(dòng)、興趣小組、員工旅游、生日會(huì)。

●核心骨干員工股權(quán)激勵(lì)。

●完善的技能培訓(xùn)體系，定期邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行講座，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

●完善的人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)體系，侯選者將被重點(diǎn)培訓(xùn)和培養(yǎng)，以發(fā)展成為公司的高級(jí)經(jīng)理人或高級(jí)專業(yè)人士。

●健全的激勵(lì)機(jī)制，定期組織各類評(píng)優(yōu)活動(dòng)，實(shí)施考核激勵(lì)獎(jiǎng)金制度，鼓勵(lì)公司內(nèi)部項(xiàng)目制創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

●實(shí)施內(nèi)部專業(yè)技術(shù)/技能評(píng)定制度、建立完善的職級(jí)體系，無限延展員工橫向跑道。

●博士后創(chuàng)新基地，可進(jìn)行博士后培養(yǎng)。博士人員可安排高級(jí)公寓住宿。

備注：接收應(yīng)屆畢業(yè)生的戶口、檔案、黨員關(guān)系。