杭州銘師堂數(shù)字科技有限公司
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工作地點(diǎn)：市場營銷類崗位：全國雙選；其他類崗位：杭州
雇主簡介
杭州銘師堂，于2006年創(chuàng)辦于中國杭州，是一個致力于為人的全面發(fā)展而服務(wù)的在線教育品牌。深耕在線教育多年，不斷實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略升級，2022年杭州銘師堂數(shù)字科技有限公司正式成立，成為目前品牌的主要運(yùn)營公司。 作為一家在線教育高科技企業(yè)，公司秉持“用互聯(lián)網(wǎng)改變教育，讓中國人都有好書讀”的企業(yè)使命，致力于用“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的科技手段讓更多的孩子都能享有優(yōu)質(zhì)的教育。成立以來，銘師堂不斷匯聚優(yōu)質(zhì)的全國各地教育資源，并展開先進(jìn)科學(xué)技術(shù)在學(xué)校教育智能化領(lǐng)域、學(xué)生個性化學(xué)習(xí)領(lǐng)域的應(yīng)用研究。在教育信息化2.0趨勢下，公司致力于促進(jìn)線上教育與線下教育的高度融合，以學(xué)校為核心場景，與學(xué)校攜手共建互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)空間，為學(xué)校與學(xué)生提供學(xué)習(xí)解決方案。
| 職位 | 學(xué)歷 | 學(xué)院 | 專業(yè) | 需求人數(shù) | 崗位職責(zé) | 專業(yè)技能要求 | 薪酬 | 職位類別 |
| 市場營銷類（銷售精英 商務(wù)拓展 升學(xué)規(guī)劃師) | 不限專業(yè) | 15 | 1、根據(jù)區(qū)域工作任務(wù)及市場實(shí)際情況，制定個人工作計劃，確保工作有序推進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的關(guān)系開拓、維護(hù)，持續(xù)提升客戶信任關(guān)系等級，建立區(qū)域客戶關(guān)系網(wǎng)。 3、協(xié)同區(qū)域總經(jīng)理做好項(xiàng)目合作中各環(huán)節(jié)的執(zhí)行與反饋，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。 4、根據(jù)客戶實(shí)際情況及具體需求，做好客戶的產(chǎn)品使用培訓(xùn)、使用跟進(jìn)、使用交付。 | 1、應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，成績優(yōu)秀者優(yōu)先； 2、較好的辦公軟件應(yīng)用能力； 3、喜歡與人溝通交流，具有良好的溝通表達(dá)能力； 4、具有較強(qiáng)的目標(biāo)感、責(zé)任心，以及抗壓能力。 | 8k-15k | 經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)人員 | ||
| 職能管理類（行政 會計 人力資源） | 本科畢業(yè) | 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 | 會計學(xué) | 5 | （以人力資源為例）一、工作職責(zé) 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè) 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī) 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動 | 1、人力資源相關(guān)專業(yè) 2、本科及以上 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識 | 6k-8k | 辦事人員和有關(guān)人員 |
| 互聯(lián)網(wǎng)類（研發(fā)工程師 產(chǎn)品專員 心理素養(yǎng)專員） | 本科畢業(yè) | 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院 | 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù),網(wǎng)絡(luò)工程,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(二學(xué)位),計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)卓越工程師班 | 5 | （以測試工程師為例）一、工作職責(zé) 1、 根據(jù)型式規(guī)范與檢驗(yàn)規(guī)范，完善測試大綱及測試方案，完成產(chǎn)品的性能測試，確保測試質(zhì)量 2、 反饋測試問題，提交測試報告并與開發(fā)人員溝通進(jìn)行跟蹤和回歸測試，直到問題解決 3、 充分了解產(chǎn)品的性能指標(biāo)，完善測試用例，準(zhǔn)確描述測試問題并針對問題提出意見和改進(jìn)建議 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 | 二、任職要求： 1、 本科及本科以上學(xué)歷/計算機(jī)相關(guān)專業(yè) 2、 了解c語言；熟悉嵌入式操作系統(tǒng)，了解嵌入式軟件測試流程等 3、 能根據(jù)測試要求制定測試計劃，設(shè)計測試用例 | 8k-10k | 其他專業(yè)技術(shù)人員 |
招聘簡章：
杭州銘師堂2024校園招聘--空中宣講會
》空宣時間：10月26日19:00
》空宣平臺：騰訊會議（房間號366-373-768）
》空宣鏈接：https://meeting.tencent.com/dm/cn6cyl0xodbo
》空宣qq群：706****1745
一、走進(jìn)銘師堂
杭州銘師堂，是一個致力于為人的全面發(fā)展而服務(wù)的在線教育品牌。深耕在線教育多年，不斷實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略升級，2022年杭州銘師堂數(shù)字科技有限公司正式成立，成為目前品牌的主要運(yùn)營公司。
作為一家在線教育高科技企業(yè)，公司秉持“用互聯(lián)網(wǎng)改變教育，讓中國人都有好書讀”的企業(yè)使命，致力于用“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的科技手段讓更多的孩子都能享有優(yōu)質(zhì)的教育，促進(jìn)他們的全面成長。
成立以來，銘師堂不斷匯聚優(yōu)質(zhì)的全國各地教育資源，并展開先進(jìn)科學(xué)技術(shù)在學(xué)校教育智能化領(lǐng)域、學(xué)生個性化學(xué)習(xí)領(lǐng)域的應(yīng)用研究。在教育信息化2.0趨勢下，公司致力于促進(jìn)線上教育與線下教育的高度融合，以學(xué)校為核心場景，與學(xué)校攜手共建互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)空間，為學(xué)校與學(xué)生提供學(xué)習(xí)解決方案，極大促進(jìn)教學(xué)效率的提升。
【發(fā)展歷程】
2006年11月 創(chuàng)立于中國杭州，服務(wù)于高中生升學(xué)規(guī)劃的公司第一代產(chǎn)品上線；
2011年6月啟動“數(shù)字化校園”項(xiàng)目，開始探索教育信息化；
2016年4月 “升學(xué)e網(wǎng)通”入駐國家教育公共服務(wù)平臺；
2020年2月 “升學(xué)e網(wǎng)通”正式入駐“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”教育大課堂，同步登陸央視頻、中國青年報等官方平臺；
2022年3月 公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)進(jìn)行升級，成立杭州銘師堂數(shù)字科技有限公司，聚焦教育信息化賽道，助力學(xué)校提升教學(xué)效率，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
二、校招崗位
1、市場營銷類：
崗位名稱：升學(xué)規(guī)劃師/商務(wù)拓展/銷售精英
任職要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
工作地點(diǎn)：全國雙選
2、職能管理類：
崗位名稱：招聘專員/銷售會計/行政專員
任職要求：本科及以上學(xué)歷，管理類、人力資源、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)
工作地點(diǎn)：杭州
3、互聯(lián)網(wǎng)類：
崗位名稱：產(chǎn)品專員/研發(fā)工程師（java、andriod、ios、前端、測試）/心理素養(yǎng)專員（生涯規(guī)劃、素養(yǎng)研究）
任職要求：本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、信息類、心理類等相關(guān)專業(yè)
工作地點(diǎn)：杭州
三、豐厚薪福
1、薪資待遇
市場營銷類：
學(xué)習(xí)成長保護(hù)期12個月，無責(zé)任底薪5000元/月
第一年平均薪資15.6萬，超過72%的人收入超過10萬
第二年平均薪資20.8萬，超過70%的人收入超過15萬
第三年平均薪資25.3萬，超過63%的人收入超過18萬
以上數(shù)據(jù)不包括各類補(bǔ)貼（交通、住宿、通訊等）
*出差住宿補(bǔ)貼2700元/月。
互聯(lián)網(wǎng)類：年收入10萬以上。
職能管理類：年收入6-8萬。
2、福利
*帶薪寒暑假、高考假、雛鷹助飛、溫暖1+1、親情1+1、社保、“雙綠計劃”、豐厚的內(nèi)推獎金、年度體檢、年陳授禮、節(jié)日禮包、生日禮物、年度旅游、部門團(tuán)建……
四、發(fā)展通道
1、雙通道：
管理類：營銷員——區(qū)域主管——省區(qū)經(jīng)理——分公司總經(jīng)理
（*80%管理層源于內(nèi)部培養(yǎng)和晉升）
專業(yè)類：初級營銷員——中級營銷員——高級營銷員——營銷專家
注：以營銷類崗位為例
2、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗（營銷經(jīng)理、業(yè)務(wù)賦能、品牌策劃、客戶發(fā)展、銷售會計、新媒體運(yùn)營等）
五、培養(yǎng)計劃
1、扶上馬（新人培養(yǎng)）：特種兵計劃、mentor陪伴成長
2、送一程（在職培養(yǎng)）：弘途在路上、master一帶一、崗位ojt
3、爭上游（精英培養(yǎng)）：銘師特訓(xùn)營、牛人孵化院、coach一對一
4、成標(biāo)桿（專家培養(yǎng)）：top計劃、小銘學(xué)堂
5、帶隊(duì)伍（管理者培養(yǎng)）：特攻隊(duì)計劃、特戰(zhàn)旅計劃
六、應(yīng)聘流程
流程：宣講會現(xiàn)場簡歷投遞—初試—復(fù)試—終試/offer—入職
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：高先生
聯(lián)系電話：133****7693
郵箱：xia******mistong.com
網(wǎng)址：www.mistong.com
公司地址：浙江省杭州市拱墅區(qū)祥園路108號中國智慧信息產(chǎn)業(yè)園a座
招聘歷史情況
招聘歷史情況：
| 類型 | 標(biāo)題 | 時間 | ||||||||
| 招聘信息 | 杭州銘師堂數(shù)字科技有限公司2024屆秋季校園招聘空中宣講會 | 2023-09-20 18:36:20 |
注冊今日招聘（http://www.jsyushen.com/xiaozhaoView/3542086.shtml），完善個人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認(rèn)職位或崗位名稱>>完成投遞，并注意盡量不要多崗?fù)哆f。
